zakaz pracy, (strona 12/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zakaz pracy

Wynagrodzenie za dyżury

... być zwrócony pracownikowi w innym dniu tak, aby jego tygodniowy wypoczynek wynosił 35 godzin. Zakaz przestrzegania okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego nie musi być uwzględniany w odniesieniu do pracowników zarządzających zakładem pracy w imieniu pracodawcy (art. 1515 § 4 KP). Przewidziana w KP rekompensata za dyżur uzależniona jest od ...

Tematy: dyżur, rekompensata za czas dyżuru, wynagrodzenie za dyżury, rekompensata za dyżur
Zatrudnianie dzieci: kiedy jest możliwe?

... kto i na jakich zasadach może to zrobić. Wynikający z art. 190 § 2 K.p. zakaz zatrudniania małoletnich ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Przepisy przewidują tu jednak jeden wyjątek, ... z odmową wydania zezwolenia. Stanie się tak, jeżeli inspektor pracy uzna, że wykonywanie pracy lub innych zajęć zarobkowych (art. 3045§ 3 K.p.): zagraża życiu ...

Tematy: dzieci, ochrona małoletnich, zatrudnienie, kodeks pracy
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie

... wolno. Ponadto przepisy statuują również zakaz zatrudniania młodych pracowników w godzinach nadliczbowych (por. art. 203 § 1 K.p.). W odniesieniu do pracowników młodocianych zatrudnianych przy pracach lekkich na szczególną uwagę zasługują regulacje zawarte w art. 200 K.p. Dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy młodocianych, którzy wykonują pracę ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, prace zabronione młodocianym, szczególna ochrona zdrowia
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy

... przepisów. Przerwa w L-4 - można zwolnić pracownika Zakaz wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę obowiązuje w okresie urlopu, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (np. spowodowanej chorobą pracownika - w takim przypadku dowodem usprawiedliwiającym nieobecność w pracy jest zwolnienie lekarskie). Oznacza to, że ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
Regulamin wynagradzania w małych firmach

... lub ponadzakładowym układem zbiorowym pracy). Jednakże zapis dotyczący wprowadzania regulaminu pracy jest ukształtowany w kodeksie pracy (art. 104 § 2) w sposób „negatywny”, tzn. wskazuje, iż regulaminu nie wprowadza się, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników (wyrażając tym samym jakby zakaz wprowadzania regulaminu wśród mniejszych ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, warunki umowy o pracę, zasady wynagradzania, regulamin pracy
Równe traktowanie w zatrudnieniu

... pracy, nie zapomnij im zwrócić uwagi na to, by nie dyskryminowano kandydatów o innej przynależności etnicznej. W tej sytuacji zakaz dyskryminacji także obowiązuje i ma on odniesienie bardziej do potencjalnego pracodawcy niż do agencji pracy ... dyskryminowany w miejscu pracy, może zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy lub sądu pracy w celu uzyskania ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja ze względu na płeć
Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?

... jej przez strony i sama wola stron. Skutki ustalenia istnienia stosunku pracy Jeżeli pracodawca naruszy zakaz zawierania umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę, to może spodziewać się poważnych konsekwencji. Ustalenie, że został nawiązany stosunek pracy, pociąga za sobą często konieczność zaspokojenia wielu roszczeń pracownika, ponieważ ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, formy stosunku pracy
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

... innych podmiotów. Wprowadzona nowelizacja ustanawia zakaz kierowania pracownika tymczasowego do wykonywania tego samego rodzaju prac, które wykonywane były przez pracowników zatrudnionych w ciągu ostatnich 3 miesięcy dla danego przedsiębiorcy na obszarze tej samej gminy, a z którymi stosunek pracy rozwiązano z przyczyn ich niedotyczących. Ma ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową, agencja pracy tymczasowej, rok 2017
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?

... dziecka. Niektóre organizacje posiadają wewnętrzne dokumenty takie jak: zakaz konkurencji, oświadczenie dotyczące przestrzegania tajemnicy służbowej lub odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. Tego typu dokumenty pracownik najczęściej podpisuje w pierwszym dniu pracy po zapoznaniu się z regulaminami – komentuje Magdalena Szewczyk, Team ...

Tematy: umowa o pracę, podpisanie umowy o pracę, zatrudnienie, kwestionariusz osobowy, zgłoszenie do ubezpieczenia, wstępne badania lekarskie, szkolenie BHP
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu

... i kontrolowania jakości paliw, która wprowadziła m.in. normy jakościowe dla węgla i zakaz sprzedaży najgorszej jakości paliwa. Większość wprowadzonych nową ustawą rozwiązań już ... do działań inwestycyjnych. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2018
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

... Kodeksu pracy, stanowiłoby naruszenie tego przepisu Kodeksu pracy. Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej powinny być związane z charakterem pracy, o którą ubiega się kandydat oraz korespondującymi z nią kwalifikacjami zawodowymi i wykształceniem. Warto przy tym zwrócić uwagę, że przepisy prawa pracy zakazują dyskryminacji w zatrudnieniu, a zakaz ten ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, ochrona dóbr osobistych, Kodeks pracy
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?

... pracy, z 20 dni do 30 dni oraz z 26 dni do 36 dni. 7. Jaki warunek musi spełnić osoba niepełnosprawna, aby móc pracować w nocy? Zakaz ...

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?

... . Rozmowy o wynagrodzeniu w pracy W kwestii podejścia do otwartości w pracy jesteśmy podzieleni. 39% badanych Polaków deklaruje, że w pracy rozmawiają otwarcie ze współpracownikami ... 10 respondentów z kolei pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do pracy o ich obecne zarobki. Ten ostatni zapis istnieje już w Kodeksie Pracy, a ustawa jedynie go ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy

... pracy nie miało kolejno 117 tys. i 99 tys. osób/GUS). Nie dziwi zatem, że politycy oferują np. dofinansowanie do stanowiska pracy zdalnej, które ma zachęcać do zatrudniania i aktywizacji osób młodych, m.in. z mniejszych miejscowości i wsi czy zakaz ...

Tematy: wybory parlamentarne, pracownicy, obietnice wyborcze, rynek pracy, wybory
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota

... zakaz konkurencji, zwykle przez trzy do sześciu miesięcy od chwili rozwiązania umowy. - Znacznie łatwiej było znaleźć informatyków, bo bystrych, młodych ludzi nie brakuje- dodaje prezes. Pogotowie handlowe na ratunek I choć firmie trudno jest przygotować się na sytuację rezygnacji z pracy ...

Tematy: rynek pracy, handlowiec, przedstawiciel handlowy
Fundusze unijne 2007-2013 - kwalifikowalność wydatków

... 46 § 1 kodeksu cywilnego, urządzeń lub materiałów (surowców), badań, pracy wysoko kwalifikowanej lub nieodpłatnej pracy wykonywanej przez wolontariuszy; jego wartość może zostać w ... mieszkalnictwo w ramach projektów współfinansowanych przez Fundusz Spójności. Zakaz podwójnego finansowania Podwójne finansowanie oznacza niedozwolone zrefundowanie ...

Tematy: fundusze unijne, fundusze strukturalne, dotacje unijne, lista wydatków kwalifikowanych, wydatki kwalifikowane, kwalifikowalność wydatków, fundusze unijne 2007-2013
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka

... opinii badanych pracowników rzadko wystąpiły przypadki wypowiedzenia stosunku pracy kobietom w ciąży lub zmiany warunków ich pracy i płacy oraz osobom przebywającym na urlopie macierzyńskim ... szkolenia, zapisanie informacji o zakazie dyskryminacji i procedurach postępowania, gdy zakaz ten jest naruszany, w kodeksie firmy, lub zamieszczenie jej w ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, molestowanie seksualne, równe traktowanie w zatrudnieniu
Reklama leków: kolejne ograniczenia

... produkcie leczniczym – są, więc istotnym źródłem danych o lekach. Niewykluczone, więc, że ten zakaz może w konsekwencji doprowadzić do pozbawienia lekarzy dostępu do takich ... jego pracy budzi wątpliwości w kontekście przepisów prawa pracy. Projekt nie rozstrzyga, czy czas poświęcony na spotkanie będzie się wliczał do czasu pracy lekarza? W ...

Tematy: reklama leków, przedstawiciel farmaceutyczny, przedstawiciel medyczny, promocja leków, leki, reklamy leków
Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne

... nie budzi zastrzeżeń. Tak jest np. w przypadku kandydatów do pracy w policji, Służbie Więziennej czy Biurze Ochrony Rządu- tu konieczność przeprowadzenia badań psychologicznych ... być również skutecznym narzędziem przeciwdziałania mobbingowi. Dlatego też całkowity zakaz ich wykorzystywania mógłby przynieść więcej szkody niż ewentualnych korzyści. ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, testy psychologiczne, selekcja kandydatów, ocena umiejętności pracownika, poszukiwanie pracowników
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?

... się definitywnie pożegnać. Art. 5 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników uchyla m.in. kodeksowy zakaz wypowiedzenia umowy pracownikom nieobecnym w pracy z powodów usprawiedliwionych, jeśli nie minął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania z nimi umowy ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie zmieniające, ochrona stosunku pracy, zakaz wypowiadania umowy
Praca rządu w ocenie KPP

... weszła w życie szumnie zapowiada ustawa antydyskryminacyjna. Poza zapisami w Kodeksie Pracy nie mamy więc regulacji, które zakazywałaby dyskryminacji jednych obywateli względem innych ze względu na: wiek, płeć, pochodzenie społeczne, wyznanie, orientację seksualną itp. Zakaz taki istnieje oczywiście w Konstytucji RP, tyle że do Konstytucji ...

Tematy: KPP, rząd, poparcie dla rządu, rząd Donalda Tuska, ocena pracy rządu, polityka gospodarcza rządu, ustawa antykryzysowa
Dbanie o wizerunek firmy obowiązkiem wszystkich

... konieczne powstanie szkody, wystarczy sama możliwość powstania szkody po ujawnieniu informacji. Dbanie o dobro zakładu pracy zawiera w sobie również powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej. Kodeks pracy reguluje zakaz konkurencji w art. 1011 – 1014 k.p., zgodnie z którymi pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę szczegółowo określającą ...

Tematy: dbanie o wizerunek firmy, wizerunek firmy, obowiązki pracowników, kodeks pracy, zakaz konkurencji, tajemnica firmowa
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010

... zakaz zatrudniania pracowników tymczasowych w zakładach, które w okresie poprzednich 6 miesięcy przeprowadziły zwolnienia grupowe, bez względu na charakter stanowisk tych pracowników i odmienną lokalizację oddziału firmy; ograniczyła nadmierne dotychczas obowiązki agencji w zakresie wydawania świadectw pracy. Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki

... zakaz zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wartości własnej pracy małżonka wspólnika spółki bez względu na formę świadczenia przez niego pracy (umowną lub bezumowną). Wartością pracy ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy, wynagrodzenie pracownika, wspólnicy spółki
Tajemnica przedsiębiorstwa a odpowiedzialność karna

... zakresie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, które uzyskuje w związku z wykonywaną pracą. Zakaz konkurencji Podstawowa zasada ustanawiania zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy została uregulowana w art. 101² w zw. z art. 101¹ kodeksu pracy. Otóż pracodawca i pracownik mający dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ...

Tematy: tajemnica firmowa, zakaz konkurencji, tajemnica przedsiębiorstwa, tajemnica zawodowa
Działalność gospodarcza - bariery 2012

... na nią jednak nieco mniej respondentów (24%). Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy, które są ponoszone przez pracodawcę, poza wynagrodzeniem brutto. ... poniesione w celu uzyskania przychodu. Problem stanowi jednak nie tylko sam zakaz, ale też ustalenie, co się kryje pod pojęciem reprezentacji. Sprawa nie jest ...

Tematy: prowadzenie działalności gospodarczej, zakładanie własnej firmy, działalność gospodarcza, kredyt dla nowej firmy, finansowanie działalności firmy
Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika

... formułuje zakaz zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wartości własnej pracy małżonka podatnika bez względu na formę świadczenia przez niego pracy (umowną lub ... „wspólniku”, dlatego też wyłączenie z możliwości uznania za koszty uzyskania przychodów wartości pracy małżonka jednego ze wspólników, dotyczy wszystkich wspólników spółki. Wszelkie ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy, wynagrodzenie pracownika, wspólnicy spółki, spółki osobowe
Polska: wydarzenia tygodnia 26/2013

... ,7 tys. miejsc pracy (Stany Zjednoczone -42 projekty o planowanej liczbie miejsc pracy 7473), Niemcy (18 projektów-3370 miejsc pracy) oraz Chiny (16 projektów-3358 miejsc pracy). Polska otrzyma w ... . Było ono spowodowane pożarami akumulatorów tych samolotów. Z uwagi na zakaz lotów oraz opóźnienia w dostawach LOT musiał dłużej korzystać ze starszych ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku

... osobowych, ich bezprawne pozyskanie, przechowywanie bądź utratę grożą surowe kary finansowe, zakaz przetwarzania danych osobowych, a nawet kara pozbawienia wolności. Dla wielu firm ... lub zagubienia urządzenia oraz kroki, jakie należy podjąć, gdy pracownik odchodzi z pracy. BYOD – to już nie jest wybór Ważnym aspektem BYOD w kontekście ustawy o ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona tożsamości, dane osobowe, BYOD, chmura obliczeniowa, Big Data, Internet Wszechrzeczy, bezpieczeństwo IT
Zmiana stanowiska a okres ochronny

... wypowiedzieć umowy o pracę (art. 39 k.p.), jeżeli okres zatrudnienia umożliwia pracownikowi uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Zakaz ten obejmuje także zmianę warunków pracy lub płacy poprzez wypowiedzenie zmieniające. Wyjątkowo jednak pracodawca może wypowiedzieć te warunki pracownikowi w wieku przedemerytalnym. Dzieje się tak ...

Tematy: zmiana stanowiska, okres ochronny, wypowiedzenie zmieniające
Europa: wydarzenia tygodnia 46/2014

... poparła projekt przepisów, które ułatwią krajom UE ograniczenie lub nawet zakaz upraw roślin genetycznie modyfikowanych na całym bądź części swego terytorium. W ... ekspertów Deloitte i uniwersytetu w Oksfordzie dot. perspektyw na brytyjskim rynku pracy wynika, że prawie 35 proc. miejsc pracy wykonywanych przez 10,8 mln ludzi może w najbliższych ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa, upadłości firm
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta

... art. 18 ust. 2 Konwencji, ustalenie granicy wieku dziecka poniżej której istnieje zakaz uczestnictwa w czynnościach seksualnych z jego udziałem, dokonywane jest w porządkach prawnych ... . Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2015 r., z wyjątkiem zmian w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r. Zmiany w ustawie – Prawo ...

Tematy: Kodeks postępowania karnego, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Prawo o ruchu drogowym, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej, ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym
Umowa prorogacyjna między pracownikiem a pracodawcą

... zawartych w Kodeksie postępowania cywilnego nie daje podstaw do przyjęcia, że modyfikacja przez strony stosunku pracy zasad określonych w art. 461 Kodeksu postępowania cywilnego jest niedopuszczalna. Tego rodzaju zakaz nie został wyartykułowany przez ustawodawcę. Rozstrzygając omawiane kwestie należy jednak sięgnąć do wykładni celowościowej, której ...

Tematy: umowa prorogacyjna, stosunek pracy, umowa o pracę, strony umowy, sąd, określenie właściwości sądu
Zwolnienia lekarskie w PUE ułatwiają życie przedsiębiorcy

... przelewy bankowe. W przypadku przedsiębiorców działających na własną rękę zalecana jest ostrożność w kwestii wykonywania jakiejkolwiek pracy podczas zwolnienia lekarskiego, bowiem co do zasady zakaz wykonywania pracy zarobkowej w okresie choroby ma charakter bezwzględny. Jeżeli wystawienie faktury czy podpisanie jakiegoś dokumentu jest niezbędne ...

Tematy: PUE, zwolnienie lekarskie, zwolnienie lekarskie zus, zasiłek chorobowy przedsiębiorcy
Minimalna stawka godzinowa już od 2017 roku. Prezydent podpisał ustawę

... okres dłuższy niż jedna doba. Ochrona pracowników Ustawa zakłada zakaz zrzeczenia się prawa do minimalnego wynagrodzenia czy przeniesienia go na inną osobę ... pracy Ustawa likwiduje możliwość różnicowania minimalnego wynagrodzenia za pracę w zależności od stażu pracy (tj. możliwość ustalania minimalnego wynagrodzenia dla osób w pierwszym roku pracy ...

Tematy: minimalna stawka godzinowa, wynagrodzenie minimalne, stawka godzinowa, 12 zł za godzinę pracy, umowa zlecenia, rok 2017