-
Zadaniowy czas pracy
... pracy. Osoba ta sama zadecyduje o godzinach wykonywania powierzonych zadań. Praca w godzinach nadliczbowych W zadaniowym czasie pracy zadania powinny być tak wyznaczone, aby możliwe było ich wykonanie w normalnym czasie pracy (8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy). Pracodawca nie może ustalić większego zakresu ...
-
Ustawa o służbie medycyny pracy wg Lewiatana
... medycyny pracy poszczególnych szczebli, ich kompetencji i wzajemnych zależności, formalnych wymogów podjęcia i prowadzenia działalności jednostki służby medycyny pracy (także w rozumieniu działalności gospodarczej), określenia zadań służby i zasad ich wykonywania. Eksperci uważają, iż proponowana zmiana odnosi się natomiast do innego zakresu, do ...
-
Przerwa w pracy na karmienie piersią
... pracownic sprzyja nadużyciom. Faktycznie, ani Kodeks pracy, ani też rozporządzenie ministra zdrowia i opieki społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (DzU nr 69, poz. 332 ...
-
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... wliczane do czasu pracy mają charakter pracy w godzinach nadliczbowych z powodu przekroczenia dobowej normy czasu pracy. Można je albo zrekompensować czasem wolnym, albo wynagrodzeniem powiększonym o 50 % dodatek. 2. Inne szkolenia nie zawsze w czasie pracy Wliczanie bądź nie wliczanie do czasu pracy szkoleń innych niż z zakresu bhp uzależnione ...
-
Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy
... pracy po to, by rzetelnie była prowadzona ewidencja czasu pracy, w tym także ewidencja pracy nadliczbowej, na podstawie której wypłacane jest wynagrodzenie pracowników. Podstawa prawna: art. 1041 § 1 pkt 9, art. 149 Kodeksu pracy, § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia ...
-
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?
... wykroczenia przeciwko przepisom dotyczącym czasu pracy mogą zostać potraktowane jako przestępstwo. Zgodnie bowiem z art. 218 § 1 K.k., ten, kto wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności ...
-
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... pokrywa zakład pracy. Ponadto pracodawca ponosi także inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, która jest konieczna ze względu na warunki pracy. Szczegółowy zakres tej opieki określa § 6 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji
... kryterium stażu pracy przy ustalaniu warunków zatrudniania i zwalniania pracowników, zasad wynagradzania i awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, co uzasadnia odmienne traktowanie pracowników ze względu na wiek. Art. 183e § 1 K.p. Zmiany w tym przepisie polegają na doprecyzowaniu zakresu ochrony wobec ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
... którym działa jego ekspracodawca. Równie ważne jest dokładne określenie zakresu przedmiotowego i podmiotowego zakazu konkurencji. Innymi słowy, chodzi tu o wskazanie rodzaju ... . Rozwiązanie umowy Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy wygasa z chwilą upłynięcia określonego w niej terminu, a także w momencie śmierci pracownika (por. ...
-
Umowa z agencją pracy tymczasowej - co negocjować?
... uwagę na uregulowanie, kto przejmie obowiązki z zakresu bhp, takie jak: dostarczanie odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, zapewnienie napojów i posiłków profilaktycznych, przeprowadzanie szkolenia bhp, ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, przeprowadzanie oceny ryzyka. Te obowiązki możesz wykonywać ...
-
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... Pracy (Dz. U. Nr 89, poz. 589), rozporządzenie RM z 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy ...
-
Umowa o pracę: rodzaj pracy niezbędnym elementem
... zmiana poczynionych ustaleń wymaga zgody pracownika, a przy jej braku- wypowiedzenia zmieniającego. Co istotne, zmiana przez pracodawcę zakresu czynności zatrudnionego nie stanowi istotnej zmiany warunków pracy wymagającej wypowiedzenia, jeżeli czynności, które pracownik ma wykonywać, nie wykraczają poza obowiązki związane z pełnioną funkcją (por ...
-
Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy
... zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. 1996 r., Nr 62, poz. 286 ze zm.), którego to § 1 ust. 1 stanowi m.in., że szef ma prawo żądać od kandydata do pracy świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... decyzją o zmianie pracy. Równie niekorzystne jak częsta zmiana pracy jest pozostawanie w jednej firmie przez zbyt długi okres. Rozważna i rozsądna zmiana pracy przybliżająca daną osobę ... dla pracownika, jak i dla pracodawcy jest powierzenie pracownikowi nowego zakresu obowiązków, zmiana stanowiska bądź zmiana działu. W ten sposób zagwarantowany jest ...
-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... , aby znaleźć nowego pracodawcę. Kiedy i gdzie w Internecie szukamy pracy? Badani najchętniej poszukują pracy w portalach pracy i kariery. Ponad 91,5% ankietowanych wskazało ... danych pokazuje również, że dużą wagę przywiązują do zakresu obowiązków, jaki czeka na nich w nowej pracy oraz możliwości rozwoju ścieżki kariery zawodowej (odpowiednio ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2009
... pracownikami. W sierpniu czekało na nich niemal 5.800 ofert pracy. Niewiele mniej ofert pojawiło się w sekcji "Obsługa klienta/call/center", w której w samym tylko sierpniu przybyło ponad 5.100 ofert pracy. Na względnie szybkie znalezienie pracy mogą również liczyć specjaliści z zakresu PR, reklamy oraz marketingu - czekało na nich ponad ...
-
Wypadek przy pracy: nowe przepisy
... ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy. Obecnie pracodawcy muszą respektować nowe przepisy zawarte w rozporządzeniu RM z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 105, poz. 870 ...
-
Karta ewidencji czasu pracy
... nie musi prowadzić dla nich kart rocznych. Podstawa prawna: art. 149 Kodeksu pracy, § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz ...
-
Przywrócenie do pracy niezależnie od wniesienia kasacji?
... przypadku jest dopuszczalna- nie przysługuje ona bowiem w sprawach o prawa majątkowe z zakresu prawa pracy, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 10 tys. zł ... zatrudnienia pracownika, który zgłosił gotowość do pracy w wyniku przywrócenia do pracy, powoduje dla pracodawcy odpowiedzialność za wykroczenie przeciwko prawom pracownika ...
-
Nowe oferty pracy XI 2009
... ofert pracy. W ofertach pracy mogą przebierać również informatycy – na specjalistów z tej branży czekało niemal 2 tysiące ofert. W cenie są także fachowcy od zarządzania – sprawni i doświadczeni szczególnie przydatni w czasie spowolnienia. Managerowie mogli się ubiegać o bez mała 2 tysiące stanowisk. Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy
... organizacji związkowej, upoważnieni do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, pracownicy będący członkami specjalnego zespołu negocjacyjnego lub europejskiej rady zakładowej; pracownicy będący członkami specjalnego zespołu negocjacyjnego, organu ...
-
Efektywność pracy a nowa era zarządzania
... . Elastyczne podejście do pracownika i do miejsca pracy jest rozwiązaniem, które – jak pokazują badania – pomaga ograniczyć koszty związane z utrzymaniem placówki do 60%. Inwestycjom w rozwój kapitału ludzkiego towarzyszyć powinny inteligentne rozwiązania z zakresu zarządzania przestrzenią pracy. Ograniczając wydatki na utrzymanie i serwisowanie ...
-
Sposoby potwierdzania obecności w pracy
... art. 149 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 ...
-
Public relations - rynek pracy I 2010
... były brane pod uwagę w analizie). W badanym okresie w branży media i marketing pojawiło się aż 98 ofert pracy, z czego większość pochodziła z agencji PR-owskich, interaktywnych i marketingowych lub firm działających na rynku mediów, osiem pochodziło z ... PR-owców z ogólnie rozumianej branży PR oraz gdy w obowiązkach są wymienione działania z zakresu ...
-
Nowe oferty pracy III 2010
... odpowiedzialnych za szeroko rozumiane kontakty z klientami intensywnie poszukiwani są również specjaliści z zakresu IT oraz telekomunikacji – w marcu czekało na nich 4 tys. 531 ofert pracy. Mnogość ofert pracy czeka również na chętnych do pracy w sektorze finansów – ponad 3 tys. 850. Poszukiwani są także specjaliści w zakresie zarządzania ...
-
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy
... w pracy). Kodeks stanowi wprost (por. art. 193 K.p.), że szef jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy pracowników młodocianych. Szczegółowy zakres tego obowiązku wynika natomiast z § 8 ust. 1 rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz ...
-
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN
... pracy. Tym samym podtrzymane zostały stanowiska wyrażone w wyżej wspomnianych wyrokach z 29 sierpnia 1995 r. oraz 15 września 2006 r. Warto jednak dodać, że w orzecznictwie SN pojawił się również pogląd, że dla zakresu ...
-
Nowe oferty pracy IV 2010
... zakresu informatyki oraz telekomunikacji – w kwietniu mogli wybierać spośród ponad 4 tys. 500 ogłoszeń. Stosunkowo szybko posadę mogli znaleźć również chcący podjąć się pracy w działach obsługi klienta czy call Center – oczekiwało na nich ponad 4 tys. 300 ofert. Po uprzednim wysypie ofert pracy ...
-
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy
... czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, nieucząca się w szkole, z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego z zakresu tej ...
-
Stres w pracy ważny dla managerów w Europie
... wykazało także, że 42% przedstawicieli kadry kierowniczej uważa zajmowanie się ryzykiem psychospołecznym za trudniejsze w porównaniu z innymi zagadnieniami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Najważniejsze przeszkody w rozwiązywaniu problemu ryzyka psychospołecznego to specyficzny charakter tej kwestii (53%), brak zasobów (36%) takich jak ...
-
Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?
... lub inni pracownicy - członkowie związku upoważnieni do reprezentowania go wobec pracodawcy, organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. Zwolnienie z pracy tych pracowników lub jednostronna niekorzystna zmiana warunków ich zatrudnienia jest możliwa jedynie, gdy zarząd związku zawodowego wyrazi na to ...
-
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie
... pracy większym niż 10 lat i mniejszym niż 20 lat. Raporty WBEG są dostępne w pięciu tomach (Ameryki, Azja Pacyfik, Centralna i Środkowa Europa, Zachodnia Europa, Środkowy Wschód i Afryka), które zawierają informacje kraj za krajem odnośnie warunków zatrudnienia, obowiązkowych benefitów oraz praktyki rynkowej z zakresu ...
-
Więcej ofert pracy dla nauczycieli
... miastach. Chętnych nie brakuje, np. na posadę w poznańskiej placówce aplikuje 13 osób. Wymagania stawiane kandydatom to wykształcenie wyższe z zakresu wychowania przedszkolnego, 2 letnie doświadczenie w pracy w dziećmi oraz umiejętność radosnego i ciekawego prowadzenia zajęć. Pracodawca oferuję zarobki w wysokości od 1 000 do 1 200 zł. brutto ...
-
Nowe oferty pracy IX 2010
... wszystkim wyższych. Pomimo niewielkiego wzrostu bezrobocia przybyło nowych miejsc pracy. Jak podał Główny Urząd Statystyczny, we wrześniu w firmach liczba nowych etatów ... zmierzyć się z wyzwaniami w działach reklamy, marketingu czy PR (o 18 procent) czy specjalistów z zakresu zarządzania (o 17,4 procent) czy logistyki (10,5 procent). Kierunki zmian ...
-
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... 5-godzinną normą dobową czasu pracy, zostanie przeniesiony na oddział chirurgii, gdzie pracowników obowiązuje czas pracy w wymiarze 7 godzin 35 minut na dobę, to zmiana dobowego wymiaru czasu pracy pracownika nastąpi z mocy prawa (w oparciu o przepisy ustawy o zoz-ach) i będzie konsekwencją zmiany miejsca pracy i zakresu obowiązków z tą pracą ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]