-
PKPP Lewiatan: zła zmiana stawki akcyzy na tytoń
... w projekcie ustawy akcyzowej stawki na tytoń. W opinii Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan może się to niekorzystnie przełożyć tak na jakość ... podatku akcyzowego, o której zmianę apelowała większość branży tytoniowej, plantatorzy, organizacje prozdrowotne, Ministerstwo Zdrowia. Podatek akcyzowy na wyroby tytoniowe ma mieszaną ...
-
Ustawa o biegłych rewidentach i ich samorządzie - zmiany
... Dwóch przedstawicieli będzie miał Minister Finansów, dwóch Komisja Nadzoru Finansowego, jednego Minister Sprawiedliwości, dwóch Krajowa Izba Biegłych Rewidentów, jednego organizacje pracodawców, jednego Giełda Papierów Wartościowych. Zmiana obecnie obowiązujących przepisów ma na celu uniezależnienie nadzoru publicznego nad rewidentami od samorządu ...
-
Ustawa o biegłych rewidentach i ich samorządzie
... Dwóch przedstawicieli będzie miał Minister Finansów, dwóch Komisja Nadzoru Finansowego, jednego Minister Sprawiedliwości, dwóch Krajowa Izba Biegłych Rewidentów, jednego organizacje pracodawców i jednego Giełda Papierów Wartościowych. Zmiana obecnie obowiązujących przepisów ma na celu uniezależnienie nadzoru publicznego nad rewidentami od samorządu ...
-
Samorząd gospodarczy to niepotrzebna administracja
... do wykonywania zawodu, doradztwo dla przedsiębiorców, kształtowanie norm etycznych i godności zawodu, prowadzenie sądownictwa polubownego) mają obecnie funkcjonujące organizacje pracodawców i izby gospodarcze, finansowane z dobrowolnych składek ich członków. Pomysłodawcy projektu ustawy o samorządzie gospodarczym wielokrotnie wzywali rząd do ...
-
Polskie firmy a rozwój pracowników
... KPMG na zlecenie PKPP Lewiatan w ramach projektu "Kwalifikacje dla potrzeb pracodawców" realizowanego ze środków UE w ramach EFS. „Coraz częściej polscy ... stanowi ważny element prowadzonej polityki personalnej. Wśród najczęściej stosowanych przez organizacje narzędzi rozwoju wymienić należy także: programy rozwoju kadry menedżerskiej, mentoring ...
-
Wolontariat pracowniczy integruje
... zaledwie 3 proc. pracodawców publikujących oferty zatrudnienia wymienia w nich, oprócz gwarantowanych świadczeń, czy pakietów socjalnych, ... wolontariacki, edukując dzieci w szkołach na temat bezpieczeństwa w sieci oraz wspierając w tej dziedzinie organizacje pozarządowe. Oryginalny sposób realizacji tego typu inicjatyw znaleźli pracownicy Centrum BPO ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2011
... zdecydowała o zabraniu z Funduszu Rezerwy Demograficznej (FRD) 4 mld zł i przeznaczono je na na wypłatę bieżących emerytur. Przeciwko takiej decyzji zaprotestowały organizacje pracodawców i związki zawodowe. W ten sposób uległo zmniejszenie potrzeb pożyczkowych budżetu. FRD w założeniach miał gromadzić środki zabezpieczające negatywne skutki zmian ...
-
5 zasad płatności online
... odpowiednio, 80 i 68 proc. internautów - wynika z danych Związku Pracodawców Branży Internetowej IAB. Jednocześnie rośnie zaufanie Polaków do płacenia za zakupy ... Card Industry Data Security Standard (PCI DSS) to światowy standard ustalony przez organizacje płatnicze (Visa, MasterCard) w celu ochrony danych osobowych posiadaczy kart oraz informacji ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 35/2014
... w niepełnym wymiarze godzin. Ma to wpłynąć na utrzymanie stanowisk pracy. Według tej koncepcji państwo będzie częściowo rekompensować zatrudnionym utratę zarobków. Organizacje pracodawców i związki zawodowe popierają takie rozwiązanie. R-Style Softlab to rosyjska spółka zależna Asseco Poland. Otworzyła ona swój oddział w Sewastopolu na Krymie ...
-
Służbowe karty płatnicze: na co wydawane są publiczne pieniądze?
... Pracodawców postanowiły przyjrzeć się, w jaki sposób w urzędach centralnych wydatkowane są środki publiczne. W pierwszej ... najwyższe kwoty przeznaczono na hotele (81 887 zł). Szczegółowe informacje odnośnie poniesionych przez wszystkie organizacje wydatków znajdują się w załączonym raporcie. Ogólne wnioski z badania Łączna suma kart, których ...
-
Praca na czarno. Niby nie problem, ale jednak
... aż 62% badanych przyznaje się, że zna przynajmniej jedną osobę, która w ciągu ostatniego roku trudniła się pracą „na czarno”. „Różne organizacje pracodawców od dawna starają się zwracać uwagę rządzących na problem wysokich kosztów pracy w Polsce, które skutkują ucieczką w szarą strefę i pracą na ...
-
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?
... częściej wyciągają rękę po najwyższe stanowiska w świecie finansów, korzystając z otwartości branży i pracodawców. Druga edycja opracowanego przez Antal, CFA Society Poland oraz Bank BPH raportu ... szanse rozwoju kobiecych karier. Co za tym idzie, wspierającym organizacje w kształtowaniu adekwatnej polityki personalnej. Trzeba pamiętać, że trafne ...
-
Jak koronawirus wpłynie na gospodarkę Polski?
... globalnej na lokalne zachowania. W niektórych sklepach zaczęto wykupywać duże ilości żywności i produktów higienicznych w obawie przed zbliżającą się kwarantanną. Organizacje pracodawców i niektóre przedsiębiorstwa zaczęły ostrzegać przed kurczącymi się zapasami materiałów i półproduktów, które są importowane z Chin. Wstrzymanie pracy chińskich ...
-
Koronawirus: nie wszyscy gotowi na pracę zdalną
... nie w każdym wypadku takie rozwiązanie jest możliwe. Jakie wyzwania czekają pracodawców? O tym w komunikacie opublikowanym przez firmę rekrutacyjną Devire. Jak czytamy w ... , ponieważ miejsce pracy jest elementem obowiązkowym każdej umowy o pracę. Organizacje, które nie posiadają umów z dodatkowym aneksem dotyczącym pracy zdalnej, powinny przynajmniej ...
-
6 sposobów na sprawny onboarding online
... znacznie utrudniać pewne procesy. Tak może się stać m.in. w przypadku tych pracodawców, którzy zatrudnili niedawno nowych pracowników i nie bardzo wiedzą, jak skutecznie ... , szczególnie dla firm, które nigdy nie pracowały zdalnie i zwłaszcza kiedy organizacje przechodzą na taki model pracy w trybie pilnym. Jeśli jednak przedsiębiorstwo wcześniej, ...
-
Centra handlowe w I-III kw. 2020: 30% spadek odwiedzin, obroty niższe o 25%
... . Duży odpływ klientów przewidywany jest również w styczniu i lutym 2021 roku, chyba że rząd nie zamknie ponownie galerii, o co silnie lobbują organizacje pracodawców, najemców i wynajmujących. Obroty najemców niższe o ponad 25% W monitorowanych przez Retail Institute centrach handlowych skumulowana wartość obrotów sieci handlowych i usługowych ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?
... z rzędu honoruje firmy, które uważane są przez pracowników za pracodawców wręcz idealnych. Wydawać by się mogło, że w niełatwych dla wszystkich, pandemicznych ... opiniach odnośnie miejsc pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jakie działania postawiły organizacje wyróżnione w rankingu Najlepszych Miejsc Pracy na świecie? Co w czasach pandemii stało ...
-
Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce
... firm dużych triumfował holenderski AFAS Software, a na liście najlepszych małych pracodawców zatriumfował turecki TrabzonPort. Na podkreślenie zasługuje, że w tegorocznym rankingu nie ... za nim AbbVie oraz Hilton. Zdecydowana większość firm z listy międzynarodowej to organizacje, które od wielu lat stają w konkursowe szranki i doskonale rozumieją, że ...
-
OZE zmieniają rynek pracy. Zielona energia szuka talentów
... w zakresie zielonej energii lub zrównoważonego rozwoju. Najbardziej pożądaną przez pracodawców umiejętnością jest zdolność do analizy danych, liczy się oczywiście również wiedza ... przekwalifikowania pracowników, przygotowania ich do ról związanych ze zrównoważonym rozwojem. Organizacje zwiększają nakłady na badania i innowacje, co przekłada się na ...
-
Wybór i odwołanie rady pracowników a orzeczenie TK
... reprezentatywne organizacje związkowe. W tym miejscu należałoby wskazać, że z informacji przekazywanych, na podstawie art. 18 ustawy, Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej wynika, że na dzień 20.8.2008 r. u 2520 pracodawców powołane zostały rady pracowników, w tym w 1904 przypadkach wybrane one zostały przez reprezentatywne organizacje związkowe ...
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
... w Polsce. Duże firmy z najwyższymi prognozami rekrutacyjnymi Analiza planów rekrutacyjnych pracodawców ManpowerGroup uwzględnia podział na sześć wielkości organizacji. Dane wskazują, że w I kwartale 2024 roku najbardziej otwarte na powiększanie zespołów są organizacje mające w swoich strukturach 250-999 pracowników (+24%). Na optymizm rekrutacyjny ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... rozp. MF dalej nie obejmowały takich pracodawców jak: banki oraz jednostki prowadzące działalność ubezpieczeniową, stowarzyszenia, partie polityczne i związki zawodowe oraz organizacje dobroczynności i opieki społecznej, kościelne osoby prawne, fundacje, towarzystwa naukowe, organizacje ochrony zdrowia, rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... z pomocy takich jednostek, jak agencje pracy, organizacje pozarządowe, czy Urzędy Pracy. Przedsiębiorstwo, które korzysta z usług profesjonalistów posiadających doświadczenie na rynku pracy osób z niepełnosprawnością, może oczekiwać kompleksowej pomocy. – Zależy nam na tym, by wspierać pracodawców w każdym możliwym aspekcie rekrutacji tak, by ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... nie będą generować dodatkowych, wysokich kosztów. Chociaż organizacje wciąż oferują tradycyjne benefity, takie jak podstawowe pakiety opieki medycznej czy ubezpieczenia na życie, to powoli rozszerzają swoją ofertę o nowe, często nieoczywiste świadczenia pozapłacowe. Wśród pracodawców z USA wciąż dominują opłacane przez pracodawcę pakiety medyczne ...
-
Rekrutacja pracowników w co czwartej firmie. Tyle samo planuje redukcję etatów
... . Pandemia bowiem pokazała, że pracownicy nie chcą już wracać do pracodawców i branż, którzy zdecydowali się na cięcia etatów. Możemy również oczekiwać większego oporu ... Mało optymistycznie na ostatnie miesiące 2022 roku patrzą także małe organizacje (10-49 pracowników), z prognozą netto zatrudnienia -2%. O mniejszych potrzebach rekrutacyjnych mówią ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... . Z tych właśnie powodów wiele firm szykuje się do zmian systemów wynagradzania. Blisko 25% pracodawców chce w ten sposób docenić unikalne umiejętności pracowników, a ponad 40% - zmniejszyć rotację. Jedna na cztery organizacje podejmie działania zmierzające do zniwelowania dysproporcji w wysokości wynagrodzeń. Co trzecie przedsiębiorstwo będzie się ...
-
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów
... 75% firm, co jest wynikiem wyższym o 9 punktów procentowych w porównaniu z deklaracjami polskich pracodawców. Wskaźnik ten jest niższy o 2 punkty procentowe w porównaniu rocznym, powrócił do globalnego poziomu niedoboru deklarowanego przez organizacje w 2022 roku (75%). Biorąc pod uwagę poziom trudności w zrekrutowaniu pożądanych pracowników wśród ...
-
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... 59% pracodawców ocenia swoją kondycję finansową jako dobrą lub bardzo dobrą, a jedynie 4% firm jako złą – takie wyniki przedstawia raport „Plany pracodawców”, ... oraz zatrzymywanie talentów w organizacji, a także wzmacnianie przewagi konkurencyjnej. Organizacje w Polsce, które zdecydowały się już na wdrożenie programu zrównoważonego rozwoju ...
-
Co 4 firma planuje rekrutację pracowników
... aktywny, niż w poprzednim kwartale, a organizacje chętniej chcą powiększać swoje zespoły. Zatrudnienie nowych pracowników planuje 28% badanych przedsiębiorstw, o konieczności zwolnień mówi 19% organizacji, a jedynie 4% firm nie zna planów zatrudnienia na nadchodzący czas. Niemal połowa (49%) polskich pracodawców chce pozostawiać liczbę pracowników ...
-
Najlepsi pracodawcy 2012
... korzyści dla nich (63% respondentów Najlepszych Pracodawców zgadza się z tym stwierdzeniem vs. tylko 32% w pozostałych organizacjach). Pracownicy Najlepszych Pracodawców mają również poczucie, że wyniki ich pracy mają wpływ na otrzymywane przez nich wynagrodzenie. Jak wynika z badania, organizacje, które są gotowe podzielić się swoim ...
-
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
... spadek deklaracji pracodawców w ujęciu kwartalnym odpowiednio o 12 i 10 punktów procentowych. Prognozę netto zatrudnienia na najbliższe miesiące na poziomie +14% zadeklarowały firmy sektora przemysłu i surowców, a także usług komunikacyjnych. Wśród analizowanych obszarów, w najmniejszym stopniu swoje zespoły planują powiększać organizacje branży ...
-
Obniżki interchange a akceptacja kart płatniczych
... – zajmujący się transportem i gospodarką magazynową (31%). 5. Opinie na temat reprezentowania interesów przedsiębiorców przez organizacje branżowe Niemal co piąta firma zrzeszona jest w jakiejś organizacji branżowej typu izba gospodarcza czy związek pracodawców (19%) – w tym niemal co piąta firma mikro, ponad co czwarta firma mała ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... pracowników i przeprowadzić specjalną ocenę wynagrodzeń. Zapis ten również wzbudza wiele obaw wśród pracodawców. Chociaż projekt rozporządzenia zakłada sankcje, to zwykle okres przejściowy trwa kilkanaście miesięcy, podczas których organizacje będą przygotowywały się do wprowadzenia regulacji. Projekt podpowiada również jakimi kryteriami kierować ...
-
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
... ponad dwa miliony uchodźców, którzy napłynęli do Polski z Ukrainy. Organizacje, które planowały nowe inwestycje i chciały zrealizować swoje plany ... klientów ManpowerGroup. Najnowszy raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” analizuje plany rekrutacyjne pracodawców na III kwartał 2022 roku. Przedstawia prognozy zatrudnienia firm dla 10 ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... funkcjonują organizacje związkowe (Dz. U. 2001r. Nr 79, poz. 854 z późn. zmianami), zarówno poprzedni, jak i nowy przedsiębiorca zatrudniający mają obowiązek przekazania pisemnej informacji związkom zawodowym. Następnie organizacje związkowe informują pracowników o terminie i warunkach przekazania zakładu pracy. Ponadto, jeśli któryś z pracodawców ...