-
Polska: wydarzenia tygodnia 37/2019
... składek na ZUS. Zdaniem protestujących jest to szkodliwy pomysł, który w rezultacie może doprowadzić do zahamowania rozwoju polskiej gospodarki. Zdaniem środowiska pracodawców najmocniej uderzy to w najbardziej innowacyjne biznesy w kraju. Wg analiz skutkiem zniesienia limitu składek na ZUS będzie obniżenie wynagrodzenia netto pracowników ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... zmian w OFE, zgodnie z przedstawioną w 2019 r. koncepcją, z uwzględnieniem uwag zgłoszonych przez pracodawców. Koncepcja zmian zawiera możliwość wyboru pomiędzy otrzymaniem środków z OFE ... w Polsce wydłużył się ponad trzykrotnie: z 64 do 206 dni. Niezbędne są zmiany w prawie i wydłużenie legalnego okresu zatrudnienia cudzoziemca sprowadzonego ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... podaż kierowców na rynku (liczba i poziom wykwalifikowania kierowców), popyt ze strony pracodawców, migracje, wejścia na rynek pracy i wyjścia z zawodu oraz dostępność substytutów dla ... trwać nawet ponad rok – wskazuje Maciej Wroński, Prezes Związku Pracodawców „Transport i Logistyka Polska”. Automatyzacja transportu wyczekiwaną rewolucją - Luka na ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... do dokumentów administracyjnych lub szybko odpowiadając na pytania dotyczące np. pozostałych dni urlopowych. Część firm już próbuje reagować na zmiany i wdrażać programy ... pracowników do nowych zadań. To z pewnością będzie jednym z największych wyzwań dla pracodawców w najbliższych latach. Employee Experience na topie Przy rosnących deficytach na ...
-
UOKiK potwierdza: termin przedawnienia roszczeń PFRON to 5 lat
... . 1 Rozporządzenia Rady przysługuje wyłącznie Komisji Europejskiej i to ona ma prawo żądać od kraju członkowskiego windykacji pomocy publicznej w wydłużonym terminie. Zdaniem pracodawców, Fundusz nie może korzystać z tego przepisu i musi stosować prawo krajowe – w zakresie przedawnienia art. 70 Ordynacji podatkowej. Za takim rozumieniem przepisów ...
-
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... to problem, na który zwraca uwagę coraz to większa rzesza polskich pracodawców. Nie inaczej jest w Niemczech, w przypadku których rozwiązaniem nie okazały się ani uproszczone procedury ... Nowe regulacje wchodzą w życie od 1 marca bieżącego roku. Czy dla polskich pracodawców może to oznaczać odpływ pracowników z Ukrainy? Na pewno nie od razu - ...
-
Pracodawcy w obliczu koronawirusa. Jak radzić sobie bez przepisów?
... zwiększenie bezpieczeństwa pracy, czemu często towarzyszy niemałe zamieszanie. Sytuacja pracodawców jest tym trudniejsza, że odpowiedzi na wiele pojawiających się dziś pytań ... zatrudnionych – wyjaśnia Agnieszka Kolenda. Konsekwencje dla rynku pracy Część pracodawców w Polsce obawia się skutków koronawirusa. Najwięcej obaw pochodzi z branży ...
-
Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi
... również szereg utrudnień dla pracodawców, którzy muszą łączyć prawa i obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy z nową specustawą w sprawie koronawirusa. - Pracodawca, na podstawie specustawy o koronawirusie, ma prawo skierować pracownika, który przebywał w ostatnim czasie na terenach zagrożonych, do pracy zdalnej na okres 14 dni. W przeciwieństwie do ...
-
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?
... część z przepisów, w tym przepisów regulujący pracę zdalną, traci swą moc po upływie 180 dni od dnia wejścia w życie. Uzasadnionym jest więc, aby czas pracy zdalnej pracownika ... i zasady, według których praca zdalna mogłaby funkcjonować. Dlatego też każdy z pracodawców, który zdecydował się na powierzenie pracownikom pracy zdalnej powinien rozważyć ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: co z obowiązkiem informacyjnym?
... ubezpieczeń społecznych, w tym przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, zachodzi podstawa do zwolnienia pracodawców z obowiązku przekazania informacji, o których mowa w art. 14 RODO (tzw. wtórny obowiązek informacyjny). Wyjątek wynika z art. 14 ust. 5 pkt c) RODO, który ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... . O ile przed okresem epidemii 47% badanych wykorzystywało trzy lub więcej dni w miesiącu pracując zdalnie, to obecnie oczekiwania w zakresie takiego wymiaru minimalnego ... społecznej biura czy miejsca do wymiany wiedzy oraz większej otwartości pracodawców na pracę zdalną. Wpłynie to na elastyczność powierzchni biurowej oraz wykształcenie nowego ...
-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... r. metodą CAWI (wywiady on-line) na reprezentatywnej grupie 518 polskich pracowników oraz metodą CATI (wywiady telefoniczne) na reprezentatywnej grupie 101 polskich pracodawców. Jakościowe badanie na zlecenie Gumtree.pl, przy współpracy z Randstad Polska, zostało przeprowadzone przez ARC Rynek i Opinia w kwietniu i maju 2020 r. metodą ...
-
Polska, Czechy, czy Niemcy? Kto wygra w rywalizacji o pracowników z Ukrainy?
... granicach zostaną zniesione, Niemcy staną się dla nich najbardziej obiecującym i pożądanym kierunkiem pod kątem pracy. Czechy - potencjalne zagrożenie dla polskich pracodawców Republika Czeska to drugie po Polsce państwo, do którego Ukraińcy najchętniej wyjeżdżają w celach zarobkowych. Jest także geograficznie bliska i zainteresowana zagranicznymi ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom
... się wiedzą i doświadczeniem z młodszymi pracownikami (57%), lojalność wobec obecnych pracodawców (54%). Warto zwrócić szczególną uwagę na ten ostatni aspekt. ... Wyzwania biznesowe związane z pandemią dodatkowo podkreśliły znaczenie dla pracodawców doświadczonych ekspertów, gotowych do szybkiego wsparcia firmy w kluczowych projektach – m.in. w ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... nie wystarczyć na pokrycie potrzeb pracodawców i utrzymanie miejsc pracy. Sytuacji nie ułatwia również fakt, że wielu pracodawców coraz częściej stawia na ... które nie mają charakteru sezonowego - wynikają z układu kalendarza i zmienności liczby dni roboczych. Od początku roku ta liczba (bezrobotnych zarejestrowanych wyrównana sezonowo) wzrosła o 212 ...
-
Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa
... , które wcześniej były niezmiernie trudne do pozyskania. Jest to szansa dla pracodawców na zatrudnienie talentów. Jednocześnie rynek pracy nieustannie fluktuuje, dlatego ... Antal Engineering & Operations. Wyzwania HR w czasie pandemii Rośnie liczba pracodawców, dla których zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom w miejscu pracy jest kluczowym wyzwaniem ...
-
Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów
... (33%). Może to wynikać ze wspomnianego przesuwania lub zupełnego zamykania projektów. Większość pracodawców wprowadziła zdalny tryb pracy, ale ten nie jest dla ekspertów ... To, co zabolało najbardziej, dotyczy oczywiście kwestii finansowych. Duża część pracodawców wstrzymała podwyżki i planowane awanse, wstrzymano także premie lub obniżono czasowo ...
-
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?
... raporcie „Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy w 2020 roku” pytaliśmy pracodawców o sam fakt oferowania pracownikowi benefitów, a nie ich faktyczne wykorzystanie. W ofercie świadczeń pozapłacowych najczęściej pojawiają się szkolenia zawodowe. Aż 96% badanych pracodawców deklaruje, że umożliwia zatrudnionym tego rodzaju szkolenia. Więcej niż ...
-
Komunikacja wewnętrzna kuleje. Pracownicy nie wiedzą, jak pandemia wpływa na firmę
... , ekspert HR w HRlink, zaznacza, że dane z raportu potwierdzają to, co jest bolączką pracodawców od lat – za mało uwagi poświęcają na komunikację z pracownikami. W tym ... , a także o jej wpływie na stan rynku pracy. Jednocześnie rodziły się pytania do pracodawców o nowe procedury i plany kontynuacji biznesu, które w niektórych firmach pozostawały bez ...
-
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?
... także wyszukiwarki (46%), popularne serwisy społecznościowe takie jak np. Facebook i Instagram (41%), aplikacje mobilne (31%), a najrzadziej z tej grupy – strony internetowe pracodawców oraz specjalistyczne, biznesowe serwisy społecznościowe jak np. LinkedIn. Badania Pracuj.pl potwierdzają, że to najmłodsze osoby najczęściej spośród wszystkich grup ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... ponad połowę (58 proc.). Widać było jednak wyraźne zmiany w oczekiwaniach pracodawców, którzy raczej stawiali na doświadczenie niż na młodość. Z tego tekstu ... na umowie o pracę. Wynagrodzenia a typy umów i poziom doświadczenia Wśród oferowanych przez pracodawców form zatrudnienia niepodzielnie króluje kontrakt B2B - taka propozycja pojawia się jako ...
-
PPK na ostatniej i najdłuższej prostej
... wspierającego firmy w procesie wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych obowiązuje od 1 stycznia 2019 roku i nakłada na kolejne grupy pracodawców obowiązek wdrożenia programu w odstępach półrocznych. Jednak pandemia zaburzyła nieco ten porządek, przez co dla II grupy zatrudniających termin ten został ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... doświadczać nierównego traktowania na rynku pracy. Zdarza się, że przez pracodawców są postrzegane wyłącznie przez pryzmat macierzyństwa, jako osoby mniej dyspozycyjne i zaangażowane w ... przerw w trakcie dnia czy przepracowanie standardowego, 40-godzinnego tygodnia w mniejszą liczbę dni, dla wielu będzie szansą na realizację w każdej sferze życia. ...
-
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... zaciszu. Jest to zatem dobra prognoza zarówno dla kandydatów, jak i dla pracodawców. Nowe technologie i proces stopniowego przechodzenia biznesu do świata online mogą być ... wspólne dla danego pokolenia, to każdy pracownik jest inny. Rolą pracodawców jest określenie umiejętności i predyspozycji kandydata na etapie procesu rekrutacyjnego. Firmy ...
-
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
... wyzwaniem dla pracodawców. Utrudnieniem jest nie tylko kryzys wywołany przez pandemię, ale także coraz większe oczekiwania kandydatów wobec potencjalnych pracodawców - informuje Michael Page. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich kandydatów poszukuje branża finansowa? Jakie są oczekiwania kandydatów wobec pracodawców? Jakie wynagrodzenia ...
-
Pracowników z Ukrainy jest już za mało?
... , to jeszcze okazuje się, że potrzeb kadrowych zgłaszanych przez polskich pracodawców pracownicy z Ukrainy nie są w stanie pokryć. Z tego tekstu dowiesz się ... z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” wynika, że niemal dwukrotnie wzrósł odsetek pracodawców, którzy zatrudniają pracowników z Białorusi. Na początku 2021 roku taką deklarację złożyło 6 proc. ...
-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... . i obecnie wynosi 66 proc. Z czego to wynika? Znaczący wzrost tego odsetka pracodawców związany może być między innymi z zapowiedziami nowych przepisów, których wprowadzenie może wpłynąć na koszty ponoszone przez pracodawców w kontekście stosowania nowoczesnych form zatrudnienia. Dotyczy to w szczególności zapowiadanych zmian dotyczących składki ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... dotyczących sprawiedliwości płac (Rozwadowska, 2017). Czy jednak rozwiązanie, dodatkowo umocnione dotkliwymi sankcjami, które proponuje Komisja Europejska jest korzystne z punktu widzenia pracodawców oraz pracowników? Jak większość projektów, tak i ten niesie ze sobą wiele korzyści i zagrożeń, a wiele zależy od tego jak organizacje wcześniej ...
-
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
... grupa szczególnie mało przychylna długo ciągnącym się decyzjom pracodawców. Tylko niecała 1/3 z respondentów dopuszcza udział w procesie rekrutacyjnym trwającym dłużej niż dwa tygodnie. Co więcej, ponad 1/3 kandydatów byłaby zniechęcona rekrutacją, której czas przekracza 7 dni. Przytaczane dane pokazują, jak bardzo duży nacisk w procesach ...
-
Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?
... atrakcyjne zarobki i stabilne zatrudnienie? Jakie kompetencje będą szczególnie cenne dla pracodawców? Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć najbardziej poszukiwani specjaliści? ... omawia Tomasz Szpikowski. 1. Data Analyst Specjaliści na pozycji Data Analyst są rozchwytywani przez pracodawców. Tworzą oni ogromną wartość dodaną dla firm, w których pracują ...
-
Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?
... wielu napięć i nie zawsze odzwierciedla się w odpowiednio wysokich wynagrodzeniach. Dlatego oferowane atrakcyjne zarobki wyróżniają się znacznie na tle innych atutów pracodawców, poszukiwanych przez tę grupę badanych. W okresie przedświątecznym dla osób pracujących bezpośrednio z klientami otwierają się pod tym względem nowe możliwości - komentuje ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... pracy i na podstawie umowy zlecenie. Wprowadzona zmiana może wzbudzać obawy wśród pracodawców zamierzających zatrudnić cudzoziemca w wymiarze połowy etatu. W takiej sytuacji ... pierwszym przypadku termin dla wojewody na załatwienie sprawy wynosi 60 dni od dnia, w którym cudzoziemiec złoży prawidłowy wniosek lub uzupełnił braki formalne wniosku. ...
-
Połowa dużych firm chce zatrudnić pracowników z Ukrainy
... że inne miejsca pracy się nie pojawią. Już teraz obserwujemy zainteresowanie pracodawców pracownikami władającymi językiem ukraińskim na stanowiska w działach HR czy takich, ... . wskazań). Dodatkową pomocą są też finansowe dotacje dla rodzin (13 proc.). Część pracodawców dostrzega też konieczność tworzenia pracownikom odpowiednich warunków (np. poprzez ...
-
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
... badanie o największym światowym zasięgu, a pracodawcy nie pochodzą z bazy klientów ManpowerGroup. Najnowszy raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” analizuje plany rekrutacyjne pracodawców na III kwartał 2022 roku. Przedstawia prognozy zatrudnienia firm dla 10 sektorów rynku, 6 regionów Polski i 4 wielkości organizacji. Badanie dla ...
-
Ustawa o cudzoziemcach: co zmieni nowelizacja?
... wdrożenie powiadomień oraz wydłużenie pobytów dla Obywateli Ukrainy. To jednak nie koniec. Pracodawców i pracowników z zagranicy czekają kolejne zmiany. Pod koniec października br. został ... 31.12.2022). A od czasu zniesienia artykułów „covidowych” będą mieli 90 dni na zalegalizowanie swojego pobytu na terytorium RP. UCHYLENIE ART.38 W proponowanej ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?