-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... , zwani z angielska freelancerami, to dynamicznie rozwijająca się grupa osób, która nad pracę na etacie dla jednego pracodawcy, wybiera prace na zlecenie dla wielu ... prawie 40% pracodawców nie prowadzi żadnych działań wizerunkowych skierowanych do kandydatów o pracę. Brakuje wiedzy i bazy dobrych praktyk z rodzimego gruntu. W działaniach EB widać ...
-
Młodzi specjaliści branży IT chcą rozwijać pasje
... rozwoju i awansu, stając się dla pracodawców bardzo wymagającą grupą. Pokolenie, które rozpoczyna właśnie pracę w branży IT to tzw. „Generacja Y” – świadomi swojej wartości, kompetentni i ambitni, ... pasji, iż tylko 7% badanych jest w stanie z nich zrezygnować ze względu na pracę. "Pracodawcy nie zwracają zwykle uwagi na to, co ich pracownik robi w ...
-
Ultrabook Acer Aspire S3
... radość z inforozrywki. Funkcja Acer Green Instant On umożliwia korzystanie z dwóch trybów uśpienia, z których Aspire S3 wznawia pracę z zadziwiającą prędkością: z trybu uśpienia (Sleep) Aspire S3 wznawia pracę w zaledwie 1,5 sekundy, natomiast wznawianie pracy z głębokiego uśpienia (Deep Sleep) trwa 6 sekund. Dzięki tym rozwiązaniom, pomagającym ...
-
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych
... powierzone im zadania. W TQM istnieje wiele specyficznych oczekiwań. Oczekuje się, że pracownicy będą zaangażowani, społecznie odpowiedzialni, będą sami kontrolować własną pracę i jakość wykonania, będą dobrymi wewnętrznymi dostawcami i klientami itp. Oczekiwania są różnie wyrażane i oceniane, ponieważ pracownicy różnie zachowują się wobec różnych ...
-
Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.
... nieokreślony, jeśli przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca. Działa w tym przypadku zasada automatyzmu, zgodnie ... cyklicznie. Uwaga! Przepisy przejściowe ustawy antykryzysowej stanowią, że do umów o pracę zawartych na czas określony trwających w dniu 1 stycznia 2012 r. stosuje się art. ...
-
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... że firmy chętniej decydują się na zatrudnienie osoby 50+ na umowę o pracę, ponieważ wiążą duże nadzieje z jej doświadczeniem. Taka osoba to dla firmy ... je branża produkcyjna. Analizując trzy ostatnie lata, niezależnie od rodzaju umowy o pracę i przedziału wiekowego, to właśnie branża produkcyjna była najbardziej zainteresowana zatrudnianiem kobiet w ...
-
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 Kodeksu pracy. Jeśli wypowiedzenie warunków pracy i płacy skutkuje obniżeniem ... wynikających z Kodeksu pracy. Tym samym pracownikowi nie można wypowiedzieć umowy o pracę nawet w trakcie zwolnień grupowych, chociaż można mu wręczyć wypowiedzenie zmieniające. ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013
... r. Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów podjął uchwałę, w której stwierdził, że odwołanemu członkowi zarządu spółki kapitałowej będącemu pracownikiem spółki, z którym umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem prawa, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy (sygn. akt III PZP 3/12, dalej „Uchwała”). W Uchwale Sąd Najwyższy wskazał ...
-
Kredyt hipoteczny: lepsza umowa śmieciowa niż własny biznes
... oczywiście najprzychylniej patrzą na kredytobiorców, którzy są zatrudnieni na umowę o pracę na czas nieokreślony. - Takie osoby, to najbardziej pożądani klienci, ponieważ ... 12 miesięcy i na jeszcze 12 miesięcy do przodu. W przypadku umów o pracę warto zwrócić uwagę na sposób wyliczania dochodu netto. - W większości instytucji uwzględniany jest średni ...
-
Gdzie oferty pracy w 5 najpopularniejszych branżach?
... pojawiało się również dla pracowników zajmujących się inżynierią, elektroniką i technologią, a także obsługą klienta i pracą w call center. W większości z tych specjalności najłatwiej o pracę w woj. mazowieckim, jednak na najwyższe zarobki mogą liczyć mieszkańcy lubelskiego. Tak jak w ubiegłym roku, najmniej ogłoszeń dla specjalistów pojawiło się ...
-
Znasz język obcy? Bezrobocie grozi ci o wiele mniej
... od specjalistów ds. elektroniki/elektryki, ekspertów zajmujących się konstrukcjami/technologiami oraz monterów/serwisantów. Niemiecki numerem dwa Drugim, najczęściej pojawiającym się w ogłoszeniach o pracę językiem, jest język niemiecki. W pierwszym półroczu 2015 roku oferty zawierające wymóg znajomości tego języka stanowiły 9% wszystkich ogłoszeń ...
-
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... płatna. Przysługuje tu dodatek co do zasady w postaci: 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta, które nie są dla ... dniu wolnym od pracy udzielonym podwładnemu w zamian za pracę w niedzielę lub święto, 50% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w innym dniu niż ...
-
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... i składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Jeśli zatrudnimy na podstawie umowy o pracę emerytkę lub rencistkę, która ukończyła 55 lat to takie składki nie będą ... . Gdy zatrudniany emeryt lub rencista posiada inny tytuł do ubezpieczeń np. umowę o pracę na cały etat u innego pracodawcy, to wtedy od umowy zlecenie obowiązkowa ...
-
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... komplikuje, gdy zasiłek jest wypłacany z uwagi na zawartą umowę zlecenie, a nie umowę o pracę. I po ilości pytań występujących w tym temacie na naszym forum podatkowym ... wszystkie dochody opodatkowane wg skali podatkowej, w tym m.in. wynagrodzenie z umowy o pracę, czy umów cywilnoprawnych (zawieranych poza działalnością gospodarczą), rent czy ...
-
Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć
... na jakich zasadach będzie zatrudniony pracownik na wakacje. Możliwe formy to umowa o pracę na czas określony, umowa na zastępstwo, zlecenie i dzieło. Uczciwe ... informacja o oferowanych przez pracodawcę dodatkach np. premii za dobrą sprzedaż, wyższej stawce za pracę w godzinach nocnych czy płacy za nadgodziny. Jeśli pracownik będzie mógł liczyć na ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2016
... historycznego minimum z 2008 roku (7,0% sa). Odzwierciedla to zarówno wysoki popyt na pracę, jak i spadającą podaż pracy. Dynamika płac w gospodarce w I kw. 2016 r. ... urodzonych poza granicami Polski jest wciąż niewielkie: nawet przy zawyżonych szacunkach mowa o maksymalnie kilku procentach pracowników, podczas gdy odsetek ten od lat 1990tych ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2017 r.
... aktywnie poszukuje). Najbardziej zaangażowani w poszukiwanie nowego miejsca pracy byli zatrudnieni na umowę o pracę na czas określony - odpowiednio 41% i 21%. Otwartość na zmianę pracy pokazuje ... aż 52% respondentów w naszym kraju deklaruje, że założyliby firmę, gdyby stracili pracę (o 10 pkt. proc. więcej niż średnia europejska i 6 pkt. więcej, niż ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... Ustawy osiągną ten wiek maksymalnie po 4 latach. W konsekwencji, wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi spełniającemu te warunki przed 1 października 2017 roku będzie ... Obecnie nie jest chroniona na podstawie art. 39 k.p. i pracodawca może wypowiedzieć jej umowę o pracę. Wiek emerytalny obowiązujący Pana Władysława to 67 lat. Korzysta on już ...
-
Odwołanie członka zarządu
... członka zarządu, a strefy zobowiązaniowej wynikającej ze stosunku umownego, jak w umowie o pracę. Powołanie członka zarządu nie oznacza nawiązania stosunku pracy w drodze ... podejmuje uchwałę o upoważnieniu prezesa rady nadzorczej do rozwiązania z tą osobą umowy o pracę za wypowiedzeniem ze względu na odwołanie z funkcji prezesa zarządu. W takim ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... obowiązków nie są stanie pracować w biurze czy nawet w pełnym wymiarze czasu. Mowa głównie o studentach oraz osobach na urlopach macierzyńskich, tacierzyńskich, wychowawczych. ... w szkole programowania online. - Jeszcze zanim ukończyłem szkolenie, znalazłem pracę w brytyjskiej firmie. Obsługuję zdalnie sklepy internetowe, w tym tworzę szablony HTML i ...
-
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?
... spece od Big Data - w ich przypadku mediana wynagrodzenia na umowę o pracę i B2B oscylowała wokół 14500 zł. Niewiele mniej - 14115 zł - zanotowano w ... zł, 12000 zł i 12250 zł. Najbardziej dochodowe specjalizacje Najwyższe zarobki w ogłoszeniach o pracę w branży IT były oferowane specjalistom z kategorii DevOps - mediana wyniosła tu do 13500 zł, ...
-
Pracodawcy w obliczu koronawirusa. Jak radzić sobie bez przepisów?
... zagrożenia i we własnym zakresie wprowadzają wyższe standardy ochrony. Nawet nie czekając na decyzje władz i oficjalne komunikaty, ograniczają pracę w określonych miejscach, wprowadzają zasady regulujące pracę osób wracających z zagrożonych państw i regionów, a także nowe procedury na wypadek zachorowań zatrudnionych. Jako przykład może posłużyć ...
-
Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi
... pobycie i świadomie podejmuje pracę wiedząc, że istnieje ryzyko, iż jest nosicielem wirusa, pracodawca może z nim wypowiedzieć umowę o pracę ze skutkiem natychmiastowym. ... stanowisku, również art. 52 § 1 ust. 2 k.p. daję podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym bez zachowania okresu wypowiedzenia - dodaje Ziębicki. Zasady ...
-
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?
... . Można w niej znaleźć informacje o wysokości wynagrodzeń wynikających z umów o pracę lub kontraktów B2B. Poniżej prezentujemy analizy dla wybranego stanowiska – ... . Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto wypłaconego doświadczonym programistom Java zatrudnionym na umowie o pracę wyniosła 8 582 PLN, a zatrudnionych na kontrakcie B2B – 11 928 PLN. ...
-
Jakie wynagrodzenia specjalistów w branży IT?
... – jesień. Większość firm oferuje analitykom również polisę na życie, zajęcia sportowo- rekreacyjne, pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. Ponad połowa firm finansuje szkolenia językowe ... sportowo-rekreacyjne. Zdecydowana większość firm proponuje również polisę na życie, pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. Około trzy czwarte przedsiębiorstw ...
-
Liczba ofert pracy w IT wzrosła w I poł. 2022 roku o blisko 100 proc. r/r. A zarobki?
... przedziale od 13,3 do 18,5 tys. złotych netto (+VAT), a w przypadku umów o pracę od 10 do 15,2 tys. złotych brutto. Natomiast w I połowie ... . złotych brutto. Testing, UX i Product Management z najwyższymi wzrostami na umowie o pracę w obszarze nieprogramistycznym Jak wynika z kalkulatora wynagrodzeń No Fluff Jobs, specjaliści zatrudnieni w oparciu ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... są najbardziej pożądane benefity i świadczenia? Rośnie liczba osób, które zmieniły pracę z powodu utraty dotychczasowego zatrudnienia. Z najnowszego Monitora Rynku Pracy wynika, że takich osób było ... Lewiatan. Mniejsza dynamika na rynku pracy - Polacy mniej chętnie zmieniają pracę O zmianach na rynku pracy mówi też rotacja pracowników - jedynie 17 ...
-
Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.
... tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 20-27 tys. zł na brutto umowie o pracę. Drugie miejsce pod tym względem zajęła specjalizacja DevOps: 21,8-28,6 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 16,2-23 tys. zł brutto na umowie o pracę. Kolejne najbardziej opłacalne specjalizacje to Data – 20,2-28,5 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie ...
-
Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji
... . Junior mógł spodziewać się wynagrodzenia od 4 000 zł netto. Dla osób zatrudnionych na umowę o pracę były to kwoty brutto średnio o ok. 10% niższe. Zarobki netto w ofertach na ... 000 zł, Mid od 9 000 zł i Junior od 6 000 zł. W ramach umowy o pracę osoby na stanowiskach analityków biznesowych mogły liczyć na propozycje wynagrodzenia brutto o ok. 7–15 ...
-
PIT od dochodów współfinansowanych z UE
... programy operacyjne; strategię wykorzystania Funduszu Spójności. Programy, o których mowa w pkt 1-3, są finansowane z publicznych środków krajowych lub współfinansowane z publicznych ... stan faktyczny wskazuje, że jest Pan zatrudniony na podstawie umowy o pracę w Urzędzie X, który realizuje projekt w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego " ...
-
Ewolucja złośliwego oprogramowania I-III 2007
... czasu wielu wariantów jednego szkodliwego programu w Internecie. Oczywiście znacznie utrudnia to pracę firm antywirusowych. Celem hakerów stała się Vista. Próbują oni znaleźć ... czasu wielu wariantów jednego szkodliwego programu w Internecie. Oczywiście znacznie utrudnia to pracę firm antywirusowych. Celem hakerów stała się Vista. Próbują oni znaleźć ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... wychowawczego, przy czym należy pamiętać, aby we wniosku była mowa o terminie rozpoczęcia urlopu, okresie jego trwania oraz ewentualnie o okresie ... PRN 129/84, OSN 1985, Nr 7, poz. 93). Pracodawca ma również prawo definitywnie rozwiązać umowę o pracę w trybie art. 30 § 1 pkt 2 K.p., jeżeli nie widzi dalszej możliwości zatrudnienia pracownika po ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... długość stażu pracy, jaki pracownik zdołał wypracować od daty, o której mowa powyżej. W tym miejscu warto poświęcić chwilę uwagi pierwszemu z wyżej wypunktowanych ... proporcjonalnym do okresu przepracowanego w roku, w którym zostanie rozwiązana umowa o pracę (dotyczy to łącznie urlopu podstawowego i dodatkowego), chyba że wcześniej wykorzysta ...
-
Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
... pracowniczych i zwolnić go w trybie natychmiastowym? Decydując się na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 1 K.p.) trzeba pamiętać, że jest to ... stosunku pracy na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 K.p. A zatem, w sytuacji, o której mowa we wstępie, kierownik używający pirackiego oprogramowania na firmowym sprzęcie ...
-
Rozwiązanie umowy za porozumieniem: ile można czekać?
... może rozstać się z firmą. Należy jednak pamiętać, że istotą rozwiązania umowy o pracę na mocy wzajemnego porozumienia jest zgodne oświadczenie woli stron i to nie ... mógł w zwykłym toku czynności otrzymać odpowiedź wysłaną bez nieuzasadnionego opóźnienia. W sytuacji, o której mowa we wstępie, pracownik złożył pisemny wniosek o rozwiązanie umowy za ...