-
![Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika]( "Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika [© pixabay.com]")
Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika
... blisko połowa pracowników zadeklarowała, że nie zamierza polecić swojego pracodawcy innym. Diametralnie inne doświadczenie w miejscu pracy jest udziałem osób zatrudnionych w firmach z listy World’s Best Workplaces™. Na tle średniej światowej, gdzie niemal połowa zatrudnionych marzy o zmianie pracy, wyniki Najlepszych Miejsc Pracy™ na ...
-
![Trwa bojkot konsumencki towarów z Rosji. Polacy stanowczy, ale...]( "Trwa bojkot konsumencki towarów z Rosji. Polacy stanowczy, ale... [© pixabay.com]")
Trwa bojkot konsumencki towarów z Rosji. Polacy stanowczy, ale...
... . Świadomość na ten temat przekłada się na realne decyzje zakupowe. Już 61% ankietowanych wskazuje, że rzadziej lub wcale nie kupuje w firmach i sieciach handlowych, które prowadzą działalność w Rosji. Stanowi to jasne potwierdzenie, że pomimo upływu kolejnych tygodni wojny rodzimi konsumenci zachowują wysoki ...
-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... ten ustala się każdorazowo na dzień 30 listopada, a zmiana w tym zakresie w ciągu roku nie wpływa na obowiązki zakładu pracy. W mniejszych firmach zatrudniających do 20 osób, obowiązkiem tym jest obciążony ZUS. Przy więcej niż 25 zatrudnionych osobach w firmie lub przy odsetku osób ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Ataki socjotechniczne - jak się bronić?]( "Ataki socjotechniczne - jak się bronić? [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Ataki socjotechniczne - jak się bronić?
... wyzwaniami w zakresie bezpieczeństwa. Rozwój technologii, praca zdalna i masowe upowszechnianie się przetwarzania danych w chmurze powodują, że ryzyko utraty danych, czy przestojów w firmach jest coraz większe. Z raportu Stormshield wynika, że w samej branży przemysłowej, aż 69% polskich firm w 2021 roku doświadczyło ataku ze strony ...
-
![Wynagrodzenia w logistyce w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w logistyce w 2021 roku [© chruma - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w logistyce w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
![Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2021 roku [© pixabay.com]")
Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2021 roku
... 63% stanowiły kobiety, 65% osoby w wieku do 35 lat, 50% miało wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższe zawodowe (licencjackie/inżynierskie), 28% pracowało w firmach zatrudniających 1000 i więcej pracowników. Mediana płac w działach obsługi klienta w 2021 roku wyniosła 4 507 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników tych działów ...
-
![Inflacja pożera emerytury. Pomoże dodatek mieszkaniowy i energetyczny]( "Inflacja pożera emerytury. Pomoże dodatek mieszkaniowy i energetyczny [© vivoo - Fotolia.com]")
Inflacja pożera emerytury. Pomoże dodatek mieszkaniowy i energetyczny
... ERIF Biuro Informacji Gospodarczej, zadłużenie przeciętnego polskiego emeryta sięga blisko 12,5 tys. zł. Aż 7 spośród 10 zadłużonych ma długi w bankach i firmach pożyczkowych. I wprawdzie budżetowi emeryta pomagają nieco dodatkowe emerytury i obniżenie stawki PIT, to jednak poziom dzisiejszej inflacji właściwie zjada te zyski ...
-
![ESG w usługach finansowych]( "ESG w usługach finansowych")
ESG w usługach finansowych
... powierniczych. Realna zmiana, czy zabieg marketingowy? Dopiero analiza raportów ESG za ten rok realnie pokaże nam, na ile zrównoważony rozwój w firmach posłużył do realnej zmiany w modelu biznesowym firmy, a na ile okazał się jedynie zabiegiem marketingowym – uważa Radosław Jodko, ekspert ds. inwestycji ...
-
![Wynagrodzenia 2021 a znajomość języków obcych]( "Wynagrodzenia 2021 a znajomość języków obcych [© pixabay.com]")
Wynagrodzenia 2021 a znajomość języków obcych
... nie miała więcej niż 35 lat, 75% pracowała w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 72% miało wykształcenie wyższe, a 47% zatrudniona była w firmach, gdzie pracowało więcej niż 250 osób. Obecnie umiejętność posługiwania się językiem obcym (szczególnie angielskim) przestaje być dodatkowym atutem, a staje się ...
-
![Wynagrodzenia w województwie zachodnio-pomorskim w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w województwie zachodnio-pomorskim w 2021 roku [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w województwie zachodnio-pomorskim w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
![Jak zbudować zespół na talentach Gallupa?]( "Jak zbudować zespół na talentach Gallupa?")
Jak zbudować zespół na talentach Gallupa?
... rozwoju i działaniu. A jest to w szczególności istotne, gdyż jak pokazują wyniki badania przeprowadzonego przez Kincentric Poland, odsetek zupełnie niezaangażowanych pracowników w polskich firmach stanowi niemal 25%. A mówiąc wprost - co czwarta osoba w Twoim zespole nie jest w pełni zaangażowana w swoją pracę. Czas to zmienić. Wychodzi ...
-
![Przybywa zatorów płatniczych, szczególnie w przemyśle i transporcie]( "Przybywa zatorów płatniczych, szczególnie w przemyśle i transporcie [© apops - Fotolia.com]")
Przybywa zatorów płatniczych, szczególnie w przemyśle i transporcie
... i aż 9 proc. skróciło w ogóle terminy płatności, nie dając wcale długich odroczeń (było 0,4 proc.). Zdecydowanie największe zmiany postaw w przeciwdziałaniu opóźnieniom nastąpiły w firmach średnich o profilu handlowym i produkcyjnym. To one istotnie częściej niż mikro czy małe podmioty stosują przedpłaty, natychmiast reagują na opóźnienia w spływie ...
-
![Pracujący uchodźcy z Ukrainy - co z rezydencją podatkową i podatkiem?]( "Pracujący uchodźcy z Ukrainy - co z rezydencją podatkową i podatkiem? [© Kange Studio - Fotolia.com]")
Pracujący uchodźcy z Ukrainy - co z rezydencją podatkową i podatkiem?
... oznacza, że nad Wisłą przebywa niemal 2 mln osób ze Wschodu. Wiele z nich podjęło pracę stacjonarną w naszym kraju, inni zarabiają zdalnie w firmach, które mimo wojny działają w Ukrainie. Ich pobyt w Polsce może jeszcze potrwać, bo Rada Najwyższa (parlament) Ukrainy przedłużyła stan wojenny oraz ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, obowiązek podatkowy -
![Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach]( "Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach
... wynagrodzenia jest jak najbardziej uzasadnione. Tak jest np. w przypadku stanowiska kasjera – osoby wykonujące tę pracę mają zazwyczaj podobne obowiązki w różnych firmach, a takie kwestie jak doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku tu akurat grają mniejszą rolę. Chyba że kasjer z dłuższym stażem będzie dodatkowo ...
-
![Największe firmy budowlane na świecie: dobry 2021 r. i co dalej?]( "Największe firmy budowlane na świecie: dobry 2021 r. i co dalej? [© pixabay.com]")
Największe firmy budowlane na świecie: dobry 2021 r. i co dalej?
... się wśród głównych czynników determinujących rozwój branży budowlanej? Raport Global Powers of Construction 2021 skupia się na 100 największych światowych firmach budowlanych pod względem sprzedaży oraz 30 według kapitalizacji rynkowej. Wzorem lat ubiegłych publikacja analizuje aktualne perspektywy makroekonomiczne sektora oraz oczekiwania ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski [© pixabay.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski
... noty firmy otrzymały także za programy i codzienne działania, które pozwalają ludziom zachować równowagę między życiem zawodowym i osobistym. Takie podejście w swoich firmach potwierdza aż 86% pracowników . Taki sam odsetek pracowników wyraził opinię, że ich firma stwarza odpowiednie warunki, aby mogli efektywnie pracować ...
-
![Wakacje last minute. Jak nie dać się oszukać?]( "Wakacje last minute. Jak nie dać się oszukać?")
Wakacje last minute. Jak nie dać się oszukać?
... ) – znajdziemy tu informacje o biurze, jeśli jest prowadzone w formie spółki. Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG) – rejestr gromadzi informacje o firmach prowadzonych jako jednoosobowe działalności gospodarcze. Kiedy od zarezerwowania egzotycznej wycieczki last minute dzieli nas zaledwie kilka kliknięć, sprawdzenie ...
-
![Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja]( "Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja [© pixabay.com]")
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... tak wiele, jak kandydatów i pracowników w Polsce. Jednak wiele elementów pozostaje niezmiennych. Jak pokazują badania Pracuj.pl, Polacy szukają miejsc zatrudnienia w firmach, które łączą dobrą renomę ze stabilizacją oraz otwartością na zatrudniane osoby i ich potrzeby. Ta otwartość może przejawiać się m.in. w transparentnym ...
-
![Polskie firmy w coraz większych opałach]( "Polskie firmy w coraz większych opałach [© staras - Fotolia.com]")
Polskie firmy w coraz większych opałach
... przedsiębiorcom w Polsce. W drugiej połowie lutego Ukraina została zaatakowana przez Rosję. Spowodowało to, co naturalne, nagły odpływ ukraińskich pracowników zatrudnionych w polskich firmach. Szczególnie odczuła to branża budowlana, w której pracowało wielu Ukraińców. Co warto podkreślić – jeszcze przed wojną wiele branż mierzyło się z dużymi ...
-
![CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?]( "CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu? [© pixabay.com]")
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... są odciągani od sprzedaży - głównego źródła zysku. Po części mają rację, bo mają wiedzę o tym, jak ten proces przebiega w niektórych firmach. Tam kierownicy spędzają ponad dwie godziny na codziennym wprowadzaniu informacji. Dane nie są przez nikogo analizowane, a wykonywane czynności tracą sens ...
-
![Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?]( "Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?")
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
... na dużych pokładach wiedzy naukowej. Wykorzystuje się ją do działalności badawczej i rozwojowej, w laboratoriach przemysłowych i medycznych, placówkach informatycznych, firmach produkujących urządzenia optyczne, w przemyśle chemicznym, farmaceutycznym czy elektronicznym. Zakładając coraz większe konkurowanie o rynki zbytu, już teraz wiemy, że ...
-
![Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia]( "Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia [© pixabay.com]")
Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia
... średnio ponad ¾ pracodawców nie rozważa dalszego zwiększania zatrudniania. Jesień, kiedy kształtują się perspektywy zarobków na kolejny rok, będzie trudnym okresem w firmach. Z jednej strony zauważalna jest utrzymująca się presja ze strony pracowników na wzrost wynagrodzeń, a z drugiej – ograniczona przestrzeń przedsiębiorstw na dalsze podwyżki ...
-
![Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?]( "Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca? [© pixabay.com]")
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... zostanie uzgodniona (a przynajmniej skonsultowana) z organizacjami związkowymi albo przedstawicielami pracowników, co może stanowić pewnego rodzaju wyzwanie, szczególnie w dużych firmach. Co istotne z punktu widzenia pracodawcy i ewentualnych przyszłych sytuacji spornych, polityka może precyzować m.in. zasady dostępności pracowników w godzinach ...
-
![Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?]( "Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników? [© pixabay.com]")
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?
... mogą wynikać z faktu, iż poziom szkoleń lub udostępnianych materiałów jest niedopasowany do poziomu umiejętności zatrudnionych. Istnieje również prawdopodobieństwo, iż stosowane w firmach metody nauki nie uwzględniają preferencji pracowników lub nie dysponują oni czasem niezbędnym do skorzystania z nich w godzinach pracy. Anna Czyż, Head ...
-
![Telefon od windykatora to dobra wiadomość?]( "Telefon od windykatora to dobra wiadomość? [© pixabay.com]")
Telefon od windykatora to dobra wiadomość?
... wykorzystują je „partiami”, w jakichś odstępach czasu i na zasadzie bardzo mechanicznego działania: w tym samym momencie składają wnioski o kredyty w kilku bankach czy firmach pożyczkowych na dane tej samej osoby, a potem ofiara otrzymuje jednocześnie kilka wezwań zapłaty od różnych wierzycieli, albo też dowiaduje się ...
-
![Leasing samochodu dla obywatela Ukrainy? Potrzebny PESEL i udokumentowany dochód]( "Leasing samochodu dla obywatela Ukrainy? Potrzebny PESEL i udokumentowany dochód [© trashthelens - Fotolia.com]")
Leasing samochodu dla obywatela Ukrainy? Potrzebny PESEL i udokumentowany dochód
... gospodarczą lub znalazły zatrudnienie w naszym kraju czy to w formie umowy o pracę, czy innej umowy, mogą zaciągać zobowiązania w polskich bankach czy firmach leasingowych. Oznacza to, że mogą wyleasingować, wynająć czy kupić na kredyt samochód. Jakie warunki powinni spełnić? Podstawą jest numer PESEL ...
-
![Zero Trust i uwierzytelnianie wieloskładnikowe skuteczną bronią przeciw ransomware]( "Zero Trust i uwierzytelnianie wieloskładnikowe skuteczną bronią przeciw ransomware")
Zero Trust i uwierzytelnianie wieloskładnikowe skuteczną bronią przeciw ransomware
... przedsiębiorstwa – niezależnie od tego, czy będzie następował on zdalnie, czy też w obrębie sieci lokalnej. Taki mechanizm zapewnia wyższy poziom bezpieczeństwa w firmach stosujących model pracy hybrydowej i zdalnej oraz zmniejsza ryzyko dostania się do systemu niepożądanych użytkowników. Zabezpieczając kluczowe aplikacje, firmy mogą skorzystać ...
-
![Ustawa o windykacji. Co czeka branżę?]( "Ustawa o windykacji. Co czeka branżę? [© fotomek - Fotolia.com]")
Ustawa o windykacji. Co czeka branżę?
... windykatorzy. Wadą projektu może być nadmierna ochrona dłużników. Prawo znowu stoi bardziej po stronie dłużnika, a zapomina się o wierzycielach, czyli tych firmach często pokrzywdzonych, które nie otrzymały swoich środków. Wierzyciel będzie miał wyższe koszty prowadzenia sprawy windykacyjnej, będą mu narzucone kolejne ograniczenia ...
-
![Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?]( "Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS? [© Maciej - Fotolia.com]")
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... i produktów. Jest to wygodne dla klienta, który w jednym miejscu może wybrać pojazd i zawrzeć od razu np. umowę leasingu. Pracownicy zatrudnieni w firmach dealerskich są często wynagradzani za pośrednictwo w tego typu usługach na podstawie umów zlecenia/umów o dzieło zawartych z firmami leasingowymi i ubezpieczeniowymi. Umowy pracowników ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
![Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?]( "Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
... badanie ma pokazać jedynie ogólne poczucie sprawiedliwości w firmie, bez dogłębnej diagnozy. Poza tym, narzędzie to świetnie sprawdza się w małych firmach o nieskomplikowanej strukturze organizacyjnej. Kwestionariusze dedykowane dla specyficznych grup Istnieją również metody pomiaru odnoszące się do sprawiedliwości wynagradzania w konkretnej grupie ...
-
![Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?]( "Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?")
Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?
... usługodawcami, o tyle koncentracja na prezentach rzeczowych będzie o wiele łatwiejsza. Dlatego takie rozwiązanie może być łatwo wdrożone zarówno w dużych, jak i małych firmach. W Polsce istnieją już systemy, które pozwalają tworzyć własne katalogi z nagrodami dla pracowników lub klientów, podczas gdy ich obsługą zajmuje się ...
-
![Rośnie niewypłacalność firm. Czeka nas fala upadłości?]( "Rośnie niewypłacalność firm. Czeka nas fala upadłości? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Rośnie niewypłacalność firm. Czeka nas fala upadłości?
Bieżące realia makroekonomiczne i geopolityczne pozwalają spodziewać się, że zarówno w tym, jak i w nadchodzącym roku biznes mierzyć się będzie z rosnącą ilością niewypłacalności. W wielu krajach zdecydowano się przeciwdziałać temu problemowi poprzez politykę fiskalną. Na ile jest ono przydatne? Na to i inne pytania odpowiada opublikowany przez ...
-
![Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy]( "Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy
... kosztów energii. Coraz częściej firmy rozważają też redukcje etatów, ale równie często zatrudniają. Jeżeli sytuacja się nie ustabilizuje, trudnych decyzji w firmach będzie więcej – mówi Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy, założyciel Personnel Service S.A. Jedni odczuwają brak mężczyzn, inni cieszą się z przyjazdu ...
-
![Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?]( "Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy? [© pixabay.com]")
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... (73 proc.) respondentów deklaruje, że w ich organizacjach wprowadzono takie zasady. Przeciwnie wskazał co czwarty pytany. Najczęściej odpowiednie regulacje pojawiają się w firmach z branży technologicznej (87 proc.), a nieznacznie rzadziej w przedsiębiorstwach finansowo-ubezpieczeniowych (82 proc.) oraz oferujących usługi Shared Services (74 proc ...
-
![Jaki potencjał mają platformy B2B?]( "Jaki potencjał mają platformy B2B? [© Natalia Merzlyakova - Fotolia.com]")
Jaki potencjał mają platformy B2B?
... mniej. Poza wzrostem liczby klientów, korzystający z platform handlu B2B są w stanie sprawniej realizować złożone zamówienia. W ubiegłym roku średni czas obsługi w firmach posiadających platformy handlu elektronicznego wyniósł 15,73 godziny. Przed wdrożeniem takich rozwiązań czas realizacji transakcji wśród tych podmiotów był dwukrotnie ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
