-
![Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe]( "Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe [© wrangler - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... ” zmniejszają wpływy do budżetu państwa z tytułu podatków oraz opłaty do ZUS z tytułu składek. Niekorzystnie wpływają na sytuację finansów publicznych, a dla ... kadrowych. Z kolei pracownicy zatrudnieni przez agencje zyskują wiele udogodnień właściwych dla umowy o pracę, jak np. prawo do urlopu wypoczynkowego. Pracownicy tymczasowi nie mogą ...
-
![Jak znaleźć pracę w 2016 roku?]( "Jak znaleźć pracę w 2016 roku? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... pracy na zleceniu z większą wartością wypłaty netto, ale bez możliwości otrzymania urlopu. Pracownicy nierzadko wybierają pracę tymczasową również ze względu na elastyczny grafik pracy, ... jakiej wartości wynagrodzenia oferowanej przez pracodawcę, agencja odprowadza składki na ZUS za ubezpieczonego. “Jeśli oferta budzi jakiekolwiek wątpliwości albo ...
-
![Praca kontraktowa w branży IT]( "Praca kontraktowa w branży IT [© LVDESIGN - Fotolia.com]")
Praca kontraktowa w branży IT
... – Współpracujący z agencją zatrudnienia kontraktorzy mogą też zazwyczaj korzystać z podobnych bonusów, co pozostali pracownicy agencji. Należą do nich takie przydatne udogodnienia, jak chociażby dostęp ... pełne prawo do świadczeń zdrowotnych i emerytalnych poprzez opłacenie składek na ZUS, inaczej niż ma to miejsce w przypadku umowy o dzieło czy też ...
-
![Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali]( "Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali [© vege - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... podejściem do oferty rynku finansowego przedsiębiorcy różnią się od pracowników etatowych. „Pracownicy etatowi mają poczucie, że praca na etat zapewni im ... (vs. 3% pracowników zatrudnionych na stałe). Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Trzeba przy tym podkreślić, że aktywne uczestnictwo na ...
-
![Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce]( "Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce [© goodluz - Fotolia.com]")
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... o pracę (w szczególności w przypadku opodatkowania podatkiem liniowym oraz odprowadzania składek ZUS od minimalnej podstawy). Wiele osób wystawia więc fakturę, ale de facto ... respondentów (27,1 proc.) planuje pracować w obecnej pracy od 2 do 5 lat. Pracownicy w grupie wiekowej 34-45 lat są zdecydowanie bardziej mobilni w porównaniu do średniej ...
-
![Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia]( "Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia [© Tupungato - Fotolia.com]")
Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia
... zł. Na tym nie koniec. Podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza też wyższe składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców. Rząd proponuje żeby płaca minimalna wyniosła w przyszłym ... płacę minimalną. Nie ma ona natomiast znaczenia dla firm, których pracownicy otrzymują wynagrodzenia wyższe od wyznaczonego ustawą poziomu płacy minimalnej. Oczywiście ...
-
![Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia]( "Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia
... . Na tym nie koniec. Podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza też wyższe składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców. Związkowcy proponowali, by w 2014 r. minimalne wynagrodzenie wzrosło ... minimalną. Nie ma ona natomiast znaczenia dla firm, których pracownicy otrzymują wynagrodzenia wyższe od wyznaczonego ustawą poziomu płacy minimalnej. ...
-
![Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń]( "Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń [© bzyxx - Fotolia.com]")
Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń
... zajmie się dzisiaj rząd. Pracodawcy mogą obecnie opłacać składki na ZUS - m.in. emerytalną, rentową i wypadkową - jedynie od jednej wybranej umowy zlecenia. ... zmiany oznaczają dla pracowników i firm? Zwiększamy bezpieczeństwo Pracownicy zatrudnieni na umowach o pracę płacą składki do ZUS od całego wynagrodzenia. Inaczej jest w przypadku umów ...
-
![Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem]( "Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem [© benzoix na Freepik]")
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... czasie przepracowanym przez freelancera. Pracodawca musi opłacić składki na ubezpieczenie ZUS, odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od wynagrodzenia podwykonawcy oraz wysłać PIT ... wysokich kosztów stałego zatrudnienia, szczególnie dla krótkookresowych projektów. W dłuższym okresie pracownicy etatowi mogą okazać się lepszym wyborem ze względu na ...
-
![Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń]( "Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... tego pracownika, który wykazywany jest w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA w polu 03 bloku III.B. i dalszych. Wypełniając to pole, płatnik ... r. z własnym pracownikiem, zatrudnionym na pełnym etacie, została podpisana umowa o pracę na zastępstwo pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim. Druga z umów została zawarta na 1/4 etatu. ...
-
![Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?]( "Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?")
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?
... Obecnie plany polskiego rządu nie przewidują podniesienia wieku emerytalnego. Mimo że świadczenia z ZUS rosną, to – według badania SeniorApp – wielu seniorów (33 proc.) przyznaje, ... i wpływa na pracę całego zespołu. Jest wręcz przeciwnie. Seniorzy to cenni pracownicy, nie tylko ze względu na posiadane doświadczenie – zarówno życiowe, jak i zawodowe ...
-
![Impreza integracyjna: umowa zlecenie i o dzieło na cenzurowanym]( "Impreza integracyjna: umowa zlecenie i o dzieło na cenzurowanym [© Leo Lintang - Fotolia.com]")
Impreza integracyjna: umowa zlecenie i o dzieło na cenzurowanym
... . Oznacza to, że pracownicy zatrudnieni w oparciu o np. umowy zlecenia nie są na imprezie integracyjnej – z powodu braku możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych wydatków poniesionych w związku z ich udziałem – mile widziani. Ofiara własnej interpretacji Państwowa Inspekcja Pracy, organy kontroli skarbowej, kontrolerzy ZUS – to podmioty, które ...
-
![Upadłość firmy a prawa pracownika]( "Upadłość firmy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a prawa pracownika
... niezależnie od długości trwania choroby. Pomimo rozwiązania umowy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy, który w takim przypadku będzie wypłacany przez ZUS na podstawie średniej liczonej z pensji. Pracownicy nie zawsze potrafią przewidzieć likwidację firmy. Warto jednak w takich przypadkach znać swoje prawa i ubiegać się o ich przestrzeganie ...
-
![Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?]( "Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są \"niewidoczni udziałowcy\"? [© limaje - Fotolia.com]")
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?
... , o której mówi ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. W istocie zatem „udziałowcy” pracownicy świadczą usługi na rzecz podmiotów trzecich z pominięciem ozusowania. Wspólnicy ... jest ustalenie schematu działania takiego procederu przez organy kontrolne ZUS i PIP, gdyż prowadzi on do uszczuplenia należności publicznoprawnych – podkreśla ...
-
![Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów]( "Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... 10 tys. zł płyną do 36,9 tys. osób (marzec 2023). W Polsce, gdzie świadczenia z ZUS często nie zapewniają komfortowego życia, praca na emeryturze staje się ... się potrzebnym – mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. – Jeszcze kilka lat temu pracownicy tymczasowi po 60 r.ż. zgłaszali się do nas głównie w kwestiach związanych z przejściem na ...
-
![Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?]( "Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego? [© Freepik]")
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... planować przyszłość, także zawodową. Niepokojące są także inne, powtarzające się nieprawidłowości. Pracownicy skarżą się na brak możliwości wykorzystania urlopu w preferowanym terminie, a ... należnych składników wynagrodzenia – jak ekwiwalent za urlop czy składki ZUS. Zgłaszane są także nieprawidłowości przy klasyfikowaniu typu umowy, np. zawieranie ...
-
![PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu]( "PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu [© czarny_bez - Fotolia.com]")
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... kosztów rzeczywiście poniesionych mają jedynie ci pracownicy, którzy w dojazdach do zakładu pracy (i z ... reguły z kosztami procentowymi Kolejną grupą podatników są zatrudnieni na podstawie tzw. umów cywilnoprawnych, czyli ... wynoszą co do zasady 20% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o składki ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód ...
-
![12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna]( "12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna
... nieobecność Zgodnie z raportem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych „w 2015 r. w Rejestrze zaświadczeń lekarskich KSI ZUS zarejestrowano 20 127,9 tys. zaświadczeń lekarskich o czasowej ... - 7 rzeczy, których lepiej nie robić w pracy 4. Życie bez tajemnic Niektórzy pracownicy zapominają, iż w pracy należy zachowywać się profesjonalnie, a biuro to miejsce ...
-
![Umowa o pracę: kontynuacja a prawo do emerytury]( "Umowa o pracę: kontynuacja a prawo do emerytury [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: kontynuacja a prawo do emerytury
... i kompetentnym pracownikiem, dlatego też szef chce zatrzymać ją w firmie. Jednocześnie pracownicy zależy na pieniądzach z tytułu świadczenia emerytalnego. Co trzeba zrobić, aby ... emeryturach i rentach z FUS, dalej: „ustawa”). A zatem do niedawna warunkiem podjęcia emerytury z ZUS było rozstanie się z dotychczasowym pracodawcą. Obecnie regulacja ta już ...
-
![Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?]( "Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... szczególnych lub o szczególnym charakterze właśnie w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli zatrudnieni są na 8 godzin dziennie. -Niestety pracodawcy, którzy do tej ... roku ustawa o emeryturach pomostowych . Konsekwencje niejasnych przepisów ponoszą i pracodawcy i pracownicy. ZUS może na tym jedynie skorzystać. Pobiera bowiem składkę od wszystkich ...
-
![Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie]( "Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie [© starflamedia - Fotolia.com]")
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... w transporcie. Tam 20% firm deklaruje, że ponad połowę jej załogi stanowią pracownicy, którzy mają 50 lat lub więcej. W branży przemysłowej takie zespoły można spotkać w 14,1% firm, w ... wynagrodzenia (43% wskazań), następnie kursów i szkoleń (35%) oraz obniżenie składek ZUS (26%) – to trzy główne zachęty, które zdaniem badanych przedsiębiorców ...
-
![Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania]( "Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania")
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... np. do umów o dzieło, od których w ogóle nie płaci się składek na rzecz ZUS). Na tym tle należy zaakcentować, iż osoby świadczące pracę w ramach stosunku ... związanego z prowadzoną działalnością. Opisane zmiany w założeniu mają przeciwdziałać sytuacjom, gdy pracownicy zakładają jednoosobowe firmy, choć ich praca ma charakter de facto zatrudnienia ...
-
![Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje]( "Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... działalności agencji zatrudnienia. Obecnie już ok. 0,5% polskich pracowników to pracownicy tymczasowi (średnia krajów UE to ok. 3-5%). Wydaje się jednak, że wciąż wiedza o ... usług których korzystały, ich nie opłacały. Posłowie wezwali PIP, urzędy skarbowe i ZUS do częstszych kontroli działalności agencji zatrudnienia. Tym samym agencje zatrudnienia ...
-
![Usługi dla biznesu, czyli 50 nowych centrów rocznie]( "Usługi dla biznesu, czyli 50 nowych centrów rocznie [© virtua73 - Fotolia.com]")
Usługi dla biznesu, czyli 50 nowych centrów rocznie
... swoją działalność w 2017 i na początku 2018 r., pozostałe - zdecydowana większość - to nowozatrudnieni pracownicy w już istniejących centrach, mówi Piotr Dziwok, Prezes ABSL. Jeśli przyjrzeć ... na myśli przede wszystkim ustawę dotyczącą zniesienia limitu składek ZUS oraz zmiany w kodeksie pracy. Pierwsza zmiana dotknie najlepiej wykwalifikowanych, a co ...
-
![Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?]( "Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy? [© Freepik]")
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... wynagrodzeń w wielu sektorach. Zmiana wysokości pensji automatycznie wpływa na wyższe składki ZUS oraz inne koszty ponoszone przez pracodawców. Do tego dochodzą wydatki na ... wyraźny sygnał, że elastyczne formy zatrudnienia zyskują na znaczeniu – i nie bez powodu. Pracownicy tymczasowi nie narzekają dziś na brak zajęcia, a rynek coraz częściej sięga ...
-
![Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka]( "Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka
... kodem świadczenia przerwy mam zgłosić jej urlop wychowawczy do ZUS - czy 121 czy 122? Odpowiedź: W imiennych raportach miesięcznych ZUS RSA należy wykazywać pracownicę z kodem przerwy ... dzieckiem niepełnosprawnym, wyłącznie na podstawie art. 186 § 2 . Kodeksu pracy, ponieważ dziecko pracownicy ukończyło już 4 rok życia. Osoby, które nie ukończyły 16 ...
-
![Zatrudnienie małżonka na umowę zlecenie]( "Zatrudnienie małżonka na umowę zlecenie [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zatrudnienie małżonka na umowę zlecenie
... . Przedsiębiorcy zazwyczaj zastanawiają się, czy takie osoby muszą być zatrudnione na postawie umowy zlecenia albo czy muszą być zgłaszane do ZUS jako współpracownicy. Zgodnie z art.8 ust.11 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz.1585 ...
-
![Agencja pracy tymczasowej - jak działa?]( "Agencja pracy tymczasowej - jak działa? [© rogerphoto - Fotolia.com]")
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... składek ZUS. Wszystkie te czynności wykonuje agencja pracy tymczasowej. Korzystanie z agencji jest opłacalne przede wszystkim w przypadku prac sezonowych. Zasadą jest niedyskryminowanie pracowników ze względu na formę ich zatrudnienia, zatem pracownik tymczasowy powinien być traktowany u danego pracodawcy praktyczne tak jak inni jego pracownicy ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019]( "Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... widoczny jest od 2014 r. W pierwszych latach imigracji pracownicy z Ukrainy szukali pracy głównie w Warszawie. Obecnie zaobserwować można znaczący wzrost liczby pracowników z Ukrainy w większości polskich województw. Około 587 tysięcy cudzoziemców z ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika ...
-
![Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?]( "Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... emeryci zmuszeni przez niskie emerytury do szukania dodatkowego zatrudnienia. Z danych ZUS wynika, że w 2020 roku średnia emerytura w Polsce wynosiła niespełna 2500 zł ... najczęściej zarabiają od 2 800 - 3 200 pln brutto (za miesiąc), a wykwalifikowani pracownicy nawet 4 500 – 5 000 pln brutto (za miesiąc). Wymienione kwoty stanowią podstawę ...
-
![Masz jednoosobową działalność gospodarczą? Twoje szanse na kredyt mieszkaniowy topnieją]( "Masz jednoosobową działalność gospodarczą? Twoje szanse na kredyt mieszkaniowy topnieją [© Hanna - Fotolia.com.jpg]")
Masz jednoosobową działalność gospodarczą? Twoje szanse na kredyt mieszkaniowy topnieją
... są uzależnione od koniunktury. W “cenie” są więc np. mundurowi, urzędnicy, pracownicy służby zdrowia, nauczyciele itp. Prywatny przedsiębiorca, a zwłaszcza ten najmniejszy, ... jak raty leasingowe. Zaległości w ZUS i ryzykowna działalność Oczywiście niemile widziane są wszelkie opóźnienia, czy braki spłat zobowiązań - także składek ZUS czy podatku do ...
-
![Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji]( "Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji
... własnej firmy. Klient agencji nie musi prowadzić dokumentacji akt osobowych, dokumentacji dla ZUS oraz Urzędów Skarbowych, nie musi też wystawiać świadectw pracy oraz ... na rynek pracy. Osoby zatrudnione czasowo korzystają z tych samych przywilejów, co pracownicy zatrudnieni na stałe. Dodatkowo mają możliwość poznania warunków pracy w firmach o ...
-
![III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia]( "III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
... równoznaczna z tzw. częściową niezdolnością do pracy orzekaną przez orzecznika ZUS oraz z tzw. lekkim stopniem niepełnosprawności orzekanym przez powiatowe zespoły do spraw ... dodatkowy tylko przy znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności W sytuacji opisanej w pytaniu pracownicy nie przysługuje prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 52/2011]( "Polska: wydarzenia tygodnia 52/2011 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 52/2011
... tej kwoty to zadłużenie wobec fiskusa, a resztę stanowi zadłużenie wobec ZUS i samorządów. Największe zaległości mają przedsiębiorcy w województwach: mazowieckim - ponad 11,5 mld zł, śląskim - ... Polsce 10 proc. najlepiej wynagradzanych pracowników, natomiast 10 proc. to pracownicy zarabiają poniżej 1478,70 zł brutto. Ta rozpiętość zarobków między ...
-
![Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie]( "Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie [© vege - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... przedłużeniu do dnia porodu. Wprowadzenie tego przepisu umożliwi pracownicy otrzymanie zasiłku macierzyńskiego po porodzie. Zwiększenie bezpieczeństwa prawnego przedsiębiorcy Wprowadzane ... pracownikom i nie wywiązuje się z płatności na konta organów skarbowych oraz ZUS” – dodaje Piotr Ciski. Rozszerzenie kompetencji kontrolnych Państwowej Inspekcji ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
