-
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... oczekiwania wobec pracy na przestrzeni ostatnich lat. Stabilni, ale otwarci na zmiany W ostatnich latach dynamika zmian na rynku pracy w ... pracy, coraz więcej pracowników poświęca więcej czasu na staranne dopasowywanie swoich aplikacji do ofert pracy, co podkreśla potrzebę, aby pracodawcy skupiali się na tworzeniu procesów rekrutacyjnych, które są ...
-
Kto uratuje polski rynek pracy? Ukryty potencjał niewidzialnych grup pracowników
... pracy. O badaniu Badanie zostało zrealizowane w ramach badania tematycznego „W kierunku pełniejszego wykorzystania ukrytych zasobów rynku pracy. Działania pracodawców wobec wybranych grup pracowników ...
-
Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy
... pracowników – komentuje Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page i członek zarządu Polskiego Forum HR. …a Polacy z nadzieją na wzrost wynagrodzenia Pozytywne sygnały z rynku pracy przekładają się także na oczekiwania pracowników ... pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... pracy sprzyjające dobrostanowi pracowników i uwzględnić nacisk kandydatów na działania z zakresu ESG, ich strategię, ale też realizację już na etapie rekrutacji. Przyszłość branży finansów i nieruchomości obiecuje nie tylko rozwój, ale i rewolucję. Wyzwania w obszarze rynku pracy są ...
-
Polscy pracownicy a rynek pracy
... są ostrożni. To bezpośrednio przekłada się na codzienną pracę: dużo pracujemy, cenimy obecne miejsce pracy, chociaż mamy swoje oczekiwania wobec pracodawców. Polacy są ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... są przez przedstawicieli tej grupy za główną determinantę zatrudnienia. Owszem, statystyki pokazują, iż pracodawcy w niektórych branżach chętniej zatrudniają osoby młodsze. Niektóre stanowiska pracy wymagają od pracowników dyspozycyjności i mobilności, które utożsamiane są z cechami ludzi młodych. Tymczasem nie są ... wobec pracy ...
-
Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?
... wobec zatrudnienia. Praca staje się towarem deficytowym i pożądanym. Widmo bezrobocia powoduje, że oczekiwania pracowników ...
-
Rynek pracy specjalistów: handlowcy poszukiwani
... pracowników ... wobec ... pracy i nie zależy im na osiąganiu stawianych przed nimi celów. Często, mimo niewystarczających kompetencji, takie osoby mają duże oczekiwania względem warunków pracy ... pracy warto rozważyć oferty zatrudnienia w charakterze handlowca. Przede wszystkim dlatego, że ta praca umożliwia wszechstronny rozwój kompetencji miękkich, które są ...
-
Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?
... pracy. Obraz aktualnej sytuacji na rynku prezentuje raport "Rekrutacja multigeneracji - trendy i wyzwania w 2024 r." opublikowany przez portal Aplikuj.pl. Multigeneracje na rynku pracy – szansa czy zagrożenie? Doświadczenie zawodowe, oczekiwania wobec ...
-
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... pracy z wspierającą kulturą, kluczową dla zachowania wysokiego poziomu satysfakcji z pracy i ogólnego dobrostanu pracowników – dodaje Agata Roszkiewicz, Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. Otwarte i innowacyjne Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy są ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... pracy, metod zarządzania itp. Niemniej jednak analiza ta pokazuje, że spadek bezrobocia powoduje nie tylko zmniejszenie dostępności pracowników na rynku, ale także coraz mniejszy wzrost produktywności pracy poprzez selekcję potencjalnie najbardziej produktywnych kandydatów do pracy. 2) Oczekiwania ...
-
Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?
... oczekiwania Bardzo ważny jest precyzyjny opis stanowiska oraz określenie oczekiwań. Formułując oczekiwania wobec poszukiwanego pracownika najlepiej zawrzeć kilka najistotniejszych wymagań, a nie tworzyć niekończącą się listę, której nie sprosta wielu. Nazbyt rozbudowana lista oczekiwań, może sprawić, że oferta pracy ...
-
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... pracowników jest gotowych przekwalifikować się, by znaleźć lepsze możliwości w innej branży lub specjalizacji, a 33 proc. z tej grupy deklaruje gotowość wyjazdu za granicę w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy. Oczekiwania płacowe pracowników: optymizm zależy od pokolenia i branży Oczekiwania wzrostu wynagrodzeń w 2026 roku są ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... wobec tych, którym przychodzi to trudniej, dodaje Łukasz Komuda z FISE. 51% pracowników spodziewa się otrzymać podwyżkę na początku nowego roku. Znacznie częściej są to mieszkańcy z regionu wschodniego (58%) i wsi znajdujących się w obrębie dużych aglomeracji miejskich (64%). Oczekiwania podwyżki wyższą są u najmłodszych pracowników ...
-
Dobra i usługi konsumpcyjne: 7 kluczowych trendów i ich wpływ na rynek pracy
... pracy. Zaprezentowane w publikacji dane pokazują, że zarówno pracowników jak i firmy czekają niemałe zmiany. W najbliższym czasie organizacje nie tylko postawią na jeszcze większą automatyzację działań, wykorzystanie sztucznej inteligencji, ale także na nowo zdefiniują obsługę klienta czy oczekiwania wobec ...
-
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość
... są dodatkowe pieniądze. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy pracownicy oczekują wigilii firmowej? Które benefity świąteczne są najbardziej pożądane? Czy zamierzamy odpoczywać między Wigilią a Sylwestrem? Czy w firmach kultywowany jest zwyczaj wręczania prezentów? Niespełnione oczekiwania? Spotkania świąteczne to ważna forma integracji pracowników ...
-
Pokolenie Y a rynek pracy 2014
... oczekiwania wobec miejsca zatrudnienia. Dla 70 proc. z nich tym, co decyduje o atrakcyjności miejsca pracy jest mniej sformalizowany, a bardziej samodzielny i niezależny styl pracy ...
-
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?
... pracowników? Jaki czas oczekiwania na odpowiedź od rekrutującego pracodawcy jest dla kandydatów optymalny? Jakie znaczenie ma ujawnianie widełek płacowych w ogłoszeniu o pracę? Jakie czynniki zniechęcają kandydatów do wysłania CV? Czy kandydaci są gotowi na korzystanie w poszukiwaniu pracy ... że zaufanie kandydatów i kandydatek wobec tego typu wsparcia ...
-
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... pracowników sektora usługowego (17%) oraz mieszkańców wsi (16%). 56% pracujących spodziewa się podwyżek, nieco mniej niż rok temu Oczekiwania płacowe pracowników ...
-
Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm
... oczekiwania wobec kandydata”. Badania przeprowadzone przez firmę ghSMART w 2009 roku w USA wśród 100 największych na świecie korporacjach dowiodły, że tylko w 2 proc. przypadków zatrudniały one pracowników, którzy osiągają ponadprzeciętne wyniki. Jak wynikało z ankiety, podstawowym błędem popełnianym przez pracowników ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... wobec zakładów pracy w starej Europie są kluczowe – komentuje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. Jednocześnie przedsiębiorcy będą musieli udźwignąć rosnącą presję płacową ze strony pracowników ...
-
Rekrutacja pracowników: w 2016 r. postaw na employer branding
... oczekiwania kandydatów. Kto zatem chce sięgać po talenty, musi być na bieżąco z zachodzącymi zmianami. Jakich trendów w pozyskiwaniu i rekrutowaniu pracowników możemy spodziewać się w 2016 roku? Sprawdźmy. Walka o talenty w mediach społecznościowych W ostatnim czasie rynek pracy ... rosnące oczekiwania wobec rozwiązań ... mediów społecznościowych, są jak ...
-
Zarządzanie firmą: jak dyscyplinować pracowników?
... wobec jego pracy lub zachowania. Jeśli uwagi te opierają się na relacjach innych pracowników (lub np. klientów), przełożony powinien sprawdzić, czy znany mu opis sytuacji pokrywa się z relacją pracownika. Chodzi o upewnienie się, że dokonane obserwacje są ...
-
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?
... są zagrożenia wynikające z rozwoju gig economy. Aby dobrze odnaleźć się w nowych realiach rynku pracy, kandydatom niezbędne będą cenne i poszukiwane przez firmy kompetencje oraz zdolność do szybkiej adaptacji. Kolejnym zarzutem wobec takiej formy współpracy jest brak stabilizacji utożsamianej z pracą etatową i niepewność finansowa pracowników ...
-
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji
... pracowników w tym zakresie są bardzo zróżnicowane. Niewątpliwie, nastąpił światowy reset w kontekście podejścia ludzi do pracy. Work-life balance, konkurencyjne wynagrodzenia i mocne perspektywy rozwoju kariery – to podstawowe oczekiwania ...
-
Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników
... , by nie zniechęcać zbyt długim okresem oczekiwania na przyszłe profity. Nieco inna sytuacja pojawia się w chwili, gdy za pomocą wysokości płac właściciel chce przekonać lub przeciwnie, zniechęcić, członka rodziny do pracy w firmie. Oczywiście takie działania są stosowane również wobec pracowników nie spokrewnionych z właścicielem, ale w tym ...
-
Rynek pracy: jak postępować z generacją C?
... oczekiwania. Na co w szczególności zwraca uwagę generacja C? Największe znaczenie ma poczucie sensu wykonywanej pracy oraz swoboda w działaniu, pozwalająca choćby na proponowanie rozwiązań wykraczających poza swój obszar specjalizacji. Mile widziane są więc elastyczne godziny pracy, zadaniowy czas pracy ...
-
Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności
... są najważniejsze trendy i oczekiwania Pokolenia Z wobec rynku pracy w 2025 roku. Jak zmieniła się liczba ofert dla początkujących oraz dlaczego młodzi coraz częściej zmieniają pracę. Jakie kompetencje i technologie są ...
-
Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych
... oczekiwania. Mimo pozytywnego poczucia wellbeingu i satysfakcji z pracy, co trzeci badany deklaruje niskie poczucie stabilności zawodowej, a zaufanie do przełożonych jest na relatywnie niskim poziomie. Kluczowe dla tej grupy są ...
-
Zmiana pracy? Tak, ale za większe pieniądze
... pracy ma także poziom wykształcenia pracowników. Im wyższe wykształcenie, tym bardziej wygórowane i trudne do spełnienia oczekiwania finansowe. Osoby z wykształceniem podstawowym najczęściej deklarowały chęć zmiany pracy ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... pracowników wynikający z opuszczenia rynku przez 144 tysiące osób – beneficjentów Programu 500+. Obniżenie wieku emerytalnego zwiększające deficyt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o 73 mld zł z perspektywą opuszczenia rynku pracy przez ok. 400 tysięcy pracowników ... oczekiwania ...
-
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce
... oczekiwania, potrzeby i motywację tej grupy do podjęcia pracy, przeanalizować postawy pracodawców i politykę wobec starszych pracowników, opisać oferty wsparcia osób w wieku powyżej 50 lat ze strony instytucji pośrednictwa pracy, organizacji pozarządowych i innych podmiotów rynku pracy ...
-
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma
... pracy. Krzysztof Lis – partner zarządzający HR LAB Human Resources – uważa, że CV od kandydatów którzy spełniają zaledwie część kryteriów to w dużej mierze wina pracodawców: „W praktyce wygląda to tak, że firmy w ogłoszeniach, świadomie bądź nie, dają wyśrubowane oczekiwania wobec ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2013
... pracy w skali całej UE w przyszłości. Od października 2013 następuje wzrost oczekiwań dotyczących zatrudnienia w usługach i przemyśle. Stopniowo wzrasta dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - w całej UE dynamika ta w listopadzie 2013 wyniosła 1,4% r/r (wobec ...
-
Zaangażowanie pracowników: nowe wyzwania HR
... pracowników będą musiały stać się bardziej spersonalizowane i trafiać w konkretne preferencje i oczekiwania ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]