-
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... pracy mogą skutecznie zasilać rynek pracy, jeśli stworzy się im odpowiednie warunki. Zatrudnienie rencistów to realne wsparcie w uzupełnianiu wakatów w wielu sektorach, takich jak usługi, administracja, a także logistyka i produkcja. Kluczowe jest jednak odpowiednie dopasowanie stanowiska ...
-
Najem lokalu: stawka VAT na media
... stanowiska. Naszym zdaniem, w przypadku usług najmu powinna być możliwość refakturowania kosztów mediów, przy zastosowaniu stawki VAT właściwej dla poszczególnych usług (np. dostawy wody - 8%, a dla usług telekomunikacyjnych - 23%). Tak też jeszcze do niedawna uznawały organy podatkowe. Jednak na skutek całkowitej zmiany stanowiska ... i prawa pracy ...
-
Dobre Praktyki GPW po zmianach
... zajmowanie przez nią, w formie komunikatu zamieszczanego na swojej stronie internetowej, stanowiska – chyba że spółka uzna inne działanie za bardziej właściwe - w ... oceny swojej pracy i przedstawiania jej walnemu zgromadzeniu, a także do publikowania tej samooceny na stronie internetowej spółki. Uchwalone 31 sierpnia 2011 r. zmiany „Dobrych Praktyk ...
-
Zarobki w marketingu i sprzedaży
... Łukasz Dłuski z Page Personnel. Niezależnie od stanowiska pracodawcy poszukują osób wszechstronnych, z umiejętnością pracy kompleksowej, a więc potrafiących realizować cały proces ... - Kalkulator wynagrodzeń W ramach obszaru Sprzedaż i Marketing znaczące zmiany jakie zaszły na rynku pracy w najmniejszym stopniu dotknęły działy Obsługi Klienta. ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: błedy popełniają nawet najlepsi
... pracy to wysoko wykwalifikowani specjaliści i menedżerowie, którzy regularnie otrzymują oferty pracy. Choć mogą się pochwalić imponującymi sukcesami zawodowymi, zdarza się, że popełniają błąd podczas spotkania rekrutacyjnego. Czasami może to ich kosztować otrzymanie upragnionego stanowiska. Po kilku dosyć trudnych latach na rynku pracy ... zmiany pracy ...
-
Rekrutacja pracowników: kandydat aktywny vs kandydat bierny
... kontaktów zawodowych. Ten typ kandydatów poszukuje otwartej okazji do zmiany pracy, najczęściej z powodu braku perspektyw rozwoju w obecnej lub potrzeby zwiększenia wynagrodzenia. Czytaj ... stanowiska. Im wyższe stanowisko (project manager, manager, team lider, dyrektor itp.), związane z dużym doświadczeniem, tym trudniejsza decyzja o zmianie pracy. ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... Może się jednak okazać, że znalezienie odpowiednich kandydatów na tworzone stanowiska będzie niezwykle trudnym wyzwaniem, szczególnie gdy spojrzymy na rekordowo ... w Polsce, inwestując 33 mln EUR i tworząc 4,6 tys. miejsc pracy – wylicza Agata Mężyńska, ekspert Departamentu Rozwoju Gospodarczego Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu. Dobrze o ...
-
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?
... są ich oczekiwania względem pracy. Jeżeli nowa firma, oferuje im więcej niż poprzednia – nie obawiają się zmiany. Przydatne linki: Oferty pracy Zmiana pracy w zaledwie 10 ... – Byłem w ogromnym szoku, że odzywa się do mnie tak wiele firm proponując stanowiska, o których nigdy nie słyszałem i z którymi nigdy nie miałem styczności np. robotyka i ...
-
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku
... HR wielu spośród największych firm w Polsce, na co dzień rekrutujemy na stanowiska każdego szczebla. W branżach inżynieryjnych czy IT, szukanie pracowników staje ... to mnóstwo fantastycznych osiągnięć było efektem efektywnej pracy grupy ludzi – efekt synergii – dodaje. Lepszego czasu na zmiany nie będzie? Autorzy raportu „Kompetencje przyszłości – ...
-
Kontroferta - i co dalej?
... stanowiska, bez realnej zmiany obowiązków, warto zastanowić się, czy dalsza praca w obecnej organizacji przyczyni się do realnego rozwoju zawodowego. Zastanów się, co skłoniło Cię do przyjęcia nowej pracy. Z jakich powodów pojawiła się myśl o zmianie pracy ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
... innego jak oferowanie bardzo konkurencyjnych warunków pracy – w tym wynagrodzenia i podwyżki, które zniechęcą kandydata do zmiany. Poza wiedzą specjalistyczną w danym obszarze, jednym z kluczowych elementów, determinujących wzrost wynagrodzeń, jest znajomość języków obcych. Niektóre stanowiska wymagają znajomości minimum dwóch języków jednocześnie ...
-
Rynek akcji korzysta na uspokojeniu nastrojów
... PMI/ISM z przemysłu z ubiegłego tygodnia. Jeśli jutro raport NFP wyrysuje pozytywny obraz rynku pracy USA, nowe szczyty indeksów na Wall Street nikogo nie zdziwią. Rynek ... rynku) jest jednak oczywiste, że ścieżka inflacji przesunęła się wyżej, stąd brak zmiany stanowiska RPP jest ma w tym kontekście gołębi wydźwięk. To osłabia fundamenty złotego ...
-
Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje?
... pracowników, przygotowujący ich do pełnienia deficytowych, technicznych zawodów. Potrzebna jest redefinicja szkół zawodowych i zmiany w edukacji odpowiadające na obecne potrzeby rynku pracy. W zapełnianiu wolnych miejsc pracy pomocna będzie uproszczona procedura zatrudniania obcokrajowców. Antidotum dla polskich przedsiębiorstw na coraz większe ...
-
"Siła kobiet" - Well.hr analizuje praktyki firm i podpowiada, jak zadbać o rozwój i wellbeing kobiet w organizacji
... osiągnięcia równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Covid-19 cofnął zachodzące zmiany. Jednocześnie wpłynął negatywnie na samopoczucie kobiet, które przez ... widoczne, zajmują wyższe stanowiska, to łatwiej jest pomyśleć o sobie w roli kierowniczej, zacząć podejmować wyzwania zawodowe, aktywnie zgłaszać się do pracy nad interesującymi projektami i, ...
Tematy: wellbeing -
Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę
... odzyskania. Celem zmiany zasad korygowania deklaracji było ukrócenie praktyk „optymalizowania” stanowisk pracy na potrzeby ... pracy o podwyższonym ryzyku, np. tartaku, składka na ubezpieczenie wypadkowe wyliczana jest według maksymalnych stawek. Niektórzy przedsiębiorcy potrafią jednak tak zmodyfikować charakterystykę stanowiska, by z miejsca pracy ...
-
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres
... stanowiska PR-owe. Usatysfakcjonowani, ale w ciągłym stresie Choć ponad 62% pracowników działów marketingu i PR jest zadowolonych ze swojego miejsca pracy ...
-
3 główne wyzwania liderów w zarządzaniu zespołem
... Oto kilka praktycznych wskazówek: Regularny odpoczynek – Liderzy powinni pamiętać o przerwach w pracy, urlopach i czasie wolnym, który pozwala na regenerację sił. Aktywność ... - kończy Katarzyna Dąbrowska. Świadomość tych wyzwań to pierwszy krok do zmiany. Menedżerowie, którzy uczą się akceptować swoje niedoskonałości, szukają wsparcia i dbają o ...
-
Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia
... także w sektorze centrów usług wspólnych, w którym rośnie popyt na stanowiska o wyższej wartości biznesowej, takich jak: analitycy procesów, ... działać w złożonym otoczeniu i są odporne na zmiany. Kandydaci z kolei zwracają uwagę na transparentność wynagrodzeń, sensowny model pracy hybrydowej, możliwość rozwoju zawodowego oraz zaufanie w relacjach z ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2005
... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące w III kwartale 2005 r. była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 41,9% ogółu tej populacji (przed rokiem 46,0%). Wzrósł odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2006
... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 39,4% ogółu tej populacji (przed rokiem 41,7%). Wzrósł odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006
... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 39,3 ogółu tej populacji (przed rokiem 41,9%). Nieznacznie wzrósł odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2007
... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 35,3% ogółu tej populacji - o 4,7 pkt mniej niż przed rokiem i o 2,3 pkt mniej niż w poprzednim kwartale. Odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy ...
-
Zwrócony podwójny zadatek a podatek dochodowy
... z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia ... dowodowym Pan Andrzej Ch. przytoczył na uzasadnienie swojego stanowiska fragment wyroku SN z dnia 07.03 ... o zmianie ustawy – Ordynacja podatkowa oraz o zmianie niektórych innych ustaw, w sprawach zmiany lub uchylenia pisemnych interpretacji co do ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... pracy przez innego pracodawcę W obowiązującym stanie prawnym mogą zdarzyć się przypadki, że dochodzi do zmiany pracodawcy mimo, iż nie doszło do rozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą i nawiązania stosunku pracy z nowym pracodawcą. Sytuację taką regulują przepisy art. 231 KP, zgodnie z którymi w razie przejścia zakładu pracy ...
-
Pracodawca poleca godziny nadliczbowe
... pracy nadliczbowej, nie mogą być związane z normalnym funkcjonowaniem firmy. Muszą mieć związek z jakąś wyjątkową (niezwyczajną) sytuacją. Przykład: Z pracy odeszło 5 kierowców, gdyż otrzymali korzystniejsze oferty od konkurencji. Ze względu na możliwość zmniejszenia kosztów pracy pracodawca nie zatrudnił nowych osób na te stanowiska ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011
... II kwartale 2011 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące8było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 35,9% tej populacji (przed rokiem – 32,5%, w poprzednim kwartale – 39,0%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy wyniósł 32,5% (o 2,6 pkt mniej niż ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2011
... kwartale 2011 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące7 było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 34,6% tej populacji (przed rokiem – 32,7%, w poprzednim kwartale – 35,9%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy wyniósł 32,5% o 0,4 pkt więcej niż ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2012
... Dla osób w wieku 45 lat i więcej nie odnotowano zmiany poziomu stopy bezrobocia. W ... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące1 było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 41,2% tej populacji (przed rokiem – 39,0%, w poprzednim kwartale – 37,7%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy ...
-
Praca zdalna i rekrutacja pracowników w dobie pandemii
... pracy zdalnej, dobra organizacja pracy i umiejętności miękkie staną się także jeszcze ważniejszymi atutami pracowników. Być może pojawią się także stanowiska ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2004 r.
... a 2 500 zł, czyli mediany wynagrodzenia dla tego stanowiska. Bardzo duża grupa (około 44% specjalistów) otrzymuje miesięcznie ... danym przedziale. Zmiany w wynagrodzeniach specjalistów Wykres 5. Zmiany w poziomie wynagrodzeń specjalistów w 2004 ... Staż pracy a wynagrodzenia specjalistów Najwyższe wynagrodzenie osiągają osoby, których staż pracy wynosi ...
-
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... stanowiska (wykonywanej pracy) spowoduje zmniejszenie pracownikowi wymiaru czasu pracy, w porozumieniu zmieniającym powinno znajdować się postanowienie określające dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad ustalony porozumieniem wymiar czasu pracy ...
-
Ustawa o cudzoziemcach: obawy KPP
... pracy przez cudzoziemców, prowadzenia działalności przez cudzoziemców, powierzania wykonywania pracy i innej pracy zarobkowej. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich należy zwrócić szczególną uwagę na propozycję zmiany ... kontroli; podpis osoby udzielającej upoważnienia z podaniem zajmowanego stanowiska lub funkcji; pouczenie o prawach i obowiązkach ...
-
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego
... stanowiska, ale w ramach zwolnień grupowych). Po trzecie, gdy wypowiedzenie następuje wprawdzie z tej samej przyczyny, ale w innych okolicznościach faktycznych i prawnych.(…) Możliwość ponownego wypowiedzenia umowy o pracę nie ogranicza też uprawnień pracownika wynikających z przepisów chroniących trwałość stosunku pracy ...
-
Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników
... płacenie wszystkim członkom rodziny tyle samo, niezależnie od ich wkładu pracy i stanowiska, jakie pełnią. Często jednak takie podejście rodzi więcej kłopotów ... problemów między firmą a rodziną. Również stosowanie wynagrodzeń, by rekompensować członkom rodziny zmiany koniunkturalne czy chwile słabości w życiu osobistym, nie jest zalecane. Oczywiście ...
-
Kopalnia siarki Machów: co dalej?
... , wyrosła potężna hałda. Całkowitej dewastacji uległo 1600 hektarów gruntów, nastąpiły zmiany w układzie wód podziemnych. Na miejscu składowano duże ilości bardzo ... drugiej strony przyniesie wzrost aktywności gospodarczej tego regionu i perspektywicznie da nowe stanowiska pracy dla młodych ludzi z naszych stron - przekonuje Marek Indyk. Tarnobrzeg i ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]