-
![Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!]( "Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy! [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... i zarabiaj! Tygodniówki do 2000 zł”, „Praca zdalna bez doświadczenia, wysokie zarobki” – takie oferty pracy, szczególnie na lokalnych portalach z ogłoszeniami, powinny ... , a z tych dostępnych bezpośrednio na stronie internetowej przedsiębiorstwa. Pracownicy działów HR czy infolinii powinni odpowiedzieć na wszelkie pytania – radzi Liliana Strupp, ...
-
![Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia]( "Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... . Sytuacja w zakresie równości płac pogorszyła się – uważa tak ponad 16% Polek Niższe zarobki kobiet rzutują na ich obecną sytuację ekonomiczną i wysokość przyszłej emerytury. Ale nie ... są świadome istniejącej nierówności na rynku pracy – mówi Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska. – Wiedzą, że muszą pracować ciężej i starać się bardziej, by ...
-
![PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy]( "PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy [© Sikov - Fotolia.com]")
PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy
... się tylko 23,2% respondentów. Ponad 80% ankietowanych twierdzi, że ich zarobki w porównaniu z 2022 r. zwiększyły się (40,2%) lub pozostały na tym samym poziomie ... branży prawnej oraz zdrowia (po +7%). Spadek odnotowano natomiast w branżach: IT (-52%), HR (-29%), finanse (-28%), marketing i sprzedaż (-23%). W Polsce działa już 330 tys. freelancerów ...
-
![Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz]( "Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... ma być prowadzony w sposób niedyskryminacyjny. Nie będzie też można pytać kandydatów o ich aktualne oraz wcześniejsze zarobki. Warto jednak dodać, że coraz więcej firm już teraz podaje w ogłoszeniach przedział początkowych zarobków. ... na ogłoszenia z widełkami, a proces rekrutacyjny jest szybszy i sprawniejszy. Anna Barbachowska, dyrektorka HR ...
-
![Ofert pracy w IT o 20% mniej, ale popyt na specjalistów od AI i bezpieczeństwa wciąż duży]( "Ofert pracy w IT o 20% mniej, ale popyt na specjalistów od AI i bezpieczeństwa wciąż duży [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Ofert pracy w IT o 20% mniej, ale popyt na specjalistów od AI i bezpieczeństwa wciąż duży
... elementem jest cyberwojna, kierowana także w sektor przedsiębiorstw – komentuje Justyna Krzewska, HR Generalist w Just Join IT i RocketJobs.pl Obecnie pięć najczęściej poszukiwanych przez ... pod względem wysokości zarobków w całym IT (na umowie B2B). Średnie miesięczne zarobki w tej kategorii wynosiły 18,8 tys. zł netto. W 2024 roku jest to już ...
-
![Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów]( "Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów")
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... osoby wykonujące prace inne niż fizyczne), takich jak marketing, sprzedaż, finanse, HR, logistyka czy prawo, sytuacja początkujących pracowników i pracowniczek również jest trudna. W 2024 ... obecnie jest to 6-9 tys. zł brutto. W kategoriach white collars, bez IT, zarobki juniorów i juniorek są niższe, a ich wzrost rok do roku również jest minimalny. ...
-
![Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna]( "Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna [© Freepik]")
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... obszarach – komentuje Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR. Pozyskiwanie środków na wydatki wykraczające poza podstawowe potrzeby to powód częściej wskazywany przez kobiety niż mężczyzn (34% vs. 28%). Kobiety również częściej zaznaczają, że ich podstawowe zarobki nie pozwalają na pokrycie bieżących wydatków (16 ...
-
![25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji]( "25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji")
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
... z analizy No Fluff Jobs. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakiej branży najwyższe zarobki na kontrakcie B2B? W jakiej branży najwyższe wynagrodzenia na umowie o pracę? W ... sprzedaż (61 proc.) czy prawo (55 proc.). Z kolei w logistyce, inżynierii elektrycznej, HR, finansach czy mechanice ponad 90 proc. ogłoszeń oferuje zatrudnienie na umowie o ...
-
![Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy?]( "Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy? [© Freepik]")
Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy?
... przyjęłaby oferty pracy w firmie, której wartości nie są zgodne z ich własnymi. Zarobki są ważne dla pracowników, ale hasło „dobra praca to tylko dobra ... są solidne ramy organizacyjne – jasno opisane zasady, wsparcie ze strony działu HR oraz koordynator, który będzie łączył inicjatywy społeczne z rzeczywistością firmy. Równie ważna jest komunikacja ...
-
![Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?]( "Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą? [© wygenerowane przez AI]")
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?
... cywilnoprawne stają się coraz bardziej atrakcyjne zarówno dla firm, jak i pracowników, oferując większą elastyczność i wyższe zarobki netto. Elastyczność B2B pozwala firmom szybciej reagować na zmiany rynkowe i łatwiej rozwiązywać współpracę, jeśli zajdzie ... ofert pracy z portalu No Fluff Jobs, obejmującej branże IT, marketing, sprzedaż, finanse, HR ...
-
![Pokolenie Z w pracy: jak różnią się priorytety i oczekiwania młodych pracowników w Polsce]( "Pokolenie Z w pracy: jak różnią się priorytety i oczekiwania młodych pracowników w Polsce [© wygenerowane przez AI]")
Pokolenie Z w pracy: jak różnią się priorytety i oczekiwania młodych pracowników w Polsce
... War Z zrealizowanego przez platformę Enpulse oraz rekomendacje ekspertki Magdy Pietkiewicz dla HR. – Work War Z to największe badanie w Polsce poświęcone pokoleniu Z. Jego wyniki dają ... proc. Tymczasem w województwie świętokrzyskim tylko 34 proc. badanych uznało zarobki za swój główny priorytet. Różnice regionalne widać także w podejściu do rozwoju ...
-
![Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną]( "Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną [© wygenerowane przez AI]")
Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną
... jest wynagrodzenie minimalne i mediany płac w Polsce w 2025 roku oraz jak różnią się zarobki młodych pracowników. Dlaczego młodzi Polacy nie chcą pracować za najniższą krajową i ... nie są poparte doświadczeniem ani zaangażowaniem – mówi Justyna Lach, Dyrektor Linii Progres HR Logistics w Grupie Progres. Niechęć młodych do pracy za minimalną płacę nie ...
-
![Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego]( "Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego [© wygenerowane przez AI]")
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... czasie. Z kolei seniorzy, top performerzy widzą szansę na bardzo wysokie zarobki w krótkim czasie i mają pokusę, by swoje umiejętności i doświadczenie maksymalnie kapitalizować. ... – od konsultacji z psychologami, coachami, psychodietetykami, po AI-powered asystentów HR, którzy pomogą Ci znaleźć odpowiednie wsparcie. 10. Regularnie bierz urlopy ...
-
![Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle]( "Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle [© pexels]")
Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle
... w inżynierii i prawie (odpowiednio 10 i 11%), a najniższe w administracji, HR i logistyce (ok. 6%). Nowe technologie napędzają powstawanie projektów niszowych i ... droga do wzrostu wynagrodzenia. Jednocześnie ponad jedna piąta respondentów zaakceptowała niższe zarobki, co pokazuje, że w warunkach rosnącej niepewności rynkowej część pracowników ...
-
![Rynek pracy w logistyce: najwyższy popyt na pracowników i podwyżki blisko 10%]( "Rynek pracy w logistyce: najwyższy popyt na pracowników i podwyżki blisko 10% [© pexels]")
Rynek pracy w logistyce: najwyższy popyt na pracowników i podwyżki blisko 10%
... wysoka aktywność rekrutacyjna kontrastowała z ograniczaniem wakatów w innych działach przedsiębiorstw, w tym w HR (0,63), marketingu (0,82) czy IT (0,54). Co napędza logistykę? Eksperci ... się bardziej wyraźne, co widać na przykładzie specjalisty ds. logistyki. W Warszawie zarobki pracowników na tym stanowisku zaczynają się od 9 000 zł i dochodzą do ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
