-
Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie
Kodeks pracy ustanawia bezwzględny zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia. Pomimo, że z treści przepisów nie wynika to bezpośrednio, pracownik nie może również zrzec się prawa do odprawy emerytalnej lub rentowej. W myśl art. 921§ 1 K.p., pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
Szef ma prawo zweryfikowania, czy dostarczone przez pracownika zwolnienie chorobowe czyni zadość wymogom formalnym przewidzianym dla takich zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje. Zwolnienia lekarskie ma umożliwić pracownikowi powrót do zdrowia i pełni sił. Może być także wydawane w celu sprawowania opieki nad ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2009
PKPP Lewiatan po raz szósty zaprezentowała Czarną Listę Barier. Zniknęło z niej wiele ubiegłorocznych wpisów, np. w obszarze ubezpieczeń społecznych i prawie podatkowym ubyła większość wskazywanych przez ekspertów utrudnień, jednakże sytuacja wygląda zupełnie inaczej jeśli chodzi o prawo pracy. Dodatkowo PKPP Lewiatan wskazuje, iż zbyt mało ...
-
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być
Rozpatrzmy następującą sytuację: agencja pracy tymczasowej zatrudnia w oparciu o umowę o pracę siedmiu stałych pracowników. Reszta personelu (od kilkunastu do kilkudziesięciu osób) to pracownicy tymczasowi, którzy wprawdzie świadczą pracę na tej samej podstawie prawnej co stała załoga, ale przeważnie zatrudniani są na bardzo krótkie okresy. Duża ...
-
MF: VAT naliczony od zakupu paliwa i samochodów
W celu ujednolicenia stosowania prawa podatkowego w zakresie odliczania podatku VAT od paliwa wykorzystywanego do napędu pojazdów samochodowych w związku z wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich (TSWE) z dnia 22 grudnia 2008r. w sprawie C-414/07 Magoora sp. z o.o. przeciwko Dyrektorowi Izby Skarbowej w Krakowie, Minister Finansów ...
-
Informacje bieżące i okresowe ze spółek - zmiany
W dniu 15 marca 2009 r. rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 października 2005 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych zostanie zastąpione przez rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów ...
-
GPW przejęła 61,31% akcji MTS CeTO
W środę, 11 marca 2009 r. Komisja Nadzoru Finansowego wyraziła zgodę na przejęcie przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie 61,31 proc. udziałów w spółce MTS CeTO i wykonywanie prawa głosu z tego pakietu. Po tej decyzji GPW, posiadająca dotąd pakiet ok. 30 procent udziałów, jest uprawniona do wykonywania prawa głosu z akcji reprezentujących ...
-
Ulga rehabilitacyjna: wydatki na samochód a dokumentacja
Konieczność poniesienia wydatków z tytułu przewozu na zabiegi rehabilitacyjne powinna być co najmniej uprawdopodobniona. Organ podatkowy bowiem ma prawo kwestionować wydatki na używanie samochodu jeśli okaże się, że zabiegi nie były konieczne lub dana osoba wcale z nich nie korzystała. W takiej sytuacji organowi podatkowemu można przedstawić każdy ...
-
KPP: Prawo budowlane potrzebuje zmian
Po poprawkach Senatu, do Sejmu wraca projekt ustawy o zmianie ustawy Prawo budowlane oraz niektórych innych ustaw. Ma on na celu ułatwienie procesu inwestycyjnego w zakresie prawa budowlanego. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, dotychczasowe regulacje w tej dziedzinie stanowią istotną barierę w prowadzeniu takich inwestycji. Prezydent KPP ...
-
Jak rozpoznać kłamcę?
Niektórym tak zależy na dobrych relacjach i pozytywnym odbiorze ze współpracownikami i przełożonymi, że używają niedomówień, półprawd czy po prostu kłamstwa. Niektórzy czynią to z lęku o swoją posadę, pozycję czy dobre imię. Oczywiście, sprawa jest skomplikowana. Eksperci z firmy Berndson radzą, jak demaskować osoby, które całej prawdy nie mówią. ...
-
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
W dniu 9.1.2009 r. MPiPS wydał nowe rozporządzenie w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 8, poz. 43), które zastąpiło dotychczasowe rozporządzenie z 13.12.2007 r., zachowane w mocy na podstawie art. 9 ustawy z 5.12.2008 r. zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu ...
-
Opłata interchange: spór nadal trwa
W listopadzie 2008 roku Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wydał długo oczekiwany wyrok w sprawie dotyczącej opłaty interchange, a więc opłaty za obsługę transakcji kartami płatniczymi Visa i Mastercard. Sprawę zapoczątkowało postępowanie wszczęte przez Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów jeszcze w 2001 roku na wniosek Polskiej ...
-
Społeczna inspekcja pracy
Każdy pracodawca, u którego działają związki zawodowe, musi liczyć się, że na terenie firmy może powstać społeczna inspekcja pracy (sip) czyli organ pracowniczy, którego zadaniem jest m.in. ochrona uprawnień pracowniczych, gwarantowanych przepisami prawa pracy. Przyjrzyjmy się, jaki jest tryb powołania społecznego inspektora pracy oraz jakie prawa ...
-
Gospodarowanie nieruchomościami - uprawnienia zawodowe
30 kwietnia 2009 r. wejdzie w życie Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2009 r. zmieniające rozporządzenie z dnia 15 lutego 2008 r. w sprawie nadawania uprawnień i licencji zawodowych w dziedzinie gospodarowania nieruchomościami (zwane dalej: "Rozporządzeniem") (Dz.U.2009.60.496). Zmiany mają na celu doprecyzowanie i ...
-
Przychody i koszty a podatek dochodowy od osób prawnych
Prawidłowe określenie przychodów i kosztów mających wpływ na wysokość zobowiązania w podatku dochodowym sprawia podatnikom spore trudności. Poniżej, dzięki uprzejmości pracowników Ministerstwa Finansów, prezentujemy te, które najczęściej trapią firmy opodatkowane podatkiem dochodowym od osób prawnych. 1. Czy wydatki związane z procesem ...
-
Ustawa o biegłych rewidentach i ich samorządzie - zmiany
W dniu 7 maja 2009 r. Sejm przyjął Ustawę o biegłych rewidentach i ich samorządzie, podmiotach uprawnionych do badania sprawozdań finansowych oraz nadzorze publicznym (dalej: "Ustawa"). Ustawa zawiera przepisy mające na celu wykonanie prawa Unii Europejskiej, które nakazują wprowadzenie publicznego nadzoru nad biegłymi rewidentami i audytorami. ...
-
Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie
Rozpatrzmy następującą sytuację: zakład pracy chciałby zatrudnić kilku niepełnosprawnych pracowników. Sedno problemu tkwi w tym, że pracodawca nie zapewnia warunków pracy chronionej. Czy w takim wypadku istnieje jakakolwiek realna szansa, aby niepełnosprawne osoby zasiliły szeregi firmy? Czy w razie zatrudnienia takich osób pracodawca ma prawo ...
-
Najem okazjonalny ochroną dla właścicieli
Ponad 7 tys. spraw eksmisyjnych prowadzą rocznie komornicy. Gdyby prawo nie chroniło tak bardzo lokatorów, eksmisji byłoby zapewne więcej. Obowiązujące przepisy nie sprzyjają właścicielom, pozbawiając ich praktycznie możliwości pozbycia się lokatorów, nawet takich, którzy korzystają z mieszkania bez umowy. Nowelizacja przepisów zaproponowana przez ...
-
eYouGuide: cyfrowe prawa konsumentów UE
Na początku maja 2009 r. Komisja Europejska uruchomiła nowy przewodnik internetowy eYouGuide, który zawiera praktyczne rady dotyczące tzw. "cyfrowych praw", jakie gwarantuje europejskim konsumentom unijne prawo. Zdaniem KE dostęp do informacji o prawach konsumentów z pewnością przyczyni się do zwiększenia zaufania i pełnego uwolnienia ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: 1 września 2008 r. pracodawca w oparciu o umowę o pracę zatrudnił osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. 1 stycznia 2009 r. pracownik nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze, który mu przysługiwał (26 dni). Twierdził jednak, że zgodnie z przepisami przysługuje mu także urlop dodatkowy ...
-
Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny
Rozważmy następującą sytuację: do drzwi jednego z pracowników zapukał upoważniony przez pracodawcę kontroler (zatrudniany przez zewnętrzną firmę), którego zadaniem było zweryfikowanie, czy chory prawidłowo wykorzystuje czas przeznaczony na rekonwalescencję. Kontrola nie wykazała nieprawidłowości, ale pracownik zarzucił pracodawcy przekroczenie ...
-
Faktura na inną firmę a koszty uzyskania przychodu
Spółce, która wchodzi we wszelkie przewidziane w przepisach prawa podatkowego prawa i obowiązki innej spółki, przysługuje prawo do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków pozostających w związku z przydzielonym jej majątkiem, nawet jeśli wydatki te dokumentowane są fakturami wystawionymi na tę drugą. Takie stanowisko podatnika ...
-
Prawo budowlane łamie prawa konstytucyjne?
Nowelizacja prawa budowlanego miała przynieść rewolucyjne zmiany na rynku budowlanym, zminimalizować biurokratyzacje upraszczając procedury. Jednak te uproszczone procedury zostały zakwestionowane przez Rzecznika Praw Obywatelskich, który wystąpił do Prezydenta o skierowanie zmienionej ustawy Prawo budowlane oraz niektórych innych ustaw, do ...
-
Czynności prawne należy prawidłowo zidentyfikować
W dniu 27 maja 2009 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie (zwany dalej "WSA") wydał wyrok w sprawie do sygn. III SA/Wa 524/09, w którym stwierdził, że urząd skarbowy nie może jednostronnie przesądzać, że pomiędzy przedsiębiorcami doszło do zawarcia umowy pożyczki, jeśli nie wynika to z okoliczności sprawy. Jeśli istnieje w tym zakresie ...
-
Prawo telekomunikacyjne: KE poparła zmiany
Komisja Europejska zamknęła 25 czerwca 2009 r. trzy postępowania w sprawie naruszenia przepisów przeciwko Polsce, po przyjęciu przez nasze państwo na szczeblu krajowym środków naprawczych i zharmonizowaniu polskiego prawa z unijnymi przepisami. Postępowania dotyczyły niezależności polskiego organu regulacyjnego, umów konsumenckich oraz obowiązku ...
-
Jak nabyć prawa patentowe?
Uzyskanie prawa patentowego wiąże się z potrzebą przejścia specyficznej, szczegółowej procedury uzyskania prawa patentu. Polskie prawo własności przemysłowej w sposób wyczerpujący reguluje proces ubiegania się o patent na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Jednak w dobie silnego rozwoju europejskiego rynku wymiany gospodarczej ochrona krajowa ...
-
Kara porządkowa a termin wniesienia sprzeciwu
Decyzja w sprawie nałożenia na pracownika kary porządkowej nie musi wcale oznaczać, że rzeczywiście poniesie on konsekwencje swego postępowania. Jeżeli bowiem zastosowana przez szefa kara naruszyła obowiązujący porządek prawny, zatrudnionemu- w ciągu siedmiu dni od zawiadomienia o ukaraniu- przysługuje prawo wniesienia sprzeciwu. Praktyka pokazuje ...
-
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
Za pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy pracownik powinien otrzymać dzień wolny. Powinien także otrzymać zapłatę za wykonaną dodatkową pracę. I o ile w przypadku krótkich okresów rozliczeniowych rozliczenie wynagrodzenia w takim przypadku raczej nie sprawia problemów, o tyle w okresach dłuższych i w przypadku stałej stawki ...
-
Umowa o pracę, czy umowa cywilnoprawna?
Zobacz jakie cechy mogą zadecydować o charakterze zatrudnienia. Zatrudnialiśmy osobę na podstawie umowy zlecenia. Zleceniobiorca ten skierował do sądu powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy. W jaki sposób sąd dokona oceny takiej umowy, jeśli mieszają się w niej zarówno elementy umowy o pracę, jak i umowy zlecenia? Czy są jakieś elementy ...
-
Lewiatan: ustawa o OFE budzi wątpliwości
Lewiatan zdecydował się na skierowanie do Trybunału Konstytucyjnego wniosku o zbadanie zgodności z Konstytucją oraz prawem unijnym niektórych artykułów ustawy o OFE. Konfederacja kwestionuje zapisy, które naruszają m.in. zasady: prawidłowej legislacji, zaufania do państwa i ochrony prawidłowej konkurencji. Wniosek dotyczy zbadania zgodności z ...
-
Powierzenie innej pracy- czy można zmienić zdanie?
Przepisy K.p. uprawniają pracodawcę do tymczasowego przeniesienia pracownika do innej pracy niż umówiona. Zdarza się jednak, że z jakiś przyczyn (np. choroba) podwładny nie może przystąpić do wykonywania zadań poleconych mu przez szefa. Co zrobić w takiej sytuacji? Czy pracodawca ma prawo wycofać wydane już polecenie w sprawie powierzenia innej ...
-
Sprawozdanie finansowe: badanie a koszty firmy
W dniu 17 lipca 2009 r. Izba Skarbowa w Warszawie wydała interpretację w sprawie numer IPPB3/423-204/09-3/JG, w której potwierdziła, że spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione przez nią na badanie sprawozdania finansowego przez biegłego rewidenta. Co więcej - ma do tego prawo również wówczas, gdy ustawa o ...
-
Wskaźnik optymizmu VIII 2009
Z badania Ipsos wynika, że występująca w ostatnich latach prawidłowość polegająca na poprawie nastrojów konsumenckich w sierpniu, po ich lipcowej obniżce miała miejsce także w tym roku. Poprawa ta doprowadziła Wskaźnik Optymizmu Konsumentów (WOK) do poziomu najwyższego w tym roku - 87,3 pkt, co oznacza wzrost o 8 pkt. Nadal utrzymuje się duża ...
-
Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie?
Premia ma wyraźnie określone są warunki nabycia prawa do niej oraz wysokość. W związku z tym po spełnieniu tych warunków pracownik ma prawo żądać wypłacenia mu premii, a w razie odmowy dochodzić swojego roszczenia przed sądem pracy. Jeśli chcesz wypłacać pracownikowi nagrody lub premie i masz zamiar prawidłowo opisać je w regulaminie wynagradzania ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna do zwrotu?
Rozważmy następujący przypadek: firma rozstała się z podwładnym w trybie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Zatrudniony otrzymał należną mu odprawę pieniężną, ale od decyzji pracodawcy w sprawie zwolnienia odwołał się do sądu pracy, który orzekł o przywróceniu go do ...