motywacja w pracy, (strona 6/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › M › motywacja w pracy

E-learning oczami użytkowników

... badanych o tym, że kurs, w którym uczestniczą jest przydatny w wykonywanej przez nich pracy; spostrzegana łatwość korzystania – ocena tego, czy system jest łatwy w obsłudze; spostrzegana autonomia – czyli poczucie dobrowolności korzystania z e-learningu. „Motywacja wewnętrzna okazała się mieć wpływ na zamiar uczestników do korzystania z platformy ...

Tematy: e-learning, podnoszenie kwalifikacji, szkolenie pracowników, nauczanie na odległość, kurs przez Internet
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe

... kobiety, a co mężczyzn? Odpowiedzi na te i inne pytania poszukiwali autorzy raportu „Motywacja – jak wyjść poza standard”, opartego na badaniach zrealizowanych przez Benefit Systems ... . To również kobiety częściej wybierają elastyczne godziny pracy lub możliwość pracy z domu, korzystając z popularnego w ostatnim czasie rozwiązania w postaci home ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników
Kierownik sklepu

... znajomość języka angielskiego. Kierownik sklepu powinien być osobą komunikatywną, otwartą, umiejącą zarządzać ludźmi. Liczą się także: dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, spostrzegawczość, wysoka motywacja i nastawienie na osiąganie założonych celów. Zarobki Zarobki kierownika sklepu można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka ...

Tematy: kierownik sklepu
Gdy przedsiębiorca wraca na etat w korporacji

... odpowiedzialności. Bez wątpienia istnieją stanowiska, na których doświadczenie właściciela firmy, który „żadnej pracy się nie boi”, jest cennym atutem. Z drugiej strony pracodawcy często obawiają ... warto, żeby wziął pod uwagę: Jakie motywy stoją za taką decyzją? Czy to motywacja bardziej „od” („nie powiodło mi się, nie sprawdziłem się”) czy „do” ( ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, przedsiębiorcy, własna działalność gospodarcza, praca na etacie, praca w korporacji
Poradnik szefa: 5 zdań, których lepiej nie używać

... presją czasu. Tym bardziej, że źle dobrane słowa, mogą być opacznie zrozumiane. Motywacja w pracy to bardzo często składowa wielu czynników. Jednym z nich niewątpliwie jest ... ” Sytuacja: Błąd lub niedoświadczenie pracownika przysparza nam na dłuższą metę więcej pracy. Decydujemy, że lepiej będzie przejąć jego zadanie. Pracownik słyszy: „Nie ufam ...

Tematy: relacje przełożony - podwładny, szef, dobry szef, zarządzanie pracownikami, motywowanie pracownika
Moda na własny biznes: czy Polskę czeka ucieczka od etatów?

... na etacie. Z „Indeksu Przedsiębiorczości” wynika, że duże zadowolenie ze swojej pracy deklaruje już przeszło połowa właścicieli firm. Dla porównania, ten ... w chmurze czy rachunku bankowego online – podsumował Adam Głos. Istotna jest również motywacja do założenia własnej firmy. – Startupowcy odczuwają silną potrzebę integracji z innymi z branży i ...

Tematy: własny biznes, przedsiębiorczość, własna firma
Wolny zawód: wysokie zarobki i niska emerytura

... dzieło i zlecenia oraz przede wszystkim specjaliści zatrudnieni na kontraktach. Podobnie jak przed rokiem motywacja do oszczędzania poza systemem obowiązkowych składek wynika głównie z obawy przed ... wykonująca wolny zawód. Z roku na rok rośnie skłonność Polaków do pracy na własny rachunek, dlatego warto, by młodzi przedsiębiorcy odpowiednio wcześnie ...

Tematy: wolny zawód, profesjonaliści, oszczędzanie na emeryturę, wysokość emerytury
Trener personalny i dietetyk rozchwytywani na początku roku

... dietetyk, nie powinni narzekać na brak pracy. Ma to związek z postanowieniami noworocznymi Polaków, którzy tradycyjnie już na początku ... pracy mają również dietetycy i trenerzy personalni - dane z minionego roku wskazują, że w styczniu przyjmują oni nawet 11% wszystkich zleceń otrzymywanych na przestrzeni całego roku. Wraz z upływem czasu motywacja ...

Tematy: dieta, dietetyk, zdrowy styl życia, zdrowe odżywianie, aktywność fizyczna, odchudzanie, zachowania konsumentów
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie

... w zakresie finansów przede wszystkim potrzebują pracodawcy? Jak ewoluuje rynek pracy finansisty? Od finansów do biznesu Wśród najbardziej poszukiwanych finansistów ... także odporność psychiczna i zdolność do efektywnego działania pod presją oraz motywacja i zaangażowanie. Coraz częściej firmy rezygnują z outsourcingu finansistów, gdyż zrozumiały, że ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, wynagrodzenia finansistów, rekrutacja, rynek pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy
Polski handel z Wielką Brytanią - przetrwał Brexit, nabrał nowej siły

... w Europie. To dzięki wysokim kwalifikacjom i doświadczeniu pracowników, których cechuje duża motywacja, elastyczność i gotowość do nauki nowych umiejętności. Posiadają oni także szereg ... , Atlas czy TFKable, odnoszą znaczące sukcesy w Wielkiej Brytanii, tworząc nowe miejsca pracy i umacniając polską obecność na tamtejszym rynku. Według raportu BPCC, ...

Tematy: eksport, polski eksport, import, handel, wymiana handlowa, Wielka Brytania, Brexit, gospodarka Wielkiej Brytanii, sytuacja gospodarcza Wielkiej Brytanii
Na czym polega zarządzanie przez cele?

... wprowadzania systemu. Firmy, których działalność opiera się na założeniach ZPC, są bardzo zadowolone z osiąganych wyników. Najważniejszą korzyścią dla firmy jest motywacja i zadowolenie pracowników. Współuczestnictwo w tworzeniu i ustalaniu celów sprawia, że pracownicy chętniej wykonują swoje obowiązki. Sprawny system premiowy i nagrody za osiągane ...

Tematy: zarządzanie, zarządzanie firmą, zarządzanie przez cele, Management by Objectives, kadra zarządzająca, cele przedsiębiorstwa, rozwój przedsiębiorstwa
Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012

... mogą często utrudniać proces przeprowadzania fuzji i przejęć. Pracownik szczebla kierowniczego w rosyjskiej firmie wyjaśnia, że z jego doświadczenia wynika, iż „zarząd – jego motywacja i uczciwość – ma decydujące znaczenie, gdyż kwestie finansowe nie zawsze są przejrzyste“. Pracownik banku inwestycyjnego z Polski ma podobne doświadczenia związane ...

Tematy: fuzje i przejęcia, przejęcia, wartość fuzji i przejęć, rynek fuzji i przejęć, liczba fuzji i przejęć
Gdy dług przejmuje firma windykacyjna

... zdarzeń. W długi można popaść z dnia na dzień np. z powodu straty pracy, przez długotrwałą chorobę, utratę bliskiej osoby czy niepowodzenia w prowadzeniu firmy. Bywa też ... rekordów z danymi o długach Polaków. Obecność w BIG to dla większości dłużników silna motywacja do spłaty długu. Figurowanie w bazie nierzetelnych płatników może bowiem odciąć od ...

Tematy: spłata długu, windykatorzy, firmy windykacyjne, windykacja należności, usługi windykacyjne
Praca w grupie: jak sobie radzić?

... się w drugiej połowie dnia, to nie jedyne problemy, z którymi możemy się spotkać w pracy. Każdy z nas stara się sobie z nimi radzić na swój sposób. A co zrobić, ... monsterpolska.pl.. Zachęcaj i wspieraj innych Morale drużyny jest bardzo ważne, a może nawet i najważniejsze. Motywacja pozwoli Wam wspiąć się na wyżyny możliwości. Zadaj sobie pytanie czy ...

Tematy: komunikacja w firmie, praca w grupie, praca zespołowa, komunikacja w pracy, relacje między pracownikami
Problemy z zadłużeniem? Ważne wsparcie rodziny. Niekoniecznie finansowe

... za przydatną formę pozafinansowego wsparcia uznaje pomoc w znalezieniu lepszej pracy lub dodatkowych źródeł dochodu – wynika z raportu Grupy Kruk „Międzypokoleniowe ... planu spłaty zadłużenia – mówi Agnieszka Salach z Grupy KRUK. – Ważna jest też motywacja do działania i przełamanie wewnętrznego oporu przed kontaktem i rozmową z wierzycielem. W ...

Tematy: dług, zadłużenie, zadłużenie Polaków, zadłużenie polskich gospodarstw domowych, zadłużenie gospodarstw domowych
Zrównoważony rozwój priorytetem branży technologicznej

... w Polsce - wynika z opracowanego przez Deloitte badania „Technology Sustainability Survey”. Motywacja do podjęcia działań w tym zakresie ma przede wszystkim podłoże ekonomiczne ... ), które umożliwiają aktywne wspieranie zrównoważonego rozwoju. Przykładem są narzędzia do pracy zdalnej (MS Teams, Google Workspace), dzięki którym zniknęła konieczność ...

Tematy: odpowiedzialny biznes, zrównoważony rozwój ESG, rozwój firmy, nowe technologie, branża technologiczna
Samodyscyplina ważniejsza niż IQ? Poznaj trzy techniki, które pomogą Ci osiągnąć sukces

... to jest coś zupełnie innego niż motywacja, chociaż może się to wydawać zaskakujące. Uważam, że motywacja jest w obecnym bardzo przebodźcowanym świecie odrobinę przereklamowana. ... niż IQ. Wiele osób może być zaskoczonych, wręcz oburzonych, wszak motywacja to także pole pracy dla trenerów mentalnych i oczywiście w świecie chociażby sportu jest ...

Tematy: samodyscyplina, realizacja celów, rozwój osobisty, zarządzanie czasem, cele zawodowe, cele życiowe, motywacja do pracy, motywacja, automotywacja, jak osiągnąć sukces
Jak wspierać rozwój pracowników na każdym etapie życia zawodowego?

... na swojej drodze zawodowej, ale też potrzeby oraz sposoby osiągania satysfakcji z wykonywanej pracy. Z tego też powodu działania nakierowane na rozwój pracowników warto poprzedzić analizą poziomu ... stopień wiary w nie. Kiedy ta pewność jest nieadekwatna do posiadanych kompetencji, motywacja nie jest zbyt wysoka. Podwładny może przez to obawiać się np ...

Tematy: rozwój pracowników, zarządzanie firmą, HR, motywowanie pracowników
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity

... motywacja, identyfikacja ze swoją pracą. Jeśli ci wysoko wykwalifikowani pracownicy nie czerpią z pracy ...

Tematy: wyczerpanie emocjonalne, wypalenie zawodowe, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, depersonalizacja, motywowanie pracownika, czynniki demotywujące, wypalenie
Skuteczne poszukiwanie nowego pracownika

... bezpośrednio z konsultantem, który realizuje stanowiska będące w kręgu zainteresowań danego specjalisty. Rynek pracy jest niezwykle dynamiczny i coraz rzadziej motywacja finansowa jest jedynym czynnikiem skłaniającym kandydata do zmiany pracy. Na spotkaniu rekrutacyjnym, oprócz omówienia zawartości CV, czyli danych związanych z przebiegiem kariery ...

Tematy: rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, kwalifikacje pracownika, poszukiwanie pracowników, umiejętności kandydata, headhunter
Ocena pracownika

... pracy osób zatrudnionych. Behawioralne - dotyczą zachowań pożądanych w zespole i organizacji z punktu widzenia charakteru i treści pracy oraz ze względu na tradycję i etykę zawodową. Najczęściej są uzupełnieniem w odniesieniu do ocen pracowników już zatrudnionych. Osobowościowe - obejmują predyspozycje psychologiczne (osobowość, emocje, motywacja ...

Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji
Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić?

... zmienić pracę. Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że najczęstsza motywacja do zmiany pracy to chęć podjęcia nowych wyzwań zawodowych, poznania innego środowiska pracy czy nowej branży. Kandydaci bardzo często podkreślają, że zależy im na pracy w mniejszym stresie i lepszej atmosferze. Nawet najbardziej atrakcyjna kontroferta nie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, kontroferta
Co czeka firmy szkoleniowe?

... , które są siłą napędową działania. Pracownicy uzyskają w ten sposób narzędzia do pracy nad automotywacją. Stawiamy hipotezę, że odpowiedzialność za dalszy wzrost zaangażowania i motywacji do pracy nie leży wyłącznie po strony pracodawcy i organizacji. Motywacja jest umiejętnością, którą każdy z nas może w sobie rozwijać, a zatem możliwe ...

Tematy: firmy szkoleniowe, rozwój pracowników, e-learning, szkolenia, szkolenia pracowników, rynek szkoleń, kursy i szkolenia, szkolenia dla personelu
Efektywne delegowanie zadań

... efektywnego delegowania jest motywacja. Aby pracownicy czuli się zmotywowani, należy im przekazywać feedback, czyli informację zwrotną dotyczącą wykonanej przez nich pracy. Wszyscy ludzie mają potrzebę usłyszenia, że ich wkład pracy jest doceniany. Miej zatem w zwyczaju zawsze informować pracowników, co myślisz o ich pracy i jej wynikach ...

Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, wydajność pracy
Skuteczne zarządzanie apteką: pomogą programy partnerskie?

... wymagany jest ciągły rozwój. W podążaniu za wiedzą, która może okazać się przydatna w codziennej pracy, nie należy zapominać o szkoleniach prowadzonych przez ekspertów. Odpowiednia motywacja wśród pracowników pierwszego stołu - motywacja personelu apteki do realizacji misji pomocy pacjentom w dużej mierze zależy od jego wynagrodzenia. Wzrost ...

Tematy: skuteczne zarządzanie, zarządzanie firmą, apteki, prowadzenie apteki, programy partnerskie
5 sygnałów, że twoja kariera wpadła w stagnację

... 1. Czy czujesz się zmotywowany do pracy? Każdy czasem czuje się znudzony w pracy, ale nuda nie powinna nam towarzyszyć każdego dnia. Jeśli tak się dzieje, motywacja zaczyna się rozpadać. A ... dobrze, ale bez pasji, ekscytacji, prawdziwego zaangażowania?”. Jeśli wszystko, co robimy w pracy mieści się w normie, to może być znak, że trzeba coś zmienić ...

Tematy: kariera, rozwój kariery, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?

... powiązać z celami biznesowymi, wynikami pracy, a także wywieranie wpływu na postawy pracowników. Potwierdzeniem powyższego są rezultaty badania „Drogowskaz Motywacyjny 2017” - corocznego wspólnego projektu Sodexo Benefits and Rewards Services oraz niezależnego instytutu Kantar Millward Brown. 1) Motywacja - wydatek czy inwestycja? Z badania ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, motywacja pracowników, system motywacyjny, benefity dla pracowników, motywowanie pracowników
7 cech, które powinien posiadać programista idealny

... spoza branży, np. nauczyciel wychowania fizycznego, tłumaczka języka chińskiego czy operator koparki. Żadna z nich nie znalazłaby pracy w ciągu 3 miesięcy od zakończenia szkolenia, gdyby nie motywacja, intensywna nauka oraz oczywiście wsparcie mentorskie, które przydaje się szczególnie osobom dopiero zaczynającym karierę w tej branży - przekonuje ...

Tematy: programista, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, praca w IT, przekwalifikowanie zawodowe
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci

... odciążenie pracowników, co przekłada się na ich większą satysfakcję z pracy i lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. W kategorii Programy Stażowe wygrało PKO ... i inkluzywność firmy. Pracodawcy mogą ubiegać się o tytuł w jednej z 10 kategorii, takich jak: motywacja, rozwój i cyfryzacja, zdrowie czy lider ESG. Firma musi zatrudniać też ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Pracodawca Godny Zaufania
Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia

... trudne dla niektórych osób planowanie oraz dzień, po dniu, miesiąc po miesiącu realizowanie tych planów. Motywacja jest jednym z bardziej niedocenianych czynników skutecznego zarządzania czasem. Bez pracy nad motywacją trudno oczekiwać efektów w postaci stosowania choćby i najbardziej sprawdzonych narzędzi i metod zarządzania czasem. Paradoksalnie ...

Tematy: organizacja pracy, zarządzanie czasem, efektywna praca, produktywność pracowników
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny

... już pracujących, ale również dla poszukujących pracy. Kafeteria dobra dla wszystkich Każdy pracodawca chce zatrudniać najlepszych ludzi i zwiększać ich lojalność, ponieważ im większa motywacja pracowników tym większa ich efektywność. Natomiast pracownicy oczekują ciągłej poprawy warunków pracy i zróżnicowanych form motywacji. Kafeteryjne systemy ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, świadczenia pozapłacowe, motywacja pozafinansowa, metody motywacyjne, sposoby motywowania, system kafeteryjny
Emerytura obywatelska

... na wyższą emeryturę. Jeżeli zaś oderwiemy całkowicie wysokość składek od wysokości świadczeń, motywacja do płacenia będzie minimalna – niezależnie ile państwu oddamy, dostaniemy zawsze tylko ... miałaby być na przyzwoitym poziomie, nie rozwiązuje problemu wysokich kosztów pracy, zmniejszając przy tym skłonność społeczeństwa do płacenia składek. Do tego ...

Tematy: emerytury, wysokość emerytury, oszczędzanie na emeryturę, ZUS, zmiany w OFE, OFE, emerytura obywatelska
Średni dług alimentacyjny to ponad 29 tys. zł

... pamiętać, że nie ma złotego środka. Na każdego dłużnika działa inna motywacja. Jeden przestraszy się umieszczenia w Krajowym Rejestrze Długów, innego do zapłaty może ... tak zwanej „szarej strefie”, a do pracy dojeżdża autem, może być to dla niej odpowiednia motywacja, jeśli zaś która będzie to osoba, która szuka pracy, ograniczymy szanse na jej ...

Tematy: dłużnicy, baza dłużników, zadłużenie Polaków, długi Polaków, problemy finansowe, alimenty, dług alimentacyjny, dłużnik alimentacyjny
Zarządzanie pracownikami niczym coaching

... tym powinien czuć się komfortowo, konfrontując pracownika z wynikami jego pracy. No i powinien wyzbyć się iluzji kontroli – uważa Marta Bober-Lal. Ostatecznie kluczem do osiągania lepszych rezultatów biznesowych okazuje się wysoka motywacja wszystkich pracowników tworzących organizację. Motywacja zaś wynika ze wspólnego ustalania celów, brania na ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, coaching, styl zarządzania, szef
5 najważniejszych cech dobrego doradcy finansowego

... kapitałowego. 2. Umiejętności sprzedażowe Równie ważne są umiejętności sprzedażowe kandydata. W pracy doradcy finansowego ważna jest znajomość technik sprzedaży produktów i pozyskiwania klientów. ... – tłumaczy Piotr Tabor, Dyrektor Zarządzający FinUp. 5. Motywacja do rozwoju Inicjatywa i motywacja do rozwoju to kolejne cechy pożądane przez ...

Tematy: doradca finansowy, doradztwo finansowe, usługi finansowe, kompetencje pracownika, praca w finansach