-
Odwołany lub opóźniony lot. Najczęstsze przyczyny i prawa pasażerów
... lotów. Strajki mogą dotyczyć różnorodnych kwestii, od warunków pracy po wynagrodzenia, i mogą prowadzić do poważnych zakłóceń w ruchu lotniczym. W takich przypadkach linie lotnicze często nie mają możliwości znalezienia zastępczego personelu lub rozwiązania problemu na czas, co skutkuje koniecznością odwołania lotów. Oczekiwanie na pasażerów ...
-
Urlop macierzyński a dziecko w szpitalu
... jego życia. To od wniosku pracownicy zależy, czy przerywa urlop na czas powrotu dziecka do zdrowia czy mimo jego choroby pozostaje na urlopie ... dniem urlopu macierzyńskiego. Z kolei zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu ...
-
Szybka likwidacja szkody z OC w 5 krokach
... by oświadczenie było czytelne i zawierało dane kontaktowe do sprawcy. To znacznie pomoże w pracy rzeczoznawcy, który po zgłoszeniu, przyjedzie wycenić szkodę. W przypadku, kiedy na ... do likwidatora oraz rzeczoznawcy. Większość szkód wymaga wykonania oględzin pojazdu. Czas na kontakt i przyjazd rzeczoznawcy to z reguły dwa do trzech dni roboczych ...
-
Rynek nieruchomości biurowych: co jest, jak będzie? Odpowiadają deweloperzy
... mocniej w stronę deweloperów, którzy oferują przede wszystkim komfort przestrzeni do pracy, elastyczność i najwyższą jakość projektów. Opłaty czynszowe powoli schodzą na drugi ... stworzyć miejsce, które przyciągnie do firmy nowe talenty. Mimo większej automatyzacji pracy, nadal mamy czas dużej rywalizacji o utalentowaną kadrę. To ona stanowi dla firm ...
-
Wakacje w Polsce i najlepiej z rodziną
... przez firmę badawczą Kantar wynika, że wolny czas najchętniej spędzamy w Polsce i w towarzystwie najbliższych. Lwia część ... zagwarantować, że zapanujemy nad stresem i wrócimy do pracy faktycznie wypoczęci. Dłuższa przerwa miała nam ... Tymczasem w krajach europejskich bardziej popularny jest system czterech przerw od szkoły. Jesienny oddech przydałyby ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek
... o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Sąd pracy może nie uwzględnić ...
-
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika
... nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Rzetelne prowadzenie ewidencji czasu pracy ma niebagatelne znaczenie dowodowe w razie ewentualnego sporu na ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... , takich jak prawo do urlopu wypoczynkowego, wychowawczego, zwolnień od pracy w celu opieki nad dzieckiem, przerw dla matek karmiących dziecko piersią i wiele innych. Zleceniobiorcy ... pracowniczym (np. prawo do wynagrodzenia w określonej wysokości za czas choroby), ale ryzykuje wówczas, że cywilny charakter zatrudnienia zostanie zakwestionowany. ...
-
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników
... , na przykład w regulaminie zakładu pracy. Może to być zarządzenie przerw w wykonywaniu przez pracowników obowiązków, zmiana godzin pracy lub dostarczenie ... pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. Co szczególnie istotne, powstrzymanie się od pracy we wskazanych wyżej warunkach nie może powodować zmniejszenia wynagrodzenia za ten czas ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... (za ten czas otrzyma pełne wynagrodzenie); skorzystać z 15 minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przy komputerze. KODEKS PRACY A URLOP MACIERZYŃSKI Kobieta wracająca do pracy po urlopie macierzyńskim powinna zostać zatrudniona na swoim wcześniejszym stanowisku, jeśli tylko istnieje taka możliwość. Ma prawo do przerw na karmienie ...
-
Uwaga! Ostatni dzwonek na inwestycję w mieszkanie studenckie
... pracy i formalności cała masa. Mieszkanie trzeba znaleźć, kupić, przygotować ... wynajmem, sam będzie musiał pokazywać mieszkanie chętnym i raz na jakiś czas odwiedzać najemców, aby chociażby spisać liczniki czy po prostu ... mieszkanie będzie z czasem zyskiwało na wartości będąc bez przerw zajęte przez najemców, a ci będą nienagannie dbali o lokal, ...
-
Kiedy wyjazd na narty będzie kosztował kilkadziesiąt tysięcy?
... z uprawianiem sportu. „Rachunek za łatwą akcję ratunkową może oscylować na poziomie 2000 euro. Jeżeli wymagany jest większy wysiłek ratowników i dłuższy czas pracy śmigłowca, to koszt całej akcji ratowniczej wzrasta nawet do 8000 euro - 10 000 euro. W przypadku ciężkich urazów, można się starać ...
-
Idą smutne święta dla inwestorów
... skupieni na odliczaniu do świąt niż ustalaniu strategii na dłuższy czas. Na to przyjdzie czas w styczniu. Przed nami tydzień na ostatnie porządki przed ... W Polsce nie spodziewamy się, aby odczyty inflacji bazowej (pon), danych z rynku pracy (wt), produkcji przemysłowej) i sprzedaży detalicznej (pt) mogły przynieść reakcję złotego. PLN na 4,30 ...
-
Czy Masz Zadatki na Milionera?
... pracy z przyjaciółmi, poza wyjątkowymi okolicznościami - 2 punkty pracujesz nawet w czasie jazdy samochodem, tramwajem albo autobusem (np. czytasz albo słuchasz programów edukacyjnych) - 2 punkty nie robisz przerw w pracy - ci którzy osiągają wielkie sukcesy nie przerywają pracy ... , mówiłam sobie "nareszcie będę mieć czas dużo czytać" 10. ...
Tematy: -
Tydzień 32/2004 (02-08.08.2004)
... w inny region. OECD przedstawiła swoje spojrzenie na rynek pracy z dwóch punktów widzenia: czasu pracy i wydajności na podstawie danych z 2003 roku. Polska jest ... poziomie, a we Włoszech, a w Niemczech nieznacznie spada. Co jakiś czas w mediach powraca temat porównywania wydajności pracy w Unii ze Stanami Zjednoczonymi. Tu przewagę 28,5% mają USA ...
Tematy: -
Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.
... regułą wyrażoną w art. 18 K.p., można wprowadzać do treści stosunku pracy postanowienia (świadczenia) korzystniejsze niż zawarte w przepisach prawa pracy. Do treści stosunku pracy można również wprowadzić świadczenia w ogóle nieprzewidziane w przepisach prawa pracy, bądź też przewidziane jedynie dla danej grupy pracowników. A zatem, zasadniczo ...
-
Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika
... wyżej ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie ...
-
Urlop bezpłatny a choroba
... się niezdolny do pracy, nie ma prawa do zasiłku chorobowego za okres niezdolności do pracy przypadający w czasie tego urlopu. Niezdolność do pracy w czasie trwania urlopu bezpłatnego ... r. nr 31, poz. 267, ze zm.), art. 166 i art. 174 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce ...
-
PIP: dobry plan działań wg KPP
... korzyści takich działań - od poprawy zdrowia pracowników, poprzez wymierne korzyści finansowe przedsiębiorstwa (mniejsza liczba zwolnień lekarskich oraz nieefektywny czas pracy, będący następstwem „przerw na papierosa”) po korzyści wizerunkowe - budowanie reputacji firmy dbającej o zdrowie pracowników. Zdaniem KPP Inspekcja powinna wspierać radą ...
-
Odpowiedzialność materialna pracownika a wysokość szkody
... odszkodowania za powstałą szkodę. Pytanie: Magazynier naszego zakładu podczas pracy przez nieuwagę uszkodził wózkiem widłowym urządzenie elektryczne. Pracodawca postanowił ... materialną. 1. Gdy pracownik nie naprawi szkody - rozstrzygnie sąd pracy Pracownik ponosi odpowiedzialność materialną, jeżeli wskutek niewykonania lub nienależytego ...
-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... rozmowy kwalifikacyjnej Gdy nadejdzie wymarzona chwila i zadzwoni telefon z zaproszeniem na rozmowę - połowa sukcesu została osiągnięta. Teraz należy wykonać resztę ciężkiej pracy i przygotować się do rozmowy. Należy przeczytać ze zrozumieniem informacje zawarte na firmowej stronie WWW Warto poszukać w sieci publikacji, artykułów dotyczących ...
-
Przerwa majowa lepsza niż wolne w Trzech Króli
... poprawia kreatywność. Jak wykorzystać ten czas, żeby wrócić do pracy wypoczętym i jak do sprawy powinni podejść Ci, którzy z pracy wyrwać się nie mogą? Jak ... "Strefa szefa" w radiu TOK FM. Od tego roku przedłużanie weekendów, poprzez uzupełnianie przerw między dniami świątecznymi, a wolnymi dla większości sobotami i niedzielami, utrudniła ustawa ...
-
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... powołanej wyżej ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... , wynagrodzenie za czas choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy, albo zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego - w wysokości 80% podstawy wymiaru. Po zakończeniu postępowania powypadkowego Jeżeli w wyniku postępowania powypadkowego zostanie ustalone, że zdarzył się wypadek przy pracy, to za okres niezdolności do pracy, spowodowanej tym ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem
... poradził sobie z drobnym i typowym wyzwaniem w pracy handlowca, o którą się starał. Jeszcze inny zapewniał, że pracuje intensywnie i nie robi przerw na papierosa, bo nie ... Przećwicz opowiadanie o swoich doświadczeniach, które będą użyteczne w nowej pracy; Zbadaj wynagrodzenie na stanowisku, o które się starasz i negocjuj konkretne kwoty. ...
-
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... nadużyciem alkoholu (w takiej sytuacji świadczenie chorobowe nie przysługuje za okres pierwszych 5 dni niezdolności do pracy); kod D – niezdolność do pracy spowodowaną gruźlicą; kod E – niezdolność do pracy spowodowaną chorobą zakaźną, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub inną chorobą, której objawy chorobowe ujawniają ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... mógł odpowiednio wcześniej zapoznać się z decyzją pracodawcy i miał czas na powrót do pracy w wyznaczonym terminie. Ważne! Jeżeli pracodawca chce odwołać pracownika ... może takie zachowanie pracownika uznać jako niestawienie się do pracy bez usprawiedliwienia. Przydatne linki: Kodeks pracy Koszty odwołania pracownika z urlopu Pracodawca ma obowiązek ...
-
Polacy przemęczeni. Urlop wypoczynkowy nie dla wszystkich
... .) podczas wolnego decyduje się na przeprowadzenie remontu lub porządków, a dla ponad 6 proc. odpoczynek od jednej pracy oznacza podjęcie drugiej w celach zarobkowych. Stosunkowo rzadko przeznaczamy ten czas na leczenie (prawie 2 proc. odpowiedzi) i dokształcanie (1,5 proc.). – Wciąż najpopularniejszą formą spędzania urlopu jest wypoczynek w Polsce ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?
... zgodę na to, aby w konkretnym terminie i przez określony czas pracownik skorzystał ze swojego prawa do wypoczynku, wtedy jednostronna decyzja pracodawcy o zmianie terminu urlopu może zapaść wyłącznie wyjątkowo, w przypadkach przewidzianych w Kodeksie pracy. Sytuacje - kiedy niemożność wykorzystania przez pracownika w całości urlopu wypoczynkowego ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 49/2018
... innych państw azjatyckich. Dziś największą grupę zagraniczną na japońskim rynku pracy stanowią Wietnamczycy, zatrudniani głównie w budownictwie oraz do opieki nad dziećmi i ... ćwiczyć - pomoże dzieciom Szkoły Podstawowej nr 43. we Wrocławiu spędzać czas podczas przerw aktywnie i bezpiecznie. W tym celu wykorzystane zostaną korytarze szkolne, na ...
-
Wypadek komunikacyjny: odszkodowanie i odsetki w podatku dochodowym
... § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia ... dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie ...
-
Branża transportowa obawia się o przyszłość
... czas nie będzie dla niej ... mówi Kamil Wolański, ekspert OCRK. Dane GUS nie pozostawiają złudzeń - z rynku pracy znikać będzie coraz większa rzesza Polaków, a towarzyszyć temu będzie ... restrykcyjnych zmian dotyczących zasad delegowania kierowców, czasu jazdy oraz przerw i odpoczynków, znacząco wzrasta. Jeszcze rok temu nastroje przewoźników wydawały ...
-
Sąd zasądził odszkodowanie i odsetki od których fiskus chce podatek
... 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917, 1000 i 1076), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia ... dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego: jakie konsekwencje?
... w pracy ... czas potrzebny na powrót z wyjazdu. Niewykorzystany urlop może zostać wykorzystany w innym terminie. Przerwanie urlopu a odwołanie z urlopu Odwołanie urlopu nie jest jednoznaczne z jego przerwaniem. Te kwestie są regulowane przez zupełnie inne przepisy prawne. Przerwanie urlopu następuje gdy pracownik jest czasowo niezdolny do pracy ...
-
Fala upałów: jakie obowiązki pracodawcy?
... ? Czy mogą odmówić pracy? Komentarza udziela Mikołaj Zając, ekspert rynku pracy, prezes polskiej firmy doradczej Conperio. - Oczywiście zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i BHP, szef musi zapewnić swoim podwładnym dostęp do wody pitnej oraz wody higieniczno-sanitarnej. Pracodawca powinien także zezwolić na robienie przerw w trakcie pracy, ale ich ...