-
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... . Lawinowo rosnące zarobki w HR nie dotyczą szefów działów personalnych Z „Raportu Płacowego Antal 2017” wynika, że zarobki w HR prezentują się całkiem okazale. W 2017 roku średnia miesięczna pensja specjalisty lub menedżera z działu HR osiągnęła poziom 9857 zł brutto, a to oznacza, że względem poprzedniego roku zarobki w HR podskoczyły o przeszło ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
... niż połowa ich kolegów pracujących w firmach o polskim kapitale. Wynagrodzenia specjalistów HR w zależności od specjalizacji W zależności od wybranej specjalizacji, mediany wynagrodzeń specjalistów HR różniły się aż o 1 300 PLN. Taka właśnie kwota dzieliła zarobki najniżej opłacanych, czyli specjalistów ds. rekrutacji, i tych którzy otrzymywali ...
-
Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku
... . O raporcie Raport „Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku” został wydany w 2012 przez Sedlak & Sedlak – firmę zajmująca się doradztwem w zakresie ZZL. Raport zawiera informacje na temat wynagrodzeń 4 050 pracowników działów HR. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. .
-
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w szczególności oraz prezentuje kierunki zmian kształtujących rynek pracy zarządzania zasobami ludzkimi. Z tego tekstu ...
-
Wynagrodzenia w działach HR w 2021 roku
... mniej, tj. 4 150 PLN. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku W działach HR najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy ds. personalnych. Mediana ... dziale HR w naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Jego wynagrodzenie wynosiło w minionym roku 5 123 PLN. Spośród wybranych stanowisk najniższe zarobki otrzymywali ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2014 roku
... zarabiało 4 200 PLN i mniej. Co drugi pracownik HR z województwa mazowieckiego zarabiał nie mniej niż 6 316 PLN brutto miesięcznie. Wysokie przeciętne zarobki, wynoszące 5 000 PLN, odnotowano również w województwie dolnośląskim. Najniższe wynagrodzenia pracownicy działu HR otrzymywali w województwie lubelskim, gdzie mediana płac wyniosła 3 400 ...
-
Zarobki w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zarabia coraz mniej?
... w której obecnie średnie miesięczne zarobki sięgają nawet 17 tys. zł brutto, całkiem dobrze opłacani są również specjaliści od zasobów ludzkich (HR), finansów i księgowości, sprzedaży ... i HR - komentuje prezes Antal. Dodaje jednak, że co dla kandydatów stanowi dobre wiadomości - wielu pracodawców przyprawia o ból głowy. Jak zmieniały się zarobki w ...
-
Czy praca w HR się opłaca?
... wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji naszego zawodu pieniądze się ... z bardzo ważnego faktu: osoby te otrzymują takie zarobki, bo zarządzanie wynagrodzeniami jest traktowane jako najważniejsza funkcja HR, szczególnie w krajach o wysokich kosztach pracy. Nie ...
-
Zasoby ludzkie: pracownicy HR niechętni do zmiany pracy?
... udanym ubiegłym roku przyszedł czas na wyhamowanie rekrutacji w branży HR, co wynikało przede wszystkim z ograniczania aktywności rekrutacyjnej firm począwszy od ... obowiązki. Talent soucerzy, których praca wymaga najmniej doświadczenia, mogą oni liczyć na zarobki od 4-5,5 tys. w Poznaniu, Trójmieście i Wrocławiu, do 5-7 tys. w Warszawie. Branża ...
-
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?
... pracy. Pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników HR specjalizujących się w obszarze IT, którzy nie tylko mogą wspierać ich w efektywnych i skutecznych rekrutacjach oraz budowaniu wizerunku pracodawcy, ale także sami mogą liczyć na ciekawą ścieżkę kariery i atrakcyjne zarobki. Kierownicy przodują w obszarze doradztwa i konsultingu Kierownicy ...
-
HR manager, kierownik ds. personalnych
... odporność na stres, umiejętność podejmowania ryzyka i odpowiedzialność. Mnogość zadań, z jakimi musi mierzyć się HR Manager sprawia, że powinien działać szybko i być dobrze zorganizowany. Dobrze, jeżeli interesuje się wieloma dziedzinami wiedzy. Zarobki Zarobki Kierownika Działu Personalnego można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka ...
Tematy: hr manager, kierownik ds. personalnych -
Rola działu HR w obecnych czasach
... HR & Legal. Trudno szukać innego stanowiska, na którym pensje miałyby tak szerokie widełki. Doświadczenia zespołu Antal HR & Admin w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na szefów działów personalnych pokazują, że HR Manager zarabia w Polsce od 10 000 do 30 000 PLN brutto miesięcznie. „Zarobki ...
-
Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?
... kompetencji w analityce danych, transformacji cyfrowej czy automatyzacji procesów zostały wskazane jako najistotniejsze dla działów HR i jednocześnie uznane za konieczne dla poszerzenia ich wpływu w firmie. Ponad 40% respondentów w badaniu ... zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... zarobki oraz różnego rodzaju benefity. – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. Oferty skierowane są do różnorodnej grupy osób, bo sektor HR to bardzo szerokie pojęcie, a jego specjalistyczne obszary wymagają innych kompetencji zawodowych. HR ...
-
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... na stabilnym poziomie, a najlepiej płatne stanowiska to HR Director, HR Manager, Senior HR Business Partner czy HR and Payroll Manager. Do najważniejszych ekspertów w ... zaobserwować także w wewnętrznych działach prawnych. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Kandydaci w branży legal otwarcie mówią o swoich potrzebach ...
-
Wynagrodzenia pracowników HR w 2019 roku
... sierpnia 2019 roku uczestniczyło 5 741 pracowników zatrudnionych na stanowiskach HR. Najliczniejszą grupę stanowili specjaliści ds. personalnych (18%) oraz specjaliści ds ... zanotowano wśród HR Biznes Partnerów. Paweł Rusocki Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... opracowaniu autorstwa Hays Poland. Ile zarabiają twoi koledzy po fachu? Czy twoje zarobki przystają do rynkowych realiów? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz ... deklaruje, że w bieżącym roku zwiększy swoją aktywność w obszarach związanych z HR. Te deklaracje mają swoje odzwierciedlenie w planach rekrutacyjnych – o zwiększeniu zatrudnienia mówi ...
-
Pierwsza praca: zarobki na start nie muszą być niskie
... Śląsku jest spora. Na najwyższe zarobki, rzędu nawet 5 700 zł brutto, mogą liczyć początkujący programiści. Dane serwisu zarobki.pracuj.pl potwierdzają dobre warunki ... Podobną sytuację odnotować można np. w przypadku pensji finansistów, inżynierów czy specjalistów HR (od 100 do 300 zł różnicy między regionami). Znaczące różnice w wynagrodzeniach ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... zarobki to jeden z symptomów panującego obecnie rynku pracownika. W nadchodzącym roku można się jednak spodziewać zarówno wyhamowania podwyżek, jak i wstrzemięźliwości w planach rekrutacyjnych. To efekt spowolnienia gospodarczego, które nie oznacza jednak, że firmy porzucą starania zmierzające do wyłuskiwania talentów. – Wyzwaniem dla branży HR ...
-
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?
... w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup bierze pod lupę zarobki na wielu stanowiskach. Dowiadujemy się ile zarabia architekt, kosztorysant, kierownik ... kadrę utrzymywało się na wysokim poziomie. Ten rok dla działów HR w branży będzie czasem wyzwań związanych z rotacją spowodowaną motywacją finansową, ...
-
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?
... informacyjną, z której dowiedzieć można się również, jak kształtują się zarobki w omawianym sektorze na wybranych stanowiskach, a także jakie są perspektywy ... np. wsparcie IT (42%), usługi IT w ramach infrastruktury (35%), a także HR (32%). Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń Co przyciąga inwestorów? ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... spodziewać na danym stanowisku – mówi Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Zarobki menedżerów i specjalistów rosną 2 razy szybciej niż średnia krajowa Według „Raportu Płacowego ... dla osób dbających o zdrowie programy wellness – mówi Małgorzata Pukropek, Manager Antal HR Consulting. Przedstawicielka Antal dodaje, że pracodawcy powinni przyjrzeć się ...
-
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
... i przewidywalność zatrudnienia – tłumaczy Agnieszka Zielińska, Dyrektor Polskiego Forum HR. Zróżnicowanie poziomów wynagrodzeń w produkcji i logistyce W 2025 roku ... wynagrodzenia mieszczą się w przedziale od 4 900 zł do 8 500 zł. Na wysokie zarobki mogą liczyć w województwie dolnośląskim, w którym pensje oscylują w przedziale między 5 100 zł a 7 ...
-
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... wyższego wynagrodzenia? Czy rzeczywiście wszyscy chcą pracować we Frontendzie? Porównując zarobki oferowane w branży IT w 2023 i 2022 r., można zauważyć ciągły wzrost wynagrodzeń, ... to nowe autorskie narzędzie stworzone przez No Fluff Jobs dla rekruterów, działów HR i wszystkich osób zajmujących się rekrutacją, które pozwala śledzić na żywo trendy ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... ofert pracy w IT skierowanych do początkujących specjalistów oraz dość zaciekłej walce o stanowiska. Zarobki w IT - na starcie różnica między oczekiwaniami a rzeczywistością jest ogromna Połowa początkujących ... ̨tność współpracy w zespole czy samodzielność - Aleksandra Kubicka, HR BP, No Fluff Jobs. W najbliższych latach sytuacja moz ...
-
Rynek pracy w marketingu i PR hamuje. Kto nadal może liczyć na wysokie zarobki?
... na pracowników w poszczególnych działach firm. Podczas gdy w sprzedaży czy logistyce jest ono większe, w HR, finansach czy marketingu ofert jest mniej, czego powodem może być zarówno skala wcześniejszych ... wynosi od 20 000 do 35 000 zł. Wysoko plasują się również zarobki kierownika działu marketingu oraz kierownika działu PR, sięgające 22 000 zł. W ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... ryzyka, wsparcia sprzedaży czy też projektów. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) ... LUDZKIE - RÓŻNICA WIEKU PRACOWNIKÓW JAKO ATUT ROZWÓJ NARZĘDZI WSPARCIA PROCESÓW HR Pomimo stosunkowo dobrej sytuacji na rynku pracy, pracodawcy niejednokrotnie borykają ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe, ale nie w tych branżach
... sprawia, że pracodawcy coraz chętniej zatrudniają osoby specjalizujące się w obszarze HR. Jak pokazują analizy serwisu zarobki.pracuj.pl, specjalistki ds. rekrutacji i employer brandingu zarabiają podobnie do mężczyzn. W przypadku stanowiska ds. kadr i wynagrodzeń, zarobki kobiet są nawet wyższe niż mężczyzn na podobnych stanowiskach. Asystentki ...
-
Praca w magazynie: jakie zarobki?
... rękę”, ale kierownicy w największych firmach, o dużej skali działania, potrafią osiągnąć zarobki przekraczające 9500 zł netto. Ważne cechy magazyniera Jak ... zarobki.pracuj.pl zdecydowana większość magazynierów jest zatrudnionych na umowach o pracę (ponad 90%), a blisko połowa (48%) co miesiąc otrzymuje premię do wynagrodzenia. Sylwia Sosnowska, HR ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... brutto miesięcznie. Bardzo duże różnice widać pomiędzy wynagrodzeniami menedżerów i specjalistów. Przykładowo stawka HR Managera wynosi 14 000 PLN brutto miesięcznie, a specjalisty ds. personalnych – 5000 PLN brutto miesięcznie. „Niskie zarobki specjalistów w branży HR wynikają z tego, że bariera wejścia do zawodu w branży Human Resources jest ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... , menedżer Antal Legal. Dużym wzrostem wynagrodzeń cieszą się też sektory SSC/BPO i HR – wynagrodzenia brutto wyniosły odpowiednio 7320 PLN oraz 8110 PLN. W porównaniu z ... tak wielkie różnice jak na przykład w przypadku sektora SSC/BPO czy HR. W sektorach Farmacja, Finanse i Księgowość oraz Inżynieria średnie oferowane wynagrodzenia brutto w 2014 ...
-
Kasjerzy na rynku pracy. Zarobki, rozwój i oczekiwania
... to 3100 zł netto, a kierownika sklepu spożywczego - 4600 zł netto. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Kasjerzy coraz częściej otrzymują benefity pozapłacowe. Zdecydowanie najpopularniejsze są bony towarowe ... na firmowym portalu. Kompetencje i kwalifikacje są sprawdzane podczas rozmów z kierownikiem oraz specjalistą ds. HR ...
-
Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?
... „zaczepienia” się w nowym środowisku – mówi Agnieszka Kukier, rekruter w Smart Solutions HR. Wynagrodzenia i dodatki: jak wypada Holandia? Od 1 lipca 2025 r. minimalna stawka ... a także dodatki za pracę w systemie zmianowym sprawiają, że miesięczne zarobki są zauważalnie wyższe od podstawowych. Istotnym elementem jest również dodatek wakacyjny w ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... grup zawodowych najniższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy działów zarządzania zasobami ludzkimi. Bardzo duże różnice widać pomiędzy wynagrodzeniami menedżerów i specjalistów. Niskie zarobki specjalistów w branży HR wynikają z tego, że bariera wejścia do zawodu w branży Human Resources jest dosyć niska. Wynagrodzenia znacząco rosną w przypadku ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... i B2B) są dość mocno zróżnicowane. I tak np. specjalista ds. sprzedaży B2B może liczyć na zarobki od 4500 do 7500 złotych, widełki płacowe w przypadku analityka sprzedaży to od ... kariery, atmosferę pracy oraz elastyczność w zakresie metod i czasu pracy. WYZWANIA HR Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2020 oraz obserwacji ekspertów rynku pracy, ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają