-
![Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT]( "Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT [© Pio Si - Fotolia.com]")
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... pracownika zwiększy się o 133 zł (a więc wyniesie 1 766,78 zł). Tymczasem w przypadku umowy zlecenie czy o dzieło, opiewającej na kwotę 2 250 zł brutto, przy której nie występują składki ZUS (oraz na ...
-
![Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja]( "Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja [© detailblick - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z ... na jaki jest wnioskowany zasiłek) Niestety problem pojawia się, gdy do ZUS nie wpłynęła składka ani żaden z wniosków tj. o odroczenie lub zwolnienie z płacenia składki. Przypomnę, że według przepisów przedsiębiorca ma na ...
-
![Praca w szczególnych warunkach a zgłoszenie do ZUS]( "Praca w szczególnych warunkach a zgłoszenie do ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Praca w szczególnych warunkach a zgłoszenie do ZUS
... powołanym w celu finansowania emerytur pomostowych. Składki na FEP opłaca się za pracownika, który urodził się po 31 grudnia 1948 r. oraz wykonuje pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Obowiązek opłacania składek na FEP powstaje z dniem rozpoczęcia wykonywania przez pracownika pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia]( "Elastyczne formy zatrudnienia [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia
... na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. Pracownikom zatrudnionym na podstawie umów terminowych przysługuje prawo do płatnego urlopu, oraz zasadniczo gwarancja ośmiogodzinnego dnia i przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia ...
-
![Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe]( "Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe [© shutterfil77 - Fotolia.com]")
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód (czyli tzw. przychodu po ZUS-ach) Oczywiście koszty w takiej wartości można obliczyć jedynie od tej części przychodu, który jest związany z wykonywaniem przez pracownika utworu w rozumieniu ustawy ...
-
![Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?]( "Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; Podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia; W czasie pozostawania pracownika ...
-
![Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym]( "Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym [© Tomasz Zajda - Fotolia.com]")
Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym
... podatkowo – są one bowiem zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym oraz nie stanowią podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne . Podstawowy warunek stanowi odbycie przez pracownika podróży służbowej. Zwolnienie nie dotyczy wypłaconych dobrowolnie przez pracodawcę należności z tytułu oddelegowania zatrudnionego: opodatkowano ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... pracownika o wyrażeniu zgody na pracę w wymiarze przekraczającym przeciętną liczbę godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym) w określonych w projekcie przypadkach, możliwość dzielenia stanowiska pracy na ...
-
![Ile kosztuje OC? To nawet 40% wynagrodzenia]( "Ile kosztuje OC? To nawet 40% wynagrodzenia [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Ile kosztuje OC? To nawet 40% wynagrodzenia
... kierowca płacisz większe składki za OC. Dla niektórych grup zawodowych roczna składka OC pochłonie nawet kilkadziesiąt procent miesięcznego dochodu. Dlatego kupując polisę, dobrze znać bezpieczne sposoby na jej obniżenie” – dodaje Wojciech Rabiej z mfind. Nieco mniejszym wydatkiem będzie kupno polisy dla pracownika biurowego - zarabiając ...
-
![Kosztowne zmiany w prawie pracy]( "Kosztowne zmiany w prawie pracy [© rcx - Fotolia.com]")
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... na umowie o pracę, pracę nakładczą i zlecenie. Dla pracodawcy to kolejny obowiązek - musi on pilnować wieku pracownika, aby wiedzieć od kiedy musi rozliczać zaliczkę na ...
-
![Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych]( "Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych [© niyazz - fotolia.com]")
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... pracy i świadczeń społecznych. Na trzy dni przed wyborami ... składki zdrowotnej od podatku ZUS wynosił 1130 zł miesięcznie. W 2024 r. to będzie to już minimum blisko 2000 zł. Minimum, gdyż składka zdrowotna jest nielimitowana, nie ma górnej granicy jej wysokości. Dodatkowo Koalicja Obywatelska i Trzecia Droga proponują, żeby za chorobowe pracownika ...
-
![Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?]( "Jak zatrudnić emeryta lub rencistę? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?
... składki na ubezpieczenie wypadkowe liczy według stopy 2%) wyniosą: 1) w przypadku umowy o pracę: na ubezpieczenie emerytalne 1.126 zł x 9,76% = 109,90 zł, na ubezpieczenia rentowe 1.126 zł x 4,5% = 50,67 zł na ...
-
![Praca we Francji bez zezwolenia]( "Praca we Francji bez zezwolenia [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Praca we Francji bez zezwolenia
... , nie muszą już rozliczać się w naszym kraju. Poza podatkiem we Francji od zarobków potrącane są składki na ubezpieczenie społeczne, sięgające łącznie ok. 40 proc. wynagrodzenia. W imieniu pracownika odprowadza je pracodawca. Zdaniem KPP, otwarcie francuskiego rynku pracy nie wywoła zauważalnych, negatywnych konsekwencji dla polskiego ...
-
![Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców]( "Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... na przestoju ekonomicznym oraz ustalenie nowych warunków należności FGŚP powstałych przed 30.6.2008 r. Wnioski o wszystkie świadczenia składa się w terenowych biurach FGŚP. Dofinansowania są przekazywane na rachunek bankowy pracodawcy, który niezwłocznie przekazuje je pracownikom, odprowadzając od nich składki na ZUS i zaliczki na ...
-
![Przekroczenie trzydziestokrotności]( "Przekroczenie trzydziestokrotności [© endostock - Fotolia.com]")
Przekroczenie trzydziestokrotności
... składek. Przykład: Na podstawie pisma pracownika ograniczona została podstawa naliczenia składek emerytalnej i rentowej. Po 9 latach od tego faktu ZUS przysłał pismo o korekcie dokumentów i domaga się od pracodawcy opłacenia składek wraz z odsetkami. Rozumiem, że pracodawca musi skorygować dokumenty i zapłacić zaległe składki, które są po ...
-
![Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu]( "Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu [© anna - Fotolia.com]")
Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu
... składki na ZUS stanowią stosunkowo niewielkie obciążenie dla spółki. Podsumowanie Przedstawiona krótka analiza wskazuje, iż istnieją liczne rozwiązania pozwalające na ...
-
![Kary za niepłacenie składek ZUS - nowelizacja ustaw]( "Kary za niepłacenie składek ZUS - nowelizacja ustaw [© bzyxx - Fotolia.com]")
Kary za niepłacenie składek ZUS - nowelizacja ustaw
... uregulowane m.in. przestępstwo polegające na uporczywym lub złośliwym naruszaniu praw pracownika w zakresie szeroko rozumianego ubezpieczenia społecznego. Przy czym, naruszanie uprawnień pracowniczych może polegać m.in. na nieopłacaniu bądź nieterminowym/niepełnym opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, niewłaściwym prowadzeniu dokumentacji ...
-
![ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym]( "ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym [© anna - Fotolia.com]")
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... na jednego pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach wynosi 1.093,93 zł. Istotne jest, że odpis na ZFŚS stanowi koszt uzyskania przychodów firmy, a zatem ma wpływ na zmniejszenie podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym. Proszę bowiem zawrócić uwagę na ... musiałby odprowadzić podatek dochodowy oraz składki ZUS. Zakładając, że wypłacona ...
-
![Jeśli nie OFE, to co?]( "Jeśli nie OFE, to co? [© pogonici - Fotolia.com]")
Jeśli nie OFE, to co?
... dodatkowe środki na przyszłą emeryturę. W ramach PPE to pracodawca odprowadza za pracownika odpowiednią składkę (nie więcej niż 7 proc. otrzymywanego wynagrodzenia), ale odprowadzona kwota stanowi dochód pracownika, który musi potem uwzględnić w rocznym rozliczeniu PIT. Klient może ponadto zdecydować o odkładaniu tzw. składki dodatkowej odtrącanej ...
-
![Wynagrodzenia promotorów klubów]( "Wynagrodzenia promotorów klubów [© Anna Khomulo - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia promotorów klubów
... na rękę”. Wynika z tego że wynagrodzenie promotora jest nominalnie wyższe aż o 332 PLN. Jeśli uwzględnimy fakt, że od pensji pracownika etatowego potrącane są składki na ...
-
![Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej w podatku dochodowym]( "Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej w podatku dochodowym [© DragonImages - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej w podatku dochodowym
... pracownika na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, bądź stałe miejsce pracy pracownika ...
-
![Zmiany w PO Kapitał Ludzki]( "Zmiany w PO Kapitał Ludzki [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Zmiany w PO Kapitał Ludzki
... w kwalifikowanych kosztach dotyczących personelu projektu. Spośród kwalifikowanych składowych wynagrodzenia wykreślone zostały składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, jako składki przypisane nie do pracownika a do zakładu pracy. Uszczegółowione zostały także zapisy dotyczące kwalifikowalności premii dla personelu ...
-
![KPP: jak uzdrowić finanse publiczne?]( "KPP: jak uzdrowić finanse publiczne? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KPP: jak uzdrowić finanse publiczne?
... pracownika, a do OFE – 7,3%. Ministrowie Finansów oraz Pracy i Polityki Społecznej, Jacek Rostowski i Jolanta Fedak, zaproponowali na początku listopada 2009 r., aby ZUS dostawał 16,5% pensji, zaś OFE – 3%. Dodatkowe kwoty przekazywane do ZUS byłyby odkładane na ...
-
![Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy]( "Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy [© dmowski - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy
... pracownika) wywołuje skutek w postaci zaliczenia go w ciężar kosztów uzyskania przychodu miesiąca, w którym faktycznie nastąpiła ta wypłata. Także w określonych sytuacjach składki ... zastosowania przepisy regulujące szczególny moment zaliczania w koszty uzyskania przychodów wypłacanych na podstawie takich umów wynagrodzeń. W stosunku do wynagrodzeń z ...
-
![Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę]( "Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... powinno odbywać się na podstawie podpisanej wcześniej umowy – w przeciwnym razie będzie to praca na czarno, która praktycznie w żaden sposób nie zabezpiecza interesów pracownika. „Papier” warto ... . Zatem – jeżeli pracodawca zatrudnia na umowę zlecenie osobę, która nie posiada statusu studenta, to musi opłacić składki społeczne oraz zdrowotne. ...
-
![Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm]( "Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm [© olly - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... z o.o. i jego wypłaty w formie dywidendy czy konieczność odprowadzania podwójnej składki ZUS jeśli ktoś pracuje na etacie i jednocześnie prowadzi firmę (40,5 proc.), zbyt ... nieelastyczne przepisy Kodeksu pracy (61,9 proc.) , wysokość kosztów zwalniania pracownika z przyczyn zakładu pracy (42,9 proc.) oraz konieczność zapłaty składek ZUS w sytuacji ...
-
![5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019]( "5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019 [© andranik123 - Fotolia.com]")
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... przekazać na konto lub do rąk własnych – przy czym przy wypłacie gotówkowej należy mieć potwierdzenie odebrania środków np. podpis pracownika – małżonka na ... mnie przedsiębiorcy w tym rozwiązaniu upatrują oszczędności, bo składki mogą faktycznie być sporo niższe. W wielu przypadkach pozwoli to na zachowanie płynności finansowej firmy i to może ...
-
![Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto]( "Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto [© marcinm111 - Fotolia.com]")
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... zaliczek na podatek dochodowy, składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, a także składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W konsekwencji podwyżka płacy minimalnej o 250 zł brutto spowodowałaby zwiększenie kosztów ponoszonych przez pracodawcę o 301 zł – z czego 176 zł trafiłoby bezpośrednio do pracownika ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne -
![Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?]( "Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku? [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... pracownika. Wliczają się w nią również wszystkie składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym między innymi ZUS. W 2020 roku w Polsce miesięczna stawka minimalna to 2600 PLN brutto, czyli 1920,62 na ... już propozycje rozwiązań, które pozwolą zaliczać całe wynagrodzenie pracownika na poczet zagranicznej płacy minimalnej, niezależnie od tego ...
-
![Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć?]( "Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć? [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć?
... pracownika do prowadzenia szczegółowej ewidencji czasu pracy, który jest poświęcony na wykonywanie prac B+R. Takie zestawienie powinno umożliwiać precyzyjne odseparowanie czasu przeznaczonego na prace badawczo-rozwojowe od innych obowiązków pracownika ...
-
![Flexicurity a polski rynek pracy]( "Flexicurity a polski rynek pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Flexicurity a polski rynek pracy
... warunku efektywności. Z usług rynku pracy – mimo, że to pracodawcy ze składki 2,45% od każdego pracownika finansują w ponad 90% Fundusz Pracy – korzysta zaledwie kilka procent przedsiębiorców. Urzędy pracy są skoncentrowane na rejestracji bezrobotnych, a nie na ich aktywizacji. Potrzebna jest gruntowna reforma tej sfery, aby środki ...
-
![Czas wybrać fundusz emerytalny]( "Czas wybrać fundusz emerytalny")
Czas wybrać fundusz emerytalny
... na konto (w 2010 roku wynoszą one 9579 zł). Kolejna formą oszczędzania na emeryturę są Pracownicze Programy Emerytalne. W ich przypadku składka opłacana jest przez pracodawcę lub pracownika, przy czym górny limit wpłat pracownika ...
-
![Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej]( "Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej")
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... płacy minimalnej nie zmieni znacząco sytuacji na rynku pracy. „W momencie zwiększenia płacy minimalnej przedsiębiorcy w swej działalności będą musieli uwzględniać nie tylko podwyższone wynagrodzenie pracownika, ale także proporcjonalnie większe koszty dodatkowe, takie jak składki ZUS czy składki zdrowotne. To złe rozwiązanie dla pracodawców ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku]( "Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... na przykładzie. Założenia Wynagrodzenie pracownika zostało zajęte na mocy tytułów wykonawczych na poczet alimentów na kwotę 6.000 zł oraz osobno na poczet innych należności na kwotę 2.000 zł. Pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy na ... chorobowe po odjęciu składki zdrowotnej i zaliczki na podatek dochodowy: 820, ...
-
![Kontrola w firmie – PIP]( "Kontrola w firmie – PIP [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Kontrola w firmie – PIP
... na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Przepisy te przewidują, że zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 art. 22 k.p. jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
