pow 20 pracowników, (strona 8/49) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pow 20 pracowników

Jak naprawdę działa public relations?

... tematy edukują społeczność finansową, opisują model firmy i zasilają ją środkami niezbędnymi do rozwoju. Dobre tematy pozwalają także przyciągnąć i utrzymać najlepszych pracowników. Budują wizerunek, którego nie wykreuje żadna reklama. Dobry artykuł w finansowym magazynie publikowany tuż przed podpisaniem ważnej umowy może ułatwić negocjacje ...

Tematy:
Mapa Rynku Pracy - Luty 2006

... Hudson nie ponosi odpowiedzialności za dane pochodzące od poszczególnych portali. Branże Łącznie w lutym opublikowano 1025 ogłoszeń. Sektorem, który poszukiwał najwięcej pracowników w ubiegłym miesiącu był sektor produkcyjno-przemysłowy (12,6%), który od wielu miesięcy zamieszcza najwięcej ofert pracy. Trzeba zaznaczyć, że od września ubiegłego ...

Tematy: rynek pracy, mapa rynku pracy, oferty pracy, koniunktura na rynku pracy
Public relations dla banku

... ich obok misji i wizji organizacji to światowy trend, który ma dwa źródła. Pierwszym jest zarządzanie wewnętrzne - wartości pomagają oceniać zachowania pracowników, określać ich pożądane postawy. Drugim - ważniejszym z punktu widzenia komunikacji zewnętrznej - jest wzrost potrzeby samookreślenia firm w kontekście etyki i sposobu działania. Rosnące ...

Tematy: public relations, działania PR, rynek bankowy, marketing usług finansowych, wizerunek firmy, kreowanie wizerunku, marka, kreowanie marki
Narzędzia PR w Internecie

... Internetu, paleta narzędzi interaktywnych stale się powiększa. Podstawowym narzędziem interaktywnym umożliwiającym komunikację zwrotną jest aktywny (klikalny) adres email do pracowników odpowiedzialnych za poszczególne aspekty działalności firmy. Adresy emailowe mogą być też uzupełnione o inne sposoby kontaktu z odpowiednimi pracownikami - czy to ...

Tematy: PR, public relations, kreowanie wizerunku, działania PR, wizerunek firmy, kreowanie marki
Bezpieczeństwo systemów informatycznych: rodzaje zagrożeń

... typu awarii jest znikome, jednak gdy się przydarzy wiąże się z ogromnymi kosztami finansowymi, wizerunkowymi (na zewnątrz firmy) i psychologicznymi (wśród pracowników). Porównanie nakładów przeznaczanych na zabezpieczanie informacji i kosztów ich odtworzenia daje jasną odpowiedź — taniej jest zapobiegać niż leczyć. Najpoważniejsze zagrożenie dla ...

Tematy: bezpieczeństwo systemów informatycznych, bezpieczeństwo informatyczne, bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo danych, ochrona danych firmowych, ochrona danych
Pozyskiwanie funduszy i dotacji unijnych - rady dla przedsiębiorstw

... pomoc nie spodziewają się, że nawet po zleceniu prac profesjonalnym konsultantom, opracowanie wniosku wymaga zaangażowania ich samych oraz podległych im pracowników. W obu przypadkach - kiedy dokumentację opracowuje sam przedsiębiorca oraz w przypadku zlecenia jej opracowania firmie doradczej, w prace zaangażowani są pracownicy wnioskodawcy. Należy ...

Tematy: wnioski o dotacje unijne, pozyskiwanie funduszy i dotacji unijnych, dotacje unijne, wsparcie dla przedsiębiorstw, pomoc unijna, pozyskiwanie dotacji unijnych, pozyskiwanie funduszy unijnych
Nauka przez Internet coraz popularniejsza

... biznesie w odniesieniu do szkoleń online, służacych podnoszeniu kwalifikacji pracowników bądź nabywaniu przez nich odpowiednich uprawnień. Nauczanie na odległość ... zadawać pytania. Popularne w Polsce staja się też kursy zmierzające do podniesienia kwalifikacji pracowników. Wykorzystują je duże przedsiębiorstwa, tworząc tzw. intranet - czyli wewnętrzną ...

Tematy: e-learning, kursy internetowe, nauczanie na odległość, szkolenia elektroniczne, nauka przez Internet
Tradycyjne a internetowe spółki handlowe

... wirtualnej nie ma konieczności zatrudniania tak znacznej liczby przedstawicieli handlowych. Komunikacja z klientem odbywa się za pośrednictwem sieci. Nie ma również pracowników magazynu, transportu. Dział logistyki ograniczony jest do osób zajmujących się koordynacją zamówień u producentów i zleceń dostaw do klientów. Proces sprzedaży W tradycyjnej ...

Tematy: handel elektroniczny, sklepy internetowe, sprzedaż przez internet, sklepy wirtualne, e-handel, e-sklepy, spółki handlowe
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy

... ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 z późn. zm.), która ma zastosowanie do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Zgodnie z art. 5 ust. 5 pkt 6 tej ustawy, w okresie objęcia pracownika (powołanego do odbycia ...

Tematy: służba wojskowa, zwolnienie pracownika, powołanie do służby wojskowej, ochrona pracownika, obowiązki pracodawcy, powołanie do wojska
Interesariusze projektu ważni dla inwestycji

... , jednak przez analogię można je odnieść do projektów. I tak: 1) w zależności od miejsca względem firmy wyróżniamy interesariuszy wewnętrznych czyli pracowników, zarząd, organizacje związkowe i inne funkcjonujące w ramach przedsiębiorstwa, których działania wiążą się z danym projektem — zaś interesariusze zewnętrzni działają w otoczeniu ...

Tematy: interesariusze, zarządzanie projektami, interesariusze projektu
Identyfikacja Wizualna Firmy

... tworzone przez firmę, czy wygląd biura. Aranżacja wnętrz, wygląd i ubiór pracowników, również są niezwykle ważne tworząc obraz firmy. Najważniejsze jednak jest ... i materiałów Public Relations, oznakowanie budynków i samochodów służbowych, czy ubiór pracowników. Niektóre firmy zamieszczają również informacje o kulturze organizacyjnej firmy, ...

Tematy: firma, kreowanie wizerunku firmy, wizerunek firmy, dbanie o wizerunek firmy, strategia marketingowa, Identyfikacja Wizualna Firmy, kreowanie wizerunku
Zapisy w regulaminie wynagradzania a oskładkowanie premii

... nagrody. Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą ustalają układy zbiorowe pracy, a w przypadku pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników, którzy nie są objęci układem zbiorowym pracy - regulamin wynagradzania. Jeśli pracodawca nie ma obowiązku tworzenia regulaminu wynagradzania, warunki wypłaty ...

Tematy: oskładkowanie premii, premia, premie, zasady wynagradzania, wynagrodzenie za pracę, regulamin wynagradzania
Komunikacja w biznesie: procedura rozwiązywania problemów

... efektywne. Pytanie powinno być także szczegółowe („Jakie podejście powinna przyjąć kadra zarządzająca Park's Furniture wobec pracowników dotujących United Way?”), a nie ogólne („Czy powinniśmy zachęcać pracowników do dotowania United Way?”). Brak szczegółów otwiera pole do indywidualnej interpretacji i powstawania różnic w rozumieniu problemu ...

Tematy: procedura rozwiązywania problemów, komunikacja w biznesie, strategie komunikacyjne, komunikacja biznesowa, komunikacja wewnętrzna
Społeczna odpowiedzialność biznesu domeną wielkich?

... same angażują się w wspieranie inicjatyw lokalnych, dostrzegając nie tylko korzyści wizerunkowe jakie mogą one przynieść, ale również wzrost zaangażowania i satysfakcji pracowników. Argumentów za dołączeniem do strategii tego typu działań jest wiele. Do najważniejszych należą jednak: budowanie pozytywnego wizerunku firmy, uwiarygodnienie misji ...

Tematy: strategia csr, Corporate Social Responsibility, działania prospołeczne, odpowiedzialny biznes, ochrona środowiska
Branża SEO - specjalizacje

... pewien wąski wycinek działań SEO, a następnie podnosić w jego ramach kwalifikacje i umiejętności pracowników (a także być na bieżąco ze zmianami algorytmu), niż zajmować się wszystkim w sposób ... medium, które szybko się zmienia. Nie dość, że firmy SEO muszą kształcić pracowników pod kątem tych wszystkich działań, to na dodatek muszą już w procesie ...

Tematy: SEO, działania SEO, strategia SEO, pozycjonowanie, content publishing
Wypalenie zawodowe kierownika produkcji

... wymagającym wsparcia obiecuje wszystko, a chwilę potem wycofuje się ze wszystkiego, co obiecał. W przekonaniu, że tak właśnie funkcjonuje system - manipuluje zachowaniami pracowników. To kres. Efekty wypalenia Konsekwencje wypalenia zawodowego kierownika są daleko idące. Przede wszystkim sam zainteresowany traci swoje poczucie wartości. Wynikiem ...

Tematy: wypalenie zawodowe, wypalenie, kierownik, kierownik produkcji, kadra kierownicza
Przestępstwa bankowe: kto kradnie?

... tego pionu. Specyficzny wyścig w pozyskiwaniu klientów, oferowaniu nowych usług, premiowanie pracowników za ilość sprzedanych produktów siłą rzeczy powodują, że przestępcy mogą ... ta współpraca oparta jest na przepisach ustawy o policji, która w art. 20 określa jej zakres w przypadku czynności przedprocesowych oraz innych przepisach regulujących ...

Tematy: banki, przestępczość bankowa, przestępstwa bankowe, cyberprzestępstwa, przestępstwa finansowe, oszustwa finansowe, techniki wyłudzania poufnych danych finansowych, włamania na konta bankowe
Wynagrodzenia członków zarządu w 2013

... 250 pracowników zarabiała w 2013 roku ponad 16 050 PLN brutto miesięcznie. Najlepiej wynagradzani członkowie zarządów mogli ... otrzymywało więcej niż 28 500 PLN. W firmach z przewagą kapitału zagranicznego co drugi członek zarządu zarabiał nawet 20 000 PLN, czyli o 54% więcej niż w firmach z przewagą kapitału krajowego (13 000 PLN). Wynagrodzenie ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, członkowie zarządu
Controlling w strategii rozwoju nowoczesnego przedsiębiorstwa

... umożliwiających ustalenie przychodów, kosztów i nakładów. Zmiana taka w wielu firmach jest możliwa do wdrożenia dość szybko. Trudniejsza do zmiany jest świadomość pracowników. Bardzo często spotyka się ich niechęć do przyjmowania ryzyka czy odpowiedzialności wynikającej ze zmian. Z obserwacji polskich przedsiębiorstw można wysnuć wniosek ...

Tematy: controlling, strategia rozwoju przedsiębiorstwa, zarządzanie przedsiębiorstwem, przedsiębiorstwo, controlling strategiczny, controlling operacyjny
6 mitów o PR, w które wierzą polskie firmy

... . Duża firma może nie narzekać na relacje z klientami, natomiast może zależeć jej na poprawie wizerunku wśród pracowników oraz specjalistów, których dopiero chce zrekrutować. Mit 2. – PR jest tylko dla wybranych Przedsiębiorcy obawiają się, ... świadomości marki firmy, jej produktów lub usług, pozyskiwania nowych klientów czy najlepszych pracowników ...

Tematy: Public Relations, PR, komunikacja z mediami, wizerunek firmy
Świadczenie urlopowe nie dla każdego

... z art. 3 ust. 3 ww. ustawy, pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (na rzecz potrzeb pracowników) lub mogą wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe. Ideą przyznawania świadczenia urlopowego jest oczywiście przyświecający ...

Tematy: świadczenie urlopowe, urlop pracownika, dofinansowanie do urlopu, ZFŚP, wczasy pod gruszą
Jak zbudować wizerunek marki sklepu detalicznego?

... jednakową, wysoką jakość obsługi - zarówno w sklepie stacjonarnym, online jak i przez urządzenia mobilne. 4. Wiedza oraz odpowiednie narzędzia sprzedażowe Wyposaż swoich pracowników nie tylko w niezbędną wiedzę o produkcie, ale także narzędzia umożliwiające skuteczną obsługę klienta. Zadbaj o mobilne terminale POS, dzięki którym klienci wyświetlą ...

Tematy: handel, sklep detaliczny, wizerunek marki, strategia marki, kreowanie wizerunku marki
5 sposobów na skuteczny plan ciągłości działania

... zgłębienie zależności między danymi elementami, identyfikacja roli i zakresów odpowiedzialności pracowników i łączących ich stosunków biznesowych, są elementarnymi kwestiami i ... rozwiązania oraz wprowadzać innowacje. Realia firmowe się zmieniają i następuje rotacja pracowników, stąd istotne jest, żeby nowe osoby w organizacji zostały zaznajomione ze ...

Tematy: ciągłość biznesowa, plan ciągłości działania, Business Continuity Planning, przestój, awaria
7 pomysłów na akcję promocyjną z nagrodami

... z kwestiami organizacyjnymi. Przygotowanie akcji promocyjnej może wymagać zaangażowania czasu pracowników, którzy będą dokonywali zakupów nagród od różnych dystrybutorów, ... przeprowadzić akcję promocyjną z nagrodami nie musi zatrudniać do tego celu dodatkowych pracowników, ani tracić czasu na negocjacje z dostawcami – mówi Grzegorz Kobryń z ...

Tematy: promocja, marketing, jak podwyższyć sprzedaż
Customer Experience w czasie pandemii

... , a z drugiej strony, jak bardzo coś tak pozornie prostego jak muzyka w sklepie, może podnieść kupujących (i pracowników) na duchu i pomóc im się zrelaksować. Okaż zaufanie załodze Dbajmy o swoich pracowników, a oni będą bardziej pewni swojej pracy i zaangażują się jeszcze bardziej w działania na rzecz marki. Uśmiechy ...

Tematy: Customer Experience, obsługa klienta, relacje z klientami, budowanie relacji z klientem, komunikacja z klientem
Praca podczas urlopu wypoczynkowego: jak stawiać granice i naprawdę odpocząć?

... zdrowotnych, m.in. zaburzeń lękowych czy uzależnień. W Wielkiej Brytanii aż 70 % pracowników deklaruje zjawisko leaveism (wykorzystywania urlopu do pracy), co ... mindfulness, wsparcie społeczne i realistyczne oczekiwania. W badaniu MultiSport Index 2024 aż 90% pracowników przyznało, że odczuwa stres w pracy a sport pomaga w jego przezwyciężaniu. ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, urlop wypoczynkowy, workation, bleisure, leaveism, stres, wypalenie zawodowe
Sztuka mówienia "nie" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena

... Gallupa, o którym wspomnieliśmy wcześniej, pokazuje, że 79 procent ankietowanych pracowników nie wykazuje zaangażowania, a inne badania konsekwentnie donoszą, że ludzie ... ale lepiej. – Marek Aureliusz Innym sposobem, w jaki liderzy mogą wspomagać pracowników w mówieniu „nie”, są indywidualne rozmowy z bezpośrednimi podwładnymi. Dobry lider powinien ...

Tematy: delegowanie zadań, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zespołem, efektywność pracowników, asertywność, jak zarządzać zespołem, zespół pracowników
To my stworzyliśmy generację Z. Jak wychowanie pokolenia Z kształtuje ich postawy zawodowe?

... mają wartość – mówi Kalko. Według Tomasza Kalko to właśnie menedżerowie średniego szczebla są dziś kluczowi w procesie rozumienia i kształtowania młodego pokolenia pracowników. Liderzy muszą nauczyć się budować z „Zetkami” prawdziwe relacje, wyznaczać ramy, pokazywać sens i granice. Potrzeba ogromnej dojrzałości, by być pierwszym dorosłym ...

Tematy: pokolenie Z, Gen Z, młode pokolenie, młodzi ludzie, młodzi na rynku pracy
Ciemne strony internetu

... lub wprowadzających w błąd wiadomości jest również posługiwanie się: nieprzysługującymi lub nieścisłymi tytułami, stopniami albo innymi informacjami o kwalifikacjach pracowników, nieprawdziwymi atestami, nierzetelnymi wynikami badań, nierzetelnymi informacjami o wyróżnieniach lub oznaczeniach produktów lub usług. Powyższa ustawa może być ...

Tematy: marka, budowanie znajomości marki, wizerunek, kreowanie wizerunku, anty site, budowanie przewagi konkurencyjnej
6 sposobów na usprawnienie customer experience

... IT lub działu obsługi klienta, nie tylko w postaci infolinii czynnych nawet w niedzielę. Alternatywą dla ponoszenia wysokich kosztów obsługi klientów przez pracowników są chatboty. To interaktywny program komputerowy, który prowadzi konwersację z konsumentem przy użyciu języka naturalnego, bądź interfejsu tekstowego, sprawiając wrażenie, że ...

Tematy: customer experience, e-commerce, zakupy przez internet, zakupy online, zachowania konsumentów, jak podwyższyć sprzedaż, jakość obsługi
System Call Center

... wyszkolenia i zaangażowania ludzi. Bez tych czynników pozostanie on bezużytecznym narzędziem. Pracodawcy nie zawsze biorą pod uwagę fakt, że to od pracowników zatrudnionych w Call Center, powszechnie zwanych konsultantami, zależy pozyskanie i utrzymanie klienta. Stanowią oni pierwszą grupę przedstawicieli firmy, z którymi styka się klient ...

Tematy:
Etyka - coś więcej niż tylko uległość

... , oficjalnej witrynie amerykańskiej rządowej jednostki nadzorującej, powołanej do życia w 1995 roku w celu kontrolowania i egzekwowania przestrzegania zasad bezpieczeństwa, zdrowia i praw pracowników w miejscach pracy. Można także sięgnąć po , magazyn poświęcony rządowym regulacjom bezpieczeństwa i higieny pracy w USA. To wszystko nie jest żadnym ...

Tematy:
Porównywarki cen - łowcy okazji

... wynajęcia powierzchni handlowych. Nie muszą też wypłacać pensji dużej liczbie pracowników, ani pokrywać strat spowodowanych sklepowymi kradzieżami. Spece od "czarnej roboty" W ... opłaca - w samym tylko maju bieżącego roku Shopzillę odwiedziło aż 20 milionów gości. Jednym z najgroźniejszych konkurentów amerykańskiego giganta jest brytyjski . Mimo ...

Tematy: porównywarki cen, Ceneo.pl, Skapiec.pl, porównywanie cen, 9sekund.pl, Kupujemy.pl
Zarządzanie jakością: cechy dobrego audytora

... może równocześnie być tak przydatny. Motywacyjne apele i edukacyjne maile na temat przydatności audytora z działu HR niewiele zmieniają. Co najwyżej nikt z pracowników nie ma już ochoty podkładać mu gumy do żucia na krzesło. Prawda jest jednak zupełnie inna. Audytor o wysokiej reputacji na ...

Tematy: cechy audytora, kwalifikacje audytora, praca audytora, audytor, wdrażanie systemu zarządzania jakością, Zarządzanie przez Jakość, zarządzanie jakością
Facilitacja - nowy trend w zarządzaniu

... środki produkcji. Zamienia podstawowe składniki (myśli i idee) w gotowy produkt przy jak najmniejszych stratach (wysiłku) oraz maksymalnym wykorzystaniu dostępnych zasobów (czas pracowników). Dlatego właśnie zawsze stratą czasu jest sytuacja, gdy ludzie siedzą na spotkaniu nie mając nic do powiedzenia. (…) Wiedzą oni, że ...

Tematy: facilitator, facilitacja, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, kierowanie firmą, zarządzanie w firmie, kierowanie pracownikami