-
![Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu]( "Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... okresy zatrudnienia i to bez względu na wymiar czasu pracy, długość przerw w zatrudnieniu i sposób rozstania z poprzednimi pracodawcami (por. uchwała SN z 22 lutego 1979 r., ... . Sytuacja wygląda nieco inaczej w przypadku zatrudnienia na czas określony- wówczas urlop wychowawczy obejmuje okres nie dłuższy aniżeli czas, na który umowa została zawarta. ...
-
![Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa]( "Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... na czas nieokreślony bez uzasadnienia lub z naruszeniem przepisów prawa, może - na podstawie art. 45 Kodeksu pracy - domagać się przed sądem pracy: uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowania - jeśli umowa uległa już rozwiązaniu. Odszkodowanie, zgodnie z art. 471 Kodeksu pracy ...
-
![Usuwanie skutków powodzi - ustawa]( "Usuwanie skutków powodzi - ustawa [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Usuwanie skutków powodzi - ustawa
... pożyczkę z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Chodzi tu o wypłatę wynagrodzenia przysługującego pracownikom za: czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy na skutek powodzi; czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, które zostały ...
-
![Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej]( "Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej
... pracy. Pracownica zażądała przed sądem przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach. Pracodawca argumentował zaś, że pracownica może dochodzić jedynie odszkodowania. Uzasadnienie SN: Zgodnie z art. 33 Kodeksu pracy, jeśli umowa o pracę na czas ...
-
![Sprawne zarządzanie czasem poprawia jakość życia]( "Sprawne zarządzanie czasem poprawia jakość życia [© ALK]")
Sprawne zarządzanie czasem poprawia jakość życia
... realizacji zadań, które powinny być wykonane „na wczoraj”. – Kompletny chaos w pracy oraz nieustanne „gaszenie pożarów”, czyli skakanie od czynności do czynności, w zależności ... to jasne określenie celu, do którego zmierzamy. Co „kradnie” nasz czas? Aby racjonalnie korzystać z czasu, trzeba wiedzieć, jaką jego ilością dysponujemy. Analiza ...
-
![Komu i jaki urlop wypoczynkowy?]( "Komu i jaki urlop wypoczynkowy? [© detailblick-foto - Fotolia.com]")
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... strony powinny uzgodnić kompromisowy termin. Przydatne linki: - Kodeks pracy Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? – Tak, ale ... czas nauki: z tytułu ukończenia szkoły wyższej będzie to 8 lat, a jeśli pracownik zakończył edukację na szkole średniej, to wówczas do stażu pracy dolicza się 4 lata. Pracownik powinien dostarczyć do miejsca pracy ...
-
![Europosłowie przegłosowali tachografy w busach]( "Europosłowie przegłosowali tachografy w busach [© Oleksandr - Fotolia.com]")
Europosłowie przegłosowali tachografy w busach
... , co w praktyce oznacza, że wcześniejsze regulacje odnośnie czasu pracy oraz odbierania odpoczynków i przerw będą dotyczyć nie tylko ciężarówek, ale również wszystkich pojazdów ... o ile oczywiście posiada odpowiednie uprawnienia, może prowadzić obie kategorie pojazdów, ale jego czas pracy będzie wówczas podlegać dwóm różnym standardom prawnym. Jest to ...
-
![Praca w warunkach uciążliwych w systemie równoważnym]( "Praca w warunkach uciążliwych w systemie równoważnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w warunkach uciążliwych w systemie równoważnym
... pracy pracodawca może podjąć decyzję o ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. W Kodeksie pracy nie znajdziemy natomiast zakazu stosowania wobec wspomnianych pracowników przedłużonego np. do 12 godzin dobowego wymiaru czasu pracy. Nie mniej skutkiem obniżenia norm czasu pracy ...
-
![Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS]( "Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS
... okres wypowiedzenia Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w wyniku wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę następuje po upływie okresu wypowiedzenia, który jest ściśle określony w Kodeksie pracy i zależy od długości zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Jednak Kodeks pracy przewiduje również wyjątki od tej zasady i w art ...
-
![Automotive straci na koronawirusie 7 mld USD. Jakie skutki dla Polski?]( "Automotive straci na koronawirusie 7 mld USD. Jakie skutki dla Polski? [© AnastasiiaUsoltceva - Fotolia.com]")
Automotive straci na koronawirusie 7 mld USD. Jakie skutki dla Polski?
... pracy fabryk w Europie, trzeba liczyć się z tym, że te terminy ulegną wydłużeniu, do 4-5 miesięcy. Czas ...
-
![Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?]( "Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... przez pracownika. Wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony musi być uzasadnione w sposób konkretny i zrozumiały dla pracownika, z tego powodu rekomendowane i praktykowane jest rozwiązanie umowy za porozumieniem obu stron. Okres wypowiedzenia różni się w Polsce w zależności od stażu pracy. To dwa tygodnie w przypadku pracownika, który ...
-
![Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?]( "Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu? [© wygenerowane przez AI]")
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?
... może wystąpić z roszczeniem o zapłatę wynagrodzenia za czas przysługującej „przerwy”, powołując się na naruszenie umowy. Sprawa zostanie rozstrzygnięta w postępowaniu cywilnym. Z kolei w przypadku, gdy samozatrudnienie zostanie uznane za pozorne, czyli zawarte w celu obejścia przepisów kodeksu pracy, należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop ...
-
![Podstawowe obowiązki pracownika]( "Podstawowe obowiązki pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podstawowe obowiązki pracownika
... przychodzić punktualnie do pracy, być do dyspozycji przełożonego w wyznaczonym przez niego czasie i miejscu, przestrzegać określonych w zakładzie pracy przerw itp. Jest zobowiązany do przestrzegania przepisów wewnątrzzakładowych, w których uregulowany jest czas pracy wszystkich pracowników lub indywidualnego rozkładu czasu pracy, wprowadzonego na ...
-
![Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia]( "Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... ustawowo wolnymi od pracy, mogą na własną prośbę uzyskać zwolnienie od pracy na czas niezbędny do ... przerw na modlitwy w czasie pracy, ponieważ ma obowiązek zagwarantowania tylko jednej 15 minutowej przerwy, jeśli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin (art. 134 kp), Rozwiąże stosunek pracy z pracownikiem, który odmówi pracy ...
-
![Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem]( "Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... pracy, dostosowanego do aktualnych potrzeb pracownika. Może on polegać m.in. na wprowadzeniu niestandardowych godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy czy innej, niż w przypadku pozostałych pracowników, liczby i pór przysługujących przerw ...
-
![Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń]( "Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń
... : pracownikowi wręczono oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony. W trakcie biegu trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia zatrudniony otrzymał kolejne pismo. Tym razem oświadczenie szefa dotyczyło zwolnienia w trybie natychmiastowym. Sprawa trafiła do sądu pracy. W efekcie postępowania okazało się, że zarówno pierwsza, jak ...
-
![Choroba dziecka a dodatkowy urlop macierzyński]( "Choroba dziecka a dodatkowy urlop macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba dziecka a dodatkowy urlop macierzyński
... . Na tej podstawie pracownica może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przerwanie urlopu na czas pobytu dziecka w szpitalu. Wniosek jest dla pracodawcy wiążący. Po wyjściu dziecka ze szpitala pracownica kontynuuje urlop macierzyński. Kodeks pracy nie przewiduje jednak stosowania powyższego przepisu w przypadku korzystania z dodatkowego urlopu ...
-
![Masz kredyt? Ubezpiecz się]( "Masz kredyt? Ubezpiecz się [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Masz kredyt? Ubezpiecz się
... w sposób trwały lub czasowy ograniczają możliwości zarobkowania i regularnej obsługi kredytu. Mając odpowiednią polisę, w wypadku niezdolności do wykonywania pracy przez określony umową czas będziemy otrzymywać rekompensatę. Pozwoli nam ona spłacać kredyt i nie wpaść w finansowe tarapaty. Warunkiem wypłaty takiego ubezpieczenia jest zwolnienie ...
-
![Świąteczne zakupy przez internet. Internauci pytają, ekspert odpowiada]( "Świąteczne zakupy przez internet. Internauci pytają, ekspert odpowiada [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Świąteczne zakupy przez internet. Internauci pytają, ekspert odpowiada
... . Chciałam dopytać o tabelę rozmiarów na stronie sklepu. Dzwoniłam na infolinię, ale cały czas jest zajęta. Czy powinno mnie to zaniepokoić? Nie zawsze. W małych ... sklepy zatrudniają również mniej konsultantów, którzy w grudniu borykają się z większą ilością pracy. Wiele sklepów udostępnia również opcję „live chat”, z której warto skorzystać przy ...
-
![Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań]( "Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... choć raz na jakiś czas spotykał się w biurze. Praca zdalna odbiera nam wszystkim wiele korzyści płynących z pracy w teamie – kontakt z drugim ... pracy nie są łatwo mierzalne czy policzalne. Z drugiej strony warto pamiętać, że polskie prawo pracy nie nadąża za aktualną rewolucją na rynku. Kodeks pracy jasno określa bowiem liczbę i długość trwania przerw ...
-
![Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?]( "Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika? [© Freepik]")
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... pracy pozwalających na lepsze dostosowanie obowiązków zawodowych do potrzeb życia prywatnego, jak i regularnych przerw na odpoczynek, pozwalających na regenerację sił oraz utrzymanie wysokiej wydajności w pracy. Problemy z zaspokojeniem potrzeb związanych z godzeniem pracy ... rozwiązań jak ruchomy czy indywidualny czas pracy oraz elastyczne godziny ...
-
![Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?]( "Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?")
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... jest przyczynkiem do wszczęcia kontroli i zabiera temu pracodawcy cenny czas związany z kontrolą, przygotowaniem dokumentów, złożeniem wyjaśnień. Tym samym, przewoźnik ... na celu ocenę przestrzegania przepisów dotyczących czasu pracy kierowców i czasu prowadzenia pojazdu, przerw i czasu odpoczynku określonych rozporządzeniem (WE) 561/2006 Parlamentu ...
-
![Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?]( "Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... , wyłącznie gdy wystąpiła jedna z 4 okoliczności wyczerpująco wymienionych w Kodeksie pracy: czasowa niezdolność pracownika do pracy z powodu choroby, odosobnienie pracownika w związku z chorobą zakaźną, powołanie pracownika na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński. Przyczyny te odnoszą się do ...
-
![Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych]( "Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych
... miesiąc wypowiedzenia i odszkodowania za skrócony jego czas oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (z tytułu 1 miesiąca pracy) skoro spółka nie posiada żadnych ... OSNC 1992/9/151 Aby otrzymać wynagrodzenie i odszkodowanie, pracownica musiałaby zrezygnować z urlopu i wrócić do pracy. Może tego dokonać zarówno przed wręczeniem wypowiedzenia, jak i w ...
-
![Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron]( "Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... pracodawcy i pracownika, rodzaju umowy - czy będzie to umowa o pracę np. na czas określony, czy nieokreślony, rodzaju pracy, którą będzie wykonywał pracownik, miejsce świadczenia pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy i termin rozpoczęcia pracy. 3. Strony powinny wskazać termin zawarcia umowy o pracę Strony zawierając umowę przedwstępną powinny ...
-
![Warunki ubezpieczeń pod lupą UOKiK]( "Warunki ubezpieczeń pod lupą UOKiK [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Warunki ubezpieczeń pod lupą UOKiK
... każdym przypadku sami kupujemy polisę. Ubezpieczającym może być np. zakład pracy, rodzice, małżonek, a ubezpieczanym pracownik, dziecko, osoby najbliższe. Odszkodowanie wypłacane jest ... . Prawo w takiej sytuacji nakłada obowiązek zwrotu składki za czas niewykorzystanej ochrony. Kolejne zakwestionowane postanowienie określało, że w przypadku śmierci ...
-
![Osobista efektywność - odkładanie spraw na później]( "Osobista efektywność - odkładanie spraw na później")
Osobista efektywność - odkładanie spraw na później
... ta nie docenia upływu czasu. Poza tym zwykle nie uwzględniamy nieplanowanych przerw w pracy. Ważne jest, aby przewidzieć możliwe zakłócenia i uwzględnić je w planowaniu, by nie ... zadania, metoda ta traci swoją wartość. Aby zwiększyć presję i wykonać zadanie na czas, można zrobić tak jak w przypadku wyznaczania terminu włączyć innych w nagrodę, np. ...
-
![Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku]( "Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku [© anetlanda - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... a liczbą dni wykorzystanych przez pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop W celu odpowiedniego obliczenia ...
-
![Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback]( "Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback [© thodonal - Fotolia.com]")
Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback
... na ich warunki pracy. Czasami są wręcz zmęczeni wypełnianiem kolejnych ankiet, z których wcześniej nic nie wynikało. Właśnie dlatego ważne jest, aby poinformować pracowników o badaniu w odpowiedni sposób. Istnieje kilka uniwersalnych zasad, które sprawdzają się przy przeprowadzaniu tego typu inicjatyw w firmach. CZAS: zacznij kampanie ...
-
![5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego]( "5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego [© nito - Fotolia.com]")
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego
... do pracy, a tam czekają nas setki maili i dziesiątki zadań, którym należy się poświęcić bez żadnej zwłoki. Jak przetrwać ten trudny czas i pokonać „back to work ... po urlopie wydłużonych weekendów, które złagodzą trudności powrotu do pracy i wielomiesięcznej przerwy od dłuższych przerw. - W Polsce wciąż mamy do czynienia ze zjawiskiem „chomikowania” ...
-
![Praca zdalna, czyli trochę o myśleniu przestrzennym]( "Praca zdalna, czyli trochę o myśleniu przestrzennym [© tonjung - Fotolia.com]")
Praca zdalna, czyli trochę o myśleniu przestrzennym
... pracy zdalnej, korzysta z tego przywileju raz na jakiś czas. Ponad jedna trzecia z nich wykonuje swoje obowiązki z domu nieprzerwanie. Jak przestrzeń, w której pracujemy, kształtuje nasze podejście do pracy ... w projektowaniu przestrzeni biurowych i wydzielaniu w nich konkretnych stref: pracy cichej, zespołowej czy open space. Jednak jednym z ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019
... korzystne warunki dla wyjazdu imigrantów z Polski do pracy w niemieckich firmach. Wielu analityków z uwagą zapoznało się ... transportowej nie mają wątpliwości, że czeka ich trudny czas. Dla wielu z nich to być albo nie być ... zmian dotyczących zasad delegowania kierowców, czasu jazdy oraz przerw i odpoczynków, znacząco wzrasta. Jeszcze rok temu nastroje ...
-
![Zaległości młodych ludzi stopniały do 1 mld zł]( "Zaległości młodych ludzi stopniały do 1 mld zł [© pixabay.com]")
Zaległości młodych ludzi stopniały do 1 mld zł
... . Dwudziestolatek ze Śląska zebrał ponad 0,75 mln zł nieuregulowanego na czas zadłużenia. Bardzo dużo, ale i tak 100 razy mniej niż rekordzista Polski ... będące częściej atrybutem młodych. Poza tym, lockdowny mocno namieszały na rynku pracy. Po tym jak zamknięte zostały restauracje i hotele, wielu zatrudnionych w sektorze HoReCa przebranżowiło ...
-
![Na wysokość emerytury mają wpływ zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne]( "Na wysokość emerytury mają wpływ zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Na wysokość emerytury mają wpływ zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne
... należy zaliczyć między innymi okres pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Dostajemy wprawdzie zasiłek chorobowy, ale nie jest on „oskładkowany ... zaliczone do ogólnego stażu pracy w wymiarze nieprzekraczającym 1/3 udokumentowanych okresów składkowych. Wyjątek stanowią okresy urlopów wychowawczych i przerw na wychowywanie dzieci do 4 ...
-
![Czym jest przedawnienie długu? Jakie są terminy przedawnienia?]( "Czym jest przedawnienie długu? Jakie są terminy przedawnienia? [© diy13 - Fotolia.com]")
Czym jest przedawnienie długu? Jakie są terminy przedawnienia?
... musi minąć to 6 lat. Ale jeśli wierzyciel podejmuje działania by odzyskać pieniądze, czas przedawnienia liczy się od nowa. W praktyce jest więc mało prawdopodobne, by okres ten ... lata to okres potrzebny, by co do zasady przedawniły się zobowiązania ze stosunku pracy. Po trzech latach ulegają przedawnieniom zobowiązania alimentacyjne, jest to też ...
Logitech MX Master 4 - pierwsza mysz z technologią haptyczną
