pow 20 pracowników, (strona 7/49) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pow 20 pracowników

Mapa Rynku Pracy - Maj 2004

... Pierwszy miesiąc w Unii, przyniósł wzrost liczby zamieszczonych ogłoszeń o prawie 20%. Wszystkie badane branże (poza elektroniką) zamieściły więcej ogłoszeń niż w kwietniu, ... spektakularny jak w przypadku sprzedawców). Przybyło ofert pracy dla pracowników rzemiosła. Ogłoszenia dla tej grupy zanotowały w maju 1% wzrost. Najczęściej poszukiwano kelnerów ...

Tematy: rynek pracy, praca, mapa rynku pracy, oferty pracy
Analiza otoczenia biznesowego firmy

... to za mało. Jednak jest również niezbędna, aby proces analizy marketingowej uznać za kompletny. Znajomość możliwości firmy, swojego środowiska, swoich pracowników - ich kompetencji i kwalifikacji - ułatwia nam zmiany na lepsze, pomoże w przeprowadzeniu ich w sposób odpowiadający naszym możliwościom. Znając mocne i słabe strony firmy ...

Tematy: strategia marketingowa, marketing, otoczenie biznesowe, otoczenie firmy, badania marketingowe, analiza rynku pracy
Od czego zależy sukces firmy?

... całego procesu i że ich indywidualny wkład jest istotny dla osiągnięcia celów przedsiębiorstwa? Czy kultura przedsiębiorstwa, jego wartości oraz codzienne relacje pracowników sprzyjają dobremu samopoczuciu osób zaangażowanych w życie firmy? Czy błędy są tolerowane, pod warunkiem, że pracownicy są wierni najważniejszym wartościom przedsiębiorstwa ...

Tematy: jak osiągnąć sukces, sukces firmy, rozwój przedsiębiorstwa, przewaga konkurencyjna, budowanie strategii firmy
Reputacja jako kapitał firmy

... sumiennie wszelkie zobowiązania. Im więcej solidności firma prezentuje pracownikom, tym większy zdobywa ich szacunek. Powinno to objawiać się traktowaniem pracowników fair, respektowanie poczynionych z nimi wcześniej uzgodnień, a także szacunkiem dla osób i indywidualności. Bardzo ważne jest docenianie pracownika i umożliwienie mu rozwoju ...

Tematy: reputacja firmy, reputacja firmy w branży, marka wysokiej reputacji, reputacja marki
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace

... zmienionych warunków płacowych może oznaczać konieczność wypłaty odprawy pieniężnej. Taka ewentualność dotyczy jedynie zakładów pracy zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Nastąpi to w sytuacji, gdy wyłączną przyczyną wypowiedzenia zmieniającego będą przyczyny nie dotyczące pracownika, a proponowane wynagrodzenie będzie znacząco niższe ...

Tematy: obniżenie wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Zmiana warunków pracy i płacy

... dokonanego przez pracodawcę lub na mocy porozumienia stron. Należy dodać, że obowiązek wypłaty odpraw dotyczy tylko pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Samo odrzucenie przez pracownika nowych warunków pracy i płacy, a w konsekwencji doprowadzenie do rozwiązania stosunku pracy z inicjatywy pracodawcy nie przesądza jeszcze o tym ...

Tematy: zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zmiana warunków zatrudnienia, wypowiedzenie zmieniające, prawo do odprawy
Branding - budowanie marki

... obniżka kosztów? ochronę przed wojnami cenowymi, silną pozycję negocjacyjną, niższe koszty niwelowania skutków kryzysów, lepszych pracowników za relatywne wynagrodzenie, wyższą efektywność i dłuższe staże pracy pracowników, szybsze wprowadzanie zmian i nowości, niższe koszty promocji, łatwiejsze dotarcie do klientów. Co pozwala zwiększyć przychody ...

Tematy: branding, budowanie świadomości marki, budowanie marki, marka, marki, kreowanie marki, promocja marki
Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.I

... ich postawie, która jest generatorem i zarazem efektem pewnego ducha wspólnoty, wspólnego celu, dobrego zrozumienia, respektowania siebie i obowiązkowości. Szef oddziałuje na pracowników swoją postawą, przykładem osobistym. Czy mówi A czy B, decydujące jest jego działanie i postawa – sam się o tym wielokrotnie przekonałem, jako współpracownik ...

Tematy: koncepcje zarządzania, zarządzanie ludźmi, zarządzanie personelem, szef, zarządzanie, odpowiedzialność, zarządzanie przez odpowiedzialność
Najlepsze marki świata a kryzys

... od pierwszej edycji z 2006 roku, waga marki w decyzjach zakupowych konsumentów wzrosła o 20 punktów procentowych. Konsumenci potrzebują czegoś, czemu można zaufać, i zwracają się ... rozumie istotę marki, jej wagę dla organizacji i promuje to myślenie wśród pracowników. Odejście Steve’a Jobsa spowodowało lawinę dyskusji, czy Apple nadal będzie tą ...

Tematy: marki, marka, najbardziej znane marki, znajomość marki, kreowanie marki
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim

... kontrolę. Kto może być kontrolerem? Kontrola pracownicza może zostać przeprowadzona albo osobiście przez pracodawcę - pod warunkiem, że zatrudnia on do 20 pracowników - albo też inną osobę, która otrzymała od szefa imienne upoważnienie. Zazwyczaj do przeprowadzenia kontroli zostaje oddelegowany inny pracownik firmy. Ponadto ...

Tematy: kontrola pracownika, kontrola pracowników, zwolnienie lekarskie, kontrola zwolnień lekarskich
Budowanie osobistej marki

... inni (czy to w życiu prywatnym, czy zawodowym). Cieszy mnie, że era pracowników, którzy funkcjonują na zasadzie liczby godzin w tygodniu oraz praw i obowiązków wynikających ... budowanie marki pracodawcy z wyboru (employer of choice). Chcą przyciągnąć najlepszych pracowników, być rozpoznawalni, zakorzenić się w twojej głowie. A co ty robisz? Jak chcesz ...

Tematy: netwoking, marka, osobista marka, strategie networkingowe, budowanie marki, budowanie wizerunku, kreowanie wizerunku
Strategia marketingowa sposobem na pokonanie kryzysu w firmie

... wyjęte z kontekstu, nieprzychylne artykuły i komentarze), kryzys spowodowany nieszczęśliwym wypadkiem, konflikt z prawem pracodawcy bądź pracowników, trudne sytuacje wewnętrzne (zwolnienia, strajki, dyskryminacja pracowników, mobbing). Każde z wymienionych zdarzeń może zostać opanowane, gdy posiadamy gotowy scenariusz antykryzysowy, czyli plan ...

Tematy: strategia marketingowa, wizerunek marki, wizerunek firmy, reputacja firmy, budowanie wizerunku firmy
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować

... wymiar studiów), dyplomem i indeksem, o ile jest w nim zawarty programowy wymiar studiów. Osobom, które były zatrudnione u małych przedsiębiorców (zatrudniających do 20 pracowników), ZUS sam poświadczy ubezpieczenie. By tak się stało, należy podać w Informacji o okresach składkowych i nieskładkowych (ERP-6) okres zatrudnienia, nazwę zakładu pracy ...

Tematy: przeliczenie emerytury, wniosek o przeliczenie emerytury, wniosek o ponowne przeliczenie emerytury, obliczenie emerytury, emerytury, emerytura, prawo do emerytury, emeryt, emeryci, ZUS
Outsourcing - co to takiego?

... się zlecanie do innych krajów usług związanych z telefoniczną obsługą klienta. Np. polski "call centre" zatrudniający znających język niemiecki lub angielski pracowników obsluguje klientów firmy informatycznej z Niemiec. Między innymi dlatego centra telefonicznej obsługi klienta oraz telemarketing rozwijają się w Polsce tak dynamicznie, a ogłoszeń ...

Tematy: zlecanie usług na zewnątrz firmy, call centre, prowadzenie firmy, outsourcing
Internet i bezpieczne komputery

... pomocne przy oszczędzaniu tego cennego zasobu. Istnieje wiele środków ostrożności, które można zastosować, aby zwiększyć bezpieczeństwo przeglądania sieci Web przez pracowników. Warto rozważyć następujące kroki: 1. Nie odwiedzać nie zaufanych witryn sieci Web. Jednym ze sposobów zaimplementowania tego środka zapobiegawczego jest wyperswadowanie ...

Tematy: bezpieczeństwo, bezpieczne komputery, Internet, ataki internetowe, wirusy
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2005

... przez firmy turystyczne, które przygotowywały się do pełni sezonu wyjazdowego. Po uzupełnieniu braków kadrowych w maju, nie poszukiwały już tak wielu pracowników w czerwcu. Nieznacznie zmalała liczba ogłoszeń pochodzących z sektora handlowego. Ostatecznie, pracodawcy z tej branży zamieścili 228 ofert, co zaowocowało drugim miejscem w zestawieniu ...

Tematy: mapa rynku pracy, rynek pracy, oferty pracy
Blogi w służbie PR

... (knowledge blogs). Obok tego wymienia się także blogi kulturowe (culture blogs), które wpisując się w kulturę organizacyjną firmy są narzędziem integrującym pracowników. Fredrick Wacka mówi też o blogu kooperacyjnym (collaboration blog) wykorzystywanym podobnie jak programy do zarządzania projektami, gdzie m.in. określone są zadania ...

Tematy: blog, blogi, blogosfera, dzienniki internetowe, pamiętniki internetowe
Preselling zyskuje na znaczeniu

... etapów wdrażania systemu presellingu jest stworzenie procedur kontrolnych. W SKDP najpierw opracowano standardy pracy oraz określono role i obowiązki wszystkich pracowników w strukturze w powiązaniu z rolą i obowiązkami presellera oraz wzajemnymi oczekiwaniami. Następnie zaś zadbano o zasady zarządzania w praktyce, czyli umiejętności zachowania się ...

Tematy: preselling, merchandising, pozycjonowanie marki, kreowanie marki, branding, marketing i sprzedaż, strategia sprzedaży
Wypłata świadczeń urlopowych do 31 I 2008

... . Termin upływa 31 stycznia 2008 r. Jeśli zakład pracy zatrudnia mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń ... uzgodnić tę decyzję z organizacją związkową, a w razie jej braku - z przedstawicielami pracowników wybranymi przez załogę. Podstawa prawna: art. 3 ust. 3a, ust. 3b ustawy z 4 marca 1994 ...

Tematy: świadczenia urlopowe, wypłata świadczeń urlopowych, urlopy pracownicze, urlopy, urlop
Dysonans kulturowy a organizacja firmy

... kulturowych po wprowadzeniu zmian. Po dokonaniu zmiany, dla jednej grupy pracowników organizacja traci zatem sens, podczas gdy dla innej grupy — sens ten ... zdania, że sprawą zasadniczą w powstawaniu subkultur organizacyjnych jest zróżnicowanie zawodowe pracowników. W szczególności dotyczy to wysokiej klasy profesjonalistów, którzy mają dużą potrzebę ...

Tematy: różnice kulturowe, komunikacja międzykulturowa, kontakty międzyludzkie, relacje interpersonalne, zarządzanie personelem, komunikacja interpersonalna, dysonans kulturowy
Wsparcie inwestycji w turystykę

... Z działalność rekreacyjna pozostała, gdzie indziej nie sklasyfikowana, 93.04 Z działalność związana z poprawą kondycji fizycznej. Inne warunki: zobowiązanie do zatrudnienia nowych pracowników przez okres minimum dwóch lat, od momentu wypłaty dotacji; zobowiązanie do prowadzenia działalności gospodarczej na terenach wiejskich przez okres 5 lat ...

Tematy: inwestycje w turystykę, wnioski o dofinansowanie, dotacje unijne, pozyskiwanie dotacji unijnych, wykorzystanie funduszy unijnych, dofinansowanie realizacji projektu
Parki przemysłowe i technologiczne

... . Ponadto bliskość szkół wyższych jest szansą na zapewnienie sobie młodej, dynamicznej i kreatywnej kadry naukowej. Oprócz pracowników naukowych, współpraca z uczelniami pozwoliłaby na pozyskanie pracowników na zasadach staży i praktyk studenckich. Działalność w ramach parku technologicznego, poza kontaktem z nowymi technologiami, może pozwolić ...

Tematy: parki technologiczne, parki przemysłowe, specjalne strefy ekonomiczne, innowacje
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy

Rozpatrzmy następującą sytuację: W styczniu 2010 r. jeden z pracowników zakładu pracy (zatrudniającego poniżej 20 pracowników) zachorował. Na zwolnieniu lekarskim przebywał przez prawie 3 miesiące. Za styczeń i kilka dni lutego zakład pracy wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe. Następnie ...

Tematy: obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, wynagrodzenia, podatek od wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe
Franczyza - podstawowe kategorie

... charakter, wszystkie czynności zawierania umowy są załatwiane bezpośrednio pomiędzy franczyzodawcą a franczyzobiorcą. Właściciel bezpośrednio sprawuje kontrolę nad franczyzobiorcą, sam szkoli pracowników i zajmuje się działaniami marketingowymi. Ten rodzaj umowy nie jest odpowiedni dla firm, gdy działalność franczyzobiorcy odbywa się w znacznej ...

Tematy: sieci franczyzowe, franchising, franczyza, systemy franczyzowe
Fuzja - jak zminimalizować straty?

... to na jego barkach spoczywa cała odpowiedzialność za finalne decyzje. Bardzo korzystnym rozwiązaniem jest przygotowanie specjalnego programu lojalnościowego dla kluczowych pracowników firmy przejmowanej, by oni, w chwili zmiany właściciela, pozostali w firmie, byli zmotywowani i chętnie współpracowali.Taki program lojalnościowy pozwala im z większą ...

Tematy: fuzje, fuzja, fuzja firm, fuzje i przejęcia, Antalis, MAP
Kontrola a doradztwo w rewizji finansowej

... natomiast jest zamierzonym, pociągającym za sobą kłamstwo, działaniem podjętym przez jednego lub kilku członków kierownictwa, osób sprawujących nadzór nad jednostką, pracowników lub stronę trzecią, mającym na celu uzyskanie nienależnej lub niezgodnej z prawem korzyści. W związku z tym można wyróżnić „oszustwo kierownictwa” i „oszustwo pracownicze ...

Tematy: sprawozdanie finansowe, sprawozdania finansowe, biegły rewident, rewizja finansowa, badanie sprawozdań finansowych, doradztwo finansowe
CSR i jego rola w kryzysie firmy

... jest firma Jeronimo Martins Dystrybucja, która również bardzo rozwinęła zakres swoich działań CSR w obszarze pracowniczym, po aferze związanej z wykorzystywaniem swoich pracowników, którzy oskarżali firmę o niewypłacanie im należności za setki nadgodzin. Sprawa ta wspierana była przez Program Spraw Precedensowych Helsińskiej Fundacji Praw ...

Tematy: CSR, Corporate Social Responsibility, odpowiedzialność w biznesie, wizerunek firmy, strategia CSR, odpowiedzialny biznes
Cloud computing: historia "energii obliczeniowej" dopiero na starcie

... Obecnie, niewiele firm udostępnia swoje oprogramowanie do zarządzania przedsiębiorstwem wszystkim swoim pracowników. Często wynika to z faktu, że firmy te chcą uniknąć utraty ... dostępu do oprogramowania wymaga długotrwałych i kosztownych szkoleń. Zdecydowana większość pracowników nie ma więc możliwości zdalnego korzystania z danych firmy, co ...

Tematy: chmura obliczeniowa, cloud computing, przetwarzanie w chmurze, przechowywanie w chmurze, chmura obliczeniowa, trendy it
Czy Autosan się odrodzi?

... drobnej szlachty) walczyli w nim w dywizji gen. Józefa Dwernickiego. Nie mieli wtedy jeszcze 20 lat. Po rozbiciu ich oddziałów przekroczyli granicę z zaborem austriackim. Na ... kolejności trzeba było zwolnić około jednej czwartej z mniej więcej 1700 pracowników. Coraz mniej było zamówień. Zakład zmagał się też ze strajkami. Intratne zamówienia, ...

Tematy: Autosan, autobusy, produkcja autobusów, Zakłady Autosan
Życie w czasie pandemii, czyli zagrożona prywatność

... wprowadziły obowiązkową aplikację pod nazwa Aarogya Setu do śledzenia kontaktów wszystkich pracowników sektora publicznego i prywatnego. Aplikacja ocenia ryzyko infekcji użytkowników na podstawie ... inwigilacji. Mamy więc do czynienia ze ścianą nieufności, ponieważ przez ostatnie 20 lat, od World Trade Center, nie udało się stworzyć instytucji, ...

Tematy: koronawirus, COVID-19, aplikacje mobilne, ochrona danych, ochrona danych osobowych
Rynek pracy: co napędza pokolenie X, Y, Z?

... pracowników będących głosem pokoleń X, Y i Z. Oto, do jakich wniosków prowadzi. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie wartości cenimy w pracy najbardziej? Jaki odsetek pracowników ... kobiet deklaruje zainteresowanie przebranżowieniem, podczas gdy wśród mężczyzn odsetek ten wynosi 20%. Zjawisko to jest szczególnie wyraźne w grupie osób zarabiających do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pokolenie Z, pokolenie Y, pokolenie X, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa
Raport specjalny Internet 2003

... część poświęcona rynkowi reklamy internetowej, która powstała przy udziale pracowników czołowych polskich sieci reklamowych IDMnet i Adnet. Do powstania raportu przyczyniły ... działające na rynku literatury informatycznej zwiększyło w 2003 roku sprzedaż książek o 20%. Osiągnęło również rekordowe przychody w wysokości 16,8 mln zł, sprzedając 649 tys ...

Tematy:
To mój temat

... było znacznie szybsze niż przez dwa poprzednie lata. Ale aż 20 procent ludzi, którzy chcą pracować, nie mogło znaleźć zajęcia. (Rzeczpospolita, Gospodarka ... i jak pracujesz? - Czy w wyjątkowy sposób zarządzasz firmą? Inaczej traktujesz pracowników? Wydajesz pieniądze? Promujesz produkty/usługi? - Dokończ zdanie, "Sądzę, że jestem niezależny, ...

Tematy:
Europa: wydarzenia tygodnia 29/2018

... od powyższego celu. Uważam, że problemem naszej gospodarki jest produktywność naszych pracowników. Największy problem z tym mają najmniejsze firmy. Według Forum Obywatelskiego Rozwoju połowa ... CZĘŚCI SAMOCHODOWYCH Co trzeci samochód jeżdżący po polskich drogach ma powyżej 20 lat. Daje nam to niestety pierwsze miejsce w Europie. Biorąc pod uwagę ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
WWWizytówka

... internetowa staje się nieoczekiwanie "kopalnią" nowych kontaktów, klientów, kontraktów, a nawet - nowych pracowników. Bywa też tak, że nie dzieje się nic. Co o tym decyduje ... rynek i doskonale go znasz. 8. Wytwórz kulturę i nawyki, stwórz warunki zachęcające pracowników (niezależnie od ich stanowiska) do częstego odwiedzania i oceniania firmowego ...

Tematy: