-
![Kod literowy C w ZUS ZLA]( "Kod literowy C w ZUS ZLA [© endostock - Fotolia.com]")
Kod literowy C w ZUS ZLA
... dla innych celów np. powypadkowych. Przykład Pracownik przedłożył pracodawcy zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA na okres od 1 do 12 grudnia. Za ten okres pracodawca ustala prawo do zasiłku chorobowego, ponieważ pracownik wykorzystał już w tym roku kalendarzowym 33 dni wypłaty wynagrodzenia chorobowego. W pkt 13 zaświadczenia ZUS ...
-
![Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS]( "Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... ZUS nie tylko za siebie, ale także (częściowo) za swoich pracowników. Te ostatnie jednak nie podlegają u niego odliczeniu, i to zarówno w części finansowanej z wynagrodzenia pracownika, jak i z części pochodzącej ze środków finansowych pracodawcy ... poniesienia wydatku. Dla kogo odliczenie Odliczenie składek ZUS przysługuje podatnikom rozliczającym się ...
-
![Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?]( "Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo? [© pixabay.com]")
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie, agencyjną, czy uaktywniającą, a także dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą - wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS ... osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![W 2020 roku składki ZUS wyższe aż o 10%]( "W 2020 roku składki ZUS wyższe aż o 10% [© olly - Fotolia.com]")
W 2020 roku składki ZUS wyższe aż o 10%
... w opłacaniu składek. Dla przykładu w Niemczech ubezpieczenie społeczne jest dobrowolne dla przedsiębiorców. W Polsce wprowadzenie takich kryteriów mogłoby spowodować migrację firm, co byłoby dobre dla różnych miejscowości, które mają udział w podatku PIT płaconym przez te firmy – kontynuuje ekspert. Dla każdego pracodawcy składki na ZUS budzą spore ...
-
![Work-life balance nie dla Polaka?]( "Work-life balance nie dla Polaka? [© Anrita z Pixabay]")
Work-life balance nie dla Polaka?
... Jednocześnie zdaniem większości pracodawców elastyczne formy pracy są bardziej korzystne dla pracownika niż pracodawcy, co oznacza, że wprowadzenie takich form wpisuje się w ... odpowiedzialny, będzie także rzadziej korzystał ze zwolnień lekarskich. Z danych ZUS wynika, że w 2023 r. średnia liczba dni, w których ubezpieczony przebywał na zwolnieniu ...
-
![Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek]( "Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek [© bzyxx - Fotolia.com]")
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... pracodawcy zwrotu zaległych składek ZUS (składek na ubezpieczenie społeczne), zaś składki te zostały zasądzone wyrokiem sądu rejonowego, wzywającego byłego pracodawcę do uiszczenia składek ZUS ... w tym nieodpłatne świadczenia otrzymane przez podatnika, to wskazać należy, że dla celów podatkowych, przez nieodpłatne świadczenie rozumie się te wszystkie ...
-
![Składki na ZUS - czerwiec 2007]( "Składki na ZUS - czerwiec 2007 [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. Dla ... roku płatników składek, którzy przekazali informację ZUS IWA za trzy kolejne lata ...
-
![Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?]( "Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... pomocy, która okaże się niezbędna dla przystosowania się do właściwego wykonywania pracy. Pozostałe obowiązki, zarówno pracodawcy, jak i pracownika, są określone w Kodeksie ... powstania obowiązku do ubezpieczeń. W tym celu konieczne jest przekazanie do ZUS formularza ZUS ZUA, na którym pracownik młodociany jest zgłaszany z kodem tytułu ubezpieczenia 01 ...
-
![Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych]( "Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... dla pracowników sektora medycznego aż od 5 września – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Aby to było możliwe trzeba złożyć wniosek o przeliczenie do pracodawcy ...
-
![Działalność sezonowa i działalność gospodarcza nierejestrowana - kiedy, dla kogo, jakie obowiązki?]( "Działalność sezonowa i działalność gospodarcza nierejestrowana - kiedy, dla kogo, jakie obowiązki? [© sonyachny - fotolia.com]")
Działalność sezonowa i działalność gospodarcza nierejestrowana - kiedy, dla kogo, jakie obowiązki?
... dla swojego byłego pracodawcy w bieżącym lub poprzednim roku. Po 6 miesiącach ulgi na start, przedsiębiorca ma możliwość skorzystania z preferencyjnych składek ZUS, czyli tzw. Małego ZUS, z którego może korzystać przez kolejne 24 miesiące. Od lipca 2023 roku Mały ZUS wynosi 341,72 zł. Dla porównania duży ZUS ...
Tematy: działalność sezonowa, działalność nierejestrowa, działalność gospodarcza, własny biznes, jednoosobowa działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, obowiązki przedsiębiorcy, składki zus dla przedsiębiorców, ulga na start, składki zus, PIT-36, rejestracja działalności gospodarczej, zawieszenie działalności gospodarczej -
![Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?]( "Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... pracodawcy groziłoby za to jedynie ewentualne wystąpienie PIP). Natomiast pracownik nie miałby prawa skracania okresu wypowiedzenia. 2. Umowy cywilnoprawne staną się dostępne dla ...
-
![Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy]( "Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy
... , jeżeli może ona zwiększyć zagrożenie dla zdrowia pracowników, ... ZUS w terminie 7 dni od daty jej wystąpienia. Zakład pracy może być zobowiązany do udzielenia informacji organom zewnętrznym również ze względu na organizację pracy np. jeżeli występuje w nim praca w godzinach nocnych. Osoba wykonująca pracę na tej zmianie może wystąpić do pracodawcy ...
-
![Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców]( "Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców")
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły. Dodatkowo, jeżeli zasiłek wypłaca ZUS, będzie trzeba także złożyć formularz: Z-3 – w przypadku pracownika, Z-3a – w ... dni opieki na dziecko. Pracodawcy pozwoli to zaplanować pracę w firmie, a pracownik będzie spokojnie mógł zająć się dzieckiem. 3) Zaplanowany urlop Dla rodziców, którzy są ...
-
![Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy]( "Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy [© endostock - Fotolia.com]")
Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy
... pracodawcy, korzystniej dla pracodawców niż Kodeks pracy. Limit nadgodzin jest wyższy Zgodnie z ustawą o czasie pracy kierowców liczba godzin nadliczbowych przepracowanych przez kierowcę z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy ... umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
![Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?]( "Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego? [© Freepik]")
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... – jak ekwiwalent za urlop czy składki ZUS. Zgłaszane są także nieprawidłowości przy klasyfikowaniu typu umowy ... pracodawcy). To jasny sygnał, że mobilność zawodowa w tej grupie rośnie, a rynek staje się coraz bardziej konkurencyjny. Pracodawcy ... o to, które elementy prawa pracy są dla nich najważniejsze najczęściej wskazują: terminową i uczciwą ...
-
![Szczepienia ochronne dla pracowników a składki ZUS]( "Szczepienia ochronne dla pracowników a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Szczepienia ochronne dla pracowników a składki ZUS
... w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania albo innych przepisach o wynagradzaniu obowiązujących u danego pracodawcy i jednocześnie pracownicy ponosiliby częściową za nie odpłatność. Z pytania wynika jednak, że z ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Okulary dla pracownika a składki ZUS]( "Okulary dla pracownika a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Okulary dla pracownika a składki ZUS
... , nie jest wyłączona z podstawy wymiaru składek. Przykład: Pracownica zwróciła się z prośbą do swojego pracodawcy o zwrot poniesionych kosztów za zakup okularów w wysokości 200 zł brutto (na podstawie okazanej faktury ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Ryczałt dla społecznego inspektora pracy: jakie składki ZUS?]( "Ryczałt dla społecznego inspektora pracy: jakie składki ZUS? [© endostock - Fotolia.com]")
Ryczałt dla społecznego inspektora pracy: jakie składki ZUS?
... 11 maja 2010 r. W uchwale tej stwierdził, że spór, w którym społeczny inspektor pracy dochodzi od pracodawcy ryczałtowego wynagrodzenia za wykonywane przez niego czynności, jest sprawą z zakresu prawa pracy. ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?]( "Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... podatkowego numeru PESEL (w miejsce numeru NIP) dla podatników będących osobami fizycznymi, którzy nie ... pracodawców dokumentów zgłoszeniowych do ZUS; zmianie uległy również druki PIT stosowane ... niepełnosprawnej liczy się od dnia przedstawienia przez nią pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności. W przypadku kolejnego orzeczenia – wliczenie do ...
-
![Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych dla firmy]( "Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych dla firmy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych dla firmy
... dla swoich pracodawców lub ex-pracodawców. Otóż aby ci mieli prawo do ryczałtu, nie mogą świadczyć na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy tych usług, ... kwietniu za marzec i tak dalej. Przykład Załóżmy, że przedsiębiorca opłaca w 2012 r. składki ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w kwocie 674,88 zł (czyli liczone od podstawy ...
-
![Sejm zdecydował: będzie pomoc dla ofiar rosyjskiego embarga]( "Sejm zdecydował: będzie pomoc dla ofiar rosyjskiego embarga [© alexfiodorov - Fotolia.com]")
Sejm zdecydował: będzie pomoc dla ofiar rosyjskiego embarga
... podatkami, składkami ZUS oraz zdrowotnymi. Od tej ogólnej normy będą jednak wyjątki - np. gdy zadłużony przedsiębiorca zawarł umowę z ZUS lub otrzymał decyzję urzędu ... czasu pracy, opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy od wypłaconych świadczeń oraz dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników organizowanych ...
-
![Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian]( "Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... dla pracowników, nie obejmuje zwolnień z pracy. Z jednej strony to może być efekt tarcz antykryzysowych, które są mocno nastawione na wsparcie utrzymania zatrudnienia, z drugiej strony – pracodawcy ... przez ustawodawcę świadczeń było czasowe zwolnienie z odprowadzania składek ZUS (39%). Zdecydowana większość (85%) przedsiębiorców oceniła taką ...
-
![ZUS: 300 000 zł dla firmy na poprawę bezpieczeństwa pracy]( "ZUS: 300 000 zł dla firmy na poprawę bezpieczeństwa pracy [© andrzej - Fotolia.com]")
ZUS: 300 000 zł dla firmy na poprawę bezpieczeństwa pracy
... jako odpowiedzialnego pracodawcy. Częstym rozwiązaniem jest przeprowadzenie audytu bezpieczeństwa, który określi obszary oraz konkretne elementy do poprawy. Dla niektórych ... je i pomogą w przygotowaniu samego wniosku. A warto to zrobić, ponieważ dofinansowanie z programu ZUS obejmuje do 80% konkretnych kosztów elementów poprawiających warunki ...
-
![Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?]( "Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców? [© Weissblick - Fotolia.com]")
Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?
... Systim. – Dla wielu pracowników oznacza to możliwość szybszego skorzystania z wydłużonego urlopu oraz wyższe odprawy przy zakończeniu zatrudnienia. Pracodawcy z kolei będą musieli dostosować swoje systemy kadrowe, aby uwzględnić nowe przepisy – dodaje. Wyzwania dla pracodawców i ZUS Nowe, rewolucyjne przepisy w Kodeksie Pracy będą też wyzwaniem dla ...
-
![Podatek liniowy nie dla wszystkich]( "Podatek liniowy nie dla wszystkich [© anna - Fotolia.com]")
Podatek liniowy nie dla wszystkich
... poza odliczeniem straty podatkowej z lat poprzednich, odliczeniem składek ZUS oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne. ... ), przez co jest często konkurencyjny nawet dla ryczałtu. Trzeba złożyć stosowne oświadczenie Aby ... które przedsiębiorca wcześniej świadczył lub świadczy nadal pracodawcy w ramach umowy o pracę. Jeżeli będzie wykonywał inne ...
-
![Karta podatkowa dla działalności gospodarczej]( "Karta podatkowa dla działalności gospodarczej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Karta podatkowa dla działalności gospodarczej
... czterech bezrobotnych absolwentów skierowanych przez urząd pracy do odbywania stażu u pracodawcy przez okres nie przekraczający dwunastu miesięcy, łącznie nie więcej niż ... PIT-16A); warto podkreślić, że w deklaracji tej jest miejsce zarówno dla podania kwoty wpłacanej do ZUS jak i odliczanej od podatku informowanie naczelnika urzędu skarbowego o ...
-
![Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet]( "Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet [© Saklakova - Fotolia.com]")
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... , BIK i ZBP oraz nie zalegają w ZUS i US na dzień przyznania certyfikatu. Sprawdź w ... jej nie dostało. Część z nich, po uzyskaniu korzystnego dla siebie wyroku sądowego, poinformowała o tym rejestr dłużników ... pracodawcy Zmienił się również okres wypowiedzenia umów o pracę na czas określony. Będzie on teraz zależał od stażu pracy u danego pracodawcy ...
-
![Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop]( "Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop [© DenisNata - Fotolia.com]")
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... pracodawcy (zarówno pieniężne jak i niepieniężne, gdzie te ostatnie należy przeliczyć na wartość pieniężną) a nie tylko samo wynagrodzenie za pracę. Niektóre z takich świadczeń mogą korzystać ze zwolnień od podatku (np. związane z podróżami służbowymi, zakwaterowaniem pracowników itp.) Niestety zwolnienia takiego ustawodawca nie przewidział dla ... ZUS ...
-
![Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?]( "Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa? [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... . Jakie są najczęstsze narzędzia pomocy firmom w tym trudnym dla nich okresie? Kredyty i pożyczki W ... Pracodawcy, będą musieli również odnotować spadek obrotów na skutek pandemii koronawirusa o co najmniej 15% w ciągu dwóch kolejnych miesięcy. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia, dzieła lub samozatrudnieni także otrzymają wsparcie. ZUS ...
-
![PIP kontra pracodawcy: będzie 10 tys. kontroli]( "PIP kontra pracodawcy: będzie 10 tys. kontroli [© Syda Productions - Fotolia.com]")
PIP kontra pracodawcy: będzie 10 tys. kontroli
... podstawowa broń w walce z nieuczciwymi pracodawcami, czyli kary dla pracodawców. Ci którzy nieprzestrzegają prawa pracy ... pracownika. Pracodawca, który nie zarejestrował osoby zatrudnionej do ZUS może zapłacić grzywnę od 20 zł do 5 tys. ... wysokości od 3 tys. do 5 tys. zł. Dodatkowo pracodawcy co najmniej dwukrotnie karani za naruszenia przeciwko prawom ...
-
![Co pracodawcy i biznes myślą o "5 Morawieckiego"?]( "Co pracodawcy i biznes myślą o \"5 Morawieckiego\"? [© Drobot Dean - Fotolia.com]")
Co pracodawcy i biznes myślą o "5 Morawieckiego"?
... kwartału na zarejestrowanie podmiotu). Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Z tego też powodu ZPP apeluje o stworzenie rzeczywiście osobnego i znacznie uproszczonego reżimu prawnego dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców – również tych działających jako spółki prawa handlowego. Obniżenie ...
-
![Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika]( "Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika
... , których wykorzystanie na potrzeby pracodawcy rodzi podstawę do wypłaty ekwiwalentu. Skoro zwrot poniesionych przez pracownika wydatków z tytułu korzystania z prywatnego łącza internetowego w celach służbowych nie jest ekwiwalentem, stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy i podlega składkom ZUS łącznie z innymi składnikami wynagrodzenia ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemca: obowiązki pracodawcy]( "Zatrudnianie cudzoziemca: obowiązki pracodawcy [© diego cervo - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemca: obowiązki pracodawcy
... przedstawienia cudzoziemcowi przed podpisaniem umowy jej tłumaczenia na język dla niego zrozumiały, przekazania cudzoziemcowi jednego egzemplarza zezwolenia na pracę, informowania cudzoziemca ... , naczelnikowi właściwego urzędu skarbowego, terenowej jednostce organizacyjnej ZUS, konsulowi, organowi Państwowej Inspekcji Pracy, Służbie Celnej, Straży ...
-
![Praca w UE: jakie państwo właściwe dla ubezpieczeń społecznych?]( "Praca w UE: jakie państwo właściwe dla ubezpieczeń społecznych? [© Tindo - Fotolia.com]")
Praca w UE: jakie państwo właściwe dla ubezpieczeń społecznych?
... jakie Państwo właściwe W celu ustalenia, które Państwo jest właściwym dla ubezpieczenia społecznego przyjmuje się, że osoba, która ... działalności zatrudniającego ją przedsiębiorstwa lub pracodawcy, jeżeli osoba ta nie wykonuje znacznej części ... jakby uzyskiwały wszelkie dochody, w jednym państwie. Co istotne ZUS jest uprawniony do wskazania właściwego ...
-
![Jaki podatek od darowizny dla osoby fizycznej i osoby prawnej?]( "Jaki podatek od darowizny dla osoby fizycznej i osoby prawnej? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Jaki podatek od darowizny dla osoby fizycznej i osoby prawnej?
... konieczne jest złożenie deklaracji SD-3 i wykazanie podatku. Dla II grupy podatkowej próg ten wynosi 7 276 zł, a ... występuje w przypadku darowizn otrzymywanych przez pracownika od pracodawcy, które co do zasady stanowią przychód kwalifikowany ze ... jest z podatku dochodowego oraz składek ZUS do wysokości 380 zł w roku podatkowym. Przedsiębiorca, ...
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
