-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... spełniające warunki do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, czyli między zatrudnieni na podstawie umowy o pracę oraz ... jej część można odliczyć od należnego podatku. Z reguły pracownicy nawet nie zauważają swoich płatności na NFZ, bowiem ... jest zupełnie inna niż w przypadku składek na ZUS, i to zarówno tych preferencyjnych (dla "młodych" firm), jak i ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... miast powyżej 200 tys. mieszkańców (11%) oraz zatrudnieni w branży SSC/BPO (26%). Jeśli chodzi o ... pracownicy mogą sobie sami poradzić z wyzwaniem przebranżowienia. Dotychczas pracodawcy dość rzadko uczestniczyli w tym procesie, ale ich udział jest coraz częściej pożądany. Pracownicy ... zwolnienie z odprowadzania składek ZUS (39%). Zdecydowana większość ...
-
Polski Ład: zmiany nie dotkną ryczałtu ewidencjonowanego i karty podatkowej?
... 7,75% podstawy naliczenia składki, podatnik może jednak odliczyć od należnego fiskusowi podatku dochodowego (podobnie jak pracownicy na etacie, emeryci, renciści, zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych itp.). Płacąc składkę do ZUS przedsiębiorca zmniejsza zatem inną daninę należną fiskusowi. To się jednak ma zmienić. W pierwszej kolejności ...
-
Demografia pogrąża rynek pracy. Aktywizacja zawodowa to mus
... rynek pracy napłynęło 944 tys. zagranicznych pracowników, którzy zostali zarejestrowani w systemie ZUS. Niemniej niewiele wskazuje na to, aby skala napływu pracowników do Polski ... ostatnim dziesięcioleciu. W 2023 r. przyrost liczby cudzoziemców zarejestrowanych w systemie ZUS względem roku uprzedniego wyniósł zaledwie 6 proc., a średnioroczny przyrost ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... najwyższej wadze jest kapitał ludzki. To właśnie zatrudnieni są w największej mierze odpowiedzialni za tworzenie wartości ... aby korzystały one z preferencji w PIT i ZUS. Jeśli przedsiębiorstwo właściwie oprze wypłatę o ... po stronie pracodawcy odpowiedniego przygotowania komunikacji, tak, aby pracownicy mieli czas na oswojenie się z nowym systemem ...
-
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... Jubilatka pracownicza przychodem… Jubileusz obchodzić może nie tylko firma, ale również zatrudnieni w niej pracownicy. Uzyskanie określonego stażu pracy jest w niektórych firmach okazją ... niż co 5 lat, nie należy od niej naliczać składek ZUS. Wówczas podlega ona bowiem wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie § ...
-
Zeznanie podatkowe gdy brak PIT-11 od pracodawcy i tak obowiązkowe
... i urzędu skarbowego. PIT otrzymać powinni wszyscy pracownicy, bez względu na rodzaj umowy, na podstawie której są zatrudnieni. Jeśli nie otrzymają go na czas, mogą ... . Przyda się więc wszystko to, co świadczy o otrzymywanym wynagrodzeniu, opłatach składek ZUS etc. Jeżeli zebranie odpowiedniej dokumentacji nie jest możliwe, wówczas należy oszacować ...
-
Branża HoReCa liczy długi i szuka pracowników
... bonu turystycznego – tłumaczy Adam Łącki, prezes KRD. Jak informuje ZUS, wykorzystanie bonu turystycznego znacznie się zwiększyło podczas tegorocznych wakacji. Łącznie ... 2020 r. spadło o około 1/5. Długi okres zamknięcia branży spowodował, że dotychczas zatrudnieni pracownicy musieli zmienić profesję, żeby mieć z czego się utrzymać. Część ...
-
Zmiany w umowach zlecenia od 2026 - jak wpłyną na rynek pracy?
... r. – 4,5%). Największą grupę spośród wszystkich zleceniobiorców stanowią ludzie zatrudnieni w administracji i usługach wspierających (21,8%), następnie ... stronę większej stabilności i uznania ich zaangażowania zawodowego. Pracownicy zyskają, firmy się boją Z punktu ... decyzję PIP, co – podobnie jak w sprawach z ZUS – może prowadzić do przewlekłości ...


Fakturzystka, fakturzysta