-
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
... jest ZUS, to wniosek może być również przekazany w formie elektronicznej np. przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS na formularzu POG – dodaje Kopczyńska. Nowelizacja przepisów wydłużyła także o 9 tygodni urlop rodzicielski dla drugiego z rodziców. Wniosek o udzielenie takiego urlopu ubezpieczony rodzic powinien złożyć do pracodawcy w terminie ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... ZUS i wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop zwalnianym pracownikom przysługiwać będą wyższe odprawy i odszkodowania – zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego usuwa ograniczenia w ich wysokości (do tej pory wynosiły do dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę) pracodawcy ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... o umożliwienie mu wglądu do istotnej dla niego dokumentacji pracowniczej. Jeśli udostępnione akta ... Biurze Antykorupcyjnym), sąd (art. 248 K.p.c.), upoważniony inspektor ZUS (art. 87 ust. 1 ustawy z 13 października ... przypadku pracowników działu kadr, osób zarządzających zakładem pracy w imieniu pracodawcy czy też osób, które dokonują okresowych ...
-
Przedsiębiorcy trudniej o kredyt hipoteczny
... wyciągów bankowych potwierdzających wpływ pensji czy świadectwo pracy od poprzedniego pracodawcy (jeśli etatowiec pracuje dla obecnej firmy krócej niż 3 miesiące). … i dwa razy tyle ... od dochodu składki w takiej wysokości, w jakiej będą odprowadzane do ZUS po zakończeniu promocyjnego 2-letniego okresu. Tym samym dochód obniża się niespodziewanie o ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... lub z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność. ZUS nie będzie opłacał składek na ... Dla celów ustalenia obowiązku ubezpieczeń społecznych należy zsumować podstawę wymiaru składek z obu umów o pracę. Niania zawierająca umowę uaktywniającą z własnym pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub wykonująca taką umowę na rzecz własnego pracodawcy ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... o wartości początkowej powyżej 3500 (dla ... ZUS – ze składek preferencyjnych mogą skorzystać osoby, które: zakładają pierwszy raz działalność, w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej nie prowadziły działalności pozarolniczej, nie będą świadczyć usług na rzecz byłego pracodawcy ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... dodatkowe druki: ZUS ZUA dla pełnej składki lub ZUS ZZA dla samej składki ... pracodawcy, bez możliwości świadczenia dodatkowych usług innym podmiotom. Jeśli freelancer mieszka za granicą, warto poprosić go o przedstawienie certyfikatu rezydencji podatkowej. Bez problemu otrzyma go w swoim urzędzie skarbowym. Wspomniany dokument jest istotny dla ...
-
Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika
... pracodawcy, zawiadomieniem go o konieczności dokonywania potrąceń. Aby wszcząć postępowanie egzekucyjne, wierzyciel musi, po uzyskaniu orzeczenia zasądzającego alimenty, wystąpić z pisemnym wnioskiem do komornika przy sądzie rejonowym właściwym dla ... jest m.in. naczelnik urzędu skarbowego, dyrektor oddziału ZUS, dyrektor izby celnej. Tryb prowadzenia ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... że muszą oni samodzielnie zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Ponadto nie mogą oni skorzystać z ZUS preferencyjnego przeznaczonego dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą jeżeli świadczą usługi na rzecz byłego pracodawcy w takim samym zakresie jaki przyjęty był w umowie o pracę. Obowiązek opłacania podatku spoczywa na ...
-
Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika
... 750 zł miesięcznie brutto. Złożył on także pracodawcy oświadczenie na formularzu PIT-2 ... o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej updof) dla niego jako płatnika. Wypłacane pracownikowi wynagrodzenie ... zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (przychód – składki ZUS): 647,17 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... podlegają oni ubezpieczeniu w ZUS). ... pracodawcy jest podniesienie podstawy świadczenia chorobowego, gdy średnia wynagrodzeń przyjęta do ustalenia jej wysokości jest niższa od minimalnej podstawy obowiązującej w danym roku kalendarzowym. Zgodnie z art. 45 ust. 1 ustawy zasiłkowej i art. 92 § 2 Kodeksu pracy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla ...
-
Wypadki przy pracy - nowe regulacje
... o świadczenie usług lub o dzieło, jeśli praca w ramach tej umowy jest wykonywana na rzecz pracodawcy, zatrudniającego ich na umowę o pracę – zawiadamiają podmiot, z którym zawarły umowę; funkcjonariusze celni – zawiadamiają ... lub jego rodzinę. Kartę wypadku należy sporządzić w 3 egzemplarzach (dla poszkodowanego, właściwego podmiotu i ZUS ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... w każdym miesiącu 2014 r. składki ZUS od minimalnej podstawy ich wymiaru, w rocznym PIT wykaże z tego tytułu odliczenie w wysokości: w przypadku niekorzystania z ulgi dla nowych firm: z ... więc pracodawca). W tym celu pracownik taki nie musi jednak występować do pracodawcy z żadnym wnioskiem. Ten ostatni jest bowiem zobowiązany do końca lutego ...
-
Jak założyć działalność gospodarczą?
... rzecz byłego pracodawcy. Zasady ... dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w 2016 roku wynosi 288,95 zł, a tym samym składka zdrowotna podlegająca odliczeniu od podatku wynosi 248,82 zł. Przedsiębiorca musi złożyć w ZUS druk rejestracyjny: ZUS ZUA - jeśli będzie opłacał zarówno składki społeczne, jak i zdrowotne lub ZUS ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017
... do samonaliczania i przekazywania tej składki do ZUS. Mowa tutaj przede wszystkim o przedsiębiorcach i osobach z ... umowy o pracę oraz zlecenia - za pośrednictwem płatnika (pracodawcy). Ważne Nawet prowadząc działalność gospodarczą w kilku różnych ... nie jedno, a kilka zeznań podatkowych. Dla przykładu przedsiębiorcy w zależności od formy opodatkowania ...
-
PPK kosmetycznie poprawią sytuację kobiet
... pracodawcy i od państwa. Dobrym sposobem na poprawę sytuacji na starość jest też dalsza praca po przekroczeniu wieku emerytalnego. Dzięki temu wydłuża się okres oszczędzania, więc zbierzemy większą kwotę. Powoduje to również, że dostaniemy wyższą emeryturę z ZUS, a więc mniej musimy dołożyć z oszczędności. Dla ...
-
Wielu podatników może nie zapłacić podatku a ci, którzy zapłacili, żądać jego zwrotu
... , e) zawitych, z niezachowaniem których ustawa wiąże ujemne skutki dla strony, f) do dokonania przez podmioty ... . akt I SA/Go 125/23) Podatnicy, przedsiębiorcy, pracodawcy mogą wnieść o stwierdzenie nieważności niekorzystnych ... do szefa KAS, za niedopełnienie określonych obowiązków w ZUS, i wiele innych. Stan epidemii obowiązywał w Polsce od 20 ...
Tematy: decyzja podatkowa, decyzja administracyjna, terminy podatkowe, przywrócenie terminu do wniesienia odwołań, postępowanie podatkowe, postępowanie administracyjne, odwołanie od decyzji administracyjnej, COVID-19, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych -
Jak freelancer może zabezpieczyć swoją przyszłość finansową?
... w naukę podstaw rynków kapitałowych. Ubezpieczenia zdrowotne i wypadkowe Brak stałego pracodawcy oznacza również konieczność zadbania o odpowiednie ubezpieczenie na wypadek ... , wprowadzenie obowiązku płacenia składek ZUS niesie ze sobą także wyzwania. Dla podwykonawców, którzy już opłacają składki ZUS w ramach umowy o pracę lub działalności ...
-
Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą?
... ZUS, jeżeli przedsiębiorca będzie zatrudniać pracowników (jako pracodawca jesteśmy zobowiązani zgłosić pracowników do ubezpieczenia społecznego). Zgłoszenia do ZUS dokonuje się na formularzu ZUS ZUA w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia, czyli od daty zatrudnienia. W praktyce jednak pracodawcy ... jest zarezerwowany dla organów ...
-
Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
... dla wielu płatników składek nie do końca jest jasne. Zwłaszcza gdy w danej firmie nie ma żadnych uregulowań w zakresie wypłaty poszczególnych składników wynagrodzenia. Dlatego też zagadnienie to zostało poruszone przez ZUS ... . z okazji świąt czy rocznicy powstania firmy, dopłata pracodawcy do dodatkowego ubezpieczenia pracownika z tytułu różnych ryzyk ...
-
Jak założyć spółkę cywilną?
... w ramach działalności świadczy się usługi lub dokonuje się dostawy na rzecz byłego pracodawcy. Ważne! Nie jest dopuszczalne, by część wspólników spółki cywilnej osób ... . Wówczas dokonuje rejestracji jako płatnik składek na druku ZUS ZPA. Program Aktywizacja dla początkujących przedsiębiorców Program Aktywizacja to inicjatywa na rzecz rozwoju ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... usługach kosmetycznych. Część na czarno, ale około miliona legalnie, płacąc podatki, składki ZUS, wynajmując mieszkania, kupując jedzenie, ubrania. To prawda, że pojawienie ... tys. zł netto), najniższe zaś wykonujący usługi dla gospodarstw domowych (1,8 tys. zł). Dodatkowo pracodawcy często oferują imigrantom pozapłacowe świadczenia, np. mieszkanie ...
-
Od kwietnia zmienia się składka wypadkowa
... na zmniejszenie liczby wypadków w pracy i ograniczenie warunków zagrożenia. Z perspektywy pracodawcy, obniżenie wypadkowości krótkoterminowo redukuje koszty absencji i zastępstw, a długofalowo – obniża wysokość składki na ubezpieczenia wypadkowe odprowadzanej do ZUS. Jednak dla wielu przedsiębiorstw wciąż wyzwaniem pozostaje pozyskanie środków na ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... dokonać i jak go rozliczyć? Członek rodziny to dla ZUS-u osoba współpracująca Dla celów ZUS została określona grupa członków rodziny, którzy ... pracodawcy. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Jednak inaczej sprawa wygląda w przypadku umowy o pracę z osobą współpracującą. Tu podstawa składek ZUS ...
-
Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK
... pracodawcy jako odpowiedzialnego społecznie (40%). Pracodawcy najczęściej zaznaczali dobrze lub bardzo dobrze możliwość wyższej wpłaty pracownika a niższej pracodawcy, lub dokonywania wpłaty tylko przez pracownika. Nasuwa się następujący wniosek, że zleceniodawca chciałby, w jakim najmniejszym stopniu być obarczony wpłatą dla ...
-
Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"
... na tych umowach, w tym freelancerzy, jak i firmy - zleceniodawcy oraz pracodawcy, ale także zwykli Polacy. Dlatego też większość społeczeństwa oczekuje od ... ZUS. Dlaczego? M.in. z powodu przejścia dużego wolumenu rozliczeń do szarej strefy, rezygnacji z freelancingu przez część wolnych strzelców i pogarszaniu się warunków prowadzenia biznesu dla ...
-
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... dla wszystkich pracowników lub pewnych ich grup, określenie przyszłej wielkości i struktury zatrudnienia, wskazanie zmian w technice lub technologii wytwarzania produktów lub zmian w zakresie przedmiotu lub kierunku działalności firmy, jeśli będą miały one wpływ na sytuację prawną pracowników. Jeżeli będzie Pani w imieniu pracodawcy ... i ZUS ...
-
Przeniesienie konta będzie łatwiejsze
... powiadomić o nowym numerze rachunku osoby trzecie, czyli np. pracodawców czy ZUS. Cała usługa będzie bezpłatna, chyba że przy jej okazji ... dla tych którzy chcą przeprowadzić rozwód z dotychczasowym bankiem. Siostrzana instytucja mBanku, czyli MulitBank, również oferuje pomoc przy przenoszeniu rachunku. Doradcy mogą wysłać informację do pracodawcy ...
-
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... ze swojej kieszeni musiałby sfinansować kwotę podatku i składek ZUS, tj. 181 zł, a łączny koszt pracodawcy uległby zwiększeniu do kwoty124 zł. Nagroda roczna z podatkiem ... Tym samym może to pomniejszyć zobowiązanie wobec fiskusa z tytułu podatku dochodowego. Dla pracownika z kolei każda nagroda jest dodatkowym przychodem, który jak każde inne ...
-
Ukraińcy w Polsce: po 2 latach od wybuchu wojny wiele się zmieniło
... się Białorusini (21,3 tys.). Spadający udział Ukraińców w ZUS jest spójny z ogólną malejącą ich podażą. Pracodawcy, którzy mierzą się z niedoborem, zwłaszcza mężczyzn z Ukrainy, sięgają ... wojny, był bezprecedensowy i pokazał ogromne serce oraz zaangażowanie Polaków w pomoc dla naszych wschodnich sąsiadów. Jednak wraz z upływem czasu determinacja do ...
-
Czy warto przejść na emeryturę od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego?
... nie zrezygnowały ze swojej aktywności zawodowej i nie dostają emerytury z ZUS - mogą skorzystać z ulgi dla pracujących seniorów zwanej popularnie PIT-0. Ulga dotyczy zarówno ... skorzystać z ulgi w postaci PIT-0, musi złożyć odpowiednie oświadczenie do swojego pracodawcy lub zleceniodawcy – przestrzega Kowalska-Matis. W momencie, gdy senior zdecyduje ...
-
Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca
... ZUS. Pracodawca składa wniosek o finansowanie prac interwencyjnych do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na miejsce wykonywania tych prac. Wniosek powinien zawierać: • nazwę pracodawcy ... przez pracodawcę, jeżeli znajdzie się on w stanie likwidacji i upadłości". Dla potrzeb tego tekstu odsyłamy zainteresowanych pracami interwencyjnymi ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... w związku z chorobą zakaźną, a także poddania się badaniom przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz ... pierwszego dnia choroby pracownikowi przysługuje zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego. Pracodawcy najczęściej zgłaszają wątpliwości dotyczące zasad ustalania 33 dni w sytuacji, ... rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie
... używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów nie będących własnością pracodawcy - do wysokości miesięcznego ryczałtu ... pracodawcy (Dz.U. nr 27, poz. 271 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... choroby – zasiłek chorobowy. Taką interpretację potwierdził ZUS. Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP Pracodawcy zatrudniający bezrobotnych w wieku 50+ zostali ... te fundusze nie będzie się odprowadzać w ogóle. Zwolnienia od opłacania składek dla pracowników w wieku przekraczającym 55 lat kobiety i 60 lat mężczyźni obowiązuje od 1 ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają