departamentu kadr - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › departamentu kadr

Plany polskich pracodawców VI 2016

... dają na zapełnienie wakatów. Nic w tym jednak zaskakującego - na problemy ze znalezieniem kadr utyskuje coraz większa liczba firm. Apetyt na pracowników – drugi wynik ... charakter wzrostu popytu na pracę. – komentuje Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan. Najczęściej o zwiększaniu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Wojsko "na spocznij"

... z zakresu tradycji, nauki i edukacji. Ważnym elementem serwisu Departamentu Wychowania i Promocji Obronności są aktualności informujące o bieżących wydarzeniach ... wyższych. Jednym z głównych elementów kształcenia żołnierzy zawodowych jest doskonalenie kadr wojskowych, w tym celu Departament Wychowania i Promocji Obronności prezentuje nowy ...

Tematy: mon, wojsko
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015

... br. przez Agencję Pracy EWL we współpracy z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych oraz Fundacją „Nasz Wybór”. Według jednego z prelegentów – Jarosława Cichonia z Departamentu Legalności Zatrudnienia Głównego Inspektoratu Pracy do najczęstszych nadużyć zaliczyć można podejmowanie pracy u pracodawcy innego niż ten, który zarejestrował oświadczenie. W 2014 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, jak zatrudnić obcokrajowca, zezwolenie na pracę
Ustawa kominowa nie przejdzie?

... ok. 5 groszy - dolar kosztuje obecnie 2,072 PLN, euro 3,250 PLN, a frank szwajcarski zmaga się z poziomem 2,00 PLN. SUROWCE Według amerykańskiego Departamentu Energii Stany Zjednoczone zużyły w minionym tygodniu mln baryłek ropy naftowej, co jest najniższym wynikiem od stycznia 2007 roku. Warto zauważyć ...

Tematy: komentarz giełdowy, WIG20, giełdy światowe, obroty akcjami, prognozy giełdowe, komentarz walutowy, surowce
Urlop ojcowski budzi wątpliwości

... dwóch interpretacji: Głównego Inspektoratu Pracy (stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z dnia 29.01.2010 r., GPP-316-4560-3-1/10/PE/RP) i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (stanowisko Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15.01.2010 r.). Interpretacje te są jednak niespójne. GIP prezentuje stanowisko, że ...

Tematy: urlop tacierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop ojcowski, treść świadectwa pracy
Urlop szkoleniowy dla słuchacza studiów podyplomowych

... wymienia m.in. „złożenie pracy końcowej lub egzaminu końcowego, jeżeli przewiduje to program kształcenia studiów podyplomowych". Taka zmiana stanu prawnego, w ocenie Departamentu Prawa Pracy MPiPS, może być interpretowana w ten sposób, iż pracownik kończący studia podyplomowe w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zgodnie z przepisami art ...

Tematy: urlop szkoleniowy, studia podyplomowe, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia zawodowe
Nowoczesna Gospodarka zwiększa zatrudnienie

... raportu ADP Polska, firmy specjalizującej się w outsourcingu naliczania wynagrodzeń i administracji kadr. Choć w 2012 r. ogólnie na rynku pracy w Polsce panowała stagnacja, w Nowoczesnej ... do niższych zamówień – mówi Andrzej Nitecki, Dyrektor Departamentu Zarządzania Personelem, Stora Enso. Firmy usługowe najczęściej poszukiwały pracowników Jak ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa

... konsekwencje wobec menedżera tego zespołu, który nie dostrzegł i nie zapobiegł wystąpieniu nieakceptowanych działań swoich podwładnych – mówi Agnieszka Janowska, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. - Natomiast jeśli to kierownik dopuści się niewłaściwego postępowania, jego zachowanie zostanie ocenione w świetle przepisów ...

Tematy: atmosfera w pracy, relacje w pracy, obowiązki pracodawcy, dyskryminacja w pracy, mobbing
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy

... także prawidłowość kryteriów oceny. Dlatego też wypowiedzenie umowy o pracę powinno być starannie przygotowane. – tłumaczy Agnieszka Janowska, radca prawny, Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Pracodawca powinien nie tylko przechowywać dokumentację ocen okresowych, lecz także ma prawo dokumentowania w inny sposób ...

Tematy: ocena pracownika, kryteria oceny pracownika, okresowa ocena pracownika, ocena pracowników, ocena kompetencji, plan naprawczy
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?

... szkolenie pracowników, uświadamianie im ich konsekwencji oraz opracowanie procedury zgłaszania i wyjaśniania niepożądanych zachowań w miejscu pracy – komentuje Agnieszka Janowska, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Wykazanie przed Sądem Pracy wysokiej wrażliwości pracodawcy na te kwestie oraz podjęcie określonych działań ...

Tematy: konflikt w miejscu pracy, konflikt w pracy, atmosfera w pracy, jak unikać konfliktów, molestowanie, mobbing
Monitor Rynku Pracy X 2015

... dynamiczna. Przede wszystkim dość mocno zarysowuje się wysoka fluktuacja kadr, a także otwartość pracowników na zmiany. Badanie uwidoczniło również ciemną stronę ... tym kwartale tylko Czesi i Brytyjczycy. Jak komentuje Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan: „Wskaźniki dotyczące mobilności ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Plany polskich pracodawców V 2018

... aglomeracji (co druga ma takie plany) oraz z miast od 50 do 200 tysięcy mieszkańców (43%). Jak podkreśla Agata Mężyńska, ekspert Departamentu Rozwoju Gospodarczego Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu, podobne tendencje widać również wśród inwestorów, którzy zdecydowali się w tym roku na inwestycje w Polsce ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy

... w zakresie potwierdzania kwalifikacji uzyskanych w edukacji pozaformalnej, czyli na przykład na kursach, albo w wyniku uczenia się nieformalnego – zaznacza Daniel Nowak z Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach w PARP. Do zmiany pracy najbardziej motywują pracowników zarobki i możliwość rozwoju. Liczy się to odpowiednio dla 66 proc. i 65 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, badania pracowników, zmiana pracy, rozwój zawodowy
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS

... np. prezes zarządu) lub osoby upoważnione do reprezentowania pracodawcy w tym zakresie, z uwzględnieniem specyfiki struktury organizacyjnej pracodawcy (dyrektor, kierownik departamentu, biura kadr itp.). W praktyce zakładowej funkcjonują różnego rodzaju ciała kolektywne – tzw. komisje socjalne, będące uzgodnioną z pracodawcą formą współpracy np. ze ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, lokale socjalne, mieszkanie dla pracownika, pożyczka na cele mieszkaniowe, zakwaterowanie pracownika, mieszkania socjalne
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE

... mają pracownicy najmłodsi, w wieku 18-24 lat, ale również ci bardziej doświadczeni, z grupy 45-54 lat – mówi Piotr Krasiński, zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. Kwalifikacje kluczowe do rozwoju Jak czytamy w raporcie PARP, niepewność związana jest z brakiem odpowiedniego przygotowania do wyzwań czekających na ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, stopa bezrobocia, bezrobocie
Outsourcing w Polsce 2011-2012

... Wielkopolskim i Poznaniu – mówi Joanna Borowicz, Ekspert Instytutu Outsourcingu, Dyrektor Departamentu Zasobów Ludzkich i Komunikacji Holicon. Firmy outsourcingowe generują nowe ... i żyć. - Teraz czas na promocję poszczególnych atutów, przede wszystkim kadr i przyjaznego środowiska inwestycyjnego. Mistrzostwa Europy w piłce nożnej będą kolejną, dobrą ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa

... i zwiększanie ich zaangażowania" – wyjaśnia Joanna Borowicz, Dyrektor Departamentu Zasobów Ludzkich, Szkoleń i Jakości Holicon, jednego z liderów ... 3,6%. To o 2 punkty procentowe wyżej od wcześniejszych prognoz. Jednak bez odpowiednio wykwalifikowanych kadr Niemcy mogą zapomnieć o utrzymaniu tak dynamicznego trendu. Niemiecka Izba Przemysłu ...

Tematy: emigracja zarobkowa, rynek pracy w UE, polski rynek pracy, praca za granicą, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów
Jeśli nie związki zawodowe, to co?

... dodatkowej interpretacji prawnej – tłumaczy Agnieszka Janowska, radca prawny, Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Z przepisów prawa wynika, że ... spraw organizacyjnych czy wyposażenia biura. Przykładem takiego działania jest rozsyłanie przez dział kadr do wszystkich pracowników e-maili z informacją, że Zarząd firmy rozważa np. ...

Tematy: związki zawodowe, związek zawodowy, przedstawiciel pracowników, prawa pracownika, reprezentacja pracowników
Jak będzie wyglądał transport przyszłości?

... młodych ludzi. - Przedsiębiorcy powinni przygotować się na rosnącą wielokulturowość kadr. W 2018 r. kierowcy z Ukrainy stanowili aż 72% kierowców spoza UE pracujących w ... , co pozwoli generować wyższe marże – podsumowuje Bartosz Toczony, dyrektor departamentu sektorów strategicznych, Santander Bank Polska S.A. O raporcie „Transport przyszłości. ...

Tematy: transport, digitalizacja, nowe technologie, branża transportowa
Świat: wydarzenia tygodnia 22/2012

... o 13,4 proc. r/r, po wzroście w marcu o 1,3 proc. m/m i o 14,2 proc. r/r. Według amerykańskiego Departamentu Pracy stopa bezrobocia w USA w maju 2012 roku wyniosła 8,2 proc. wobec ... krajów tego kontynentu należy zaliczyć: -brak wykształconych i doświadczonych kadr oraz niedorozwój systemu edukacyjnego, -bieda, niedożywienie (a nierzadko głód), ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę

... sektorze opieki zdrowotnej i społecznej na świecie, tj. sektorach w sposób bezpośredni dotkniętych pandemią – dodaje Piotr Krasiński, zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. W II kwartale br. także dynamicznie zmieniająca się sytuacja w gałęziach gospodarki najbardziej dotkniętych kryzysem wywołanym pandemią powoduje ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, stopa bezrobocia
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy

... się w stosunku do poprzedniego kwartału, to i tak 30 proc. pracowników patrzy z niepewnością na najbliższe miesiące – mówi Daniel Nowak, ekspert z Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. Lepsze perspektywy poza Polską? Z danych przytoczonych w raporcie PARP wynika, że 22 proc. pracowników rozważa wyjazd za granicę w ciągu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia, aktywizacja zawodowa, dyskryminacja na rynku pracy, oferty pracy, wolne miejsca pracy, praca za granicą
PARP: stopą bezrobocia Polska może się pochwalić?

... wszystkich 10 analizowanych aglomeracjach w Polsce w październiku br. pojawiło się mniej ofert pracy niż w analogicznym okresie 2019 r. – dodaje Daniel Nowak, ekspert z Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. Największy wpływ widać w Poznaniu (spadek o 59 proc. r./r.), Katowicach (spadek o 51 proc. r./r.) i Łodzi (spadek o 48 proc ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, stopa bezrobocia, bezrobocie, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, wynagrodzenia, średnia krajowa
Rotacja pracowników wyhamowała

... pewnym opóźnieniem będzie reagował na spowolnienie gospodarcze – stwierdza Robert Lisicki, Dyrektor Departamentu Pracy, Konfederacji Lewiatan. Mniejsza dynamika na rynku pracy - Polacy mniej ... , ale dla firm, które planują rekrutacje i wciąż poszukują wykwalifikowanych kadr, to sygnał, że o kandydatów może być trudniej – zaznacza Monika Hryniszyn, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, rotacja pracowników, oferty pracy, zmiana pracy, szkolenia pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe
Jak napisać biznesplan

... ZARZĄDZANIE - Pracownicy i ich kwalifikacje - Schemat organizacyjny pracy nad produktem - Dostępność kadr (czy są osoby niezbędne do realizacji projektu) - Odpowiedzialni za ... bardzo często towarzyszą zmiany organizacyjne w firmie, np. powstanie nowego departamentu lub działu, zatrudnienie nowego pracownika. Niezwykle istotny jest też harmonogram ...

Tematy: biznesplan, rozwój firmy, planowanie, pozyskiwanie kapitału, pisanie biznesplanu
Outsourcing usług: kto korzysta?

... i wysyłka (33%). Z kolei sektor usług korzysta najczęściej ze skanowania (29%), obsługi kadr i płac (18%) oraz obsługi korespondencji (24%). Firmy z branży handlowej ... na zewnątrz podejmuje Zarząd, a w 33 % odpowiedzialność za to ponosi szef danego departamentu. Najbardziej znaną i najczęściej spontanicznie wymienianą firmą świadczącą usługi w ...

Tematy: rynek usług outsourcingowych, outsourcing, outsourcing usług, usługi outsourcingu, outsourcing back-office
Górnictwo w kryzysie

... paraliżują inicjatywę zarządów i kadr w kopalniach. Być może minister gospodarki wziął sobie do serca słowa Markowskiego, bo pod koniec czerwca tego roku zmieniony został skład rady nadzorczej największej górniczej spółki, czyli Kompanii Węglowej. Przewodniczącą rady została Aleksandra Magaczewska, dyrektor Departamentu Górnictwa w Ministerstwie ...

Tematy: węgiel, dostawy węgla, spółki węglowe, elektrownie węglowe, Kompania Węglowa, przemysł wydobywczy, górnictwo
Rozliczenia między firmami a kryzys

... jak i umożliwiania klientom rozliczeń w kredycie kupieckim” – komentuje Hanna Kobus, Szef Departamentu Oceny Ryzyka Atradius Credit Insurance N.V. Oddział w Polsce. W ... zatrudnienia. Zwolnienia zadeklarowało jedynie 28% ankietowanych, natomiast 32% potwierdziło wzrost kadr. Dla 63% respondentów kluczowym elementem strategii stała się koncentracja na ...

Tematy: rozliczenia między firmami, strategie firm, skutki kryzysu, sytuacja przedsiębiorstw, praktyki płatnicze, kondycja finansowa polskich firm
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia

... , które wprowadziła ustawa antykryzysowa” – mówi Małgorzata Rusewicz, dyrektorka Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan. Popularna jest także ... korzyści 37% pracodawców wymienia wzrost satysfakcji pracowników, 14% spadek rotacji kadr, a 12% uniknięcie ograniczenia zatrudnienia. Ale pracodawcy dostrzegają również negatywne ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, elastyczny czas pracy, telepraca, czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata

... , Survey Manager. – Z drugiej strony mamy kraje o wysokiej dynamice wzrostu i niedoborze kadr mających doświadczenie w nowoczesnej gospodarce. O tempie wzrostu, a co za tym idzie ... . Do analizy wybrano młodszego i starszego specjalistę oraz kierownika i dyrektora departamentu. Z danych rynkowych wynika, że różnica pomiędzy rynkową płacą zasadniczą ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, rotacja pracowników, benefity dla pracowników, badania pracowników
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang

... wykazują się niższą lojalnością w stosunku do pracodawcy – tłumaczy Joanna Borowicz, Dyrektor Departamentu Zasobów Ludzkich i Komunikacji Holicon - To, co jednak do niedawna było ... samego początku zatrudnienia. Firmie ponoszącej znaczące nakłady na szkolenie swoich kadr zależy na tym, by zespół rozwijał się w ramach organizacji i pozostali w niej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy
Gdy pracownik odchodzi z firmy

... okresu wypowiedzenia odchodzącego pracownika) – wyjaśnia Agnieszka Janowska, radca prawny i dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Trzeba pamiętać, że pracownik i ... ? Badanie exit interview ma formę rozmowy ze specjalistą ds. kadr lub wypełnienie standardowego formularza nt. przyczyn niezadowolenia z pracy i złożenia wypowiedzenia. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana pracy
Rynek pracy: praca jest, pensje rosną

... tranzytowego. Rozwój całego sektora nierozerwalnie wiąże się z potrzebą poszerzania kadr, a popyt na fachowców nie jest w pełni równoważony przez odpowiednio wykwalifikowanych ... i sprzedaży, a także produkcyjnym, budowlanym i nieruchomościowym – mówi Michał Gołgowski, Dyrektor Departamentu Pracy Stałej w Adecco Poland. – Ich analiza wskazuje na ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, praca w finansach, praca w budownictwie, produkcja, wynagrodzenia
Monitor Rynku Pracy XII 2015

... się na ich indywidualne zarobki. Jak podkreśla Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan: „Według najnowszych danych GUS ... tym, jak pracownicy postrzegają trudności pracodawców w znalezieniu odpowiednio uzdolnionych kadr. W naszym kraju 54% badanych uważa, że ich zakłady pracy mają z tym ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Czy windykacja na własną rękę ma sens?

... większości przedsiębiorców oznaczają one rezygnację z inwestycji, dla innych - redukcję kadr. Opóźnienia w płatnościach powodują, że przedsiębiorcy stają przed dylematem. Nie ... razem nie doprowadza już do opóźnienia – zauważa Radosław Koński, dyrektor Departamentu Windykacji w Kaczmarski Inkasso. Co druga firma nie odzyskuje swoich należności W ...

Tematy: windykacja długów, odzyskiwanie długów, windykacja należności, zatory płatnicze