zatrudnianie się, (strona 15/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zatrudnianie się

Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?

... bezpieczeństwa, ale kwestią rynku pracy. Polskie prawo utrudnia długookresowe zatrudnianie cudzoziemców spoza Unii Europejskiej… Polskie prawo nie sprzyja ... urodzili się i uczą się w Szwajcarii. …w efekcie duża liczba pracowników tymczasowych z Ukrainy nie przekłada się na trwałą imigrację, naturalizację i stawanie się Polakami… Szacuje się, że ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, imigranci, polska gospodarka
Coaching a oszczędzanie

... . Po analogicznym okresie czasu zajęliśmy się dokumentami WZ oraz fakturowaniem. Minął miesiąc i wszyscy liderzy potrafili obsługiwać system na tyle samodzielnie, że moja pomoc była potrzebna tylko w szczególnych przypadkach. Po kliku miesiącach pracy i dalszym rozwijaniu się działu (zatrudnianie kolejnych pracowników), musiałem scedować swoje ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia

... tradycyjnych archiwów – komentuje Żaneta Siwik, Product Marketing Lead w Useme, platformie do rozliczeń podwykonawców. Zatrudnianie studentów – wyzwania dla pracodawców Mimo licznych korzyści, zatrudnianie studentów wiąże się także z pewnymi wyzwaniami. Młodzi ludzie, zwłaszcza na początku kariery zawodowej, często potrzebują wsparcia i dodatkowego ...

Tematy: pokolenie Z, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, praca dla studenta, młodzi pracownicy, studenci
Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę

... w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest ... 142/84, OSNCP 1985, Nr 7, poz. 99). Pracodawca, który wskutek zawinionej utraty uprawnień zdecyduje się wręczyć podwładnemu wypowiedzenie, powinien pamiętać o przestrzeganiu pewnych wymogów formalnych. W ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?

... (por. art. 151 § 3 i 4), zatrudnianie pracowników szczególnie chronionych w godzinach nadliczbowych (por. art. 151 § 2, art. 178 § 1 i 2 oraz art. 203 § 1 K.p.), zatrudnianie w niedzielę w ... do 30 000 zł. Co ważne, notorycznie powtarzające się wykroczenia przeciwko przepisom dotyczącym czasu pracy mogą zostać potraktowane jako przestępstwo. Zgodnie ...

Tematy: czas pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, obowiązki pracodawcy, nadgodziny, okresy odpoczynku, system czasu pracy, naruszenie praw pracowniczych, przepisy o czasie pracy
Prace wzbronione kobietom

... otrzymała polecenie wykonania pracy wzbronionej kobietom, nie ma obowiązku jej wykonania. Zatrudnianie kobiet przy pracach objętych wykazem prac wzbronionych kobietom, stanowi naruszenie przepisów o ochronie ... przerywanym systemie czasu pracy. Taka sankcja istnieje także w stosunku do kobiet opiekujących się dzieckiem w wieku do lat 4. Stan prawny ...

Tematy: prace wzbronione kobietom, macierzyństwo, ciąża, wykaz prac wzbronionych kobietom
Zniewaga przełożonego = zwolnienie z pracy?

... m.in. ma obowiązek przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Zastosowanie się pracownika do zasady współżycia społecznego ma zapewnić dogodną atmosferę ... gdy ten ostatni popełnieni w czasie trwania umowy o pracę przestępstwo, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub ...

Tematy: utrata pracy, zwolnienie z pracy, zniewaga przełożonego, znieważenie przełożonego, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
PIP: przepisy o czasie pracy łamane

... czasu pracy oraz przyjętymi okresami rozliczeniowymi. Jedną z nieprawidłowości jest zatrudnianie pracowników z naruszeniem przepisów o minimalnym odpoczynku dobowym i tygodniowym ... liczby godzin nadliczbowych. Natomiast w ostatnim okresie zauważalna stała się tendencja malejąca, jeśli chodzi o liczbę nieprawidłowości związanych z nieprowadzeniem ...

Tematy: przepisy o czasie pracy, kontrola PIP, naruszenie praw pracowniczych, kontrole PIP, kontrola pracodawcy
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca

... wymaganych umów o pracę albo umów cywilnoprawnych. Jakie są kary za zatrudnianie nielegalnie przebywającego cudzoziemca? Za wykroczenia: kara grzywny nie niższa ... o udzielenie zamówienia publicznego, tzw. zamówienia klasycznego, przez rok od dnia uprawomocnienia się wyroku. W razie skazania za przestępstwa sąd może orzec dodatkowy środek karny ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę w Polsce, cudzoziemcy, jak zatrudnić obcokrajowca, nielegalne zatrudnienie, praca na czarno
Zamówienia publiczne: cena już nie najważniejsza

... jakościowych. Nowelizacja zwiększa również jawność w zamówieniach publicznych – ogranicza powoływanie się na tajemnicę przedsiębiorstwa do przypadków, w których firma wykaże, że czyni to zgodnie z ustawą o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Ustawa ma również ograniczyć zatrudnianie przy wykonywaniu zamówień publicznych osób na tzw. umowy śmieciowe ...

Tematy: przetarg, Prawo zamówień publicznych, najniższa cena, kryterium najniższej ceny, zamówienia publiczne
Popyt na pracę

... pracownikowi wynagrodzenie. Podejmując decyzję o ilości zatrudnionych pracowników, firmy kierują się chęcią maksymalizacji zysku, polegającą na uzyskaniu jak największych przychodów przy uwzględnieniu kosztów produkcji i jej wielkości. Dopóki więc zatrudnianie dodatkowego pracownika przynosi firmie zysk, dopóty będzie ona zgłaszała zapotrzebowanie ...

Tematy: popyt na pracę, maksymalizacja zysku, praca, zapotrzebowanie na pracę, zatrudnianie pracowników, rynek pracy
Formę zatrudnienia u zwycięzców przetargów sprawdzą NIK i PIP

... częściej preferują umowy zlecenie, umowy o dzieło lub samozatrudnienie, a pracownicy zgadzają się na takie warunki, chcąc utrzymać pracę. Tracą jednak w ten sposób ... wchodzące od początku 2016 roku przepisy dotyczące oskładkowania umów-zleceń. Masowe zatrudnianie na umowach cywilnoprawnych występuje również wśród wykonawców różnego rodzaju zamówień ...

Tematy: NIK, PIP, praca, umowy śmieciowe, umowy cywilnoprawne, przetargi
Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?

... zatrudnianie cudzoziemców. Na osobę, która nielegalnie powierza pracę cudzoziemcowi może zostać nałożona kara grzywny w wysokości od 3 tys. zł do 50 tys. zł. Karę tę wymierza się w kwocie nie niższej niż 3 tys. zł za każdego cudzoziemca. W poprzednio obowiązującym stanie prawnym, również przewidziane były kary za nielegalne zatrudnianie ...

Tematy: agencje zatrudnienia, agencje pracy tymczasowej, agencja zatrudnienia, pośrednictwo pracy, zatrudnianie cudzoziemców, pracownicy tymczasowi, zasady zatrudniania cudzoziemców, rynek pracy, prawo pracy, rok 2025
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012

... , 79% planuje zatrudnianie w ciągu najbliższych 3 miesięcy. Zwolnienia są wyjątkowo niskie – w momencie przeprowadzania badania 2% respondentów deklarowało, że znajduje się w trakcie zwolnień, w trzecim kwartale nikt ich nie planował. „Podczas spowolnienia gospodarczego w zachodnich krajach, firmy jeszcze częściej decydują się na przenoszenie ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

... oraz administracji publicznej. Blisko co druga ankietowana organizacja przyznała, że w najbliższych 12 miesiącach planuje skupić się na rekrutacji oraz budowaniu zaangażowania pracowników. Zatrudnianie nowych pracowników będzie priorytetem dla firm z branży produkcji przemysłowej, spożywczej oraz budownictwa i nieruchomości. Z kolei projekty ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?

... zwolnienie dyscyplinarne. Tzw. dyscyplinarka jest narzędziem, które daje pracodawcy możliwość rozstania się z pracownikiem z dnia na dzień. Tryb ten można jednak stosować jedynie w ... pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku (jeśli przestępstwo jest oczywiste ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie pracownika, dyscyplinarka, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Płaca minimalna i 500 plus a wiedza ekonomiczna Polaków

... się zwolnienia pracowników (44%) oraz zatrudnianie i płacenie „na czarno” (35%). 16% badanych wskazało, że przedsiębiorca zamknie swój biznes ze względu na jego nieopłacalność, 14% wskazało, że zmniejszą się ... usług, zwolnienie części pracowników, zatrudnianie i płacenie „na czarno” znalazły się na podium odpowiedzi wyborców zarówno Prawa i ...

Tematy: płaca minimalna, 500 plus
Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców

... obecnie zatrudnienia szukają. Utrudnione może być również zatrudnianie do prac sezonowych w ... się ze sobą nie stykały zarówno w miejscu pracy (np. na polu czy podwórku) jak i w miejscu zakwaterowania i strefach socjalnych i wiele innych pokazuje, że zatrudnianie pracowników sezonowych będzie dla wielu producentów rolnych ogromnym wyzwaniem i może się ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, Tarcza Antykryzysowa 3.0, obniżenie wymiaru czasu pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy, praca dla cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców
Walka z bezrobociem: są nowe rozwiązania

... u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy, o ile pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy. Pracodawcy, który ... w dniu zawarcia umowy, na każdego zatrudnionego bezrobotnego. Warunkiem jest zatrudnianie tej osoby przez okres 6 miesięcy (bezrobotni w wieku od 50 do 60 ...

Tematy: promocja zatrudnienia, rynek pracy, bezrobotni, tworzenie miejsc pracy, walka z bezrobociem, pomoc dla bezrobotnych, aktywizacja zawodowa, przeciwdziałanie bezrobociu
Niewidoczni, choć zdolni. Dlaczego osoby z niepełnosprawnościami wciąż są na marginesie rynku pracy?

... inicjatywy wizerunkowe – podkreśla Kamil Jankowski, Dyrektor Marketingu i Komunikacji Gi Group Holding. Zysk społeczny i biznesowy Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami przynosi korzyści. Pracodawcy, którzy otwierają się na tę grupę kandydatów, zyskują dostęp do zmotywowanych, lojalnych i odpornych na kryzysy pracowników. Jednocześnie budują ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, neuroróżnorodność, tendencje na rynku pracy, różnorodność w miejscu pracy, inkluzywność, różnorodność, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, pracownik niepełnosprawny
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

... dyscyplinarnego zwolnienia z pracy przewiduje niezwłoczne rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem, który m.in. dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych i z tego powodu niemożliwe jest dalsze jego zatrudnianie na dotychczasowym stanowisku. Informacja o rozwiązaniu umowy o pracę powinna być złożona w formie pisemnej ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Pracownik młodociany a czas pracy

... rozporządzeniu RM z 5 grudnia 2002 r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, osób niemających 16 lat, ... szkoły zawodowej. Obowiązkowe zajęcia szkolne, na które uczęszcza odbywają się w poniedziałki, środy i piątki i trwają 4 godziny. Dla pracodawcy oznacza to, że dobowy ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, szczególna ochrona zdrowia, prace zabronione młodocianym
Formy promocji zatrudnienia

... pracowników i ich czasu pracy, co ma wspierać zatrudnianie nowych pracowników i zapobiec zwolnieniom. Współpraca z urzędem pracy Jeśli chcesz współpracować z urzędem pracy i skorzystać z ulg przysługujących pracodawcom zatrudniającym osoby zarejestrowane jako bezrobotne, zarejestruj się we właściwym dla Twojej firmy powiatowym urzędzie pracy ...

Tematy: promocja zatrudnienia, zatrudnianie bezrobotnych, przeciwdziałanie bezrobociu, zatrudnianie niepełnosprawnych, refundacja kosztów
Ulgi podatkowe nie mogą naruszać przepisów unii

... zatem uzależnione od miejsca zatrudniania pracowników. Powyższy przepis stał się sporem pomiędzy belgijskimi organami podatkowymi a Maria Geurts i Dennis Vogten - spadkobiercami ... iż sporne uregulowanie ustanawia jako przesłankę przyznawania przewidzianej przez nie korzyści, zatrudnianie przez określony okres określonej liczby pracowników na ...

Tematy: ulgi podatkowe, prawo unijne, przepisy unijne, unia europejska, kraje członkowskie, kraje członkowskie ue
Jak zgodnie z prawem zatrudnić obcokrajowca?

... zezwolenia w Polsce. Cudzoziemcy, którzy należą do uprzywilejowanej grupy i nie muszą legitymować się zezwoleniem na pracę, mogą być zatrudniani w naszym kraju bez specjalnych ... (§ 5 rozporządzenia w sprawie trybu wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca). Zatrudnianie cudzoziemców bez zezwolenia podlega karze Jeśli w przypadku kontroli zostaną ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, pozwolenie na pracę, zezwolenie na pracę, cudzoziemcy, jak zatrudnić obcokrajowca, zatrudnienie obcokrajowca
KPP: promocja zatrudnienia jest ważna

... wiekowym. Pomoc powinna być bowiem kierowana w znacznym stopniu na dostosowywanie kwalifikacji i zatrudnianie osób, które już dzisiaj są na rynku pracy. Zdaniem ... zachęty, są w stanie sami wyszkolić pracowników, bez pomocy wyspecjalizowanych instytucji. Tak dzieje się np. w wypadku nauki młodocianych. Według KPP program szkoleniowy powinien być ...

Tematy: rynek pracy, urzędy pracy, promocja zatrudnienia, programy wspierania rynku pracy, ustawa o promocji zatrudnienia, przeciwdziałanie bezrobociu
IBM otwiera ZCDU we Wrocławiu

... biznesową" - dodaje. "Cieszymy się, że mogliśmy podjąć współpracę z IBM w ramach tej inwestycji. Dzięki temu będziemy mogli wspólnie dzielić się najlepszymi praktykami oraz ... Minister Gospodarki. IBM zwiększy liczbę swoich pracowników poprzez zatrudnianie absolwentów kierunków technicznych i inżynieryjnych, jak również doświadczonych pracowników z ...

Tematy: IBM, usługi IBM, nowe inwestycje, Wrocław, centrum IBM, IT, rynek IT
Składki ZUS: zwolnienia dla zleceniobiorców

... takich świadczeń zatrudnionym na takich zasadach. Co to oznacza w praktyce? Nowelizacja rozporządzenia uatrakcyjni kosztowo zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych, po stronie pracowników zaś spodziewać się można, że zbliżając koszt oskładkowania pobocznych świadczeń związanych z tymi umowami do kosztów pracowniczych zbliży również ...

Tematy: składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, zwolnienie z opłacania składek, umowy cywilnoprawne, ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie rentowe
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2012

... problemie podwyższania wieku emerytalnego i działaniach umożliwiających zatrudnianie ludzi w wieku 50+. HISZPANIA Wiek emerytalny kobiet i ... Zatrudnianie starszych pracowników po 50. roku życia uznano za priorytetowe dla powodzenia reformy emerytalnej w Niemczech. Wynika to z faktu, że do 2030 roku liczba osób od 20. do 64. roku życia, zmniejszy się ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Dyrektor IT, Chief Information Officer, CIO

... Czym się zajmuje dyrektor IT, Chief Information Officer, CIO (Zakres obowiązków): implementacja systemu informatycznego firmy określanie strategii działu IT wdrażanie nowych systemów informatycznych w celu ułatwienia działań operacyjnych i usprawnienia zarządzania firmą zapewnienie bezpieczeństwa systemu informatycznego i danych firmy zatrudnianie ...

Tematy: dyrektor IT, Chief Information Officer, CIO
Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie?

... też od dnia, w którym pracodawca dowiedział się o uprawomocnieniu wyroku skazującego pracownika za popełnienie przestępstwa. Wyrok SN Jak podkreślił Sąd Najwyższy w wyroku z 17 listopada 1997 r., sygn. akt I PKN 361/97 jeżeli pracownik dopuścił się jednocześnie np. przestępstwa uniemożliwiającego dalsze zatrudnianie na zajmowanym stanowisku oraz ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, dyscyplinarka, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?

... się na zakończenie aktywności zawodowej po przekroczeniu 60-tki. W ciągu ostatnich ośmiu lat liczba pracujących emerytów wzrosła o ponad 40 proc. (ZUS). Jak wynika z badania Grupy Progres, coraz więcej firm otwiera się na zatrudnianie ... z badania Grupy Progres, coraz więcej firm otwiera się na zatrudnianie osób starszych – co piąty pracodawca (22 proc ...

Tematy: wiek emerytalny, emerytury, przejście na emeryturę, osiągnięcie wieku emerytalnego, emeryci, emeryt, emerytura, wysokość emerytury, praca na emeryturze
Nowa fabryka LG w Mławie

... ułatwi zatrudnianie pracowników, sfinansuje programy edukacyjne, wprowadzi redukcję podatków oraz współfinansuje tworzenie niezbędnej infrastruktury. - Kolejna inwestycja LG w Polsce oznacza, że udało się pozyskać projekt o dużej wartości, dający w perspektywie pięciu lat zatrudnienie dla ponad siedmiu tysięcy osób. Po raz kolejny okazało się także ...

Tematy: LG Electronics, Mława, inwestycje zagraniczne, produkcja telewizorów
Podatki 2007: progi i zmiany

... , z jednego miejsca pracy 1.302,00, a z kilku miejsc 1.953,23. W ustawie pojawi się nowa ulga, podatnicy będą mogli odliczyć od podatku 120,00 na ... Z ustawy znikną niektóre ulgi: - ulga odsetkowa - ulga na sport - ulga na zatrudnianie pomocy domowej Zmienią się zasady opodatkowania dochodów ze sprzedaży mieszkań. Obecny zryczałtowany 10% podatek ...

Tematy: podatki, system podatkowy, podatek dochodowy, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, progi podatkowe, zmiany w podatkach
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?

... pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest ... wynosi dwa tygodnie lub miesiąc. W przypadku wypowiedzenia trwającego 3 miesiące, pracownikowi należą się 3 dni zwolnienia na poszukiwanie nowej pracy. Jednakże w sytuacji (art. 36 1 § 1), gdzie ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, zatrudnienie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy