motywacja w pracy, (strona 7/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › M › motywacja w pracy

Średni dług alimentacyjny to ponad 29 tys. zł

... pamiętać, że nie ma złotego środka. Na każdego dłużnika działa inna motywacja. Jeden przestraszy się umieszczenia w Krajowym Rejestrze Długów, innego do zapłaty może ... tak zwanej „szarej strefie”, a do pracy dojeżdża autem, może być to dla niej odpowiednia motywacja, jeśli zaś która będzie to osoba, która szuka pracy, ograniczymy szanse na jej ...

Tematy: dłużnicy, baza dłużników, zadłużenie Polaków, długi Polaków, problemy finansowe, alimenty, dług alimentacyjny, dłużnik alimentacyjny
Skuteczne zarządzanie apteką: pomogą programy partnerskie?

... wymagany jest ciągły rozwój. W podążaniu za wiedzą, która może okazać się przydatna w codziennej pracy, nie należy zapominać o szkoleniach prowadzonych przez ekspertów. Odpowiednia motywacja wśród pracowników pierwszego stołu - motywacja personelu apteki do realizacji misji pomocy pacjentom w dużej mierze zależy od jego wynagrodzenia. Wzrost ...

Tematy: skuteczne zarządzanie, zarządzanie firmą, apteki, prowadzenie apteki, programy partnerskie
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?

... powiązać z celami biznesowymi, wynikami pracy, a także wywieranie wpływu na postawy pracowników. Potwierdzeniem powyższego są rezultaty badania „Drogowskaz Motywacyjny 2017” - corocznego wspólnego projektu Sodexo Benefits and Rewards Services oraz niezależnego instytutu Kantar Millward Brown. 1) Motywacja - wydatek czy inwestycja? Z badania ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, motywacja pracowników, system motywacyjny, benefity dla pracowników, motywowanie pracowników
Zarządzanie pracownikami niczym coaching

... tym powinien czuć się komfortowo, konfrontując pracownika z wynikami jego pracy. No i powinien wyzbyć się iluzji kontroli – uważa Marta Bober-Lal. Ostatecznie kluczem do osiągania lepszych rezultatów biznesowych okazuje się wysoka motywacja wszystkich pracowników tworzących organizację. Motywacja zaś wynika ze wspólnego ustalania celów, brania na ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, coaching, styl zarządzania, szef
5 najważniejszych cech dobrego doradcy finansowego

... kapitałowego. 2. Umiejętności sprzedażowe Równie ważne są umiejętności sprzedażowe kandydata. W pracy doradcy finansowego ważna jest znajomość technik sprzedaży produktów i pozyskiwania klientów. ... – tłumaczy Piotr Tabor, Dyrektor Zarządzający FinUp. 5. Motywacja do rozwoju Inicjatywa i motywacja do rozwoju to kolejne cechy pożądane przez ...

Tematy: doradca finansowy, doradztwo finansowe, usługi finansowe, kompetencje pracownika, praca w finansach
Techniki finalizowania sprzedaży

... . Taką przeszkodą może być np. twoja słaba motywacja, co wpływa na brak entuzjazmu. Pamiętaj, że silna motywacja i entuzjazm są siłami napędowymi sprzedawcy. Jeśli brak ci motywacji ... sprzedaży. Sam musisz ocenić, na ile każda z nich przyda się w twojej pracy. Pamiętaj jednak o tym, by nie drażnić klienta technikami, które sprawiają, że zaczyna on ...

Tematy: techniki sprzedaży, sprzedaż, klienci, strategia sprzedaży, skuteczna sprzedaż, oferta dla klienta, decyzje zakupowe
Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?

... zmienić. Nie zależy nam na zwiększaniu sprzedaży, nie pojawia się motywacja ani jakiekolwiek inne ekstremalne emocje. Raczej zniechęcenie, bezradność i zgoda na taki ... zrzucić tę odpowiedzialność ze swoich barków? Jak wesprzeć taką osobę i zmotywować do dalszej pracy? Warto uzmysłowić sprzedawcy, że to klienci ponoszą większą część odpowiedzialności ...

Tematy: wypalenie zawodowe, syndrom wypalenia, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, pracownik sprzedaży
Lojalność klientów - rodzaje

... ci się wydawało. W. Urban i D. Siemieniako w swojej książce „Lojalność klientów. Modele, motywacja i pomiar” (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2008) wyróżnili 6 możliwych obiektów lojalności klientów. Są ... na bazie stowarzyszenia, członkostwa, sąsiedztwa, posiadania (np. takiej samej pracy), sposobu spędzania wolnego czasu lub oddania marce. Chodzi o to, że ...

Tematy: lojalność klientów, lojalność, kreowanie marki
Skuteczność reklamy

... poziom deklaratywny, bo jeżeli lek został już polecony przez autorytet godny zaufania, to motywacja, żeby poszerzać swoją wiedzę na temat jego szczegółowych składników, jest minimalna. Im ... się nowa reklama w bloku reklamowym. Nie myślą o tym, że to tyle miesięcy pracy – od briefu, poprzez kreację i produkcję i że wreszcie jest – ta piękna, jedyna, ...

Tematy: skuteczność reklamy, reklama, reklama w telewizji, reklamy telewizyjne, rynek reklamowy
Stabilizacja i zasady, czyli motywowanie pracowników po polsku

... Przybylski z Integra Consulting Poland. Jedzenie vs idealizm Pomimo pewnych ogólnych tendencji, motywacja to bardzo indywidualna kwestia – jednych do działania przekona chęć zyskania ... wartości członków zespołu, menedżer powinien starać się stwarzać takie warunki pracy, aby wzbudzać wewnętrzną, naturalną motywację pracowników. Z jednej strony pomaga ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę
Sztuczna inteligencja nie dla polskich firm? Tylko 6% deklaruje gotowość na AI

... grup wykazuje wysoką lub umiarkowaną otwartość na tę kwestię. Więcej pracy wymaga jednak zaangażowanie kierownictwa średniego szczebla, gdzie ponad jedna piąta wykazuje ... , którzy mają stosunkowo niższe wskaźniki akceptacji. Dobra wiadomość jest taka, że motywacja jest wysoka. 81 proc. organizacji w Polsce twierdzi, że wdraża sztuczną inteligencję z ...

Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, AI, generatywna sztuczna inteligencja, digitalizacja, rozwój firmy
2/3 Polaków nie angażuje się w wolontariat

... (w wieku 18-24 lata). Pokazuje to zmieniającą się w kolejnych pokoleniach rolę pracy, która ma nie być tylko miejscem zarabiania pieniędzy, czy spełniania własnych ... , i najbardziej oczywista, to motywacja egzocentryczna, czyli nastawionej na dobro odbiorcy pomocy. Drugą motywacją jest tzw. motywacja endocentryczna, czyli, przynajmniej częściowo, ...

Tematy: wolontariat, pomoc społeczna, wolontariusze, wolontariat pracowniczy, działania charytatywne, akcje charytatywne, działalność charytatywna, pomoc potrzebującym
Dlaczego kupujemy odzież używaną?

... sposób duże zanieczyszczenie środowiska (chemikalia, odpady), jak i niewłaściwe warunki pracy w fabrykach. Odpowiedzią na to zjawisko może być ograniczenie ilości kupowania ubrań, ... (wskazało ją tylko 8% Polaków), a dodatkowo wcale nie jest to motywacja dominująca wśród najmłodszych Polaków (wskazało ją 4% 18-24-latków, a 11% 35-44-latków). – ...

Tematy: zachowania konsumentów, rzeczy używane, second hand, zakupy odzieżowe, odzież, odzież z drugiej ręki, odzież używana, moda, decyzje zakupowe, fast fashion
Rozmowa kwalifikacyjna - porady dla menadżera

... praca: zadania zawodowe, wywiązywanie się z zadań i osiągnięcia, motywacja, stosunek do pracy i pracodawcy, kontakty służbowe i międzyludzkie, plany i zamierzenia, sytuacja rodzinna, wykształcenie i przygotowanie zawodowe, poprzednie miejsca pracy: powody zmian miejsc pracy, specyficzne doświadczenia, zajmowane stanowiska, rodzaj wykonywanych zadań ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, testy kwalifikacyjne, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne, ocena kandydatów
Praca tymczasowa: profil pracownika

... tych stanowisk dochodzą stanowiska biurowe, średniego szczebla. Zdaniem Work Express można się spodziewać, że w tym kierunku podąży też rynek pracy tymczasowej w Polsce. Motywacja pracowników tymczasowych W Polsce nadal panuje przekonanie, że najważniejsza jest stabilność zatrudnienia. W rezultacie, zaledwie promil zgłaszających się do Work Express ...

Tematy: pracownik tymczasowy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, pracownicy sezonowi, rynek pracy tymczasowej, profil pracownika
Coaching a oszczędzanie

... widłowymi chętnie skorzystali z możliwości odbycia szkolenia, który podnosił ich kwalifikacje (motywacja). Po szkoleniu i uzyskaniu uprawnień, Zarząd firmy mógł zrezygnować ... połowę swojego życia spędzamy w pracy (zakładając podział doby na 8 godzin pracy, 8 godzin odpoczynku i 8 godzin snu) to, to w jaki sposób będziemy się w pracy czuli, z kim i ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje

... pracy obcokrajowcom, w tym także lekarzom, wiele osób zmieniło swoje plany zawodowe i postanowiło przeczekać ten okres w kraju. Czy po tych zmianach personel medyczny wciąż szuka możliwości pracy za granicą? Czy nadal motywacja ...

Tematy: personel medyczny, kadra medyczna, pielęgniarki, lekarze, służba zdrowia, emigracja zarobkowa specjalistów
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012

... (88%) takie jak m.in. inicjatywa i wysoka motywacja (26% ogłoszeń), komunikatywność (19%), umiejętność pracy w zespole (12%), a także terminowość realizacji zadań, umiejętną obsługę klienta, samodzielność i odpowiedzialność. W sprzedaży poszukiwani kierownicy Według analizy ofert pracy umieszczanych na portalu monsterpolska.pl w II półroczu 2012 ...

Tematy: rynek pracy, badania pracodawców, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?

... na stypendia zagraniczne, brali udział w warsztatach, szkoleniach czy praktykach. Ważna jest dla nas otwartość na nowe doświadczenia, motywacja, inicjatywa, umiejętność organizacji własnej pracy, wykorzystania wiedzy w praktyce czy rozwiązywania problemów, a także zdolności analityczne. Od absolwentów aplikujących na stanowiska niższego szczebla ...

Tematy: studia ekonomiczne, uczelnie ekonomiczne, bankowość, sektor bankowy, praca w bankowości, absolwenci bankowości, praca w finansach
Poszukiwani pracownicy z potencjałem

... do realizacji zadań, możliwość niezależnej pracy bez nadzoru, elastyczność w podejściu do wykonywania zadań, inspirujące i wymajające kreatywności zadania, osiąganie coraz wyższej pozycji i statusu w organizacji, pracę poza wyznaczonymi godzinami pracy, gdy zadanie jest ambitne i pełne wyzwań. Jednak motywacja to nie wszystko - aby pracownik ...

Tematy: High Potential, poszukiwani pracownicy, potencjał pracownika, efektywność pracy
Gdy pracownik odchodzi z firmy

... ? Motywacja pracownika Głównymi powodami skłaniającymi do zmiany pracy są zarobki oraz relacje w firmie, szczególnie te z bezpośrednim przełożonym. Dodatkową motywacją jest poprawa sytuacji na rynku pracy. Jak zapewnia Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, w 2015 roku wraz ze znaczącym spadkiem poziomu bezrobocia punkt ciężkości na rynku pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana pracy
Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa?

... czwarte – pewność zatrudnienia. Podobne wyniki osiągnęli w innym badaniu Boyett i Boyett (2000), identyfikując satysfakcję z wykonywanej pracy, osiągnięcia, uznanie i rozwój zawodowy, jako czynniki, od których zależy motywacja do poprawiania swoich wyników. Wyniki te przestają zaskakiwać, jeśli odniesiemy je do znanej w psychologii piramidy potrzeb ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika
Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?

... efektywniejszej pracy. Dlatego tak ważne jest, abyśmy zadbali o kontakt z innymi osobami z zespołu, szczególnie tymi, którzy nas motywują, inspirują oraz sprawiają, że mamy dobry nastrój. W tym celu skorzystać możemy z wideokonferencji, chatu czy telefonu. Rozmowy z współpracownikami spowodują, że poczujemy się częścią zespołu. Dodatkowo motywacja ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, telepraca, work-life balance, organizacja pracy
Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce: 18-24 XI 2024 r. Weź udział bezpłatnie.

... Małgorzata Dadok-Grabska: warsztaty „Content marketing w budowaniu strategii promocji” MYŚLENICE Powiatowy Urząd Pracy w Myślenicach: • Akademia przedsiębiorczości, • konsultacje „Odkryj w sobie przedsiębiorcę”, • konsultacje „Pasja + motywacja + odwaga = własny biznes” NOWY SĄCZ Małopolska Agencja Rozwoju Edukacji Przedsiębiorczości i Innowacji ...

Tematy:
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery

... pracy. Inne istotne powody to: osobisty brak chęci zmiany (13 proc.) i brak czasu, jaki można poświęcić na rozwój (12 proc.). Rzadziej wymieniane przeszkody to: strach (5 proc.) i brak wykształcenia (5 proc.), co sugeruje, że motywacja ... . Niemożność rozwoju w aktualnym miejscu pracy najbardziej doskwiera talentom pracującym na południu Europy – ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, awans zawodowy, rozwój zawodowy, kariera zawodowa, ścieżka kariery
Własna jednoosobowa firma

... pierwszym rzędzie musisz być dobrym psychologiem, inaczej nie pomoże najsilniejsza nawet motywacja. Są jednak cechy, które musisz posiadać, jeśli chcesz prowadzić ... koszty” • widzisz możliwość zarobienia „lewych” pieniędzy • trudno ci znaleźć zatrudnienie na rynku pracy Powody pozytywne Pozytywne powody założenia własnej firmy mogą być takie: • ...

Tematy: osoba fizyczna, własna firma, działalność gospodarcza, własna firma jednoosobowa, prowadzenie działalności gospodarczej
Badanie kadry technicznej

... , że dzięki wielu nowym inwestycjom i rozwojowi gospodarki, rosnący popyt na inżynierów przyniesie oczekiwane zmiany w strukturze ich wynagrodzeń”. Motywacja inżynierów do zmiany pracy wymagającej przeprowadzki w ujęciu liczbowym i procentowym Badanie zostało przeprowadzone przez „Bank Danych o Inżynierach” w roku 2005 i objęło 687 inżynierów ...

Tematy: Inżynier, Bank Danych o Inżynierach, kadra techniczna, inżynierowie, motywacja do zmiany pracy, mobilność
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej

... świadomi swojej wartości i odważniej podejmują decyzje dotyczące zmiany miejsca pracy (zaledwie 8% badanych obawia się problemów związanych ze znalezieniem nowego zatrudnienia ... utrzymaniu i zmotywowaniu pracowników mogą trzy czynniki: Docenianie roli ludzi w organizacji - motywacja pracowników rośnie, gdy czują się oni ważnym elementem organizacji ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Lojalny pracownik a lojalność klienta

... pracowników nie przekłada się bezpośrednio na ich produktywność. Zadowolenie z pracy może być jedynie pustą deklaracją, z której nie wynikają zachowania wobec klientów i współpracowników. Znacznie większy wpływ na produktywność pracowników ma ich motywacja i zaangażowanie w pracę, gdyż one przejawiają się w konkretnych zachowaniach w stosunku ...

Tematy: obsługa klienta, poziom satysfakcji klienta, kontakty z klientami, satysfakcja klienta, zadowolenie z pracy, motywacja pracowników, zaangażowanie w pracę
Abonamenty medyczne podlegają opodatkowaniu

... faktu nie zmienia motywacja pracodawcy, który wykupując abonament medyczny, chce zminimalizować absencję oraz oszczędzić czas pracowników, czyli zlikwidować przyczyny zmniejszające efektywność pracowników. Korzyść jest bowiem obopólna, gdyż absencja pracownika może oznaczać dla niego niższe pobory, a w skrajnych wypadkach utratę pracy. Nawet zaś ...

Tematy: abonament medyczny, pakiety medyczne, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie abonamentów medycznych, Świadczenia na rzecz pracowników
Skuteczne wdrażanie strategii

... ciągu dnia pracy to opis dobrego dnia. Podczas gorszych dni liczba ta będzie jeszcze większa. Potencjał pracy obniżają również czynniki związane z higieną pracy i kompetencjami. ... znalezienia leku na raka i wspierania chorych na niego ludzi. Motywacja, determinacja i poświęcenie Armstronga wynikają właśnie z tej głęboko zakorzenionej świadomości ...

Tematy: wdrażanie strategii, strategie firm, budowa strategii, cele strategiczne, strategie biznesowe
Praca dla inżyniera -konkurencja kusi

... gdy liczba odpowiednich fachowców na rynku pracy jest mocno ograniczona. Czy przyjąłbyś/przyjęłabyś ofertę pracy od firmy stanowiącej konkurencję dla Twojego ... motywacja do zmiany pracy w momencie, gdy zakres obowiązków w nowej firmie jest taki sam. Zdarzają się natomiast sytuacje, gdy kandydaci niechętnie zgłaszają się w odpowiedzi na oferty pracy ...

Tematy: praca dla inżynierów, rynek pracy specjalistów, inżynierowie, zawód inżyniera
Rozmowa rekrutacyjna: jak wybrać najlepszego kandydata?

... . Motywacja finansowa - jest także naturalnym elementem motywacyjnym, ale niedobrze, gdy jest jedynym czynnikiem motywującym kandydata do zmiany pracy (może to oznaczać np. podatność kandydata na "podkupienie" przez konkurencję w przyszłości). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, wywiad behawioralny
Sektor TSL a trendy HR

... z branży TSL (32%). Motywacja pracowników to ważny czynnik dla pracodawców z sektora TSL. Z przeprowadzonego przez ManpowerGroup badania „Trendy HR w sektorze Transport Spedycja Logistyka”, wyłania się obraz branży o stabilnej pozycji na rynku, która jednak zmaga się z wieloma wyzwaniami współczesnego świata pracy. Odpowiedzią na wiele ...

Tematy: branża logistyczna, logistyka, branża transportowa, HR, trendy HR
Skuteczne motywowanie pracowników

... wrażenia chcą wywołać w klientach – ocenia Anna Podgórska z Homo Creatore. Emanowanie entuzjazmem Motywacja, zaangażowanie a w efekcie sukces biorą się z nastawienia emocjonalnego pracowników a na to wpływa atmosfera w miejscu pracy. Kluczowym czynnikiem tej atmosfery jest szef, jego inteligencja emocjonalna, umiejętność „zarażania” pozytywnymi ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, motywacja do pracy, motywacja pracowników, sposoby motywowania, metody motywacyjne, motywacja pozafinansowa