-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... termin na uzupełnienie brakujących szkoleń jest znacznie krótszy, bo wynosi zaledwie 60 dni. Wywiązanie się z tego obowiązku może stanowić spore wyzwanie dla pracodawców ... się dla nich bardzo opłacalny, gdyż pracodawca obliczając ekwiwalent za niewykorzystany urlop będzie musiał przyjąć do podstawy najniższe wynagrodzenie z roku 2023, a nie na ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... urlop wypoczynkowy w wymiarze do 30 dni rozpocznie swój bieg 14-dniowy termin, po upływie którego rozwiązaniu ulegną umowy wszystkich pracowników, którzy nie odebrali pism przez ostatnie 3 lata – dla pracodawców oznacza to przygotowanie świadectw pracy, zgłoszenie odpowiednich dokumentów do ZUS i wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... od kwoty przeciętnego wynagrodzenia. Do dni pobytu za granicą nie wlicza się urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie i urlop bezpłatny. Jeżeli okres ... wynagrodzenie za pracę kierowcy może być płatne w 2 ratach: Z dołu, w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (kiedy miesięczny przychód jest niższy niż przeciętne wynagrodzenie ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
Umowa na zastępstwo
Umowa na zastępstwo to rodzaj umowy na czas określony. Pracodawcy mogą zawierać tego typu umowy w celu zapewnienia zastępstwa pracownika nieobecnego z przyczyn uzasadnionych, np. z powodu choroby, urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego i innych. (art. 25 § 1 k. p.). Treść umowy musi być tak sformułowana, aby jednoznacznie z niej wynikało, że ...
-
Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia
... ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy). Przykład: W kwietniu 2008 r. pracownik nie świadczył pracy z powodu przestoju przez 12 dni (96 godzin). Pracownik jest ... udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14, ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ...
-
Wakacje kredytowe według banków
... złożyć wniosek do banku minimum 7 dni wcześniej przed terminem płatności raty. Miesiąc na uporanie się z problemami finansowymi Niestety czas, jaki nam dają na uporanie się z trudnościami finansowymi zazwyczaj nie jest długi. Większość z nich proponuje miesięczny urlop od kredytu, który możemy sobie zrobić ...
-
Wtórny rynek nieruchomości VI 2014
... się udział mieszkań wystawionych w cenie poniżej 7 tys. za metr: przed rokiem było to ponad 35%, obecnie 28,6%. W Krakowie z 40% do zaledwie 27% spadł udział mieszkań w cenie do ... bardziej zaskakujące, iż w tym miesiącu miały miejsce święta, a wielu klientów wykorzystało na urlop okres pomiędzy Wielkanocą a majówką. Mimo tego to właśnie na ten czas ...
-
Ubezpieczenie mieszkania: niska składka to wąska ochrona
... sumy przykładowego ubezpieczenia wynoszą: 320 000 zł dla murów mieszkania i wbudowanych instalacji 35 000 zł w przypadku elementów stałych (przykład: wanna, drzwi wejściowe, kaloryfery, tynki ... lokalu zakupi polisę zaraz przed wyjazdem, a po urlopie (do 30 dni) odstąpi od umowy ubezpieczenia. W opisywanej sytuacji ubezpieczyciel musi zwrócić składkę ...
-
Wakacje 2016, czyli wspomnienia plus długi
... taka sama grupa zastanawia się co zrobi, to w ostatecznym rozrachunku na urlop zadłuża się nawet co czwarty Polak. Co ... Rejestru Dłużników BIG, jeśli przeterminowanie przekroczy 60 dni, a kwota zaległości 200 zł. Odradzałbym też ... proc. badanych. I w tym przypadku to urlopowicze w wieku od 35 do 44 lat z dziećmi są grupą, która najliczniej korzysta ...
-
Prawa konsumenta nie mają urlopu. Co warto wiedzieć przed wakacjami?
... z ustaleń. Nieprawidłowości zgłoś na miejscu rezydentowi lub w ciągu 30 dni od powrotu organizatorowi wyjazdu w dowolnej formie – np. telefonicznie, mailowo, pisemnie ... warto wiedzieć? już po raz ósmy radzimy, o czym pamiętać, wybierając się na urlop. Bierze w niej udział ponad 40 instytucji, które wspólnie informują m.in. o użytecznych aplikacjach ...
-
Wakacje 2019 pod znakiem first minute
... dni przed wylotem (w 2018 – 65 dni) to najszybciej, bo przeciętnie 82 dni przed wylotem bukowano hotele 5* (w 2018 – 79 dni). Hotele 4* – na 66 dni przed wylotem (61 dni), 3* – na 60 dni (49 dni) a obiekty nieskategoryzowane na 51 dni (45 dni ... minute. W poprzednie wakacje było to ok. 35 proc. 35 proc. – do takiego poziomu wzrosła wczesna sprzedaż ...
-
40% Polaków ma plany na wakacje po pandemii. Uratują turystykę?
... , 6 na 10 z nas najprawdopodobniej nie wyjedzie na urlop w ciągu pół roku po wygaśnięciu pandemii. Pozostali chcą wyjechać. 2/3 tej ... składa się na Tarczę Antykryzysową. Wydłużenie do 180 dni terminu skutecznego odstąpienia od umowy turystycznej, ... tys. zł). Mimo że średnie zadłużenie touroperatora wynosi blisko 35 tys. zł, to rekordzista ma na koncie ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... 26. rok życia (20 sierpnia), jednakże trzy dni po swoich urodzinach (23 sierpnia). Czy ... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, ... dnia 26. urodzin uzyskał przychody z umowy o pracę w wysokości 35 000 zł. Po tym dniu, w ramach trwającego stosunku pracy, ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
... polecenia wykorzystania urlopu zaległego. Urlopem zaległym jest urlop, do którego pracownik nabył prawo w poprzednich latach. Wprowadzenie przez ustawodawcę w tzw. Tarczy 4.0 możliwości wydania pracownikowi polecenia wykorzystania urlopu zaległego w wymiarze do 30 dni w roku kalendarzowym wprowadziło trochę zamieszania w dotychczas ustalonych ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... 30 dni i powstała: nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia ... z układu zbiorowego pracy Odprawa pośmiertna przewidziana w art. 35 układu zbiorowego pracy dla górnictwa rud ... zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Odprawa pośmiertna w wypadku ubezpieczenia pracownika w zakładzie ubezpieczeniowym ...
-
Ostatnia chwila na 26 tysięcy dopłaty do mieszkania
... dni, aby skompletować dokumenty do kredytu z rządową dopłatą. Zdobycie niezbędnych zaświadczeń pomiędzy Świętami i Nowym Rokiem może się przecież okazać niemożliwe w związku z tym, że wiele osób planuje wtedy urlop ... wielodzietnych. Dopłata może wynieść od 10% do nawet 35% wartości odtworzeniowej kupowanej nieruchomości. Pieniądze te mogą być przez ...
-
Jaka sytuacja finansowa Polaków w 2012 roku?
... Tylko 13% Polaków uważa, że sytuacja w roku 2012 będzie gorsza niż w roku ubiegłym, a 35% spodziewa się utrzymania sytuacji na tym samym poziomie. Może być to ... – tak stwierdziło niemal 15% respondentów. Dla 7% Polaków, by czuć się szczęśliwym, wystarcza urlop oraz własne mieszkanie. „Badanie pokazuje, że Polacy przejawiają dużą ostrożność w ocenie ...
-
Wycieczki autokarowe dzieci: zasady bezpieczeństwa
... Przed wakacjami – co warto wiedzieć?" to wspólna akcja 35 instytucji, które podpowiadają, o co należy zadbać wybierając się na urlop. Szczególnie ważne jest, aby skontrolować stan techniczny pojazdu. Dzieci powinny pamiętać o odpowiednim zachowaniu w autokarze, natomiast kierowcy – poza oczywistymi kwestiami jak ...
-
Letnie zakupy przez Internet? Co kupujemy w wakacje?
... latem przez Internet najczęściej kupujemy książki - na tę kategorię zakupów wskazało aż 35% respondentów. Tym razem prym wiodą kobiety – wakacyjną lekturę kupuje 45% pań i ... . Jednak jest to domena mężczyzn – artykuły gospodarstwa domowego w tym czasie wybiera 35% z nich, a tylko 8% kobiet, narzędzia 28% do 10% w przypadku pań, a komórki 24% ...
-
Wakacje 2019 będą tańsze i bardziej komfortowe
... Nie inaczej jest i w tym roku - rezerwacji na nadchodzący sezon letni jest o 35 proc. więcej niż w analogicznym okresie poprzedniego roku, co pozwala już dziś ... ). Dane Travelplanet.pl pokazują, że do 20 października klienci touroperatorów zarezerwowali o 35 proc. wycieczek więcej niż przed rokiem. Dynamika wzrostów utrzymuje się zatem na poziomie z ...
-
Długi weekend czerwcowy spędzimy w kraju
... się na niemal równe grupy zwolenników morza (35 proc.), gór (32 proc.) i jezior (32 proc.). ... 52 proc. osób wybierających się w tym czasie na urlop. Co czwarty ankietowany miał natomiast zapewnione lokum, którego nie ... się zwykle z wyprzedzeniem, szczególnie że terminy obejmujące święta i dni wolne są najbardziej rozchwytywane. Można się też domyślać ...
-
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... tym zakresie opinie Polek i Polaków. Z badania wynika, że duża część kobiet (35%) czuje, że standard panujący w naszym kraju pod kątem równouprawnienia płci ... urlopu rodzicielskiego. Z naszych poprzednich badań wynika, że 8 na 10 matek ocenia, że dłuższy urlop rodzicielski ich partnerów pomógłby im pomóc podzielić się bardziej sprawiedliwie opieką nad ...
-
Podróże internautów 2002-2005
... za rezerwację - przelewem, wypoczywając w hotelu na Krecie i rezerwując do 20 dni przed wyjazdem. Tak w skrócie wyglądają preferencje urlopowe polskich internautów w IV raporcie przygotowanym przez Travelplanet.pl, w którym uczestniczyło już w sumie 35.000 użytkowników sieci. Tradycyjnie od początku prowadzenia raportu (od 2001r) najwięcej ...
-
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1. Zwolnienie indywidualne ... w/w ustawy odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Wysokość odprawy pieniężnej jest ograniczona i nie może ...
-
Jak być wielkim szefem
... na zewnątrz. Zadanie dwugodzinne zajęło trzy godziny. Praca na dwa dni zajęła trzy dni. Dostawę wyładowano przed bramą północną, nie przed południową. Ktoś „zapomniał” ... o północy i następnego dnia spóźni się do pracy o kwadrans, to jego zarobki i urlop zostają obcięte o godzinę. Ta śmieszna zasada obniża morale pracowników i zmniejsza wydajność ...
-
Mała firma: korygujemy błędy po sezonie letnim
... popełniają. - Badania brytyjskie wykazały, że 24% właścicieli tamtejszych małych przedsiębiorstw nie widzi dla siebie szans na wakacyjny urlop. Boją się wyjechać na dłużej niż kilka dni – komentuje Krzysztof Kuniewicz, dyrektor generalny Bibby Factors Polska. - I tak źle, i tak niedobrze, bo choć trudno zostawić ...
-
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego czy ich wysokość została z ... świadczenia przyznawane z tytułu uroczystych dni, jak tradycyjne "barbórkowe", z wyjątkiem nagród pieniężnych wypłacanych z tytułu uroczystych dni. Nagroda pieniężna wypłacona z tytułu ...
-
Skargi pracowników do PIP: jakie powody?
... do 10 dnia każdego następnego miesiąca, że ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłaca się wyjątkowo, ale niezwłocznie tzn. zaraz po ustaniu stosunku pracy. ... udzieliłeś pracownikowi pisemnej informacji o niektórych warunkach zatrudnienia, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę (art. 29 § 3 Kodeksu pracy)? Czy potwierdziłeś ...
-
Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy
... regulacją gwarantującą pracownikowi w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerywanego odpoczynku. W większości zakładów pracy sobota ... dni wolne z rzędu). Na kolejny dzień wolny nie może jednak liczyć pracownik, który w dniu wyznaczonym przez pracodawcę do wykorzystania za 3-go maja będzie nieobecny w pracy z innych przyczyn (np. urlop ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... doręczono kartę powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych trwających powyżej trzydziestu dni. W/w przepisu nie stosuje się, w przypadku, gdy doręczona karta powołania ... dwutygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy (art. 125 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... stron rozwiązującego umowę o pracę (można porozumieć się co do tych dni w takim porozumieniu), rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez obie strony, ... W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli pracodawca udzieli mu go w tym okresie. W przypadku niewykorzystania przysługującego ...
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... , czy zamierzają wykorzystywać przysługujące im (na mocy art. 188 K.p.) dwa dni wolne od pracy w ciągu roku kalendarzowego. Prowadzenie akt osobowych Wszystkie ... 97 § 11 K.p.) oraz związane z niewypłaceniem pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (art. 171 § 3 K.p.), kopię wydanego pracownikowi świadectwa pracy, potwierdzenie ...
-
Niezdolność do pracy a wypowiedzenie podczas urlopu
Rozważmy następujący przypadek: pracownica zatrudniona jako sprzątająca dostarczyła zaświadczenie lekarskie, iż jest niezdolna do wykonywania pracy w tym zawodzie. Czy można jej dać wypowiedzenie, jeśli przebywa na urlopie wypoczynkowym? Mimo dostarczenia zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku ...
-
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... , że upływ trzymiesięcznego pobytu w tymczasowym areszcie, który przypada na urlop bezpłatny pracownika, nie powoduje wygaśnięcia umowy o pracę u pracodawcy, który udzielił tego ... karne zostało umorzone lub gdy w sprawie zapadł wyrok uniewinniający, a pracownik w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia sądu zgłosił swój powrót do pracy- ...
-
Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza
Trwałość stosunku pracy kobiet w okresie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego objęta jest szczególną ochroną. Zastanówmy się jednak, czy szczególne przywileje przysługują także pracownicom, które zatrudnione są w oparciu o inną podstawę prawną niż umowa o pracę. Przypomnijmy, zgodnie z art. 177 § 1 K.p., pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać ...