organizacje pracodawców, (strona 7/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › organizacje pracodawców

Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej

... podkreśla Rita Veres, menedżer projektu w Europie Środkowo - Wschodniej. „Pracownicy zatrudnieni u „Najlepszych Pracodawców” uważają, że zarząd traktuje ich jako najcenniejsze dobro firmy.” ... HR. Co czyni firmę „Najlepszym Pracodawcą”? Badaniem objęte zostały organizacje różnej wielkości, reprezentujące różne sektory gospodarki, co dowodzi, że każda ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Najlepsi pracodawcy CEE 2012

... Najlepszych Pracodawców w całym regionie. Magdalena Warzybok, Engagement Practice Director CEE w Aon Hewitt, wyjaśnia: “Najlepszych Pracodawców wyróżnia ... pracownicy widzieli związek między wynikami organizacji, a swoim indywidualnym wynagrodzeniem. Dlatego organizacje, które realizują założone cele finansowe, muszą odpowiednio doceniać ludzi za ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Seniorzy w Polsce: pakiet MPiPS

... seniorów poprzez inicjatywy zgłaszane w ramach otwartych konkursów, np. poprzez organizacje pozarządowe. To m.in. inicjatywy włączające osoby starsze w środkowisko lokalne ... oferty edukacyjnej, promowanie idei uczenia się przez całe życie oraz zachęcanie pracodawców do wspierania pracowników 45+ w rozwijaniu się kompetencji i kwalifikacji. Inne cele ...

Tematy: seniorzy, szkolenia pracowników 50+, aktywizacja zawodowa osób starszych, osoby po 50, bezrobotni po 50, praca po 50-tce
Wolontariat w Polsce 2016

... i organizacje religijne, w ramach których wolontariuszami było około 2,6% osób w wieku 15 i więcej lat. W wolontariat kościelny dwa razy częściej angażowały się kobiety niż mężczyźni (3,5% wobec 1,7%). O wiele mniejsza część osób angażowała się w działalność samorządów gospodarczych i zawodowych oraz organizacji pracodawców (0,3%), organizacji ...

Tematy: wolontariat, pomoc społeczna, wolontariusze
AI w pracy: większość korzysta, nieliczni robią to dobrze

... pracownicy aktywnie w nich uczestniczyć – mówi Piotr Nowosielski, CEO Just Join IT. Motywowani przez pracodawców czy nie, pracownicy edukują się prywatnie – aż 85 proc. badanych deklaruje ... są gotowe na AI? Choć 49 proc. pracowników ocenia, że ich organizacje są stosunkowo gotowe na rewolucję AI, szczegółowe dane pokazują lukę w rzeczywistym ...

Tematy: wdrożenia AI, automatyzacja procesów, nowe technologie, transformacja cyfrowa, narzędzia AI, sztuczna inteligencja, AI, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model

... ryzyka związanego z pracą zdalną z zagranicy, ale w praktyce pozwala je zdecydowanie ograniczyć. – wyjaśnia. W przyszłości nastawienie lokalnych pracodawców oraz przedstawicieli centrali międzynarodowych firm może się jednak zmienić. Organizacje zdają sobie bowiem sprawę z tego, iż model „work from anywhere” jest atrakcyjnym elementem oferty, który ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, benefity pozapłacowe, praca zdalna, praca z domu, elastyczna praca
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia

... , a jeżeli u danego przedsiębiorcy nie działają zakładowe organizacje związkowe, indywidualny rozkład czasu pracy wprowadza się w porozumieniu ... pracodawców. Badanie pokazało bowiem, że aż 24% pracodawców i ponad połowa (52%) pracowników nie potrafi wymienić żadnego rozwiązania zwiększającego elastyczność zatrudnienia. Jednocześnie 11% pracodawców ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, elastyczny czas pracy, telepraca, czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej

... jest silna nie tylko wśród polskich, ale także zagranicznych pracodawców. Firmy globalnie przewidują, że 69% zatrudnionych osób wróci do tradycyjnego modelu pracy. Wykonywanie zadań w pełni zdalnie będzie możliwe tylko w przypadku 6% pracowników. Organizacje na świecie są jednak zdecydowanie bardziej otwarte na hybrydowy model ...

Tematy: praca zdalna, praca hybrydowa, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, praca w domu, praca z domu, pracownicy, organizacja pracy
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach

... (97%) w obszarze praw człowieka. Kosztowne i długie procesy rekrutacyjne osób na najwyższe stanowiska zarządcze skłaniają pracodawców do przebijania ofert konkurencji. Z naszych obserwacji wynika, że w 2022 roku organizacje coraz częściej próbują zatrzymywać osoby składające wypowiedzenie poprzez zaproponowanie wyższego pakietu wynagrodzenia oraz ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, kadra zarządzająca, menedżerowie, CFO, CIO
Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009

... w kategorii małych i średnich - EMC Computers Systems Poland. Badanie Najlepszych Pracodawców, obok wyłonienia Najlepszych Pracodawców, ma na celu zbadanie aktualnych postaw i opinii pracowników ... w porównaniu do ubiegłorocznego Badania. Najlepsi Pracodawcy mają efektywne organizacje - jedynie 39% pracowników oceniło pozytywnie efektywność procedur i ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2019

... Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup. – Na obecny wynik miały również wpływ organizacje, które w ostatnim czasie osiągnęły już taki poziom zatrudnienia, który pozwoli im na realizację celów biznesowych w czwartym kwartale. Z kolei niewielki odsetek pracodawców planujących redukcję, to efekt naturalnego ruchu w biznesie, pomniejszania zespołów ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2019
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?

... język angielski. Pokaźna część pracowników z tej branży to cudzoziemcy, dlatego organizacje wiedzą jak skutecznie wdrażać do pracy specjalistów, którzy dopiero ... czas wykonywania pracy przez specjalistów z Ukrainy, główną barierą jest dla pracodawców ryzyko związane z jakością pełnienia obowiązków bez znajomości języka polskiego jako języka ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, oferty pracy, specjaliści i menedżerowie
Rynek pracy, czyli pesymizm pracowników i problemy firm

... optymizmem. Przewidują również, że pewnego ożywienia rekrutacyjnego zarówno po stronie nowych inwestorów, jak i pracodawców już obecnych na polskim rynku pracy, można spodziewać się w ostatnim kwartale 2024 roku. Organizacje dążą do optymalizacji kosztów, co niejednokrotnie przejawia się rezygnacją z tworzenia nowych etatów na rzecz ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy, rynek pracownika, brak pracowników
AI pomaga Ci w pisaniu CV? Uważaj - 1 na 5 firm mówi "nie" sztucznej inteligencji w rekrutacji

... automatyzacji – tylko 20% pracodawców dopuszcza wykorzystanie AI podczas rozwiązywania testów rekrutacyjnych. Jeszcze mniej, bo zaledwie 18% pracodawców, uważa, że kandydat może ... firm (13%). Otwartość dużych firm na AI może wynikać z faktu, że większe organizacje częściej inwestują w nowoczesne technologie i mają lepsze zaplecze do ich oceny. ...

Tematy: AI, sztuczna inteligencja, CV, Curriculum Vitae, tendencje na rynku pracy, rynek pracy, rekrutacja pracowników, badania pracodawców
Pracujący Polacy 2006

... kierownictwa. 22 czerwca 2006 r. odbyła się zorganizowana przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan oraz firmę IBM Polska konferencja "Pracujący ... ). • Pozytywna ocena kadry kierowniczej w przedsiębiorstwach W większości pracownicy oceniają organizacje pracy jako dobrą (78%), a kierowników jako dobrych fachowców "znających się ...

Tematy: rynek pracy, praca, kodeks pracy, badanie społeczne, umowa na czas nieokreślony, związki zawodowe
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012

... lat okres przedawnienia należności z tytułu składek wobec ZUS i KRUS. Kluczowe dla pracodawców regulacje nie zostały jednak wprowadzone. Najlepszym przykładem jest ustawa antykryzysowa, ... niepokojącym zjawiskiem są opóźnienia w realizacji wniosków o płatność – firmy i organizacje nie mogą czekać miesiącami na zwrot poniesionych kosztów, nawet ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?

... Ogólnopolskie związki zawodowe mają swoje struktury krajowe, których komórkami mogą być zakładowe organizacje związkowe. U jednego pracodawcy może działać więcej niż jedna organizacja ... uprawnienia mają potencjalną moc wpływania na politykę kraju i zachowania pracodawców, jednak realna skuteczność związków zawodowych zależy od wielu czynników, ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, uprawnienia pracownika, uprawnienia pracodawcy
Poszukiwani pracownicy z potencjałem

... pomagają im kierować rozwojem swojej kariery. Stają się oczkiem w głowie swoich pracodawców, którzy widzą w nich swoich następców stojących u sterów organizacji za parę lat. ... jest określenie, kim oni właściwie są. Nie chcemy konkretnych nazwisk. Chcemy, aby organizacje wspólnie z nami zastanowiły się, co dziś powinien mieć w sobie pracownik, ...

Tematy: High Potential, poszukiwani pracownicy, potencjał pracownika, efektywność pracy
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy

... najniższy odsetek wśród organizacji, które odnotowały wzrost produktywności. Korzyści i oczekiwania pracodawców Wnioski z badań wskazują na to, że praca zdalna stała się zdecydowanie nową ... wyposażyć pracownika w laptop albo kupić lepsze krzesło do domowego biura. Organizacje muszą skupić się na pracowniku - na jego zmieniających się potrzebach i ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, wydajność pracy, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Ochrona danych osobowych: prywatność to świętość?

... stopniu – 62% odpowiedzi. Jednocześnie wysiłki pracodawców na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy spotykają się z aprobatą. 60% respondentów zgadza się na to, aby pracownicy przed wejściem do pracy podawali informacje o statusie szczepień. Większość ankietowanych uważa, że organizacje mają obowiązek korzystania z AI wyłącznie w sposób ...

Tematy: ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych, przetwarzanie danych osobowych, wyciek danych, dane osobowe, cyberbezpieczeństwo
Praca w banku lub finansach? 80% firm zatrudni od zaraz

... bankowości i finansach popularna jest praca zdalna? Blisko 8 na 10 pracodawców reprezentujących sektor bankowości i finansów ma problemy z obsadzeniem miejsc pracy ... trendów rynku pracy bankowości i finansów jest wdrożenie możliwości częściowej pracy zdalnej. Organizacje z tego sektora w dużych miastach wdrażają przede wszystkim model hybrydowy, ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, sektor finansowy, oferty pracy, finansiści, praca w banku, bankowość i finanse
Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm

... że na największe wyzwania w rekrutacji kandydatów o pożądanym profilu wskazują średnie organizacje (67%) zatrudniające od 50 do 249 pracowników oraz korporacje mające w swoich ... i absolwentów, czy reprezentantów pokolenia silversów. Ponadto działania polskich pracodawców są nakierowane na rozwój talentów oraz dostosowanie pakietów szkoleń czy ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja
System edukacji w Polsce wg Lewiatana

... sposób komunikowania, wyjaśniania i promowania systemu edukacji, dla uczniów, pracowników i pracodawców: stworzyć centrum informacyjne (na wzór „jednego okienka”) na temat systemu ... i edukację: szkolnictwo w oparciu o partnerstwo publiczno-prywatne, np. w formie koncesyjnej, możliwość prowadzenia szkolnictwa przez organizacje działające dla zysku – ...

Tematy: edukacja, szkoły, system oświaty, nauczanie, szkolnictwo, nauka, system edukacji w Polsce
Automatyczny wzrost płac w Polsce?

... pracowników spoza organizacji pracowniczych. Indeksacja odbywa się co pół roku. Pod uwagę bierze się klasyczny wskaźnik CPI z ostatnich sześciu miesięcy. Organizacje zrzeszające pracodawców już dwukrotnie w latach 90. próbowały zmienić prawo, by indeksacja uwzględniała obok inflacji także wzrost produktywności pracy. Podobne zdanie miały ...

Tematy: wzrost płac, podwyżki płac, zarobki, wysokość wynagrodzeń, mechanizm automatycznej indeksacji płac, płace w Polsce, zarobki Polaków
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo

... jest także napędzana przez zmieniające się oczekiwania pracowników i ewoluujące wyzwania, jakim organizacje muszą stawić czoła. Polscy menedżerowie, podobnie jak ich koledzy z ... strony, w ciągu najbliższych 5 lat, aż 40 proc. z nich przejdzie na emeryturę. Dla pracodawców oznacza to utratę ich kontaktów biznesowych, umiejętności oraz wiedzy. Jak ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Partie polityczne w Polsce 2014

... zadeklarowało 46 badanych partii politycznych. Najczęściej partnerami współpracy były stowarzyszenia i podobne organizacje społeczne lub fundacje (41 partii), inne partie (37) oraz związki zawodowe (24). Najrzadziej wskazywano na kontakty z organizacjami pracodawców (10), samorządem gospodarczym lub zawodowym (11) oraz kościołami lub związkami ...

Tematy: kampania wyborcza, wybory parlamentarne, politycy, partie polityczne
Inżynieria: jak pandemia zweryfikowała potrzeby firm z branży?

... więc dla nich czasem na dokonywanie tzw. kosmetycznych zmian i stanowiły dla pracodawców okazję do pożegnania się z pracownikami, którzy byli mniej efektywni, bądź ich ... zawodowego, czy wyższego wynagrodzenia, ale także stabilności biznesowej danej firmy. Organizacje będą więc musiały włożyć większy wysiłek, aby uwiarygodnić się, pokazać swoją ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, oferty pracy, rekrutacja pracowników, inżynieria, praca dla inżyniera, branża inżynieryjna, wynagrodzenia
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?

... funkcji rodzicielsko-opiekuńczych. Nie są to zmiany, które, jak zaznaczają niektóre organizacje pracownicze, znacząco wpłyną na funkcjonowanie pracowników. Jednak ze względu na to, że dotykają różnych obszarów pracowniczych, będą generować dużo pracy po stronie pracodawców. Powstaje konieczność dostosowania regulaminów pracy, wzorów umów i wniosków ...

Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy
Jakie są najpopularniejsze ataki hakerskie na pracowników zdalnych?

... Cyberzagrożenia wymierzone w nich wyglądają jednak nieco inaczej, niż jakiś czas temu – obecnie organizacje i ludzi gubi głównie rutyna oraz brak czujności. Ostatnie trzy ... trudno ustalić ostre granice między życiem prywatnym i zawodowym, dlatego m.in. wielu pracodawców zezwala na wykorzystywanie sprzętu firmowego w celach prywatnych. Warto jednak ...

Tematy: ataki hakerskie, ataki hakerów, cyberataki, cyberzagrożenia, praca zdalna, praca hybrydowa, pracownicy zdalni, phishing, ataki phishingowe, ransomware, ataki ransomware
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2023: branża IT bez konkurencji

... dla pracodawców wyjątkowe znaczenie: chodzi o dumę z miejsca pracy. Pracownicy firm wyróżnionych w tym roku nie tylko odczuwają dumę ze swoich pracodawców, ... oparciu o wytyczne ONZ. W latach 2018-2023 tytułem Rzecznika zostały wyróżnione łącznie 102 organizacje z grona Najlepszych Miejsc Pracy™ w Polsce. Partnerami strategicznymi konkursu Great Place ...

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy
Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało

... pracodawców do poszukiwania pracowników względem lat ubiegłych. Nie oznacza to jednak zupełnego spowolnienia rynku, a raczej dostosowanie tempa tych procesów do wyzwań, z jakimi mierzą się dziś organizacje ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwane zawody, rekrutacje pracowników, oferty pracy
Rynek pracy specjalistów 2024

... % wszystkich ofert opublikowanych w serwisie. Z pewnością wynika to z okresu zmian i testowania przez pracodawców nowych rozwiązań w kontekście pracy z siedziby firmy. Praca w pełni zdalna, która ... rok wskazują, że sukces na rynku pracy osiągną organizacje skutecznie łączące innowacje z troską o pracowników. Kluczowa będzie też otwartość pracowników ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwane zawody, rekrutacje pracowników, oferty pracy
Rekrutacje i podwyżki w 2026 roku. Co naprawdę czeka pracowników?

... atrakcyjne ścieżki kariery – twierdzi Alex Shteingardt, Dyrektor Zarządzający Hays Poland. Organizacje nie wstrzymują rekrutacji Jak wynika z badania opisanego w Raporcie ... kolejne wzrosty, to ich skala będzie zdecydowanie mniejsza. Porównanie odpowiedzi pracodawców z ostatnich lat ujawnia trend spadkowy, a planowane podwyżki coraz rzadziej ...

Tematy: perspektywy zatrudnienia, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, wynagrodzenia
6 kompetencji miękkich, dzięki którym znajdziesz pracę

... DO NAUKI Wbrew pozorom otwartość na kontynuację nauki i stały rozwój jest przez pracodawców uważana za kompetencję miękką i plasuje się na szczycie listy cech poszukiwanych ... potrzeby klientów, od których zależny jest sukces każdej firmy. Stąd też organizacje poszukują pracowników, którzy rozumieją zmiany zachodzące w branży, cechują się otwartością ...

Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?

... proc. pracodawców deklaruje oferowanie pracownikom rozmaitych rozwiązań pracy elastycznej. Taką ofertę ma również znaczny odsetek pracodawców z branży architektonicznej ... z uwagi na coraz większą różnorodność kulturową zatrudnionych. Na polskim rynku znajdziemy ponadto organizacje oferujące pracownikom własny pub, drinki i przekąski po zakończonym ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, rynek pracy