-
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... na pół etatu dowiedział się, iż- w przeciwieństwie do swych kolegów pracujących w pełnym wymiarze- nie jest wysyłany na ...
-
Na rynkach finansowych zaczyna się sezon wyników
... W trakcie sesji azjatyckiej poznaliśmy raport z australijskiego rynku pracy. Zatrudnienie spadło o 22,6 tys. wobec oczekiwań na wzrost o 10 tys. Stopa bezrobocia pozostała niezmieniona na poziomie 5,8%. Co gorsza, struktura zatrudnienia zmieniła się na niekorzyść: rosło zatrudnienie na część etatu, podczas gdy pełnowymiarowe spadło aż o 31,6 tys ...
-
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem
... na pół etatu. Wraz z niepracującą żoną wychowuje pięcioletniego, adoptowanego syna. Czy w takim wypadku przysługują mu- na równi z rodzicem biologicznym- 2 dni zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem? A jeśli tak- czy fakt, że pracownik świadczy pracę na ...
-
Zatrudnienie członka rodziny
... celów ubezpieczeń społecznych jest traktowany jako osoba współpracująca. Pytanie: Osoba prowadząca gastronomiczną działalność gospodarczą jako osoba fizyczna ma zamiar zatrudnić na 1/4 etatu syna w charakterze kucharza - z wynagrodzeniem 500 zł brutto. Syn prowadzi odrębne gospodarstwo. Czy osobę tą można zgłosić jako pracownika z kodem ...
-
Składki ZUS przedsiębiorcy na umowie o pracę
... z własnym biznesem i pozwala „zaoszczędzić” na ZUS-ie. Gwarancja zatrudnienia z etatu Stałe zatrudnienie daje komfort stałego zarobku, płatnych urlopów i na tym gruncie jest ... , wypadkowym i chorobowym) – niezależnie od tego, czy to praca na pełen etat czy pół etatu oraz niezależnie od wysokości wynagrodzenia. Przedsiębiorca jest obowiązkowo objęty ...
-
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę
... firmie w ramach umowy o pracę Przepisy Kodeksu pracy nie wykluczają zatrudniania członków rodziny na podstawie umowy o pracę, jednakże należy pamiętać, że tak świadczona ... ma jednak przeszkód, aby współmałżonek został zatrudniony w charakterze pracownika na część etatu. W tej kwestii przepisy prawa pracy również nie przewidują żadnych ograniczeń. ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... zatrudnienie cudzoziemców w Polsce nie oznacza, że mniej osób z zagranicy jest w naszym kraju aktywnych zawodowo. Chętnych do objęcia etatu w Polsce nie brakuje. Tylko w 2022 r. krajowi urzędnicy wydali w sumie 466 722 decyzji o udzielenie zezwolenia na ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... firmy: albo oferujemy 8 tys. zł netto pensji, albo 12 tys. zł netto na fakturze, przy której – po odliczeniu wszystkich składek i podatków, do kieszeni trafia około 9,5 tys. ... pół roku nie robi się nic ambitnego, są bardzo frustrujące dla ludzi kreatywnych. Stały etat jest dla nich gorsetem, który w pewnym momencie zrzucają, decydując się na ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... na pełen etat, pół etatu lub w weekendy. Stawki godzinowe wynoszą zwykle od 30 zł brutto, a w przypadku weekendów lub pracy w Wigilię mogą być nieco wyższe. Wzmożony popyt na ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... pół etatu. Od chwili złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy aż do powrotu do zatrudnienia w wymiarze właściwym pracodawca nie może wypowiedzieć, ani rozwiązać umowy z pracownikiem. Jednakże ta ochrona przysługuje maksymalnie przez 12 miesięcy. Urlop wychowawczy pozwala godzić zatrudnienie ...
-
Gdzie szukać pracy w Polsce?
... na czas określony, 1.5% oferuje elastyczne godziny pracy, 0.5% możliwość pracy na pół etatu oraz sezonowo, a jedynie 2% wszystkich ogłoszeń proponuje pracę zdalną. Raport został opracowany na ...
-
Nowa Zelandia i Australia w centrum uwagi
... na większe szanse jej pokonania niż odbicia na północ. AUD/USD Dane z australijskiego rynku pracy niewątpliwie zawiodły, jednak stopa bezrobocia utrzymała się na niskim poziomie 5%. Za spadek zatrudnienia odpowiadają przede wszystkim zwolnienia osób pracujących na pół etatu ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... Na wysokość kwoty wolnej od potrąceń mają również wpływ koszty uzyskania przychodów. Pracownikom dojeżdżającym do pracy z innej miejscowości przysługują koszty podwyższone. Trzeba tu również wspomnieć o osobach, które podejmują pierwsze zatrudnienie ... pracy. Przykładowo dla osób pracujących na pół etatu kwota wolna wynosi 477,48 zł (954,96 zł × ½). ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... na wcześniej omawiane przyczyny (np. płeć), o ile jest to uzasadnione rodzajem pracy, warunkami jej wykonywania lub wymaganiami zawodowymi, zmniejszenie wymiaru czasu pracy (np. z całego etatu na pół etatu) z przyczyn niedotyczących pracownika, dostosowanie pracy do indywidualnych potrzeb i wymagań niektórych pracowników ze względu na ...
-
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy
... na podstawie umowy na czas nieokreślony w dwóch firmach (po pół etatu w każdej). Czy coś stoi na przeszkodzie, aby w obu zakładach pracy ubiegał się o świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ... 267/2001. Z drugiej zaś strony może być pewien, że ani praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, ani też zatrudnienie w innej firmie nie mogą ...
-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... na pierwszym miejscu pozostaje poszukiwanie pracy poprzez znajomych i rodzinę. Około 34% ankietowanych w ten właśnie sposób znalazło swojego ostatniego pracodawcę. Trzecią najważniejszą pozycją w zestawieniu jest rozsyłanie CV bezpośrednio do firm – ponad 10% osób zadeklarowało, że dzięki tej metodzie znalazło zatrudnienie ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... na ubezpieczenia społeczne nie może przekroczyć 300% wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu, w którym spełniono warunki określone powyżej. Prace interwencyjne Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie osoby bezrobotnej przez pracodawcę na ... za każdą bezrobotną osobą zatrudnioną na co najmniej pół etatu. 12 miesięcy, w czasie ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... zatrudnienie współpracownika, który weźmie na swoje barki część jej zobowiązań. Początkujących przedsiębiorców często nie stać na zaproponowanie umowy o pracę. Wybierają więc umowę cywilnoprawną – o dzieło lub zlecenie. Na jakie kwestie zwrócić uwagę decydując się na któryś z tych kontraktów? Zatrudnienie na ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pół etatu) termin rozpoczęcia pracy. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na ...
-
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
... dokonywał rejestracji zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Ta popularna wśród nieuczciwych pracodawców praktyka, niestety pociągała za sobą poważne ryzyko dla nowo zatrudnionej osoby, szczególnie mam, które pragnąc wrócić do pracy często godzą się tego rodzaju warunki w obawie przed nie otrzymaniem etatu – tłumaczy mecenas ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... zatrudnienie pozostawały w rejestrze bezrobotnych PUP; bezterminowo od osób które ukończyły wiek 55 lat ( kobiety) i 60 lat ( mężczyźni ). Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych na ...
-
Tarcza Finansowa PFR: jak skutecznie złożyć wniosek o subwencje?
... na dzień 31 grudnia 2019 r. Decyduje więc łączny wymiar czasu pracy, a nie ilość zatrudnionych osób. Dwie osoby zatrudnione na pół etatu ...
-
B2B, praca tymczasowa i inni. Nowoczesne formy zatrudnienia okiem firm i pracowników
... na dzień. Stąd też wiele z nich, kiedy ma do realizacji określone projekty, wymagające konkretnych, często eksperckich kompetencji, chętniej poszukuje bardziej elastycznych rozwiązań niż zatrudnienie na etat – komentuje Bartosz Dąbkowski z Hays i dodaje – Nasze doświadczenie pokazuje, że jeśli firma w praktyce pozna, na ...
-
Kredyt hipoteczny a historia zatrudnienia
... na etatach na czas określony ma Raiffeisen-Polbank, oczekuje, że oprócz półrocznego stażu pokażą umowę na kolejne dwa lata, podczas gdy wcześniej wystarczyła 6 miesięczna perspektywa dalszego zatrudnienia. Wyjątkiem, podobnie jak w innych bankach są wybrane zawody jak np. nauczyciel czy lekarz, gdzie zatrudnienie na ...
-
Czy Autosan się odrodzi?
... na ekspert, do krajów „demokracji ludowej”, ale też między innymi do Turcji i Arabii Saudyjskiej. W 1962 r. zaczęły się prace nad kolejnym modelem autobusu, SFA-2. Szkic do niego wykonał słynny potem malarz, Zdzisław Beksiński. Jak wskazuje nazwisko, był prawnukiem Mateusza Beksińskiego. Pracował na pół etatu ...
-
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... na wymiar czasu pracy, w jakim tę pracę wykonują. Tak więc składkę na FEP należy także opłacać za pracowników wykonujących tę pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy np. na pół etatu. Stopa procentowa składki na ... charakterze za pracę wykonywaną w pełnym wymiarze czasu pracy - istotne jest zatrudnienie pracownika do wykonywania tej właśnie pracy i jak ...
-
Pomoc dla pracodawców w kryzysie
... zatrudnienie na niezmienionym poziomie. Nowe regulacje będą stosowane na ... na czas określony nie będą mogły trwać dłużej niż 24 miesiące, ale za to w tym czasie będzie można zawrzeć je w dowolnej ilości. Oznacza to, że w czasie obowiązywania ustawy pracodawca będzie mógł zawierać z pracownikiem kolejne umowy nawet co miesiąc. Praca na pół etatu ...
-
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... pół etatu, zlecenie), stopnia kariery oraz branży. Badanie zostało przeprowadzone w 19 różnych państwach, w tym w Polsce. Badanie zostało przeprowadzone przez firmę ManpowerGroup Solutions, największego na ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... na PFRON. Może więc zwolnić się z obowiązku uiszczania tych wpłat, jeśli zatrudni co najmniej 2 osoby niepełnosprawne (6% z 25 = 1,5). Jeśli zatrudnia 20 osób na pełen etat i 10 na pół etatu, co również daje wymiar 25 osób w pełnym czasie pracy, to 6% próg zwolnienia z PFRON zapewni zatrudnienie ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... w ramach istniejącego już stosunku pracy, zawarcie umowy cywilnoprawnej, umowy współpracy lub samozatrudnienie. Zatrudnienie personelu w ramach projektu może mieć miejsce przede wszystkim w oparciu o: zawarcie umowy o pracę na cały albo część etatu; oddelegowanie do projektu w ramach istniejącego już stosunku pracy; umowy cywilnoprawnej: umowy ...
-
Imigranci w Polsce: jak im się żyje i pracuje?
... na stałe z Polską? Czy pobyt w naszym kraju daje im poczucie bezpieczeństwa? Ile wynosi czas oczekiwania na odpowiednie zezwolenia legalizujące zatrudnienie ... etatu w Polsce nie brakuje. Tylko w 2022 r. krajowi urzędnicy wydali w sumie 466 722 decyzji w sprawie udzielenia zezwolenia na ...
-
Staż jako metoda rekrutacji
... tworzyć nowego etatu, korzystać z leasingu pracowniczego, czy zmuszać pracowników do zostawania po godzinach. Ponadto – i tu wracamy do tezy postawionej na początku – to ... zatem większość osób, nie działających na własny rachunek, właśnie w nich wcześniej czy później znajdzie zatrudnienie. Praktyka zdobyta w takiej firmie na pewno więc się przyda ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2017 r.
... na tle innych Europejczyków, jest z kolei wyjątkowa otwartość na własny biznes. Aż 27% badanych przymierza się bowiem do porzucenia etatu ... na wiek, płeć i zatrudnienie ...
-
Projekt unijny a jego personel
... na zwolnieniu. Ze względu na tą sporą rozpiętość czasową dopuszcza się możliwość zmian w kadrze projektu, kluczowe jest tu jednak doświadczenie osób, których zatrudnienie ... pracownika w niepełnym wymiarze godzin, np. na ½ etatu. Opis zakresu zadań musi być przygotowany na tyle szczegółowo, aby widoczna była proporcja pomiędzy zaangażowaniem ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... dla osób poszukujących pracy, które mają trudności ze znalezieniem etatu, chcą nabyć doświadczenie lub posmakować pracy w innej niż dotychczasowa branży. ... zatrudnienie, jest dowodem na to, że celnie zidentyfikowaliśmy oczekiwania obu stron, ich aspiracje i możliwości – dodaje Magdalena Żmijewska-Rydelek. Szczególnie ze względu na obecną sytuację na ...