wykorzystanie pracownika, (strona 8/13) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wykorzystanie pracownika

Crowdsourcing przyszłością rekrutacji pracowników?

... wzrósł czterokrotnie w ciągu ostatnich 8 lat , a czas poświęcany na pozyskanie pracownika w branży „białych kołnierzyków” podwoił się od 2010 r. Pod hasłem ... . Wykorzystanie crowdsourcingu w procesach rekrutacyjnych daje ogromne możliwości. Przede wszystkim zwiększa ono znacznie efektywność rekrutacji pracowników. Jak to działa? Wykorzystanie siły ...

Tematy: crowdsourcing, burza mózgów, mądrość tłumu, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową

... wskazanej ustawy, prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie ... na rozpowszechnianie i używanie gry oraz udzielania licencji na wykorzystanie w działaniach promocyjnych firmy znaków towarowych (oraz logo), jak i materiałów pochodzących ...

Tematy: optymalizacja podatkowa, podatek dochodowy, podatki, metody rozliczania podatków, prawo podatkowe, przepisy podatkowe, przychody podatkowe, prawa majątkowe, źródła przychodów podatkowych
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?

... jedynie wstępną selekcję i nie zastępuje rozmowy z człowiekiem. Ze względu na rosnące wykorzystanie AI w procesach wstępnej filtracji CV kandydat, który liczy na zwrócenie na ... które w sposób jednoznaczny będą w stanie ocenić poziom zaawansowania danego pracownika. Dalsze etapy rekrutacji wymagają jednak bardziej złożony procesów myślowych, bazują na ...

Tematy: kompetencje pracownika, kompetencje zawodowe, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje zawodowe pracowników, rekrutacja
Big Data i analiza predykcyjna, czyli rekrutacja 2.0

... rekrutacyjne stają się bardziej efektywne, co pozwala na znalezienie idealnych kandydatów. Wykorzystanie Big Data w Rekrutacji IT W erze cyfrowej, gdzie dane to nowa ropa ... dogłębnej analizie danych z różnorodnych źródeł, rekruterzy zyskują wgląd w profil wymarzonego pracownika, co pozwala na precyzyjniejsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb i ...

Tematy: Big Data, analiza predykcyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, branża IT, rekrutacja w it
Ustawa KSC. Kluczowe znaczenie ma audyt bezpieczeństwa IT

... . To powoduje sytuacje, że po odejściu pracownika przyznane mu dostępy pozostają aktywne, co zdecydowanie nie jest dobrą praktyką. Brak przygotowania do zarządzania podatnościami w organizacji. To niedociągnięcie, które stwierdzone zostało w zasadzie u każdego audytowanego klienta. A warto pamiętać, że wykorzystanie podatności, czyli błędów lub luk ...

Tematy: Ustawa KSC, ustawa o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, cyberbezpieczeństwo, audyt bezpieczeństwa IT, bezpieczeństwo IT, NIS2, dyrektywa NIS2
Sztuczna inteligencja w HR. Gdzie kończy się automatyzacja, a zaczyna dyskryminacja?

... specjaliści, oprócz RODO i obowiązujących już przepisów UE, duży wpływ na wykorzystanie AI podczas rekrutacji ma AI Act, czyli Rozporządzenie UE w sprawie sztucznej ... się algorytmy wykorzystywane w zakładzie pracy do podejmowania decyzji związanych z sytuacją pracownika. Podsumowanie AI w rekrutacji to potężne narzędzie, które może zwiększyć ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, proces rekrutacyjny, sztuczna inteligencja, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, selekcja, automatyzacja procesów, AI Act, dyskryminacja na rynku pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników
Praca zdalna z domu

... Ich umiejętności i zawodowe kompetencje pozwalają im na pełniejsze wykorzystanie możliwości nowoczesnych technologii informatycznych. Potrafią pracować dla ... gdy praca przestanie być mierzona godzinami spędzonymi za biurkiem ale produktywnością pracownika i wymiernymi efektami pracy. Wyjątkiem są jedynie firmy związane z internetem, dla których ...

Tematy: telepraca, praca na odległość, praca w domu, praca zdalna
GIP: zaległy urlop na żądanie ważny do 31 XII 2008

... Inspektoratu Pracy zasada ta nie dotyczy 4 dni urlopu na żądanie. Na wykorzystanie tego urlopu pracownik ma bowiem czas do końca kolejnego roku kalendarzowego - choć ... przysługuje bowiem na dany rok kalendarzowy i w razie niewykorzystania go przez pracownika nie przechodzi na rok następny. Zatem nieudzielenie pozostawionych poza inicjatywą pracodawcy ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop, zaległe urlopy, zaległy urlop, urlop na żądanie, urlopy pracownicze
Praca a zasiłek chorobowy

... na zwolnieniu lekarskim może niekiedy skończyć się dla pracownika zwolnieniem dyscyplinarnym. „Nadużycie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia ... osoba kontrolująca powinna sporządzić protokół. Należy w nim zaznaczyć, na czym polegało nieprawidłowe wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, podpisać go i przedłożyć pracownikowi, który może wnieść ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłki, świadczenie chorobowe, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

... o pracę tymczasową, umowa zawarta na czas określony w celu zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. urlop wychowawczy) nie podlega przedłużeniu do czasu porodu, w ... . Z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego skorzystać może także pracownik. Wykorzystanie urlopu Co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, macierzyństwo, ciąża, urodzenie dziecka
Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy

... nieuczciwej konkurencji jest przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo ich nabycie od osoby nieuprawnionej, jeżeli zagraża lub narusza interes przedsiębiorcy. Co najbardziej istotne, przepis ten znajduje swoje zastosowanie także do pracownika przez okres trzech lat od ustania stosunku ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja
Szkolenie pracowników korzystne w kryzysie

... mogliby wykorzystać na więcej niż jednym stanowisku, ponieważ kluczowe stało się maksymalne wykorzystanie potencjału pracowników” – mówi Thierry Iovane, Dyrektor na Europę i ... obecnymi lub przyszłymi potrzebami pracodawcy. Wysokość takiego dofinansowania na jednego pracownika wynosi do 80 proc. kosztów szkolenia lub studiów podyplomowych, nie więcej ...

Tematy: szkolenie pracowników, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników, dokształcanie
Efektywność pracy a nowa era zarządzania

... oraz o koncepcji środowiska pracy bazującego na serwisach społecznościowych. Wykorzystanie platform społecznościowych polega na zachęcaniu pracowników do nawiązywania ... Dyrektor Generalny ds. Europy Centralnej i Wschodniej w firmie Regus. Elastyczne podejście do pracownika i do miejsca pracy jest rozwiązaniem, które – jak pokazują badania – pomaga ...

Tematy: dni wolne, dni wolne od pracy, okresy odpoczynku, zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, efektywność pracy
Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka

... w każdym przypadku nieprawidłowe wykorzystanie zwolnienia lekarskiego stanowi podstawę uzasadniającą natychmiastowe rozstanie z pracownikiem. Potwierdza to m.in. pogląd wyrażony przez SN w uzasadnieniu do orzeczenia z 21 stycznia 1999 r. (I PKN 553/98, OSNP 2000, Nr 5, poz. 185), w myśl którego jednorazowe postępowanie pracownika korzystającego ze ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność

... nieefektywna obecność w pracy może stanowić aż do 60% całkowitych kosztów choroby pracownika. Zakładając, że wskaźnik ten jest podobny również dla polskich rynku pracy, ... określone oszczędności i korzyści w postaci wyższej produktywności pracowników. Warto rozważyć wykorzystanie środków funduszu świadczeń socjalnych na cele związane ze zdrowiem ...

Tematy: świadczenia medyczne, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, opieka medyczna, świadczenia zdrowotne, abonament medyczny, pakiety medyczne
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009

... większy postęp pozwala na sprawniejsze zarządzanie procesami. Jednocześnie wykorzystanie zaawansowanych technologicznie rozwiązań IT pozwala na wyeliminowanie zagrożeń ... jednego pracownika. „Zwykle liczba pasków pokrywa się z liczbą zatrudnionych pracowników, choć bywają wyjątki. Zdarza się na przykład, że po odejściu jakiegoś pracownika, pozostają ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingu, outsourcing kadrowo-płacowy, outsourcing płacowy, outsourcing kadrowy
Niewykorzystany urlop na żądanie

... dni z przysługujących mu 20 dni urlopu wypoczynkowego. Wszystkie z nich były udzielone na wniosek pracownika, żaden na żądanie. W roku 2011 pracownik będzie miał zatem prawo do ... tylko 2 dni urlopu w trybie "na żądanie"). W związku z tym pracodawca może nakazać pracownikowi wykorzystanie do końca marca 2011 r. 4 dni urlopu, który był urlopem "zwykłym ...

Tematy: urlop na żądanie, niewykorzystany urlop na żądanie, urlop na żądanie wniosek, niewykorzystany urlop
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy

... być rożne. Brak znajomości potrzeb pracodawcy przez kandydata szukającego pracy jak i pracownika chcącego w przyszłości zajmować wyższe stanowisko w firmie można porównać do sytuacji ... nie ma szans na poprawę lub nie daje nam możliwości na wykorzystanie naszych talentów i predyspozycji. W dzisiejszych czasach sam pracownik musi zadbać o swoją karierę ...

Tematy: poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, rozpoznanie potrzeb pracodawcy, kariera zawodowa
Tajemnica przedsiębiorstwa a odpowiedzialność karna

... podmiotu prowadzącego taką działalność. Brak swobody pracownika Brak umowy nie oznacza swobody pracownika w podejmowaniu działalności gospodarczej podobnej do tej, ... Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy czynem nieuczciwej konkurencji jest przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo ich nabycie ...

Tematy: tajemnica firmowa, zakaz konkurencji, tajemnica przedsiębiorstwa, tajemnica zawodowa
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców

... , gdyż nie będzie ich narażała na ewentualną odpowiedzialność za wykroczenia przeciw prawom pracownika w związku z nieudzielaniem przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, jak i dla pracowników, którym umożliwi wykorzystanie zaległego urlopu w sezonie letnim i wiosennym. W ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr ...

Tematy: obowiązki przedsiębiorców, obowiązki obywateli, ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych, urlop zaległy, termin przedawnienia, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej
Dzień wolny za niedzielę do końca okresu rozliczeniowego

... godzin nadliczbowych możliwych do przepracowania w danym roku kalendarzowym? Odpowiedź: Wniosek pracownika nie daje możliwości oddania dnia wolnego za pracę w niedzielę lub ... 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w tym terminie dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w ...

Tematy: dzień wolny, dzień wolny od pracy, praca w niedzielę, dzień wolny za pracę w niedzielę
Dobór personelu w interesie przedsiębiorcy

... zlecenia, powołując się przy tym na brak umocowania swojego pracownika. Przekonał się o tym przedsiębiorca zajmujący się skupem oraz sprzedażą towarów, u którego ... w lokalu przedsiębiorstwa urządzeń technicznych (fax, email) oraz pieczątek, których wykorzystanie może u kontrahentów wywoływać obiektywne przekonanie, że osoba je wykorzystująca jest ...

Tematy: dbanie o wizerunek firmy, obowiązki pracowników, reprezentacja przedsiębiorcy, dobór pracowników, zakres czynności pracownika, zakres zadań pracownika
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012

... one przekazywa¬ne, co miesiąc, ale raz na rok, lub – na żądanie pracownika; skrócono okres przechowywania kopii deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych z 10 lat ... ściekowych i konkurowanie w aspekcie czysto ekonomicznym, preferując tym samym rolnicze wykorzystanie odpadów w najbliższym sąsiedztwie oczyszczalni, co nie zawsze gwarantowało ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści

... Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Status prawny osoby niepełnosprawnej jako pracownika, prócz podstawowych w tym zakresie przepisów prawa pracy, reguluje również ustawa z dnia ... . Dla osób niewidomych przydatne będzie na przykład wykorzystanie sprzętu biurowego sterowanego głosem lub umożliwienie skorzystania z alternatywnych ...

Tematy: zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni, PFRON, ZFRON, czas pracy osoby niepełnosprawnej
Bezpieczeństwo sieci firmowych a pracownicy

... tam wiele innych adresów serwerów proxy z różnych krajów. Sprawdzając komputer pracownika, specjaliści bezpieczeństwa ujawnili oprogramowanie typu spyware, które rejestrowało wszystkie dane do ... wykryć i automatycznie zapobiec wyciekowi danych, jak również ograniczyć wykorzystanie niechcianego oprogramowania w sieci firmowej. Wciąż bardzo ważne jest ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo sieci firmowych, ataki hakerów, ochrona sieci firmowych, polityka bezpieczeństwa
Outplacement łagodzi skutki zwolnienia

... trakcie zmian organizacyjnych wszyscy obserwują ruchy pracodawcy w zakresie tego jak traktuje pracownika przy rozstaniu. Takie informacje bardzo szybko rozprzestrzeniają się wewnątrz ... pożądanego poziomu efektywność, – objaśnia Hanna Więcewicz. Wykorzystanie przez pracodawcę programów outplacementowych, przeprowadzanych przez profesjonalne ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, zwolnienia monitorowane, program outplacement, outplacement, systemem łagodnych zwolnień, poszukiwanie pracy, utrata pracy
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT

... pracownika mogą stanowić koszt uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, jednak pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji pracownika w ... produkcyjnych czy innych czynników produkcyjnych. Nadal zamiarem jednostki jest wykorzystanie ich do wyprodukowania wyrobów, które następnie będą sprzedane w ramach działalności ...

Tematy: podatek dochodowy, obowiązki podatnika, produkcja niezakończona, ustawa o rachunkowości, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, odliczenie VAT, VAT naliczony, odliczenie podatku VAT, księgi rachunkowe, produkty gotowe, produkcja niezakończona
Samochód w firmie: kłopot z rozliczeniem podatku dochodowego i VAT

... prywatnego użytkowania pojazdu firmowego jedynie przez część miesiąca, wartość przychodu pracownika należy ustalać za każdy dzień w wysokości 1/30 powyżej wskazanych ... i 400 zł) dotyczą wyłącznie udostępnienia pracownikom samochodów służbowych do celów prywatnych. Wykorzystanie paliwa zakupionego przez pracodawcę do celów prywatnych jest odrębnym ...

Tematy: podatek dochodowy, źródła przychodów, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie dochodów, zmiany w podatku dochodowym, rok 2015, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, przychód z nieodpłatnych świadczeń, odliczenie VAT, samochód w firmie
Robotyzacja nie jest zagrożeniem. To szansa

... jest życie i zdrowie pracownika, podnoszenie wydajności nie odbywa się kosztem jego nadmiernej „eksploatacji”. Ludzie pracujący z robotami zauważają to i rozumieją, że dzięki zaawansowanym technologicznie maszynom ich miejsce pracy może stać się lepsze. Społeczeństwo, także w Polsce, zauważa korzyści, jakie daje wykorzystanie robotów w przemyśle ...

Tematy: robotyzacja, roboty, roboty przemysłowe, automatyzacja przemysłu
Firmy transportowe z deficytem kierowców

... , jest to gra warta świeczki, bo można w ten sposób pozyskać wartościowego pracownika ze stosunkowo niewielkimi wymaganiami. Problemem nie jest również bariera językowa. Tak ... umożliwia kontrolowanie stylu jazdy kierowcy, osiągi związane ze spalaniem paliwa oraz wykorzystanie czasu pracy. Wystarczy kilka minut, aby dyspozytor sprawdził, czy kierowca ...

Tematy: branża transportowa, transport, transport drogowy, firmy transportowe, kierowcy
Trendy technologiczne w rekrutacji 2018

... że w czasach rynku pracownika analizowanie i badanie zachowań kandydata jest szczególnie istotne. - Obecnie to pracodawcy mają problem ze znalezieniem pracownika. Dlatego powinni ... większą rolę gra w niej sztuczna inteligencja. - Ogromny potencjał w rekrutacji ma wykorzystanie chatbotów. Automaty mogą obsługiwać powtarzalne zadania, takie jak ...

Tematy: cyfryzacja, rewolucja cyfrowa, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, narzędzia rekrutacji, rekrutacja
Customer experience podnosi przychody

... to, szczególnie w dobie cyfryzacji, szansa dla firm na wykorzystanie rozwiązań technologicznych i zaawansowanej analityki danych w celu zrozumienia, szerszego ... w Polsce. Trudno o pozytywne doświadczenia klienckie bez zapewnienia odpowiedniego poziomu doświadczeń dla pracownika Firmy będące liderami we wdrażaniu doświadczeń klientów potrafią, nie ...

Tematy: customer experience, obsługa klienta, jakość obsługi, budowanie wizerunku marki
Podróże służbowe. Raport 2019

... punktu widzenia pracodawców to również poważny problem, bo cały proces planowania i rozliczania delegacji wyłącza pracownika ma trzy godziny z jego codziennych zadań. To mniej więcej jedna trzecia dnia ... mówi psychiatra dr Dawid Wiener z firmy Cogision. – Rozwiązaniem wielu problemów polskich firm jest wykorzystanie nowych technologii w planowaniu i ...

Tematy: podróże służbowe, delegacje
Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?

... zostają przekroczone, ich oddziaływanie może prowadzić do pogorszenia zdrowia pracownika, a w niektórych przypadkach – nawet zagrażać życiu. Równie ważne jest podejmowanie działań ... dopuszczalnej normy, która jest ustalona na 85dB dla ośmiogodzinnego czasu pracy. Wykorzystanie wyników pomiarów środowiska pracy do wprowadzenia odpowiednich zmian i ...

Tematy: ZUS, składka wypadkowa, koszty pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, wypadki przy pracy
18 polskich biur, w których aż chce się pracować! To laureaci konkursu OFFICE SUPERSTAR 2019

... nie wiązała się z nudą. Estetyka i atmosfera panująca w biurze okazują się kluczowymi elementami w procesie przyciągania i zatrzymywania talentów. Dlatego w erze rynku pracownika coraz więcej firm inwestuje w najwyższą jakość przestrzeni – mówi Natalia Wenzławska, Zastępca Dyrektora Marketingu i Komunikacji, CBRE. Biura bliskie ideału Laureaci III ...

Tematy: OFFICE SUPERSTAR