bez świadczenia pracy, (strona 27/72) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › bez świadczenia pracy

Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

... świadczenia pracy w celu regeneracji jego sił fizycznych i psychicznych przy jednoczesnym zapewnieniu mu za ten czas wynagrodzenia. Prawo pracownika do urlopu jest jednym z jego podstawowych uprawnień. Wynika ono z przepisów Kodeksu pracy ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Budżet domowy 2004

... z obowiązującą ustawą o pomocy społecznej uprawnia do ubiegania się o przyznanie świadczenia pieniężnego) wyniósł w 2004 r. ponad 19% (w 2003 r. – ok. 18%). Na takim samym jak w ... i jej rodziny, jest miejsce zajmowane na rynku pracy. Ubóstwem zagrożone są przede wszystkim osoby wykluczone z rynku pracy na skutek bezrobocia. W 2004 r. wśród gospodarstw ...

Tematy: gospodarstwa domowe, warunki życia Polaków, sytuacja materialna gospodarstw domowych
Zaświadczenie ZUS ZLA po ustaniu zatrudnienia

... zatrudnienia). W takim przypadku w zaświadczeniu lekarskim powinny być wpisane dane byłego płatnika składek osoby niezdolnej do pracy (byłego pracodawcy). Podstawa prawna: • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego ...

Tematy: ZUS ZLA, zwolnienie lekarskie, druki ZUS, zwolnienie pracownika
Dofinansowanie do biletów dla pracowników a koszty

... świadczenia urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ust. 1 pkt 42 tego artykułu). Inne wydatki zatem mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Art. 12 ust. 1 ustawy o PIT wskazuje , że za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, świadczenia pracownicze, świadczenia związane z pracą, Świadczenia na rzecz pracowników
Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?

... Manager w dziale doradztwa personalnego agencji pracy tymczasowej Start People - Accea (do lipca br. pod nazwą Creyf’s Select). Dodatkowe świadczenia Gdy pracodawcy uda się ... pracy za granicę, większą szansę na sukces będą miały te przedsiębiorstwa, które będą potrafiły przyciągnąć i utrzymać najlepszych pracowników. Nie da się tego osiągnąć bez ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracowników, motywowanie pracowników
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona

... nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy. Senat przyjął ustawę bez zastrzeżeń 11 kwietnia 2008 r. ... pracy. Jednak powyższe warunki nie muszą być spełnione, jeśli ubiegający się o wcześniejszą emeryturę mężczyzna wykaże, że pracował na etacie, a więc jako pracownik, przez cały 35–letni okres wymagany do przyznania świadczenia ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, wcześniejsza emerytura dla mężczyz, wcześniejsze emerytury, wiek emerytalny, emerytura, przywileje emerytalne
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?

... pracy na roli). Przepisy nie przewidują natomiast wliczania do stażu urlopowego okresów świadczenia pracy na podstawie umów cywilnoprawnych i okresów prowadzenia własnej działalności gospodarczej. A zatem pozostają one bez wpływu na wymiar urlopu pracownika. 2. Zmiana etatu w ciągu roku - jaki wymiar urlopu za cały rok? Wymiar czasu pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlopy pracownicze, urlopy wypoczynkowe, zasady udzielania urlopu, wyliczenie urlopu, udzielenie urlopu
Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy

... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...

Tematy: telepraca, zatrudnianie pracowników w formie telepracy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, refundacja kosztów
Ekwiwalent za pranie odzieży a przychód pracownika

... . 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw ...

Tematy: przychody podatkowe, ekwiwalent za pranie odzieży, przychód pracownika, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia od podatku
Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika

... pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu ... stronie przychodu ze stosunku pracy, który trzeba opodatkować. Sposób określenia wysokości przychodu z nieodpłatnego świadczenia został określony w art. 12 ust. 3 updof ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Zasiłek macierzyński a umowa zlecenia

... podstawie skierowania do pracy w czasie jednego z tych okresów. W stosunku do zasiłku macierzyńskiego nie ma natomiast zastosowania art. 17 ustawy chorobowej pozbawiający prawa do danego świadczenia osoby, które wykonują w czasie zwolnienia lekarskiego pracę zarobkową. Tak więc fakt świadczenia pracy na podstawie umowy zlecenia, bez względu na ...

Tematy: urlop macierzyński, umowa zlecenia, prawo do zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński
Polski pracownik słabo zmotywowany

... premię, świadczenia pozapłacowe czy budżety szkoleniowe. Niestety, taka polityka przedsiębiorstw może negatywnie wpłynąć na wydajność pracy osób zatrudnionych w firmie, ... , ważny jest bowiem charakter pracy, jaką wykonuje oraz sama organizacja i jej struktura oraz atmosfera w pracy. Nie bez znaczenia dla pracownika jest stabilność zatrudnienia ...

Tematy: motywacja pracowników, motywacja pracownika, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę, efektywność pracowników, zarządzanie pracownikami, rotacja pracowników
Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS

... działalność gospodarczą. Zarówno w okresie wykonywania pracy, jak i pobierania zasiłku macierzyńskiego ... świadczenia przerwy – 350 (inne świadczenia przerwy). W sytuacji gdy zasiłek macierzyński otrzymuje pracownik, to pracodawca ma obowiązek przekazywania do ZUS zarówno informacji o okresie przerwy w opłacaniu składek z tytułu stosunku pracy ...

Tematy: zasiłek macierzyński dla ojca, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, składki ZUS, ZUS RCA, ZUS RSA
Od 1 stycznia zmiany w zasiłku chorobowym

... do pracy z powodu choroby, bez względu na ... pracy pracowników w ten sposób, aby wszyscy pracownicy w okresie pobytu w szpitalu dostawali jednakowe procentowo świadczenia (z wyjątkiem osób uprawnionych do 100% świadczeń). Pracownicy w wieku powyżej 50 lat przestaną być dyskryminowani w tym zakresie. Wszyscy pracownicy będą mieli wypłacane świadczenia ...

Tematy: zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy, pobyt w szpitalu pracownika, podstawa wymiaru zasiłku
Rozwiązanie umowy okresowej za wypowiedzeniem

... pracę za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. 2. …ale nawet bez niej dopuszcza się wyjątkowo możliwość wypowiedzenia ... świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 29 § 3 pkt 4, art. 33, art. 167 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...

Tematy: umowa na czas określony, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, umowa o pracę na czas określony
Jak obliczyć zasiłek chorobowy?

... pracy w październiku, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Zasiłek chorobowy przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Wynika to z ... otrzymywał innych składników i tę kwotę możemy uznać za miesięczną podstawę świadczenia, zasiłek chorobowy obliczymy następująco: 3000 zł × 13,71% (składki na ubezpieczenia ...

Tematy: niezdolność do pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Wykaż ryczałt na jazdy lokalne w PIT-11

... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Przychód ze stosunku pracy stanowią więc wszelkie świadczenia - pieniężne lub wartość świadczeń w naturze, jakie otrzymuje pracownik z tytułu łączącego go z pracodawca stosunku pracy ...

Tematy: jazdy lokalne pracowników, PIT-11, ryczałt na jazdy lokalne, przychód ze stosunku pracy, ryczałt na samochód, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia

... świadczenia wynikające ze stosunku pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń do wynagrodzeń osobowych (art. 6 ust. 4 ustawy). Są to wynagrodzenia i inne świadczenia z tytułu pracy, należne z tytułu stosunku pracy ... otrzymać wynagrodzenie w kwocie 1.280 zł (160 godz. × 8 zł). Bez premii jest ono niższe od wynagrodzenia ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wynagrodzenie za pracę, wysokość płacy minimalnej
Wyłączenia przedmiotowe z odliczenia podatku VAT

... niegotowej żywności i napojów, wraz z ich transportem lub bez niego, ale bez żadnych innych usług wspomagających. Tak więc powyższe definicje od 1 ... towarów i usług, których nabycie nastąpiło w wyniku darowizny lub nieodpłatnego świadczenia usługi. Wyłączenie to jest uzasadnione, bowiem w takim przypadku podatnik nie ... , ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: odliczenie podatku VAT, odliczenie VAT, odliczenia podatku VAT, zwolnienie z VAT, częściowe odliczenie VAT, sprzedaż opodatkowana VAT
Odszkodowanie dla ex-pracownika w koszty firmy

... terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. Pytanie: W związku z nieprawidłowym rozwiązaniem umowy o pracę sąd zobowiązał pracodawcę do wypłaty odszkodowania na rzecz pracownika. Jednak w chwili wypłaty tego świadczenia osobę tę nie łączył już z pracodawcą stosunek pracy. Czy w takiej sytuacji ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowanie dla pracownika
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?

... dzieckiem. Pracownica jest więc nieobecna w pracy bez przerwy. Czy okres pobierania zasiłku opiekuńczego wlicza się do 182-dniowego okresu zasiłkowego? Odpowiedź: Absolutnie nie. Zasiłek chorobowy (poprzedzające jego wypłatę wynagrodzenie chorobowe) i zasiłek opiekuńczy to dwa zupełnie różne świadczenia, przysługujące z różnych powodów. Przepisy ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie lekarskie, okres zasiłkowy, niezdolność do pracy, opieka nad dzieckiem
Liczba ubezpieczonych a zmiana płatnika zasiłków ZUS

... do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ustalają oraz świadczenia te wypłacają płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego ... z nimi współpracującym, osobom wykonującym pracę nakładczą, za okres niezdolności do pracy przypadający w czasie trwania ubezpieczenia. Jeżeli płatnik składek zgłasza na ...

Tematy: wypłata zasiłków, obowiązek wypłaty zasiłków, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, liczba ubezpieczonych
Badania okresowe: przejazd pracownika a PIT

... stosunku pracy. Warto jednak pamiętać, ze wysokość takiego świadczenia (czyli kosztów przejazdu na badania do innej miejscowości) nie może być dowolna. Przepisy prawa pracy ... pracodawcę środka transportu, z uwzględnieniem przysługującej pracownikowi ulgi na dany środek transportu, bez względu na to, z jakiego tytułu ulga ta przysługuje. Ponadto na ...

Tematy: badania pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, badania lekarskie, badania wstępne, badania okresowe, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, przychody podatkowe, przychód pracownika
Wsparcie dla firm na czas spowolnienia gospodarczego

... pracowników. Przyjęte rozwiązania mają chronić miejsca pracy podczas wprowadzonego przez przedsiębiorcę przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy. Nowa regulacja przewiduje bowiem dla przedsiębiorcy objętego przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy następujące świadczenia (które pochodzić będą z FGŚP): świadczenie ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, spowolnienie gospodarcze, ochrona miejsc pracy, przestój ekonomiczny, przestój w pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II

... pracy, np. poprzez wyznaczanie w każdym dniu pracy innej godziny rozpoczynania pracy. Ponadto, w ramach nowelizacji określono nowe zasady przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy ... Maksymalny wymiar tego urlopu, bez względu na liczbę dzieci urodzonych ... g. Zgodnie z nową ustawą, uprawnienia w zakresie świadczenia usług pocztowych będą uzyskiwane ...

Tematy: zmiany w prawie 2013, czas pracy, ruchomy czas pracy, rozkład czasu pracy, urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop macierzyński, usługi pocztowe, Poczta Polska
Pracodawca idealny wg specjalistów

... pracy. W top 5 wskazań znalazło się również umożliwienie rozwoju i nauki oraz godzenia pracy zawodowej z życiem prywatnym. Co ciekawe, szeroko komentowany w środowisku HR i mediach, elastyczny czas pracy znalazł się w opinii specjalistów poza pierwszą dziesiątką tego zestawienia. Znalazły się w nim za to tzw. świadczenia ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, badania pracowników, specjaliści
Rekomendacja U zwalczy fikcyjne ubezpieczenie kredytu?

... klient w zamian zyskuje poczucie bezpieczeństwa. W razie nieszczęśliwych zdarzeń, jak utrata pracy, kredyt, a przynajmniej jego część, zostanie spłacony przez ubezpieczyciela. Niestety, w ... nie zależy na uwzględnianiu roszczeń klientów. Tylko on może dochodzić świadczenia od ubezpieczyciela, ale takie działanie jest w sprzeczności z interesem banku ...

Tematy: Rekomendacja U, KNF, Komisja Nadzoru Finansowego, ubezpieczenia, ubezpieczyciele, rynek ubezpieczeń, towarzystwa ubezpieczeniowe, bancassurance, rynek bancassurance w Polsce
Posiłki (profilaktyczne) dla pracowników w podatku dochodowym

... wskazać, że zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PDOF, wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw ...

Tematy: napoje, napoje dla pracowników, napoje energetyczne, świadczenia pracownicze, posiłki dla pracowników, posiłki profilaktyczne, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Zaległe składki ZUS z podatkiem dochodowym i PIT-8C

... składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, zdrowotne jak i Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wnioskodawca opłacił te składki zarówno w części obciążającej ... stanowiły przychód zleceniobiorcy, bowiem otrzymuje on (zleceniobiorca) nieodpłatne świadczenia od zleceniodawcy (zleceniodawca zapłaci za niego składki, które ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, składki ZUS, zaliczka na podatek dochodowy, PIT-8C
Zarobki w Polsce: trendy 2017

... i brak możliwości rozwoju. Przy ocenie atrakcyjności obecnej pracy lub potencjalnych ofert, coraz większe znaczenie mają ciekawe projekty, wyzwania, równowaga pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym oraz środowisko pracy, w tym relacje z przełożonymi i współpracownikami. WYNAGRODZENIA I ŚWIADCZENIA, KTÓRE MAJĄ ZNACZENIE Z badania wynika, że w roku ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2017
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie

... wolnego rynku polscy pracodawcy w tak dużym stopniu odczuwają niedobór pracowników. Bez trudu można dziś wyodrębnić całe sektory gospodarki, które nie ... Ukrainy otrzymuje świadczenia pozapłacowe, które pozwalają im obniżyć koszty życia w Polsce. Do najpopularniejszych należą: zapewnienie zakwaterowania, wyżywienia czy transportu do pracy. ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy
Gospodarstwo rolne: co powinno obejmować ubezpieczenie?

... dobrą ochronę. Zdarza się, że zbyt niska suma ubezpieczenia, ogranicza wysokość świadczenia wypłacanego przez ubezpieczyciela, gdy dojdzie do zniszczeń lub może być ... wypadków śmiertelnych (83 zgony). Winna jest często zła organizacja miejsca pracy, niewłaściwe obsługiwanie maszyn, nieostrożność, czy zmęczenie. Każdy rolnik musi wykupić obowiązkowe ...

Tematy: ubezpieczenie rolników, oc rolnika, ubezpieczenia obowiązkowe, rolnicy, gospodarstwo rolne, ubezpieczenie budynków rolniczych
Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?

... życia i pracy w świecie bez ogólnodostępnych komputerów i przez wiele lat obserwowało postępujący wpływ technologii i innowacji cyfrowych na rynek pracy. W ... . Uniwersalne podejście nie istnieje, podobnie jak możliwości rozwoju dopasowane do wszystkich pracowników i świadczenia dodatkowe, które odpowiedzą na potrzeby i oczekiwania każdego pracownika ...

Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?

... i Ukraińcy sami się zintegrują. Tymczasem bez pomocy zarządów i zaangażowania działów HR ... świadczenia socjalne, np. opiekę zdrowotną (25%), mieszkanie (24%) oraz transport do miejsca pracy (19%). Poza tym 12% pracodawców decyduje się na opłacenie pracownikowi internetu, a 9% wyżywienia. Dodatkowe świadczenia pojawiają się już w 90% ofert pracy ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, dyskryminacja pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018

... pracy nie wynika bowiem z winy pracownika i jest on gotowy do świadczenia pracy w pełnym wymiarze godzin. Nieco inaczej jest w przypadku zmiany z czasu letniego na zimowy, gdy pracownicy nocni spędzają w pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska