-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... lub doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego ze środków FP albo otrzymanie tej pomocy co najmniej przed 12 miesiącami, potwierdzenie wszystkich powyższych warunków w odpowiednim zaświadczeniu. Do wszystkich przedsiębiorców mają jedynie zastosowanie 4 artykuły ustawy dotyczące ułatwień z zakresu czasu pracy – art. 9 – 11 i 13 ustawy. Zmiany ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... zmuszony jest rozpatrywać ją w kategoriach kalkulacji ekonomicznej. Pracownik natomiast, musi swoją pracą zapewnić produktywność, która pozwoli na utrzymanie jego stanowiska pracy. Wobec mniejszej produktywności osób niepełnosprawnych pracodawca może liczyć na rekompensatę tej niższej produktywności w postaci subsydium płacowego, określanego mianem ...
-
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny
... - likwidacja stanowiska z ... pracy, pracownikowi u dotychczasowego pracodawcy przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy. Bez znaczenie przy tym pozostaje tryb rozwiązania umowy, przyczyna jej rozwiązania, jak również strona, która dokonała wypowiedzenia. Na skutek zmiany ...
-
Jak wybrać lokalizację biura?
... którym możliwe staje się wdrażanie nowych rozwiązań oraz sprawne reagowanie na zmiany rynkowe. Nie dziwi więc fakt coraz większego zapotrzebowania wśród firm na ... gniazd teleinformatycznych, stwarzających możliwość zasilenia w nowoczesne media każdego stanowiska pracy. Z dostępem do informacji zamieszczanych w formie elektronicznej wiąże się ...
-
Rynki finansowe - Grecja w centrum uwagi
... zmiany w rządzie premiera Papandreu. Takich emocji jednak może dostarczyć spotkanie kanclerz Niemiec Angeli Merkel i prezydenta Francji Nicolasa Sarkozy ws. pomocy finansowej dla Grecji. Berlin i Paryż prezentują odmienne stanowiska ... oczekiwań danych z amerykańskiego rynku nieruchomości i pracy. Tymczasem to indeks Fed z Filadelfii powinien znaleźć ...
-
Zamówienia publiczne - propozycje zmian
... stanowiska Komisji Europejskiej, PKPP Lewiatan wyraża zdziwienie i zaniepokojenie, że mimo tego Rada Ministrów uzgodniła takie zmiany ...
-
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?
... badania “Niedobór talentów”, odsetek respondentów deklarujący, że nieobsadzone stanowiska będą miały niewielki, lub też żaden wpływ na ... czynniki zewnętrzne, takie jak nowe technologie, zmiany demograficzne oraz konkurencję ze strony innych firm. ... tam, gdzie jest on potrzebny. Elastyczne formy pracy: podczas gdy światowa gospodarka wychodzi z recesji, ...
-
W upalne dni większe obowiązki pracodawcy
... pracy mogą panować niesprzyjające warunki pracy z powodu gorąca. Pracodawca jednak, wypełniając ogólny wymóg zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, powinien dążyć do złagodzenia skutków upałów. W ramach takiego przeciwdziałania może zaopatrzyć stanowiska pracy ...
-
Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski
... pozytywne zmiany w programach nauczania ... pracy. Koszt godziny pracy w Polsce wynosi około 7,1 euro i jest niższy niż w Czechach, Słowacji czy na Węgrzech. Miesięczne wynagrodzenie w sektorze produkcyjnym waha się pomiędzy 350 - 475 euro na stanowiskach produkcyjnych (praca fizyczna), a 3 100 - 6 675 euro na stanowiskach wyższego szczebla (stanowiska ...
-
Upadłości firm w Polsce 2012 r.
... przedsiębiorczości, ale wymagań rynku pracy. W sytuacji pogorszenia kondycji, firmy większe coraz częściej outsourcują stanowiska pracy, podpisując umowy z ... i wielkie spółki akcyjne. Analizując upadłości pod kątem form prawnych, zauważamy zmiany w strukturze upadłości. Dotychczas najwięcej upadało spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, tak ...
-
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... drugi respondent przyznaje, że to, co pohamowuje go od zmiany pracy, to komfort wynikający ze świadomości stabilności finansowej aktualnego pracodawcy (50%). Jest to szczególnie ważny czynnik dla mężczyzn oraz osób mniej wykształconych i zajmujących niższe stanowiska. Drugim ważnym aspektem wpływającym na pozostawanie u dotychczasowego pracodawcy ...
-
Szkolenia dla pracowników podnoszące kwalifikacje: tak czy nie?
... , jak i koniecznością, która wynika ze zmiany pozycji zawodowej pracownika (na przykład awansu, przesunięcia poziomego czy też zmiany dotychczasowego zakresu obowiązków). ... z ich stanowiska pracy. Równie ważna jest lokalizacja miejsca, gdzie odbywać się będzie szkolenie. Uczestnicy szkoleń zazwyczaj lepiej funkcjonują poza codziennym miejscem pracy ...
-
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia
... stanowiska techniczne, głównie pracowników produkcji i technologów. Sprawdź wcześniej czy nowy pracodawca zapłaci na czas Spostrzeżenia BIG InfoMonitor i kontrola Państwowej Inspekcji Pracy ...
-
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... prawo pracownicy zatrudnieni przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn oraz 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet. Zasady wydawania Stanowiska pracy, na których zatrudnieni pracownicy powinni otrzymywać posiłki i napoje oraz szczegółowe ...
-
Jaka forma opodatkowania firmy w 2016 r.?
... zmiany formy opodatkowania prowadzonej działalności gospodarczej. Część podatników do zmiany będzie zobowiązana, inni będą ... tym samym zakresie, jak w ramach stosunku pracy (w bieżącym tudzież poprzednim roku podatkowym). Ryczałtowcy ... są ze sobą sprzeczne, o zmianie wcześniej zajmowanego stanowiska już nie wspominając. W efekcie przedsiębiorcy muszą ...
-
Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?
... storpedować” niż wtedy, gdy poważne zmiany w firmie ma przeprowadzić etatowy pracownik. Zmiany, które dotyczą pracowników, ... dyrektora personalnego Nagłe odejście dyrektora personalnego ze stanowiska lub zdarzenie losowe skutkujące utratą osoby na ... dyrektor personalny zazwyczaj rozlicza się ze swojej pracy, wystawiając faktury będące dla firmy kosztem ...
-
Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa
... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z ... r., uzasadnienie wprowadzonej zmiany. Jednakże przedstawionego stanowiska Sądu nie da się pogodzić z celem nowelizacji wynikającym z uzasadnienia. Na podstawie dokonanej zmiany ...
-
5 mitów na temat relacji z szefem
... pracy. Od tego, jak szef będzie zarządzał zadaniami, procesami czy sytuacjami konfliktowymi zależy również efektywność pracy jego podwładnych. Pracownicy oczekują od niego m.in. decyzyjności czy wsparcia w problemach, natomiast to przełożony decyduje, jaki styl przywództwa wybierze i jak dostosuje go do poziomu stanowiska ...
-
10 najważniejszych informacji na temat RODO
... trzecich; wyznaczenie standardów bezpieczeństwa adekwatnych do wyzwań XXI wieku. Zmiany które już się wydarzyły, przynieść mają osobom fizycznym większą ... i nazwisko oraz miejsce pracy, numer telefonu komórkowego Przykłady informacji nie będących danymi osobowymi: sam stacjonarny numer telefonu (przyporządkowany jest np. do stanowiska pracy a nie do ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... , że potrzebuje zmiany. I tu pojawiają się kluczowe pytania, na które trzeba sobie odpowiedzieć: co mobilizuje nas do zmiany pracy, ile potrzebujemy czasu ... pracy, ale wraz z doświadczeniem i pensja i satysfakcja będą rosły. Jeśli chcemy się przebranżowić by więcej zarabiać, zwróćmy szczególną uwagę, jaka jest planowana ścieżka kariery dla stanowiska ...
-
Praca w księgowości leży na ulicy?
... pracy, dobrze jest znać klucz doboru, wówczas będziemy aplikować na właściwe oferty – mówi Olga Woźniak, Konsultant ds. Rekrutacji Stałych w Most Wanted. Krajowy czy międzynarodowy standard, czyli czy to praca dla mnie? Warto podkreślić, że sama nazwa oferowanego stanowiska ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 52/2018
... wówczas ceny energii i jakie będą zmiany cen towarów konsumpcyjnych i ... pracy. Jedni dywagują na temat tego czym ona jest spowodowana i jakie będą jej krótko i długoterminowe skutki. Inni szukają konkretnych rozwiązań i sięgają po pracowników z innych krajów. Wiele prób radzenia sobie z silnie wydrenowanym rynkiem kandydatów na stanowiska ...
-
Pracownicy z Ukrainy jednak zostają?
... pracy. Ograniczony będzie również krąg osób, które będą mogły skorzystać z ułatwień w podjęciu zatrudnienia na terytorium Niemiec. Chodzi tu o pracowników wykwalifikowanych, którzy wykażą się również znajomością języka niemieckiego. Zatem zmiany ... w administracji biurowej. Do tej pory były to głównie stanowiska w handlu lub branży budowlanej. Może się ...
-
Pracownik IT (nie) do zdobycia
... czasem pracy i luźną atmosferą w firmie? Kim jest pracownik IT? Jak wyglądają jego oczekiwania? W jaki sposób nakłonić go do zmiany zawodowej? Rynek ... komunikację w biurze. Oferty pracy zawierające jasno określone obowiązki i wymagania 89% specjalistów z branży IT oczekuje dokładnego opisu stanowiska uwzględniającego widełki finansowe oraz ...
-
Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy
... drugiego z jednoczesnym rozbudowywaniem umiejętności z wcześniejszych obowiązków), typ zmienny (częste zmiany pracy, które różnią się od siebie), typ liniowy (przesuwanie ... pracownicy, którzy nie otrzymują nowego stanowiska np. w wyniku oceny pracowniczej bardzo często decydują się na zmianę pracy. Jeśli jednak pracodawca nie wychodzi z inicjatywą ...
-
Tarcza 4.0: więcej firm skorzysta z dofinansowania wynagrodzeń z FGŚP
... nie wymaga już zmian w zasadach zatrudniania pracowników. To korzystne dla pracodawców zmiany, ale - jak podkreślają eksperci KPMG - bez urzędowej wykładni nowe przepisy okażą ... , ani obniżonym wymiarem czasu pracy. Pozostaje niewyjaśnione czy firmy nie będą zmuszone do przyjęcia kompromisowego stanowiska i uzyskania pomocy jedynie w zakresie ...
-
Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać?
... 2 lata wykonywania pracy na podstawie Blue Card cudzoziemiec będzie mógł zmienić rodzaj umowy i wymiar czasu pracy informując jedynie o tym fakcie urząd. Po przepracowaniu na Niebieskiej Karcie UE dwóch lat również zmiana pracodawcy czy też stanowiska pracy nie będzie wymagała (przy spełnieniu pewnych warunków) zmiany zezwolenia ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... . Ciężko jest oszacować skalę problemu i sprawdzić jakie faktyczne zmiany na rynku pracy wywołała pandemia koronawirusa – przyznaje Prezes Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom ... łatwo jest regulować wymiar czasu pracy. Co ciekawe, nie brakuje też zgłoszeń od osób mających wyższe stanowiska menadżerskie – dodaje Prezes Marczulewska. Więcej ...
-
Hays: contracting IT nie ucierpiał na pandemii?
... pozyskania zdolności nie są na stałe przydatne w organizacji. Tworzenie w strukturze firmy nowego stanowiska nie znajduje w tej sytuacji uzasadnienia biznesowego. Model contractingu IT oferuje ... atrakcyjnych ofert przekłada się również na większą otwartość wobec zmiany miejsca pracy. Taką ewentualność jeszcze w tym roku bierze pod uwagę 38 ...
-
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?
... przekonanie, że naświetlenie problemu i tak nie doprowadzi do jego rozwiązania. ZMIANY NA LEPSZE Jak zauważa Aleksandra Tyszkiewicz, Client Engagement Director w ... i 35% respondentów. Z kolei mężczyźni częściej deklarują bezpośrednie zajęcie stanowiska, gdy w miejscu pracy zauważą przejawy nierównego traktowania ze względu na płeć. Gotowość do ...
-
Ile będzie Cię kosztowało zwolnienie pracownika bez outplacementu?
... zmiany w karierze. Firma ponosi ogromne koszty nowych rekrutacji, które nie dają gwarancji szybkiego znalezienia kogoś równie dobrego. Każdy taki projekt rekrutacyjny to w zależności od stanowiska ...
-
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?
... pracownikom odpowiednich dla ich stanowiska szkoleń i warsztatów z pewnością pozytywnie wpływa na komfort wykonywanej przez nich pracy, jak i jakość obsługi klienta - komentuje ... wyraża otwartość na przyjęcie pracy, jeśli otrzymaliby atrakcyjną ofertę. Zarobki i wygoda są kluczowe Jedną z głównych motywacji do zmiany pracy przez Polaków jest dążenie ...
-
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
... pracy czy ... zmiany. Poniżej znajduje się kilka przykładowych działań dla każdego aspektu: Sprawiedliwość proceduralna – oparcie wynagrodzenia zmiennego o obiektywne, mierzalne kryteria, bazujące na osiągalnych, jasno określonych i znanych przez pracownika celach; Sprawiedliwość dystrybucyjna – oparcie procesu podwyżkowego o miejsce stanowiska ...
-
Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania
... milionów miejsc pracy więcej niż zniknie. Najbardziej zagrożone mogą być zawody, które opierają się na wykonywaniu powtarzalnych zadań. Według specjalistów rozwój AI (m.in. popularny teraz Chat GPT czy generator obrazu z tekstu DALL-E) i automatyzacji niekoniecznie spowoduje zastąpienie człowieka, a raczej wymusi zmiany w zakresie zadań ...
-
Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023
... pracy. 7) Ochrona zdrowia Najważniejszym wydarzeniem systemu ochrony zdrowia było wdrożenie stanowiska Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia w sprawie wynagrodzeń, zawartego w listopadzie 2021 r. W 2022 r. nie podjęto decyzji wychodzących naprzeciw strategicznym wyzwaniom systemu ochrony zdrowia. Pomimo poprawy warunków pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]