-
Uczniowie z rentą rodzinną muszą złożyć wniosek o dalszą wypłatę do 30 września
... się rok akademicki – wyjaśnia rzeczniczka. Pozostali studenci na złożenie wniosku i zaświadczenia o kontynuowaniu nauki mają czas do końca października. Jeśli rozpoczęcie nauki nastąpiło w innym miesiącu niż wrzesień czy październik, ... lub jeszcze w trakcie nauki, a przed 25 rokiem życia, stały się całkowicie niezdolne do pracy. W ich przypadku nie ...
-
Renta rodzinna dla ucznia: zaświadczenie ze szkoły trzeba złożyć do końca września
... o rozpoczęciu studiów – przestrzega. Rzeczniczka dodaje, że pozostali studenci tzn. ci, którzy kontynuują naukę, mają czas na złożenie wniosku i zaświadczenia o kontynuowaniu nauki do końca października. Wtedy, kiedy rozpoczęcie nauki ... lub jeszcze w trakcie nauki, a przed 25 rokiem życia, stały się całkowicie niezdolne do pracy. W ich przypadku nie ...
-
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... oraz nie jest do tego wymagana jego zgoda. Tym samym pracodawca za czas urlopu na żądanie wypłaca pracownikowi takie same wynagrodzenie jak w przypadku ... z urlopu pracownik składa pracodawcy kolejny wniosek o urlop na żądanie. Tylko stosunek pracy Kodeks pracy wskazuje, iż z urlopu na żądanie mogą skorzystać pracownicy, którym przysługuje urlop ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... służby zdrowia. W zależności od pakietu abonamentowego, pracownicy mogą liczyć na podstawowy zakres opieki medycznej (zróżnicowany w zależności od firmy realizującej opiekę). ... , pozwalają również wykryć naturalne zdolności przywódcze i predyspozycje osób, przydatne w pracy zawodowej. Tańsze zakupy czyli zniżki, rabaty i bony zakupowe Bony ...
-
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?
... jest niczym innym, jak oświadczeniem jednej ze stron stosunku pracy o rozwiązaniu tej umowy. Przepisy prawa pracy wskazują, że oświadczenie to powinno być zawarte w formie pisemnej. Pracodawca w oświadczeniu takim musi (przy umowie zawartej na czas nieokreślony) wskazać przyczynę uzasadniająca wypowiedzenie umowy. Z wypowiedzeniem umowy o pracę ...
-
Co to jest społeczeństwo informacyjne?
... żeby nie musieć wchodzić we własną psychikę, własną tożsamość i własne problemy. W pracy stajemy się pracownikami, w pewnym sensie przestajemy być sobą — uczciwie trzeba ... ograniczony kulturowo, edukacyjnie i ekonomicznie — i będzie taki przez długi czas — najbardziej znaczącym kulturowym oddziaływaniem CMC może być potencjalnie zarówno wzmocnienie ...
-
Badania pracownika a przychody i koszty podatkowe
... i kontrolne badania lekarskie należy przeprowadzać w miarę możliwości w godzinach pracy, a za czas na nich spędzony pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Gdyby okazało się, że ... lekarskich, nie może w zakładzie pracy pracować, a tym samym nie generuje dla niego żadnych przychodów. To podstawowy warunek dopuszczenia go do pracy. Ponadto wydatki na ...
-
Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać
... krytyki wobec przełożonego i prowadzić do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (wyrok SN z 17 grudnia 1997 r., I PKN 433/97). Warto też nadmienić, iż od zasady, że polecenie służbowe musi być zgodne z rodzajem umówionej pracy istnieje odstępstwo. Zgodnie bowiem z art. 42 § 4 K.p., w przypadkach uzasadnionych potrzebami ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - porady dla menadżera
... dłużej na ostatnim miejscu pracy kandydata oraz na tych miejscach pracy, które są ważne z punktu widzenia oferty rekrutacyjnej lub opisu stanowiska pracy. Przykładowe pytania ... zadowolenie? Co w Pana aktualnej pracy ma najbardziej rozwojowy charakter? związane ze stosunkiem do pracy: Ile czasu spędza Pan w pracy? Czemu wciąż jeszcze pracuje ...
-
Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma
... (art. 80 K.p.), a zatem w następstwie spełnienia przez pracownika świadczenia wobec przełożonego. Za czas niewykonywania pracy prawo do wynagrodzenie przysługuje tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią i w takiej wysokości, o jakiej mówi Kodeks pracy albo inny przepis szczególny (por. wyrok SN z 27 czerwca 1996 r., I PRN 42/96 ...
-
BHP: jak dobrać odpowiednie środki ochrony indywidualnej?
... pracy to podstawowy obowiązek pracodawcy. Gdy nie da się zlikwidować lub odpowiednio ograniczyć zagrożeń życia ... tych środków, Zorganizować szkolenia i jeżeli jest taka potrzeba pokazy używania tych środków, Określić czas i zakres ich stosowania oraz odstępstwa od przyjętych zasad postępowania w szczególnych i wyjątkowych sytuacjach (do tego ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... pracy tzw. kont czasu pracy. W okresie mniejszego zapotrzebowania na zatrudnienie (np. osłabienie koniunktury, okresowy brak zamówień albo okresowy wzrost zapotrzebowania na określone wyroby lub usługi) można by dostosować czas pracy ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela
... pracy może nie uwzględnić żądania przywrócenia do pracy, jeżeli uzna, że jest ono niemożliwe lub niecelowe. W takim jednak przypadku orzeka się o odszkodowaniu (art. 56 K.p.). Jeżeli sąd orzeknie o przywróceniu do pracy, nauczycielowi przysługuje prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy ...
-
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN
... dla kreowania wizerunku zakładu pracy lub np. bezpieczeństwa pracy. Kilka przykładów Zakres dopuszczalnych poleceń pracodawcy może ... czas nieokreślony (por. wyrok SN z 17 grudnia 1997 r., I PKN 433/97, OSNAPiUS 1998, Nr 21, poz. 626). Ponadto w orzecznictwie wskazuje się, że ocena, czy zadanie objęte poleceniem służbowym jest w interesie zakładu pracy ...
-
Praktyczna nauka zawodu
... pracodawcę lub liczbę uczniów odbywających praktykę zawodową. Za czas częściowego lub całkowitego zwolnienia od świadczenia pracy opiekunowi praktyk zawodowych przysługuje wynagrodzenie miesięczne, obliczone jak za urlop wypoczynkowy. W zakresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy nie ma już zatem znaczenia liczba uczniów odbywających praktyki ...
-
E-administracja w Polsce: perspektywy rozwoju
... celu konieczny jest nowy, dobry plan informatyzacji państwa, realizujący podstawowy cel strategiczny. Celem e-administracji jest podniesienie jakości życia przez sprawne usługi ... , i w których wyraźnie widoczne są korzyści dla obywateli – np. pośrednictwo pracy, dostęp do bibliotek, wydawanie aktów i inne sprawy urzędowe, elektronizacja ...
-
PKPP Lewiatan a spowolnienie gospodarcze
... wpłynąć na skłonność do konsumpcji i utrzymać podstawowy czynnik wzrostu, jakim jest spożycie indywidualne, ... pracy: Utrzymanie możliwości przedłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy. Utrzymanie możliwości ustalania indywidualnego czasu pracy pracownika na zasadach ruchomego czasu pracy. Wprowadzenie do Kodeks pracy umowy na czas ...
-
Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy
... oznacza uchylenia zobowiązania pracodawcy do przechowywania dokumentacji związanej z danym stosunkiem pracy. Jest ona zbyt istotna dla dalszych uprawnień pracowniczych czy socjalnych byłego ... z wnioskiem o stwierdzenie niemożności ich zabezpieczenia na wymagany czas przechowywania. Jeżeli sąd zaakceptuje wniosek i wyda odpowiednie postanowienie, ...
-
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
... podstawowy dokument, jaki potwierdza okres niezdolności do pracy. Kwestie związane z zasadami dotyczącymi wystawiania zwolnień lekarskich uregulowane są w Rozporządzeniu Ministra Pracy ...
-
Woda dla pracowników bez podatku VAT
... wydania wynika z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy lub jest zagwarantowane pracownikom na podstawie Kodeksu pracy lub innych przepisów. Stanowisko to zostało ... w firmowej kuchni jest już standardem w firmach i w związku z tym uważana jest za podstawowy artykuł zaspokajający pracownicze, a nie prywatne cele zatrudnionych. A to oznacza, że ...
-
Wzrost bezrobocia hamuje rynek mieszkaniowy
... czas zdecydowanego wzrostu liczby bezrobotnych, który po mało optymistycznym lecie może okazać się dla odmiany dość dramatyczny. Nie ma właściwie dnia, by różnego typu media nie przynosiły kolejnych mocno niepokojących wieści z frontu rodzimego rynku pracy ...
-
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
... dotyczy on rodzica, który ubiega się o zasiłek za czas dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu ... (tj. wniosku łącznego o urlop macierzyński podstawowy i dodatkowy oraz urlop rodzicielski) określono ... na zwykłym druku, stwierdzające niezdolność do pracy niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, o której mowa w ustawie ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
Kodeks pracy przewiduje możliwość rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia na podstawie jednostronnego oświadczenia woli dokonanego przez pracownika (zatrudnionego zarówno na czas nieokreślony, jak i na podstawie umowy terminowej), co jest przejawem symetrii uprawnień obu stron stosunku pracy. Istnieją dwa przypadki, w których pracownik może ...
-
Sprawdź, czy możesz pracować w PR
... : negatywna emocjonalność Po odpowiednim nastawieniu do klienta i wyznaczeniu sobie ambitnych zadań, przyszedł czas na negatywną emocjonalność. Oczywiście im jest jej mniej, tym lepiej dla agencji! Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Zrównoważenie, spokój, elastyczność, pewność – czy to nie ...
-
Toksyczny szef może zniszczyć nawet najlepszą organizację
... podstawowy grzech ... Czas zweryfikuje każdego narcyza i firmę, w której on działa. Brak świadomości Niestety zarówno toksycznym przełożonym, jak i ich szefom, ciągle brakuje autorefleksji i wiedzy o niekorzystnym wpływie, jaki wywierają na całe przedsiębiorstwo. A przecież w bardzo wielu przypadkach można niezdrowo działającego lidera wesprzeć w pracy ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... podstawowy pakiet opieki medycznej oraz kartę sportową. Ponad połowa pracodawców zawiera w swojej ofercie imprezy i wyjazdy integracyjne oraz narzędzia pracy ...
-
Praca zdalna w czasie koronawirusa. Co warto wiedzieć?
... strony formalnej – sprawdzić, czy nie należy dokonać zmian w regulaminach pracy, w jaki sposób będzie ewidencjonowany i rozliczany czas pracy zdalnej, a także sprawowana kontrola nad postępami prac. Choć wprowadzenie pracy zdalnej z uwagi na zagrożenie epidemiologiczne ma podstawowy cel – zadbanie o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników, ich rodzin ...
-
Zleceniobiorca bez ochrony: COVID-19 ujawnia kolejny minus umowy zlecenia
... jako sprzedawcy pracowało w Polsce ponad 2,1 mln osób. Wśród nich byli również cudzoziemcy – w 2018 r. m.in. powiatowe urzędy pracy wpisały do ewidencji 1,58 mln oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, w tym powyżej 46 tys. pracowników usług i sprzedawców. Tendencja dotycząca liczby wydanych oświadczeń utrzymała się w 2019 r. – zarejestrowano ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... freelancerów znajdziemy w Szwecji (3,1 %), Danii (5,8 %) i Luksemburgu (5,9 %). Co istotne, te liczby cały czas rosną. Jak wynika z badania Freelancehunt, platformy ... pokazują, jak zmienia się podejście do pracy niezależnej. POLSKA Polski system oferuje ... freelancerów w roku 2024/25 przewiduje trzy progi: podstawowy 20% (dla dochodów £12.571-£50.270), ...
-
Kilka słów prawdy o dziennikarzach
... tematami jednocześnie. Trzy, cztery rozpoczęte artykuły to normalny dzień pracy reportera. Z tego powodu jego cierpliwość można porównać do cierpliwości trzylatka. ... że dziennikarze są źle poinformowani. Pracując w ogromnym tempie rzadko kiedy mają czas na wszechstronną dokumentację tematu. Doświadczeni dziennikarze oczywiście powiedzą w tym miejscu ...
Tematy: -
Nowe inwestycje w Internet to będą...
... do tworzenia aplikacji typu prezentacyjnego. Np. systemy informacji wewnętrznej, systemy do aktualizacji danych w bazach, itp. Aplikacje interaktywne, aby były wygodne w pracy z nimi, musza być w pełni interaktywne. Co prawda entuzjastów budowania systemów, w których klientem jest przeglądarka internatowa nie brakuje jednak spektakularnych sukcesów ...
Tematy: -
Tydzień 26/2006 (26.06-02.07.2006)
... GM (ponad 10% załogi), zgodziło się odejść z pracy za odprawą od 70 do 140 tys. USD, zależnie od stażu pracy. GM przeznaczył na odprawy 3,8 mld USD, a ... na drodze walki ze światową biedą. Kraje biedne w eksporcie żywności widzą podstawowy warunek wyrwania się z biedy, główny sposób osiągnięcia wzrostu gospodarczego, podniesienia stopy życiowej, ...
-
Strategia gospodarcza EU 2020 w opinii Lewiatana
... być wzrost nakładów na B+R do 3% PKB. Unia ma tworzyć więcej miejsc pracy tak, by wskaźnik zatrudnienia wzrósł do 75%. Udział młodych ludzi z wyższym ... unijnych jeszcze w 2008 r. „Większość propozycji, jak te priorytety realizować, to efekt pracy ostatnich lat. M.in. działania na rzecz wzrostu przedsiębiorczości, rozwoju małej i średniej ...
-
Projektor BenQ MS500
... , a barwy zachowują swoje nasycenie do ostatnich chwil pracy lampy. 6.000 godzin pracy Zaletą MS500 jest długi czas pracy 220W lampy, który dochodzi do 6.000 godzin w trybie ... będzie pierwsze. Głośność pracy 33 / 27 dB (Tryb Normalny / Tryb Ekonomiczny) Wyświetlane kolory Pełna paleta 1.07 mld kolorów Format obrazu Podstawowy 4:3 (5 do wyboru) ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne podczas trwania urlopu
... na urlopie. Nie zwalnia go to bowiem z obowiązku dbania o dobro zakładu pracy. Jeśli zatem pracodawca stwierdzi, że pracownik nawet przebywający na urlopie ... interesom firmy. Podstawa prawna: art. 52 § 1 pkt 1 i § 2 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...