-
Wypłata odsetek od odszkodowania nadal z podatkiem dochodowym?
... 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu ... którym jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby ...
-
Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu
... czas pracy kierowców autobusów wykonujących okazjonalny przewóz osób. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zmiany wprowadzają znowelizowane przepisy? Jak będzie wyglądał nowy podział przerw ...
-
Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?
... pracy. Przez cały dzień pracowali wspólnie przy wyrębie lasu. Pierwszemu z nich tak zależało na wygranej, że pracował nieustannie, nie robiąc przerw. Drugi, co jakiś czas zatrzymywał się w pracy ... Kiedy ty pracowałeś bez wytchnienia, ja podczas przerw ostrzyłem swój topór – usłyszał. Czy warto poświęcić czas i samemu zorganizować w firmie szkolenia ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 17/2019
... Co to oznacza? Regulacje dotyczące czasu prowadzenia busów, odbierania odpoczynków i przerw, wcześniej wymagane jedynie dla ciężarówek, będą miały zastosowanie do wszystkich samochodów ... takie jak czas prowadzenia pojazdu, innej pracy, dyspozycji i postoju – dodaje. Ku lepszemu Prace nad powyższymi rozwiązaniami trwały już jakiś czas i były tematem ...
-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... niż 30 dni pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu stwierdzenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Badania kontrolne przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy, a za czas nieprzepracowany w związku z koniecznością poddania się badaniom pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Z reguły badania ...
-
Wypadek drogowy: odszkodowanie, zadośćuczynienie i renta dla poszkodowanego
... , że poszkodowany, w wyniku wypadku drogowego utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej. W takiej sytuacji może otrzymać od zobowiązanego rentę uzupełniającą, której ... świadczenia. Na wysokość zadośćuczynienia niewątpliwe wpływać będzie m.in. rozmiar i czas trwania doznanej krzywdy, cierpień fizycznych i psychicznych, natężenie ...
-
Ubezpieczenie dziecka: przeważnie zdrowotne i wypadkowe
... powyżej 50 tys. złotych. Zależy to od rodzaju produktu, bo tego typu ryzyko może być uwzględnione w ubezpieczeniu grupowym zawieranym w miejscu pracy, w grupowej polisie zabezpieczającej dziecko kupionej w szkole, a także w indywidualnej polisie. Na przykład przy ubezpieczeniu grupowym rodzica zawartym w jego firmie, najczęstsze świadczenia ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... pracy). Istotą wynagrodzenia jest to, że przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią (art. 80 Kodeksu pracy ...
-
Przyszłość transportu lekkiego. Elektromobilność i co jeszcze?
... inteligentnych tachografów cyfrowych, które pozwolą monitorować czas i przebieg pracy kierowców. Busy już powyżej 2,4 t zaczną spełniać wszystkie wymogi, które do tej pory dotyczyły tylko ciężarówek. W związku z tym prowadzący pojazd zobowiązani będą do odbywania obligatoryjnych przerw, rejestrowania i rozliczania czasu pracy, tak jak dzieje się to ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a koszty firmy
... pracy. Zgodnie bowiem z art. 1012, pracodawca i pracownik mogą zawrzeć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, gdy ten drugi ma dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Umowa taka jest zawierana na czas ...
-
Wykorzystany okres zasiłkowy a kolejne zwolnienie lekarskie
... po przerwie na inną chorobę, należy jej wypłacać wynagrodzenie za czas choroby (do 33 dni w 2010 r.), a w razie dalszej nieobecności - zasiłek chorobowy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny ...
-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... lat. Odprawa taka należy się także zwalnianym pracownikom, z którymi stosunki pracy nie są rozwiązywane w ramach zwolnień grupowych, lecz to ... pracy (Dział Pierwszy, Rozdział II, Oddział 4). Pracownik może tutaj wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Ten, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas ...
-
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa
... przerw na papierosa są znaczące, dlatego choć Kodeks pracy nie przewiduje możliwości zakazania pracownikom palenia papierosów, firmy starają się walczyć z kosztownymi nałogami swoich pracowników. - Rozwiązaniem mobilizującym pracownikom do unikania papierosów w czasie pracy są często odpowiednie zapisy w regulaminie zakładu pracy ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (tekst jedn.: Dz.U. z 2007 r. nr 70, poz. 473). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Choroba na urlopie wypoczynkowym
... on dla pracodawcy wiążący. Nie jest natomiast dopuszczalne, aby pracownik samodzielnie przedłużył swój urlop wypoczynkowy o czas choroby. Należy przy tym pamiętać, że zgodnie z przepisami kodeksu pracy, niewykorzystaną część urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego ...
-
Zasądzone odsetki ustawowe z podatkiem dochodowym
... dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie ... stosunku pracy, w tym spółdzielczego stosunku pracy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, a także pracy nakładczej) ...
-
Odpowiedzialność z tytułu ubezpieczenia OC, gdy pojazd nie pełni funkcji komunikacyjnej
... wykorzystaniu go w charakterze środka transportu, ale na generowaniu, jako narzędzie pracy, siły napędowej koniecznej do utrzymania w ruchu pompy opryskiwacza herbicydowego. Przy czym zaznaczyć ... brać pod uwagę funkcję, jaką pojazd spełniał, czy stanowił wówczas narzędzie pracy, a za ruch pojazdu należy uznawać wyłącznie szkody wynikające z normalnej ...
-
Rozwijanie umiejętności kreatywnego myślenia
... czas zdobywa ... przerw, wtedy pogarsza się nasza koncentracja, pojawia się nerwowe zachowanie, a w ekstremalnych przypadkach dochodzi do załamania psychicznego. Humor Humor i kreatywność są ze sobą ściśle powiązane. Poczucie humoru pozwala na znajdywanie bardziej różnorodnych pomysłów. Dzięki połączeniu kreatywności i humoru, podczas twórczej pracy ...
Tematy: -
Plac budowy jako zakład w umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania
... dni faktycznego wykonywania usług (czyli z pominięciem chociażby dni wolnych od pracy), czy też cały okres (bez przerw) od dnia rozpoczęcia zlecenia do czasu jego zakończenia? Jak zakreślić ... zakończenia - jako całość. Nie wyłącza się tutaj sezonowych przerw, a tym bardziej nieświadczenia danych usług z uwagi na wystąpienie dnia wolnego od pracy ...
-
Od odsetek od odszkodowania zapłacisz podatek dochodowy
... na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw ... którym, jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było ...
-
Dziura w drodze a odszkodowanie
... sytuacji znalazł się również pan Kamil Stroiński – poznański kierowca. Samochodem dojeżdżam codziennie do pracy. Sam przejazd przez miasto to nie lada wyzwanie. Ulica Naramowicka ... nawet opinia rzeczoznawcy. Od ilości i jakości dowodów zależy wysokość odszkodowania, a także czas w jakim możliwe będzie jego uzyskanie. Wezwanie policji lub straży ...
-
Spadki napięcia a utrata danych
... zawartych w najnowszym sprawozdaniu z działalności władz URE, tzw. blackouty (poważne przerwy w pracy systemu, paraliżujące duże obszary kraju), mogą nastąpić już w 2015 roku. ... Kroll Ontrack pozwalające zapobiec utracie danych podczas wahań napięcia lub przerw w dostawie prądu: Ochrona przeciwprzepięciowa – zarówno domowi, jak i biznesowi użytkownicy ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... jest ruchomy czas pracy, który umożliwia pracownikom rozpoczynanie pracy w przedziale czasowym, który obejmuje aż 3 godziny. Dzięki temu pracownicy mogą rozpoczynać pracę o dogodnej dla siebie porze w danym dniu, co ułatwia godzenie pracy z życiem osobistym. Ponadto ClickMeeting jako pracodawca bezproblemowo udziela pracownikom przerw w celu ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... oraz zdecydowanie zbyt wysokie pozapłacowe koszty pracy. To właśnie te obszary, na które w ... czas trwania postępowań, wyłaniający się obraz staje się dalece mniej optymistyczny. Wprowadzenie w życie kilku elementarnych reform, takich jak np. zasada, zgodnie z którą procesy w sprawach gospodarczych toczyłyby się dzień po dniu, bez zbędnych przerw ...
-
5 zasad work-life balance dla zapracowanych menedżerów
... pomocni. Odpowiednio zbudowany zespół, którego nie trzeba cały czas kontrolować, plus delegacja zadań i odpowiedzialności, sprawia, że sami nie musimy ... przerw w pracy. Facebook też oferuje programy, które mogą pomóc pracownikom zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Oferuje m.in. pralnie na miejscu oraz silną koncentrację na pracy ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... czas pracy do swoich preferencji oraz nie odczuwać presji pracy ... czas z pracy zawodowej, aby odpocząć – naładować baterie, spędzić czas z rodziną i zrealizować marzenia, np. wyruszyć w długą podróż. W natłoku obowiązków trudno jest również znaleźć czas na rozwój osobisty lub po prostu zastanowienie się nad obraną ścieżką kariery, a okres bez pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
Pracodawca, wręczając pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, musi w nim podać sensowne uzasadnienie takiej decyzji. W przeciwnym razie Kodeks pracy przewiduje możliwość przywrócenia pracownika do pracy lub wypłacenia mu odszkodowania. Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony jest szczególnym rodzajem ...
-
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... czas choroby. Do okresu niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie za czas ...
-
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią
... czasu pracy, np. w niektórych dniach 9, 10 czy 12 godzin? Przed powrotem z urlopu macierzyńskiego pracowała w takim systemie czasu pracy. Odpowiedź: Przepisy nie przewidują żadnych ograniczeń w zakresie czasu pracy związanych z samym faktem karmienia piersią, oprócz uregulowania przerw na to karmienie. Jednak zgodnie z przepisami czas pracy ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... przerw w pracy. Orzeczenie W uzasadnieniu wyroku SN z 5.11.1998 r., I PKN 417/98 (OSNP 1999/24/781) wskazano, że praca świadczona w ramach stosunku pracy ...
-
Multitasking, czyli wszystko i nic?
... liczone w jednostce czasu pracy. Czytaj także: - Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy? - 7 czynników hamujących efektywność pracy Duże, jak i te mniejsze organizacje ... nadszedł czas obalania mitu, promowanego w organizacjach od wielu lat, że najlepsi pracownicy to ci, którzy stawiają na multitasking, pracują bez przerw i ...
-
Europosłowie przegłosowali tachografy w busach
... , co w praktyce oznacza, że wcześniejsze regulacje odnośnie czasu pracy oraz odbierania odpoczynków i przerw będą dotyczyć nie tylko ciężarówek, ale również wszystkich pojazdów ... o ile oczywiście posiada odpowiednie uprawnienia, może prowadzić obie kategorie pojazdów, ale jego czas pracy będzie wówczas podlegać dwóm różnym standardom prawnym. Jest to ...
-
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... łączny czas, przez który można pobierać zasiłek chorobowy. Do tego samego okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie nieprzerwane okresy niezdolności do pracy, nawet jeżeli niezdolność do pracy jest spowodowana różnymi przyczynami. W przypadku przerw w niezdolności do pracy, do okresu zasiłkowego wlicza się okres niezdolności do pracy przypadający ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... . niezbędne do wykonywania określonej pracy), odbywają się na koszt pracodawcy i w miarę możliwości w godzinach pracy. Jeżeli szkolenia realizowane są poza normalnymi godzinami pracy, ten czas musi być wliczany do czasu pracy. To jeszcze nie koniec. Z związku z nowymi regulacjami dotyczącymi wymaganych płatnych przerw pracodawcy powinni przygotować ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... okresy zatrudnienia i to bez względu na wymiar czasu pracy, długość przerw w zatrudnieniu i sposób rozstania z poprzednimi pracodawcami (por. uchwała SN z 22 lutego 1979 r., ... . Sytuacja wygląda nieco inaczej w przypadku zatrudnienia na czas określony- wówczas urlop wychowawczy obejmuje okres nie dłuższy aniżeli czas, na który umowa została zawarta. ...