-
Zarobki w ZUS - nawet ponad 17 000 PLN miesięcznie
... ZUS zatrudnia ponad 46 tys. osób w 43 oddziałach, 212 inspektoratach oraz 70 biurach terenowych w miastach w całej Polsce – wynika z danych na koniec marca 2014 roku. Pracownicy zatrudnieni w oddziałach ZUS ...
-
Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki
... kraju. Ta regulacja obowiązuje w całej Unii Europejskiej. Kto może skorzystać z nowych zasad ZUS dotyczących pracy zdalnej za granicą? Z przepisów wprowadzonych Umową Ramową skorzystają pracownicy zatrudnieni u jednego pracodawcy, ale też ci zatrudnieni u kilku, jeśli ich zarejestrowane siedziby znajdują się w tym samym państwie członkowskim UE ...
-
Tarcza antykryzysowa: dostępne ulgi w spłacie składek ZUS
... W limicie tym mieści się zarówno przedsiębiorca, osoby z nim współpracujące, jak i pracownicy zatrudnieni na podstawie umów o pracę czy umów cywilnoprawnych. Dodatkowo ... Mimo korzystania z ulgi należy w dalszym ciągu składać dokumenty rozliczeniowe do ZUS. Świadczenie postojowe dla samozatrudnionych Jednorazowe świadczenie postojowe w wysokości 2 ...
-
Jak skorzystać z ulgi na start w opłacaniu składek ZUS?
... z nim współpracujące czy pracownicy (zatrudnieni zarówno na podstawie umowy o pracę jak i w oparciu o umowy cywilnoprawne). Liczenie okresu przysługiwania ulgi Ulga na start może trwać maksymalnie 6 miesięcy kalendarzowych. Jak okres ten liczyć? Zgodnie z wyjaśnieniami ZUS zamieszczonymi na stronie internetowej tej instytucji (www.zus.pl w zakładce ...
-
Ilu cudzoziemców ubezpieczonych w ZUS?
... ZUS obejmują tylko osoby zatrudnione w taki sposób, od którego istnieje obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne. Nie są w nich ujęci zagraniczni pracownicy, którzy wykonują pracę na umowę o dzieło lub pracują nielegalnie - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS ... w Polsce nie tylko są zatrudnieni na umowach o ...
-
ZUS Z-3 do zwolnień lekarskich wyślesz przez internet
... i Z-3a dla swoich pracowników i zleceniobiorców, jeśli korzystają oni ze świadczeń wypłacanych przez ZUS. Obowiązek ten nałożony jest na przedsiębiorców zatrudniających poniżej 21 pracowników oraz dodatkowo na wszystkie firmy, których pracownicy ubiegają się o wypłatę zasiłku po ustaniu zatrudnienia. Obowiązku tego można dopełnić on-line ...
-
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... jednym miejscu może wybrać pojazd i zawrzeć od razu np. umowę leasingu. Pracownicy zatrudnieni w firmach dealerskich są często wynagradzani za pośrednictwo w tego typu usługach na podstawie ... jakiś czas muszą liczyć się z falą kontroli prowadzonych przez ZUS, a nierzadko również z niekorzystnymi decyzjami organu rentowego. Warto wspomnieć, że art. 8 ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Limit składek ZUS. Osiągnęliśmy najgorsze z rozwiązań?
... niepewności w gospodarce oraz zwiększa ryzyko utraty przychodów państwa. Dlaczego? Limit składek ZUS. Gra niewarta świeczki Przede wszystkim wpływy netto dla sektora finansów ... wyjęty z zamrażarki lub pojawi się analogiczny pomysł. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogą więc już szukać sposobów, by ograniczyć przyszłe obciążenia. W porównaniu ...
-
Pracownicy budżetówki a wysokość emerytury
... ZUS i OFE). Ponadto, jak zauważa Legg Mason TFI, osoby zatrudnione w „budżetówce” nawet jeśli chciałyby w swoim miejscu pracy odłożyć dodatkowe środki na emeryturę to nie mogą tego zrobić. Okazuje się bowiem, że pracownicy ... PPE nie mogą być zatem pracownicy administracji państwowej i samorządowej i inni pracownicy sfery budżetowej." Zbiegają ...
-
ZUS hamuje rozwój firm
... ZUS za czynnik najbardziej destrukcyjnie wpływający na kondycję firm - wynika z badań "Regulacje dotyczące zatrudnienia w ocenie ... do rzeczywistości na rynku. "Pracodawcy znacząco odczuwają ograniczenia związane z czasem pracy, a więc chcieliby, aby pracownicy więcej pracowali. Jednak przepisy na to nie pozwalają. Nowo zatrudniane osoby nie wypełniają ...
-
W 2020 r. obniżka podatku PIT ale nie składek do ZUS
... przypominają o należnościach, jakie trzeba uregulować do ZUS. – Rozwiązaniem najkorzystniejszym finansowo, ... Zatrudnieni na podstawie umowy o pracę są grupą podatników, których obowiązują bardzo niskie koszty uzyskania przychodu. Standardowo wynoszą one 1335 zł rocznie. – Ich wysokość jest tak niska, że można się pokusić o stwierdzenie, że pracownicy ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... kosmetycznych. Część na czarno, ale około miliona legalnie, płacąc podatki, składki ZUS, wynajmując mieszkania, kupując jedzenie, ubrania. To prawda, że ... z Ukrainy zarabia w Polsce średnio 2,1 tys. zł netto. Najwyższe stawki osiągali imigranci zatrudnieni w usługach remontowo-budowlanych (2,7 tys. zł netto), najniższe zaś wykonujący usługi dla ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... pracownicy delegowani, pracownicy zatrudnieni w kilku różnych państwach Unii, zamieszkujący w jednym z tych państw, pracownicy zatrudnieni w kilku różnych państwach Unii, ale zamieszkujący w państwie UE, w którym nie są zatrudnieni ...
-
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... dochodowym oraz składkach ZUS. Wszyscy pracownicy mają ... pracownicy zatrudnieni przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn oraz 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet. Zasady wydawania Stanowiska pracy, na których zatrudnieni pracownicy ...
-
Sposoby oszczędzania na emeryturę
... się, że stopa zastąpienia – czyli wysokość pierwszej emerytury otrzymanej z ZUS oraz z OFE w stosunku do zarobków uzyskiwanych przed przejściem na emeryturę - ... IKZE, tak i w PPE udział jest dobrowolny. Do uczestniczenia w programie mają prawo pracownicy zatrudnieni ponad 3 miesiące. W ramach tego programu pracodawca opłaca za pracownika składkę, ...
-
PIP kontra pracodawcy: będzie 10 tys. kontroli
... , przedsiębiorców, którzy nie są pracodawcami, jednakże zatrudniają osoby fizyczne (pracownicy zatrudnieni na podstawie umów cywilnoprawnych lub samozatrudnienia). Kwestią sporną jest nadal ... o pracę i warunków pracy pracownika. Pracodawca, który nie zarejestrował osoby zatrudnionej do ZUS może zapłacić grzywnę od 20 zł do 5 tys. zł. Mandat grzywny w ...
-
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy. Prawo do pełnego zasiłku będzie przysługiwać ... dla pracowników sektora medycznego aż od 5 września – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Aby to było możliwe trzeba złożyć wniosek o przeliczenie do ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... może być też niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Ponadto pracownicy tymczasowi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mają również prawo do płatnego urlopu wychowawczego, wypoczynkowego, a pracodawca musi odprowadzać składki na jego konto w ZUS (Piojda, 2013). Co motywuje pracowników tymczasowych? Obecnie, gdy coraz więcej ...
-
Wynagrodzenia w instytucjach publicznych w 2016 roku
... pracownicy zatrudnieni w SN (12 074 PLN brutto). W Trybunale Konstytucyjnym było to 10 929 PLN brutto, a w Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej 10 253 PLN brutto. Spośród analizowanych instytucji najniższe wynagrodzenia, nieprzekraczające 5 000 PLN brutto, otrzymywali pracownicy ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... wprowadził takie rozwiązanie, zatrudnieni podają: spadek przychodów związanych z kryzysem ... pracownicy widzą wynikające z tego korzyści. Na pytanie jakie odniósł/odniosła Pan(i) osobiste korzyści z objęcia tym przepisem? pracownicy ... w wymiarze dwóch tygodni. Jak wynika z danych ZUS, liczba mężczyzn korzystających z urlopów ojcowskich rośnie: w styczniu ...
-
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... dokumentacji pracowniczej może zostać skrócony do 10 lat, pod warunkiem że pracodawca przekaże do ZUS odpowiednie oświadczenie (ZUS OSW) oraz raport informacyjny (ZUS RIA); trzecią grupą, są pracownicy zatrudnieni przed 1 stycznia 1999 r. i w ich sytuacji, nie ma możliwości skrócenia okresu przechowywania dokumentacji, a akta pracownicze ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... w oparciu o formę umożliwiającą obniżenie kosztów pracy. Pracownicy na takie sytuacje oficjalnie narzekają, ale jak ... pracownicy. Przy tym wszystkim jednak – jak wynika z ankiety serwisu Praca.pl - w obliczu wyższych zarobków, to co włożymy dziś do garnka staje się znacznie ważniejsze niż to, czy jesteśmy uczciwi wobec urzędu skarbowego czy ZUS ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... pamiętać? Jakie zmiany zachodzą w firmie, kiedy zaczyna ona zatrudniać pracowników? Co z ZUS i podatkami? Jakie terminy są istotne? Na te i inne pytania odpowiada ... . W jego ramach pracownicy odbywają instruktaż ogólny oraz stanowiskowy. Potwierdzeniem odbycia szkolenia wstępnego jest karta szkolenia. Pracownicy powinni przejść szkolenia okresowe w ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... ZUS, itd. Pracodawcy często korzystają z usługi pracy tymczasowej, gdy okresowo potrzebują zwiększyć zatrudnienie np. ze względu na zbliżające się święta lub prace sezonowe, kiedy potrzebują osób na zastępstwo lub do wykonywania prac dodatkowych, których nie byliby w stanie wykonać pracownicy ... okresu, w którym zatrudnieni są na umowie o pracę ...
-
Ozusowanie umów. Czas na abolicję?
... jest mu daleko. Okazuje się bowiem, że pracownicy, którzy od 1 stycznia 2016 roku byli zatrudnieni na umowach zlecenie oskładkowanych wyłącznie składką zdrowotną, ... zasadniczej oraz rzeczywistej poprawy sytuacji wymagana jest dalej idąca zmiana przepisów. ZUS prowadzi kontrole ozusowania umów zleceń z lat 2009 – 2017. Nakłada kary za brak ...
-
Nadchodzi biuro w standardzie wellness
... pracownicy. W Podium Park zatrudnieni będą mogli uprawiać zioła, owoce czy warzywa – mówi Kamil Tyszkiewicz. W zdrowym biurze, zadowolony pracownik W 2017 roku pracodawcy i państwo wydali na zwolnienia chorobowe Polaków aż 18 mld zł (wynika z danych ZUS ...
-
E-akta wzmacniają bezpieczeństwo pracowników
... i elektronicznych zwolnień, dzięki którym ZUS stał się jedną z najnowocześniejszych firm w Europie. O takich rozwiązaniach jak e-ZLA nasi zachodni sąsiedzi mogą tylko marzyć – dodaje Kowalska-Matis. Dzięki nowym rozwiązaniom pracodawcy zaoszczędzą i będą mieli mniej obowiązków, a pracownicy - większe bezpieczeństwo. Tradycyjne przechowywanie ...
-
Tarcza antykryzysowa: świadczenie postojowe dla samozatrudnionych i zleceniobiorców
... , czyli 1 300 zł. O świadczenie będą mogli ubiegać się także pracownicy zatrudnieni na podstawie umów cywilnoprawnych (agencyjnej, zlecenia, czy innej umowy ... zainteresowanego. Przedsiębiorcy wniosek taki będą składać samodzielnie do ZUS, zaś zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych za pośrednictwem odpowiednio zleceniodawcy lub zamawiającego. Wniosek ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... spadek obrotów na skutek pandemii koronawirusa o co najmniej 15% w ciągu dwóch kolejnych miesięcy. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia, dzieła lub samozatrudnieni także otrzymają wsparcie. ZUS wypłaci gwarantowane świadczenie miesięczne, które będzie nieoskładkowane i nieopodatkowane. Jego wysokość będzie wynosić 80% minimalnej ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury
... zostanie zgłoszony wniosek o podjęcie wypłaty emerytury. Przykład: Od 1 czerwca 2010 r. ZUS ustalił prawo do emerytury dla pracownicy, która kontynuuje zatrudnienie u dotychczasowego pracodawcy. Jeżeli do 30 września 2011 r. nie rozwiąże stosunku pracy, to ZUS wstrzyma jej emeryturę od 1 października 2011 r. Zakładając, że umowa o pracę ...
-
Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?
... na podstawie twierdzenia, że zapłodnienie in vitro powoduje niezdolność pracownicy z medycznego punktu widzenia do podjęcia zatrudnienia. W tej sytuacji wymagane ... ZUS-em Powyższy wyrok może stanowić ważny punkt odniesienia w sprawach prowadzonych przez ZUS. Ten natomiast w ostatnich latach podejmuje wzmożone kontrole zatrudniania kobiet w ciąży, a ...
-
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?
... ubezpieczonych w ZUS (27,8%) dotyczył osób z grupy wiekowej od 30 do 39 lat. Na drugim miejscu – 22,1% - byli pracownicy w wieku 40-49 lat. Dopiero na trzecim miejscu uplasowali się silversi z grupy 50-59 lat (20,9%), tylko nieznacznie wyprzedzając w tym zestawieniu 20-29-latków (18%). I nie jest to jednostkowy przypadek. Statystki ZUS ...
-
Premia kwartalna: jak rozliczyć?
... jest świadczeniem przysługującym z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, dlatego też powinna być wykazana w raporcie ZUS RCA składanym z kodem pracowniczym. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim zostanie wypłacona premia kwartalna. Czy kwotę tę rozliczyć w raporcie składanym z kodem ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... i kosztami, podczas gdy pracownicy mają szansę na zdobycie doświadczenia i dodatkowe zarobki. Warto więc aktywnie poszukiwać i korzystać z możliwości pracy sezonowej w odpowiednich okresach roku. Obowiązki pracodawcy Pracodawca zatrudniający pracowników sezonowych musi spełniać określone obowiązki: Zgłoszenie do ZUS: zgłoszenie pracownika do ...
-
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... efektywności pracy. – Oczywistym beneficjentem tych działań jest ZUS. Osoby korzystające z umów decydują się na ... miliona Polaków korzysta z umów zlecenie i dzieło. Niekiedy pracownicy są zachęcani do korzystania z takich umów “udających” umowy o ... źródło zarobków. A to oznacza, że są już zatrudnieni na etacie – umowie o pracę, w związku z czym płacą ...