-
Nowa wersja e-faktury ma obowiązywać do uruchomienia KSeF
... kary sięgające nawet 100 proc. wysokości wskazanego w nich podatku. Z tego względu eksperci zalecają, aby przygotowania do wdrożenia nowego systemu zacząć w firmach jak najszybciej. Prace nad wprowadzeniem w Polsce Krajowego Systemu e-Faktur wchodzą w ostatnią fazę, a dzięki nowej wersji faktury ustrukturyzowanej przedsiębiorcy mają możliwość ...
-
Sektor MŚP niechętnie sięga po kredyty inwestycyjne
... , w dużym stopniu zadecyduje sytuacja gospodarcza – podsumowuje prezes Cholewa. Pogarsza się jakość kredytów dla mikroprzedsiębiorców we wszystkich branżach, a w MŚP tylko w firmach handlowych i produkcyjnych Najwyższą szkodowością (opóźnienie pow. 90 dni) w lipcu br. w ujęciu wartościowym charakteryzowały się kredyty mikrofirm z branż usługowej ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... bezpieczeństwa? Jak w większości przypadków kończą się negocjacje z pracodawcą w kwestii podwyżki? Czy zasady, na jakich przyznaje się podwyżki wynagrodzenia i premie w firmach są jasne dla zatrudnionych? Trudny temat podwyżek wśród Polaków Duża część funkcjonujących na rynku pracy Polaków deklaruje niezadowolenie z otrzymywanego wynagrodzenia ...
-
Prokliencka kultura organizacji a Customer Experience
... . Kategoria Customer Experience weszła na stałe do słownika pojęć branży marketingowej, sprzedażowej, a także szeroko pojętego biznesu. CX wyjaśnia praktykom, pracującym w firmach na całym świecie, że wybory konsumenckie w dużym stopniu zależą od osobistych doświadczeń klienta. Przy tym powtarzalność podejmowania decyzji o zakupie produktów ...
-
Spowolnienie gospodarcze powiększa liczbę "firm zombie"
... największych. Ich liczba wzrosła w 2022 roku o 165 proc. podczas, gdy wśród firm średniej wielkości przyrost wyniósł 66 proc. W okresie tym w „firmach zombie” pracowało 2,1 mln osób – cztery razy więcej, niż rok wcześniej. W roku 2022 tego typu podmioty kosztowały światową gospodarkę blisko 1 bln ...
-
Na rynku pracy lepsze nastroje
... . Im większa firma, tym styczność z narzędziami AI jest częstsza – w mikroprzedsiębiorstwach (od 2-9 osób) deklaruje to 19 proc. ankietowanych, natomiast w największych firmach (od 250 osób), odsetek ten jest ponad dwukrotnie wyższy (40 proc.). Najczęściej mają z nią do czynienia inżynierowie (52 proc.) oraz ...
-
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... sygnały, które z czasem mogą wpłynąć na cały zespół, musimy zrozumieć, że inwestycja w dobrostan psychologiczny pracowników powinna stać się standardem w polskich firmach – podkreśla Małgorzata Ohme. Lokalna i globalna odpowiedzialność biznesu Nowa dyrektywa Unii Europejskiej, czyli CSRD, od stycznia 2024 roku zobowiąże 50 tysięcy ...
-
Firmy wstrzymują się z integracją z KSeF
... podmiotu, który chce się zintegrować z KSeF - jest z punktu widzenia integratora czasochłonne. Trzeba też pamiętać o tym, że liczba strumieni danych i faktur w firmach jest ogromna. Szacuje się, że do systemu KSeF będzie trafiało nawet 100 mln faktur dziennie. To oznacza miliardy faktur w skali ...
-
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów
... brali udział w procesach rekrutacyjnych.Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania przeprowadzonego przez eRecruiter wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 8 maja-23 czerwca 2023 r. Ankietę wypełniło łącznie 675 przedstawicieli pracodawców (w tym 50 ...
-
Te zmiany w prawie spadkowym mogą zaskoczyć
... tysięcy złotych – przypomina Dawid Rejmer. W ramach rozwiązania majątek nie podlega w ogóle dziedziczeniu. Fundacja rodzinna doskonale sprawdza się w procesach sukcesyjnych w firmach rodzinnych, a jej celem jest zapobieganie rozdrobnieniu majątku firmy i zachowanie jej struktur w perspektywie kilku pokoleń. Zmiany w obszarze dziedziczenia w wielu ...
-
Internet Rzeczy: jak zadbać o cyberbezpieczeństwo IoT i IIoT?
... poważnie zagrażają działalności firmy – komentuje Mateusz Ossowski z Barracuda Networks. Jak ochronić urządzenia IoT i OT? Miliardy połączonych urządzeń IoT i OT w domach i firmach na całym świecie dają cyberprzestępcom bardzo wiele możliwości ataków. Można jednak zminimalizować to ryzyko. Wskazówki dla przedsiębiorców: Odseparuj urządzenia IoT/OT ...
-
Czy kamery domowe można zhakować? Jak tego uniknąć?
... w przypadku komputerów świadomość dotycząca stosowania zabezpieczeń jest coraz większa, o tyle mało kto dba o bezpieczeństwo kamer domowych, nawet tych pracujących w firmach oraz instytucjach. Najczęściej popełnione błędy to pozostawianie domyślnych haseł i nieaktualizowanie sprzętu - mówi Robert Dziemianko. Marketing Manager, G DATA. W praktyce ...
Tematy: kamery domowe, kamery, kamera, kamery IP, kamery internetowe, kamery sieciowe, ataki hakerów, cyberataki, IoT -
13 firm dziennie ogłasza niewypłacalność
... zł, a także handel i transport (po 1,7 mln zł każdy), czy sprzedawcy paliw (1 mln zł). Jeśli chodzi o regiony, najwyższe długi zostały po firmach z województwa kujawsko-pomorskiego, które nie spłaciły ponad 3,2 mln zł. Na drugim miejscu znalazło się Mazowieckie, z 2,9 mln zł zaległości, a na trzecim Śląskie ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... zatrudnienie np. opiekunki dla dziecka (87 proc.). Dwa kolejne czynniki to rosnąca reprezentacja kobiet na stanowiskach strategicznych w biznesie oraz kierowniczych w firmach (analogicznie oba po 86 proc.), a także zmniejszające się nierówności płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami – 84 proc. Na zwiększenie na rynku pracy ...
-
6 prognoz Salesforce jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy
... , EVP, Real Estate and Workplace Services, Salesforce. 6. Firmy dostosują się do odrodzenia miejsc pracy opartego na sztucznej inteligencji. Największe talenty w firmach oczekują od swojego pracodawcy czegoś więcej niż tylko wypłaty. Aby dostosować się do tych oczekiwań, firmy ponownie skupią się na ...
-
5 głównych trendów regulacyjnych w zakresie sztucznej inteligencji
... niż co czwarty ankietowany nie analizował lub nie potrafił potwierdzić czy weryfikował możliwości skorzystania z instrumentów dotacyjnych i ulg podatkowych przy implementacji w firmach narzędzi sztucznej inteligencji. Dla porównania kwestię dotacji badało 23% przedsiębiorstw, ulg podatkowych – 19%, a obu tych instrumentów – 35% organizacji. Dobra ...
-
Rynek pracy 2024 - co nas czeka?
... InterviewMe. Oto inne ciekawe wyniki analizy: Tylko 12% respondentów obawia się, że sami stracą pracę w nadchodzącym roku. Według 57% badanych w firmach będzie większa przejrzystość wynagrodzeń niż teraz. 82% ankietowanych spodziewa się, że w 2024 roku wzrośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. Zdaniem 79 ...
-
#Tech4GreenEnergy - Włączamy Zieloną Energię! Dołącz do Huawei Startup Challenge
... chcemy wesprzeć interesujące pomysły w obszarze zielonej energii w przekształceniu się w sprawnie operujące biznesy. Poprzednie edycje konkursu udowodniły, że w polskich młodych firmach jest ogromny potencjał, który odpowiednio wspierany jest w stanie zmienić świat na lepsze. Dzięki naszej inicjatywie możemy wspierać środowisko polskich startupów ...
-
Szokujące prognozy Saxo Banku na 2024 rok
... i "niezgodnych" organizacji informacyjnych. Regulacja "poznaj swoich klientów", dobrze znana w sektorze bankowym i służąca uniknięciu prania pieniędzy, jest wymuszana na firmach technologicznych dostarczających generatywne aplikacje AI, aby uniknąć dostępu niektórych krajów i podmiotów do tej technologii. Wpływ na rynek: Tradycyjne firmy medialne ...
-
Co generuje największe ryzyko w biznesie? Zmiany cen w TOP 10
... wymagającym otoczeniu biznesowym. Przeprowadzane jest co dwa lata w 11 językach i zbiera odpowiedzi od 2 842 respondentów z 61 krajów/terytoriów i 16 kluczowych branż w firmach każdej wielkości z sektora publicznego i prywatnego.
-
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość
... się m.in.: Czy pracownicy oczekują wigilii firmowej? Które benefity świąteczne są najbardziej pożądane? Czy zamierzamy odpoczywać między Wigilią a Sylwestrem? Czy w firmach kultywowany jest zwyczaj wręczania prezentów? Niespełnione oczekiwania? Spotkania świąteczne to ważna forma integracji pracowników, uważa 63% badanych użytkowników Pracuj.pl ...
-
Wystawianie e-Faktur: co zrobić w czasie awarii KSeF lub gdy system jest niedostępny?
... raportu RetailTech 2023, jego wdrożenie jest aktualnie jednym z najważniejszych wyzwań dla niemal 70 proc. badanych przedsiębiorstw. Obowiązek KSeF wymusza na firmach liczne zmiany, które mogą wymagać dostosowań w procesach i systemach informatycznych oraz odpowiedniego przygotowania pracowników. To jednak nie wszystko. Przedsiębiorcy muszą się ...
-
Deweloperzy nie wierzą, że ceny mieszkań spadną w 2024 r.
... jesteśmy gotowi na skutki gospodarcze takiej decyzji? Słabsza kondycja w budownictwie odbija się bowiem również na branżach powiązanych, czyli AGD, stolarce, firmach wykończeniowych czy producentach okien – mówi. – Duża odpowiedzialność za wyniki sektora mieszkaniowego będzie spoczywać więc na nowej koalicji rządzącej i zależeć od ...
-
Największe kryzysy wizerunkowe 2023
... mniej lub bardziej głośnych zerwań tego typu współprac. Można nawet mówić o widocznej recesji na rynku współpracy z influencerami. Widać też, że w firmach rośnie świadomość zagrożeń płynących z wykorzystywania takich narzędzi komunikacji, bo problemy wywołane przez influencerów lub nietrafione kampanie marketingowe z nimi znalazły się ...
-
5 globalnych makrotrendów dla biznesu i konsumentów
... narzędzi do obecnych wyzwań – podkreśla David Droga, CEO w Accenture Song. - Tempo w jakim ewoluują zachowania konsumentów jest szybsze niż zmiany zachodzące w firmach, dlatego dotrzymanie im kroku stanowi dla biznesu ciągłe wyzwanie. Zidentyfikowane trendy odzwierciedlają interakcje, zachowania i postawy ludzi w odniesieniu do świata biznesu ...
-
KSeF w branży TSL: martwy twór czy rewolucja?
... płatności. W związku z tym do pierwotnego terminu płatności zwykle trzeba doliczyć od kilku do nawet kilkunastu dni, a to nie koniec. W niektórych firmach stosuje się sztywne terminy wysyłki przelewów, np. w konkretne dni tygodnia lub miesiąca, co skazuje przewoźnika na jeszcze dłuższe oczekiwanie na ...
-
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
... dla początkujących specjalistów i specjalistek IT, tak naprawdę już od czasów pandemii. Ich sytuację pogorszył dodatkowo globalny kryzys, zamykanie projektów i zwolnienia w firmach tech, a także rozwój sztucznej inteligencji, która już teraz dobrze radzi sobie z częścią zadań dla juniorów i juniorek. To nie znaczy jednak ...
-
Biurowce w Polsce - podsumowanie 2023 r. i prognozy na 2024
... klimatyzację oraz wspierają zarządzanie przestrzenią biurową pozwalają na uzyskanie dużych oszczędności. W 2024 r. spodziewamy się popularyzacji trendu w firmach w kierunku kształtowania wirtualnych przestrzeni społecznościowych dla pracowników pracujących zdalnie, wspierania interakcji, wymiany pomysłów i budowania relacji online. Świadomość ...
-
Spowolnienie gospodarcze uderza w Szwecję. Co to oznacza dla polskich eksporterów?
... sektora są jednak cierpliwość oraz dogłębna znajomość konkretnego segmentu rynku, potrzeby potencjalnych klientów, konkurencyjność oraz umiejętność dotarcia do osób decyzyjnych w firmach, które mogą być zainteresowane współpracą – podkreśla. Eksperci Ebury z kolei zaznaczają, że nie bez znaczenia są również rekomendacje, które szczególnie w Szwecji ...
-
Prognozy 2024. Mniej zmian w podatkach, ale wyzwań nie zabraknie
... będą procesy związane z wystawianiem faktur, procedury, umowy i inne dokumenty. To ogromna praca, którą będą musieli wykonać przedsiębiorcy i osoby odpowiedzialne w firmach za sprawy podatkowe – mówi Przemysław Pruszyński, dyrektor departamentu pracy Lewiatana. Troska o jakość przepisów podatkowych W rok 2024 wchodzimy z nowym rządem i nowym ...
-
1/3 Polaków doświadczyła redukcji etatów z powodu AI. Czy sztuczna inteligencja już odbiera nam pracę?
... by pracownicy nie bali się AI", blisko 26% Polaków w ciągu ostatnich 3 lat zetknęło się z redukcją etatów z powodu wdrożenia nowoczesnych technologii w firmach, w których pracują. Proces automatyzacji jest już obecny i nie zapowiada się aby zwolnił tempo. Jak wygląda sytuacja w Polsce? Czy Polacy obawiają ...
-
Rynek nieruchomości: jakie to miejsce pracy?
... są istotne, ale nie najważniejsze. W sektorze nieruchomości jako kluczowe postrzegane są stabilność organizacji i perspektywa tej stabilności również. Pracownicy wolą pracować w firmach, które są ugruntowane finansowo, należą do stabilnego właściciela i to daje im gwarancję realizacji inwestycji, czyli pracę na lata. Kandydaci sprawdzają ...
-
Czy Polacy w 2024 roku planują zmienić zawód lub podnosić swoje kompetencje? Weź udział w ankiecie Aplikuj.pl
... kluczowe dla rynku pracy również w Polsce m.in za sprawą dynamicznego rozwoju nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji. Wdrażanie rozwiązań AI w wielu firmach zmienia nie tylko sposób wykonywania pracy, ale i niejednokrotnie wymaga od pracowników pozyskiwania nowych umiejętności, a nawet przebranżowienia. Zatem, czy Polacy w 2024 ...
Tematy: badania pracowników -
Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?
... technologicznego zadeklarował, że ubiegłoroczny wzrost wynagrodzeń nie przekroczył 10% (42 proc. odpowiedzi). Analogiczne pytanie sprzed roku, czyli dotyczące zmian wynagrodzeń w firmach w 2022, pokazywało, że płace wzrosły wtedy w 85 proc. firm i najczęściej była to zmiana w przedziale 10-20%. Jednoznacznie potwierdza to wyhamowanie dynamiki ...
-
Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało
... w rekrutację w branży IT. O ile w wyżej zaprezentowanym zestawieniu specjalizacji dostrzegalne jest zapotrzebowanie na stanowiska związane z nowymi technologiami (także funkcjonujące w firmach spoza branży IT), o tyle w zestawieniu branż są to rekrutacje prowadzone bezpośrednio przez firmy IT. W obliczu zmian zachodzących w branży, wieloletni ...