-
Półtora etatu w jednej firmie?
... nie może być zawarta na więcej niż jeden etat, gdyż sprzeciwia się to przepisom o czasie pracy. Czas pracy rozliczaj oddzielnie Pracownika zatrudnionego na podstawie 2 równoległych umów o pracę obowiązuje odrębny wymiar czasu pracy. W ramach pierwszej umowy ½ etatu, a w ramach drugiej pełny etat (czyli np. w grudniu 2008 r. będzie to odpowiednio ...
-
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... lub zasiłku chorobowego. W takiej sytuacji niższa wysokość płacy wynika bowiem ze sposobu obliczania wynagrodzenia (zasiłku) za czas niezdolności do pracy. Przykład: Pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje stawkę 8 zł/godz. oraz miesięczną premię regulaminową w wysokości 20% wynagrodzenia (płatne do 10. następnego miesiąca). Pracodawca ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
... pełny etat. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy ze składników zmiennych wyliczamy następująco: sumujemy kwoty składników zmiennych: 150 zł (lipiec) + 200 zł (czerwiec) + 250 zł (maj) = 600 zł ustalamy liczbę godzin wykonywania pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy ...
-
USA: problemy kadrowe w Święta 2008
... w Święta, problematycznym doświadczeniem 21% respondentów, pracujących na pełny etat powiedziało, że miało problem z dograniem ze współpracownikami grafiku urlopów ... pracy - wzrost jedynie do 24% w 2008 r., w porównaniu do 20% w 2007 r.," dodała Maroney. "Zarządzanie siłą roboczą - niezależnie do tego, czy istnieją rozwiązania normalizujące czas ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... których płaci dodatkowe składki do FEP. Tyle, że rozumiejąc pełny wymiar czasu pracy jako pracę na cały etat , wszystkie działania pracodawcy dotyczą pracowników którzy wykonują pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze właśnie w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli zatrudnieni są na 8 godzin dziennie. -Niestety pracodawcy ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... różnica między całkowitym kosztem zatrudnienia pracownika na pełny etat a tym, co wpływa na jego konto, jest ... ”: wysokie pozapłacowe koszty pracy w opinii firm wciąż są najważniejszą barierą w tworzeniu miejsc pracy. Zdaniem 89 ... pracodawcy odpowiedniego przygotowania komunikacji, tak, aby pracownicy mieli czas na oswojenie się z nowym systemem – ...
-
Warto odwiedzić Berlin
... pracy. Praktykanci podpisują kontrakt, który na ogół przewiduje 6-miesięczyny staż. Jeżeli w tym czasie uda się nam wykazać, możemy liczyć na pełny etat. Miesięczne wynagrodzenie za praktyki wynosi od 400 do 800 euro. Średnie wynagrodzenia za pełny etat ... ptaków. Wiosną i latem mieszkańcy Berlina spędzają tu czas na grillowaniu, zabawach z dziećmi czy ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... pełny etat. Możliwe są różne modele współpracy - umowy terminowe, praca w niepełnym wymiarze, praca zdalna, tymczasowa, samozatrudnienie i umowy cywilnoprawne. Wybór właściwego zależy od indywidualnych potrzeb pracodawcy i specyfiki branży, w której działa”. Umowy terminowe Rodzaje umów terminowych zostały określone w art. 25 Kodeksu pracy ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... pełny etat otrzymuje wynagrodzenie godzinowe wynoszące 16 zł oraz regulaminową premię do 20%, liczoną od wynagrodzenia zasadniczego. W maju 2012 r. korzystał on z 9 dni (72 godz.) urlopu wypoczynkowego. W marcu i kwietniu br. pracownik był nieobecny w pracy ...
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... pracy na podstawie art. 1867, pracownikowi w okresie pracy na obniżonym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe po przepracowaniu ... godzin średniotygodniowo" - przy takim zapisie, po powrocie pracownika na pełny etat ...
-
Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Pytanie: Z pracownikiem zawarto umowę o pracę na pełny etat na czas nieokreślony. Od niedawna pracownik wykonuje także dodatkową umowę o pracę na pół etatu, zawartą na okres od ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... czas bilansów, analiz wyników i podsumowań w zakresie funkcjonowania firmy. Jest to również okres, w którym następują istotne zmiany prawne, pociągające za sobą nowe obowiązki pracodawców. O czym każdy zatrudniający powinien więc pamiętać, mając na uwadze aktualne przepisy prawa pracy ... pracowników w przeliczeniu na pełny etat. Natomiast najpóźniej do ...
-
RBA będzie zmuszony ciąć dalej stopy
... zatrudnienia wynikał główne ze spadku osób zatrudnionych na cały etat o 28,1 tys. Zatrudnienie na niepełny etat wzrosło natomiast o 15,9 tys. Powyższe dane najprawdopodobniej ... Obecnie obserwujemy odreagowanie spadków jakie miały miejsce w nocy po publikacji danych z rynku pracy w Australii. Należy pamiętać, że para ta pozostaje w silnym trendzie ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... pracy pozostawali nie dłużej niż dwa lata. Zazwyczaj oferują pracę w niepełnym wymiarze godzin, która z czasem ma się przerodzić w pełny etat ...
-
Poszukiwany zawód: księgowy
... trudny i „gorący” czas dla branży księgowej” - mówi Stefan Czerwiński ze Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. – „Pojawienie się większej liczby ofert pracy na czas określony ... internetowej giełdzie infoPraca.pl, to praca na pełny etat dla osób z udokumentowanym doświadczeniem. Duże szanse na zdobycie pracy mają księgowi ze znajomością języków obcych. ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... najczęściej oferowane miesięczne wynagrodzenia w PLN brutto dla osób pracujących na pełny etat, uśrednione dla terytorium Polski. BANKOWOŚĆ - KONSOLIDACJA BANKÓW ROZWÓJ USŁUG ... płacowy, albo przyjmować do pracy osoby z wykształceniem pozamedycznym, które są w stanie szybko przyswajać wiedzę z zakresu medycyny. Cały czas również obserwujemy wzrosty ...
-
110 lat temu zbudował samochód elektryczny. Oto dorobek Thomasa Edisona
... możliwość zarobienia pieniędzy. W otrzymaniu pierwszej pracy pomógł mu ojciec, który ... czas z Mackenzie i ćwicząc w domu, kiedy tylko mógł. W ciągu kilku miesięcy stał się biegły w trudnym systemie Morse'a, który wymagał od operatorów szybkiego przekształcania słów i fraz na skrócony kod i odwrotnie. Mimo młodego wieku, zaczął pracować na pełny etat ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... przez Polski Instytut Ekonomiczny raportu "Work-life balance a elastyczne formy organizacji pracy". Opracowanie dowodzi m.in., że tygodniowy czas pracy statystycznego Kowalskiego przewyższa o 3 godziny średnią europejską, a liczba osób zatrudnionych na niepełny etat jest o 12 punktów procentowych niższa aniżeli w innych krajach. Z tego tekstu ...
-
Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację
... do rozporządzenia MPiPS z 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz. U. Nr 77, poz. 518 ze ... liczby zatrudnionych (lecz nie młodocianych) na czas nieokreślony w przeliczeniu na pełny etat (§ 3 ust. 5 rozporządzenia). Na treść wniosku składają się (§ 3 ust. 2 ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... etat zarabiają obecnie mniej niż 1.600 złotych miesięcznie. Wyższe wynagrodzenie dotyczyć będzie również osób podejmujących nową pracę w 2013 roku. Najniższe wynagrodzenie osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ... , minimalnej wysokości wynagrodzenia za czas przestoju w pracy, wysokości odszkodowania, którego może dochodzić pracownik ...
-
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... w przeliczeniu na pełny etat. Szczególne warunki pracy jakie wg pracodawców należy stworzyć osobie niepełnosprawnej, nie odbiegają od standardów obowiązujących w ramach przepisów o BHP i podstawowych zasad ergonomii. Wyjątkiem tu może być konieczność likwidacji barier architektonicznych. Dostosowanie stanowiska pracy, uwzględniające schorzenie ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... konkurencyjna, a pracodawca w czasie trwania stosunku pracy zawrze z pracownikiem pisemną umowę o zakazie konkurencji. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Czy pracownik zatrudniony przez naszą fundację na podstawie umowy o pracę na pełny etat może bez naszej wiedzy i zgody wykonywać poza godzinami pracy w miejscu, w którym znajduje się nasza ...
-
Praca w zawodzie nauczyciela nieopłacalna
... satysfakcję z pracy z dziećmi i młodzieżą oraz urlop przysługujący nauczycielom podczas wakacji i ferii. Te dwa czynniki są dla nauczycieli zdecydowanie ważniejsze, niż choćby możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu. Nie zarabia kokosów, ale mało który dorabia korepetycjami Tygodniowy czas pracy nauczyciela zatrudnionego na pełny etat nie może ...
-
Praca zdalna: blaski i cienie
... pełny etat. Zdalnymi pracownikami mogą być freelancerzy, rodzice pracujący w domu lub osoby niepełnosprawne. To również sposób na pokonanie bariery odległości – zdalna praca zapewnia dostęp do osób z rzadkimi umiejętnościami, które nie byłyby w stanie dojeżdżać do pracy ... Wyzwania pracy zdalnej Po przekonaniu kierownictwa do zdalnej pracy mogą pojawić ...
-
Pracoholizm ciągle obecny
... czas pracy w Polsce nie powinien przekraczać 40 godzin. Z danych GUS (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności) wynika jednak, że w III kw. 2011 r. blisko 16% Polaków zatrudnionych na pełny etat ... pracy, można znaleźć tylko w co siódmej ofercie pracy publikowanej przez pracodawców. Często jednak bieżąca sytuacja w firmie zmusza pracowników do pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?
... czas wolny od świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami Kodeksu pracy oraz Konstytucją RP. Na jakich zasadach jest udzielany? W świetle Kodeksu pracy pracownikowi ... kosztów podróży służbowych. Świadczenie urlopowe Jeśli w zakładzie pracy zatrudnionych jest na pełny etat co najmniej 20 pracowników, pracodawca ma obowiązek ...
-
Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe
... założony przez Spółkę zatrudniającą co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, a założenie go jest obligatoryjne jedynie dla zakładów budżetowych oraz jednostek samorządowych ... jest to, że w danym zakładzie pracy jest wypłacana albo świadczenie tzw. grusza, albo świadczenie urlopowe. Gdy w zakładzie pracy wypłacane są świadczenia ...
-
Lista płac - wzór na 2015 r
... , którą musi otrzymać pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Jest to oczywiście pensja brutto, z której dokonywane są określone potrącenia, ... netto pracownika. Wynagrodzenie takie bowiem stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy w myśl przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który co ...
-
Złoty najsłabszy do euro od początku marca
... (0,2 proc. m/m) także są ważne, ale będą tylko dopełniać odbiór liczby miejsc pracy. Przy rynku silnie spozycjonowanym w długich pozycjach w USD i w obliczu ostatnich zawirowań ... rynku pracy Kanady (14:30). Sezonowość danych sugeruje słaby odczyt po stronie zatrudnienia na pełny etat (prog. -10 tys.), co dla całkowitej liczby nowych miejsc pracy (10 ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... pracy na pełny etat, w związku z czym umowa o pracę i wszelkiego rodzaju benefity przysługują im już od pierwszego dnia rozpoczęcia pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy
... czas nie przerwie się jej na dłuższy czas niż weekend. Taki wolny czas od pracy nazywa się ... pracownika zatrudnionego na niepełny etat ustala się proporcjonalnie do jego wymiaru czasu pracy, biorąc pod uwagę ... wykorzystania inny pełny dzień urlopu. Niedziele i święta Urlopu udziela się w dni, które zgodnie z rozkładem czasu pracy danego pracownika nie ...
-
Jak policzyć ratę odpisu na ZFŚS?
... czas nieokreślony i określony, w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy ... pełny ... etat odpowiedni ułamek. 10 osób x 1 etat = 10 pełnych etatów 4 osoby x 1/2 etatu = 2 etaty 3 osoby x 1/3 etatu = 1 etat 2 osoby x 1/8 etatu = 1/4 etatu 1 pracownica na urlopie wychowawczym na pełnym etacie = 1 etat 10 etatów + 2 etaty + 1 etat + 1/4 etatu + 1 etat ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pracy. 4. wymiar czasu pracy – zwykle określa się go, pisząc: pełen etat, 1/2 etatu, 1/4 etatu lub też: pełny wymiar, 1/2 wymiaru, 1/4 wymiaru itd. 5. termin rozpoczęcia pracy ...
-
Polscy pracownicy cenieni za pracowitość
... pracy? Główny Urząd Statystyczny podaje na podstawie przeprowadzanych w I kwartale 2011 roku Badań Aktywności Ekonomicznej Ludności, że większość Polaków zatrudnionych na pełny etat pracuje w tygodniu w granicach od 40 do 49 godzin. 11% Polaków zatrudnionych na etacie spędziło w pracy ...