-
Napoje dla pracowników a podatek dochodowy
... ? Wartość wody lub innych napojów zapewnionych pracownikom korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych. Zgodnie bowiem z art. 21 ust. ... wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ani na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz ...
-
Karta ewidencji czasu pracy
... wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy, inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, czas ... , to już nie musi prowadzić dla nich kart rocznych. Podstawa prawna: art. 149 Kodeksu pracy, § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z ...
-
Prywatny najem nieruchomości a czynny podatnik VAT
... podstawowej 22% (nie korzysta bowiem ze wskazanego zwolnienia od podatku) i winien być przez podatników dokumentowany fakturami z naliczonym podatkiem ... gospodarczej). Inna interpretacja przepisów prowadziłaby do niedopuszczalnego podwójnego opodatkowania. Podstawa prawna: art. 5 ust. 1, art. 15 ust. 1 i 2, art. 43 ust. 1 pkt 1 w zw. z poz. 4 ...
-
Sposoby potwierdzania obecności w pracy
... czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także: dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Obowiązek tworzenia takiego dokumentu ma każdy pracodawca, niezależnie od tego, ilu pracowników zatrudnia. Podstawa prawna: art. 29 § 3, art. 149 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 ...
-
Samowolne rozpoczęcie urlopu: dyscyplinarka
... okoliczności niedotyczące pracownika. 3. Odprawa pieniężna tylko gdy przyczyny zwolnienia nie dotyczą pracownika Pracownikowi nie będzie przysługiwało ... w opisanej w pytaniu sytuacji przyczyna wypowiedzenia umowy dotyczy wyłącznie zachowania pracownika. Podstawa prawna: art. 361, art. 52 § 1 pkt 1 i § 2 Kodeksu pracy, art. 8 ustawy z 23 maja 1991 r. ...
-
Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński
... podstawy wymiaru zasiłku. Choć pracownica urodziła dziecko jeszcze w czasie trwania zwolnienia lekarskiego (pobierania zasiłku chorobowego), to z chwilą porodu nabywa prawo ... 2 takich świadczeń, a więc zarówno zasiłku chorobowego, jak i macierzyńskiego. Podstawa prawna: art. 180 § 3 i § 4, art. 1831 § 2 Kodeksu pracy, art. 8, art. 29 ust. 1 i ust. ...
-
Ulga na zakup drugiej kasy fiskalnej?
... w sytuacjach, gdy najpierw podatnik staje się zobowiązany (mimo zwolnienia) do ewidencjonowania niektórych czynności przy wykorzystaniu kas rejestrujących (chodzi w szczególności o dostawy ... że nie możesz po raz drugi skorzystać z ulgi na zakup kas. Podstawa prawna: art. 111 ust. 4 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług - Dz.U. ...
-
Mróz: wynagrodzenie za czas przestoju
... pracodawca może na czas takiego przestoju m.in. udzielić urlopu bezpłatnego, zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do części wynagrodzenia, ale także ... postanowień układu zbiorowego pracy. Wypłacone w takim przypadku wynagrodzenie jest przychodem opodatkowanym i oskładkowanym. Podstawa prawna: Art. 81 § 3 i 4 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci ...
-
Chorobowe a świadectwo pracy
... jest finansowane z funduszy zakładu pracy. Oznacza to, że za wszystkie zwolnienia lekarskie mieszczące się w limicie 33 dni płaci pracodawca. Przykładowo: podjęcie dodatkowej ... 2010 r., to w świadectwie pracy w pkt 4 należy wpisać 15 dni choroby. Podstawa prawna: § 1 ust. 1 pkt 7 rozp. MPiPS z 15.05.1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa ...
-
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?
... podstawy wymiaru zasiłku. Choć pracownica urodziła dziecko jeszcze w czasie trwania zwolnienia lekarskiego (pobierania zasiłku chorobowego), to z chwilą porodu nabywa prawo ... 2 takich świadczeń, a więc zarówno zasiłku chorobowego, jak i macierzyńskiego. Podstawa prawna: art. 180 § 3 i § 4, art. 1831 § 2 Kodeksu pracy, art. 8, art. 29 ust. 1 i ust. ...
-
Zasiłek macierzyński a umowa zlecenia
... w czasie zwolnienia lekarskiego pracę zarobkową. Tak więc fakt świadczenia pracy na podstawie umowy zlecenia, bez względu na to czy umowa ta będzie podpisana z własnym pracodawcą, cze też z obcą firmą, nie będzie miał żadnego wpływu na prawo do zasiłku macierzyńskiego. Podstawa prawna: Art. 31 ...
-
Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim
... kontrolnych. 1. Ochrona przed wypowiedzeniem obejmuje okres zwolnienia lekarskiego Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ... wykonywania pracy na danym stanowisku stanowiło naruszenie obowiązujących przepisów. Podstawa prawna: art. 41, art. 229 § 2 i § 4ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn ...
-
Korekta ZUS RSA: wynagrodzenie chorobowe
... a otrzymał za okres od 15 do 20 marca. Za pozostały czas zwolnienia wypłaciłam mu zasiłek chorobowy. Jak skorygować ten błąd w drukach rozliczeniowych? W tej ... . Do raportów musi być dołączona skorygowana deklaracja rozliczeniowa za ten miesiąc. Podstawa prawna: Art. 92, Kodeksu pracy. Art. 18 ust. 1 i 2, art. 41, art. 46 ust. 1, 3 i 5 ustawy z ...
-
Ryczałt za używanie samochodu a przychód pracownika
... rozporządzenia w sprawie krajowych podróży służbowych). Tylko takie świadczenie będzie korzystało ze zwolnienia od podatku. Praktyczna rada Jeśli wysyłasz swoich pracowników w ... używanie samochodu w jazdach zamiejscowych spowoduje konieczność odprowadzenia zaliczki na podatek. Podstawa prawna: art. 21 ust. 1 pkt 16, art. 21 ust. 1 pkt 23b ustawy ...
-
Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie
... . Czy w związku z przepisem zakazującym wypowiadania umowy o pracę w czasie zwolnienia lekarskiego wypowiedzenie doręczone pracownikowi jest nieskuteczne? W sytuacji opisanej w liście wypowiedzenie umowy ... był niezdolny do pracy z powodu choroby, nie narusza art. 41 kp (...). Podstawa prawna: Art. 41 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć ...
-
Powódź: świadczenia socjalne dla poszkodowanych
... z oskładkowania na rzecz ZUS. W przypadku podatku dochodowego kwota takiego zwolnienia uzależniona jest od rodzajów świadczeń, i tak: w przypadku zapomóg ... lub innych świadczeń zwrotnych) – zwolnienie wynosi w roku podatkowym maksymalnie 380 zł. Podstawa prawna: Art. 2 ust. 1 pkt1, art. 8 ust. 1 ustawy o funduszu. § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia ...
-
Faktura VAT: oryginał i kopia na papierze
... ich przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 212 poz. 1337 ze zm.). Zgodnie ... momencie wystawienia oryginałów tych dokumentów. Ponadto wskazać należy, iż nie istnieje podstawa prawna do zastosowania takiego trybu mieszanego, w którym z jednej strony faktury byłyby ...
-
Nieobecność w pracy członka OSP
... w akcji ratowniczej pracodawca ma obowiązek udzielić członkowi Ochotniczej Straży Pożarnej zwolnienia od pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z braniem udziału w ... z tego tytułu - w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach. Podstawa prawna: § 11 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z ...
-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... trwają dłużej niż 1 dzień, jednakże w przypadku, gdy między zakończeniem zwolnienia a dopuszczeniem do pracy wystąpiłaby dłuższa przerwa (np. ... będzie świadczył w pracy, trudno przypuszczać, aby pracodawca mógł skutecznie wypowiedzieć umowę. Podstawa prawna: art. 41, art. 229 § 2 i § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: ...
-
Abonamenty medyczne podlegają opodatkowaniu
... usług objętych medycyną pracy umożliwia bowiem zastosowanie do tej wartości zwolnienia przedmiotowego, określonego w art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od ... , jako wolnych od podatku od innych świadczeń, jako podlegających opodatkowaniu. Podstawa prawna: art. 11 i art. 12 ustawy z 26.7.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ( ...
-
Kasa fiskalna gdy biuro podróży?
... oraz touroperatorów nie przekroczyła limitów zwolnienia podmiotowego z obowiązku ewidencjonowania, czyli 20.000 zł oraz 40.000 zł; limit 20.000 zł dotyczy podatników rozpoczynających działalność w danym roku, zaś limit 40.000 zł dotyczy podatników kontynuujących prowadzenie działalności). Podstawa prawna: § 7 ust. 7 rozporządzenie Ministra Finansów ...
-
Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia
... ustala osoba, która kierowała taką akcją. Strażak za czas tego zwolnienia od pracy nie zachowuje prawa do wynagrodzenia wypłacanego ze środków pracodawcy. ... niepełnosprawnych zatrudnionych w tym zakładzie. Projekt jest na etapie uzgodnień międzyresortowych. Podstawa prawna: art. 80 KP § 1, § 11 ust. 1 pkt. 1, § 16 ust. 2 rozp. MPiPS z 15.5.1996 ...
-
Zasady udzielania urlopu szkoleniowego
... czas samego kursu lub szkolenia pracownika ma prawo do odpłatnego zwolnienia z całości lub części dnia. Urlop szkoleniowy, bez względu na czas trwania ... na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Podstawa prawna: art. 1031 i art. 1032 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: ...
-
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... rozpoczęciem zaplanowanego urlopu, to pracodawca ma obowiązek przesunąć urlop, uzgadniając z pracownikiem nowy termin jego wykorzystania. Za okres zwolnienia pracownikowi będzie przysługiwał zasiłek opiekuńczy. Podstawa prawna: art. 165 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 5 rozporządzenia ...
-
Zapłata podatku przez pracownika a obowiązki płatnika
... r., sygn. ITPB3/423-493/09/MT). Wygaśnięcie obowiązków płatnika w tej sytuacji nie oznacza zwolnienia go z obowiązku zapłaty odsetek za zwłokę od niewpłaconej w terminie części ... zaległości – szybszy termin tych obliczeń umożliwi naliczenie mniejszych odsetek. Podstawa prawna: art. 26, 26a, art. 51 § 1 i 3, art. 53 § 1 i 4 Ordynacji podatkowej. Płace ...
-
Darowizna samochodu: skutki podatkowe
... będzie więc przy tym możliwości zastosowania zwolnienia od opodatkowania podatkiem od spadków i darowizn. Spółka jawna nie może być bowiem zaliczona do wymienionego w ustawie kręgu osób najbliższych, nawet wówczas, gdy jednym z jej wspólników jest małżonek obdarowanej. Podstawa prawna: art. 7 ust. 2 ustawy z 11 marca 2004 ...
-
Zwolnienie od pracy na prywatną sprawę sądową
... usprawiedliwioną. 3. Nie ma wynagrodzenia od pracodawcy Za czas tego zwolnienia pracodawca nie wypłaca pracownikowi wynagrodzenia, a jedynie wystawia zaświadczenie o ... przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy. Podstawa prawna: § 3 pkt 4 i § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
... (tj. dyscyplinarnie), jako przyczynę wskazując porzucenie pracy. Przed dokonaniem dyscyplinarnego zwolnienia warto spróbować wyjaśnić powód nieobecności pracownika, który np. na skutek wypadku mógł nie mieć możliwości zawiadomienia o tym fakcie pracodawcy. Podstawa prawna: art. 231 § 4, art. 52 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks ...
-
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... (tzw. ustawa o grupowych zwolnieniach) – przewidujące odprawę pieniężną w przypadku zwolnienia grupowego i indywidualnego, u pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników ... na zasadach obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Podstawa prawna: art. 53, art. 921 Kodeks pracy Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania ...
-
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum
... wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. ... dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych (50 lub 100%). Podstawa prawna: art. 149 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. ...
-
Wyższe stawki w VAT i rozliczenie na przełomie roku
... do: opodatkowania podatkiem czynności uprzednio zwolnionych od podatku, zwolnienia od podatku czynności uprzednio opodatkowanych podatkiem Należy jednak pamiętać, że powyższych ... nr 10 zawierający Wykaz towarów opodatkowanych stawką podatku w wysokości 5%. Podstawa prawna: ustawa z 26 listopada 2010 r. o zmianie ustaw związanych z realizacją ...
-
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne
... powyższym, szczególnym trybie. W każdym przypadku decyzja pracodawcy o zastosowaniu zwolnienia dyscyplinarnego wymaga uwzględniania konkretnych okoliczności sprawy oraz ... o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy) na dokonanie tej czynności. Podstawa prawna: art. 52 § 1 pkt 1 i § 2, art. 100 § 1 i § 2 pkt 2, pkt 3, pkt 4 ustawy z 26 czerwca ...
-
Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie
... w trybie art. 53 kp. Ale uwaga! Jeśli pracodawca nie skorzysta z prawa zwolnienia pracownika z powodu długotrwałej choroby (z art. 53 kp), a pracownik np. po 6 miesiącach ... w trakcie jego choroby). Patrz na ten temat: wyrok SN z 17 lipca 2009, I PK 39/09. Podstawa prawna: art. 53, art. 229 kp, art. 8, art. 9, art. 18 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o ...
-
Rozliczenie podatku VAT na przełomie roku
... do: opodatkowania podatkiem czynności uprzednio zwolnionych od podatku, zwolnienia od podatku czynności uprzednio opodatkowanych podatkiem Należy jednak pamiętać, że powyższych ... nr 10 zawierający Wykaz towarów opodatkowanych stawką podatku w wysokości 5%. Podstawa prawna: ustawa z 26 listopada 2010 r. o zmianie ustaw związanych z realizacją ...
-
Lista obecności i ewidencja czasu pracy
... rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. W ... obecności nie mogą więc zastąpić obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy. Podstawa prawna: art. 29 § 3, art. 104, art. 1041 § 1 pkt 9, art. 149 ustawy z 26 czerwca 1974 ...