motywacja w pracy, (strona 5/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › M › motywacja w pracy

Renta szkoleniowa szansą na nowy początek?

... motywacja chorego do nauki nowego fachu i chęć kontynuowania aktywności zawodowej. Czas na zdobycie nowego zawodu Pozytywna decyzja o przyznaniu renty szkoleniowej otwiera możliwość odbycia kursów przeszkalających. W tym celu Zakład kieruje rencistę do powiatowego urzędu pracy ...

Tematy: renta szkoleniowa, niezdolność do pracy, prawo do renty szkoleniowej, przekwalifikowanie zawodowe, kwalifikacje zawodowe
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?

... pracy, nie wystarczy już skończyć szkoły czy kursu programowania. Warto zainwestować w umiejętności, które mogą się okazać asem w rękawie podczas rekrutacji. Mówię tutaj przede wszystkim o umiejętnościach technicznych, choć nie tylko. Motywacja ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów, praca w IT, zarobki w IT, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, programista junior, rozwój zawodowy, warunki zatrudnienia
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?

... . Czynnikiem sprzyjającym tego rodzaju decyzjom jest jednak odpowiednia motywacja. I tak np., polowa respondentek przebadanych na potrzeby opracowanego przez ManpowerGroup i HRlink raportu „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy − perspektywa pracowników i pracodawców” gotowa byłaby na zmianę pracy, gdyby tylko zaoferowane im warunki finansowe były ...

Tematy: kariera zawodowa, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, praca, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, benefity pozapłacowe
Jak zbudować zaangażowanie pracowników?

... Amerykański psycholog Edwin A. Locke zauważył, że zadowolenie w pracy zależy od tego czy pracownik ... motywacja kijem i marchewką. Dziś wchodzimy na kolejny poziom motywowania pracowników – twierdzi Elżbieta Krokosz. Czego potrzebują ludzie (oprócz pieniędzy), aby pracować z pasją? Według Daniela Pinka to: Autonomia – możliwość wyboru sposobu pracy ...

Tematy: zaangażowanie pracowników, zaangażowanie w pracę, zaangażowanie pracownika, zarządzanie pracownikami, motywacja do pracy
Renta szkoleniowa - kiedy i dla kogo?

... motywacja chorego do nauki nowego fachu i chęć kontynuowania aktywności zawodowej. Czas na zdobycie nowego zawodu Pozytywna decyzja o przyznaniu renty szkoleniowej otwiera możliwość odbycia kursów przeszkalających. W tym celu Zakład kieruje rencistę do powiatowego urzędu pracy ...

Tematy: renta szkoleniowa, niezdolność do pracy, prawo do renty szkoleniowej, przekwalifikowanie zawodowe, kwalifikacje zawodowe, renta
Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

... orzeczenia o niezdolności do pracy lekarz orzeka o możliwości przekwalifikowania zawodowego, które w perspektywie czasu pozwoli powrócić do aktywności zawodowej. Poza fizycznymi możliwościami organizmu, lekarz bierze w tym przypadku pod uwagę także predyspozycje psychiczne osoby ubiegającej się o rentę. Liczy się motywacja chorego do nauki nowego ...

Tematy: renta szkoleniowa, niezdolność do pracy, prawo do renty szkoleniowej, przekwalifikowanie zawodowe, kwalifikacje zawodowe, renta
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji

... pracownika (motywacja, pewność siebie, satysfakcja). Czy istnieją zatem zależności pomiędzy preferencjami stylu przywódczego swego przełożonego przez pracownika, jego efektywnością i samooceną? Na podstawie badań (służę szczegółowymi danymi) można stwierdzić, że samoocena będzie wykazywać pozytywne związki z efektywnością pracy, preferowanym ...

Tematy: efektywność pracowników, efektywność pracy, motywacja pracowników, wydajność pracowników, przywództwo, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zespołem, przywództwo w organizacji, przywództwo w firmie, modele zarządzania
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?

... i zawodowych – dodaje Marta Szymańska, ekspertka rynku pracy, liderka specjalizacji w Manpower. Jakie wyzwania zauważają firmy w przypadku nowych talentów na rynku pracy? Według analizy, największym wyzwaniem dla pracodawców są oczekiwania finansowe (42%) oraz zaangażowanie i motywacja pracowników (39%). Wysoko uplasowała się rekrutacja oraz ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pokolenie Z, pokolenie Y, kariera zawodowa, warunki pracy, środowisko pracy, AI, sztuczna inteligencja
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting

... zostaje doceniony możliwością reprezentowania firmy na międzynarodowej konferencji, jego motywacja do działania jeszcze wzrasta! Integracja w wersji pro – team building, który ... jak i makro." Wzmocnienie liderów – szkolenia menedżerskie Wiele problemów w miejscu pracy bierze się z niewłaściwego zarządzania. Szkolenia dla liderów i menedżerów, które ...

Tematy: revenge quitting, quitting, odejście z pracy, porzucenie pracy, niezadowolenie z pracy, ścieżka kariery, integracja pracowników
62% Polaków poleciłoby swoją firmę znajomym - co wpływa na to zaufanie?

... pracy, jest zwiększona produktywność i motywacja do przekraczania wymagań stanowiska pracy. Co ciekawe bliskie relacje w pracy stają się dla pracowników z roku na rok coraz ważniejsze. Według ww. badania aż 87 proc. ankietowanych wskazało, że bliskie relacje pracy ...

Tematy: zadowolenie z pracy, badania pracowników, pracownicy, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, warunki pracy, zaangażowanie pracowników, satysfakcja pracowników
Centra kontaktowe - sposób na rozpoczęcie kariery

... centrów kontaktowych zwiększy się dwukrotnie. Powstawanie nowych centrów kontaktowych to dobra wiadomość dla osób poszukujących pracy. Tym bardziej, że praca w centrum kontaktowym nie zawsze wymaga posiadania doświadczenia. Czasami wystarczy średnie wykształcenie ... barwę głosu, nie robi błędów językowych, a także jaka jest jego motywacja do pracy ...

Tematy: kariera zawodowa, centrum kontaktowe, pierwsza praca
Jak motywować pracownika?

... za badanie potrzeb pracowników i tworzenie indywidualnych programów motywacyjnych. Motywacja Na motywację pracowników składa się wiele czynników i prawdopodobnie nikt nie byłyby ... z ogólną polityką firmy. Nagradzać można za wszystko, za kompetencje, staż pracy w firmie, innowacyjne pomysły, dobre relacje z zespołem, własną inicjatywę. Gra w otwarte ...

Tematy: motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywowanie pracowników, metody motywacyjne, nagradzanie pracowników
Budowanie modelu kompetencji

... , zwracano uwagę na doświadczenie i wiedzę. Rozwój rynków i rosnąca konkurencja spowodowały wzrost złożoności pracy na niemal wszystkich stanowiskach. By być skutecznym, niezbędne są umiejętności praktycznego i elastycznego stosowania wiedzy oraz motywacja do ich ujawnienia - czyli KOMPETENCJE. Na kompetencję składają się zarówno wiedza, jak ...

Tematy: zarządzanie przez kompetencje, ocena kompetencji, efektywne modele kompetencji, model kompetencji
Praca asystentki coraz bardziej ceniona

... związane ze znajomością czeskiego, węgierskiego, słowackiego, czyli języków krajów Europy Środkowej" – mówi Justyna Kostrzewska z serwisu szybkopraca.pl. W pracy niezbędna będzie również silna motywacja, sumienność i dokładność oraz dobra organizacja czasu. Równie ważne jest zaangażowanie i wysoka kultura osobista. Zarobki uzależnione od miasta ...

Tematy: asystentka, stanowisko asystentki, rynek pracy, analiza rynku pracy, poszukiwane zawody, najbardziej poszukiwane zawody
Czy jest praca dla emerytów?

... w szyciu, dokładność, umiejętność działania według procedury, zaangażowanie, motywacja i odpowiedzialność to wymagania dotyczące stanowiska krawcowej lub krawca. Na tym stanowisku istnieje możliwość zarobienia ok. 1400 zł. Analiza wskazuje, że możliwość dodatkowej pracy dają również supermarkety, które potrzebują tymczasowych pracowników do obsługi ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, praca na emeryturze, emeryci, seniorzy
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika

... . Dzięki takiej pomocy zwiększa się również satysfakcja i motywacja nowozatrudnionych osób, dla których zmiana pracy może być dużym wyzwaniem zawodowym. Dobrze przygotowany onboarding daje również inne korzyści organizacji, m.in.: zmniejsza rotację pracowników, poprawia atmosferę pracy, co przekłada się na dobrą opinię o firmie, rozpowszechnianą ...

Tematy: rynek pracy, nowa praca, zmiana pracy, program onboardingowy, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
Polacy chętnie zmieniają pracę

... najczęściej zmieniają młodsi pracownicy, a główna motywacja to poprawa warunków zatrudnienia. Jednak aż połowa badanych nie ma poczucia wpływu na własną sytuację zawodową. Niemal połowa chciałby podjąć naukę od początku, w celu uniknięcia wcześniejszych błędów. Według sondażu „Monitor Rynku Pracy” Instytutu Badawczego Randstad, w pierwszym ...

Tematy: praca, zmiana pracy, wykształcenie, edukacja, pracownik
5 nietypowych sposobów na to, jak motywować pracowników

... słów pochwały już nie wystarczą, aby odpowiednio zmotywować ludzi do pracy. Co jeszcze można zrobić? Prezentujemy 5 nietypowych, ale sprawdzonych sposobów! - ... szczęśliwy pracownik będzie bardziej zmotywowany i lepiej wykona powierzone mu zadania. Motywacja gwarantowana - Zaletą powyższych metod jest przede wszystkim łatwość ich realizacji – ...

Tematy: motywacja do pracy, motywowanie pracowników, jak motywować pracowników, motywacja pracowników
W BPO/SSC jest praca dla młodych

... konieczne. Zawsze natomiast liczy się motywacja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki, co jest sprawdzane już na etapie procesu rekrutacyjnego. Pracodawcy cenią też u kandydatów takie cechy jak umiejętność pracy w zespole oraz zorientowanie na klienta i realizację celów, – dodaje Justyna Skopińska. Szukający pracy w sektorze BPO/SSC mogą liczyć na ...

Tematy: BPO/SSC, bpo, ssc, oferty pracy, praca dla młodych
5 powodów, dla których warto postawić na pracowników 50+

... usługach lub pracy fizycznej. Większy udział osób 50+ na rynku pracy jest niezbędny do wypełnienia luki w zasobach ludzkich” – komentuje Hanna Listek, dyrektor zarządzająca spółki Polski HR. Poniżej eksperci Loyd S.A prezentują 5 powodów, dla których przedsiębiorcy powinni zatrudniać pracowników 50+: Są zmotywowani - motywacja pracowników 50 ...

Tematy: rynek pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+, zatrudnianie pracowników
6 frazesów, które wszyscy mamy w CV

... wzrostu sprzedaży. 2. Rozwój. Według badania Antal Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy chęć rozwinięcia nowych kompetencji była w 2015 roku najczęstszym powodem zmiany miejsca pracy – kierowało się nią 59% respondentów. To chwalebna motywacja, jednak umieszczenie w CV informacji o samej chęci rozwoju to połowa sukcesu. Sedno ...

Tematy: CV, jak pisać CV, jak napisać CV, błędy w CV
Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata

... Zmiana pracy oznacza nowe ... Motywacja finansowa jest jedną z najmniej wiążących, ponieważ w dobie rynku kandydata zawsze może pojawić się lepsza oferta. Pracodawcy powinni zatem zacząć od budowania lojalności pracowników nie tylko poprzez aspekty finansowe, ale przede wszystkim skupić się na inwestycji w rozwój merytoryczny kadr, nowe narzędzia pracy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, branża finansowa, praca w finansach
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy

... pracownikowi potrzebna jest odpowiednia motywacja i zapewnienie możliwości dalszego rozwoju, np. w postaci dodatkowych szkoleń, uczestniczenia w ciekawych konferencjach i targach oraz awansu, gdy pracobiorca zdobędzie już wymagane doświadczenie i kwalifikacje na dane stanowisko. Liczy się także docenianie wykonanej pracy – dobre słowo i pochwała od ...

Tematy: założenie firmy, działalność gospodarcza, start w biznesie, własny biznes
Nowi na pokład. Jak skutecznie zaplanować onboarding?

... pracy to jednocześnie wyzwanie dla pracownika, jak i dla organizacji do której dołącza. Nie wrzucaj na głęboką wodę Ken Blanchard nazywa osobę która jest nowa na danym stanowisku „entuzjastycznym debiutantem”. Charakterystyczną cechą pracowników w tym okresie jest wysoka motywacja ... i wypracuje swój efektywny sposób pracy. Druga rzecz, to poprawne ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi
Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją

... . Tym bardziej w dzisiejszej sytuacji rynku pracy kandydata. Nasza agencja przeprowadziła badania, których tematem była motywacja do zmiany pracy. Okazało się, że dla blisko 68% ... dobrze w korporacyjnych strukturach nie zdecydują się na wybór miejsca pracy o takim charakterze. Rolą agencji jest, więc znalezienie wspólnego mianownika między klientem ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, employer branding
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników

... najbardziej ceniona jest motywacja i zdolności manualne. Aby przyciągnąć najlepszych, firmy logistyczne będą otwierały się na elastyczne formy zatrudnienia, nie tylko na oferty pracy tymczasowej, lecz także na elastyczne podejście do grafiku pracownika. Będzie to między innymi możliwość pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy, w wybranych godzinach ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2019
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?

... ubiegłorocznych badaniach Pracuj.pl aż 71% respondentów, którzy decydowali się na zmianę pracy, jako główną motywację wskazywało wyższe zarobki. Trudno się więc ... respondentów nie zgadza się z takim stwierdzeniem. Taka świadomość to ważna motywacja do zmiany pracy lub decyzji o negocjacji podwyżki. Na serwisie zarobki.pracuj.pl można np. porównać ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, rynek pracy, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków
3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP

... typu „wiper” mają szczególny cel, jakim jest zniszczenie danych lub zakłócenie pracy systemów. Zarówno dla małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dużych firm posiadających ... do nich (ransomware), za atakami typu wiper nie zawsze stoi motywacja finansowa. Czasami chodzi o sparaliżowanie bieżącej działalności firmy. Dla przedsiębiorstw jest to ...

Tematy: bezpieczeństwo w internecie, cyberbezpieczeństwo, cyberprzestępcy, ataki hakerów
Polska gospodarka potrzebuje aktywizacji zawodowej seniorów. Co stoi na przeszkodzie?

... poleganie na uproszczonych metodach wnioskowania, przeciążenia poznawcze, ale także niedostosowanie procesów rekrutacyjnych czy pośrednictwa pracy. Tymczasem popularne stereotypy dotyczące seniorów (mniejsza motywacja do pracy, niechęć do udziału w szkoleniach i rozwoju kariery, niechęć do zmian, nieufność, słaba kondycja zdrowotna i większa ...

Tematy: aktywizacja zawodowa osób starszych, praca na emeryturze, Baby Boomers, seniorzy, praca po 60-tce, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?

... przed podjęciem pracy w IT? Lepsze zarobki to główna motywacja dla 83 proc. ankietowanych Najczęściej wskazywanym przez respondentów czynnikiem motywującym do zmiany branży na IT okazały się wysokie zarobki (83 proc.). Na drugim oraz trzecim miejscu natomiast znalazły się możliwość pracy zdalnej (54 proc.) oraz elastyczny czas pracy ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, przebranżowienie
Praca w banku lub finansach? 80% firm zatrudni od zaraz

... rynku pracy bankowości i finansów jest wdrożenie możliwości częściowej pracy zdalnej. ... pracy. Wraz z wprowadzeniem zdalnego modelu rekrutacji, kandydaci otworzyli się na rozmowy kwalifikacyjne, między innymi po to, by sprawdzić co oferuje rynek. W konsekwencji często uczestniczą w kilku procesach rekrutacyjnych jednocześnie, pomimo że ich motywacja ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, sektor finansowy, oferty pracy, finansiści, praca w banku, bankowość i finanse
Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

... też odpowiedni ubiór, czyli schludny i adekwatny do charakteru pracy – mówi Adrianna Wiśniewska, ekspertka rynku pracy z ramienia Manpower. Dobrze przygotowane CV podstawą do ... z pewnością wymaga to od kandydata więcej pracy, jednak od razu zauważalnym jest jego większe zaangażowanie i motywacja. CV powinno być krótkie i treściwe, wskazywać na ...

Tematy: zmiana pracy, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa rekrutacyjna, rozmowa o pracę, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjne, CV, jak pisać CV, pisanie CV, kłamstwa w CV
6 dobrych praktyk zarządzania zespołem tymczasowym

... treningowym, gdzie kandydaci poznają specyfikę pracy i wykonują podstawowe czynności techniczne w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. Kolejny etap to pięciodniowe szkolenie stanowiskowe pod opieką koordynatora i trenera, już bezpośrednio w miejscu pracy – Łukasz Koszczoł. 3. Motywacja operacyjna, nie korporacyjna Pracownicy tymczasowi rzadko ...

Tematy: zarządzanie zespołem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie personelem, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, rekrutacja, onboarding, motywowanie pracowników, informacja zwrotna
Zarządzanie talentami w polskich firmach

... , jak również możliwości awansu. Ważne jest też zapewnienie pracownikom dobrej atmosfery pracy. Wyniki badania systematyzują główne powody, dla których firmy wdrażają programy rozwoju talentów ... przyszłej kadry zarządzającej; wzrost lojalności wobec firmy, większa motywacja, zaangażowanie i lepsze wyniki osób wyłonionych w ramach programu. ...

Tematy: zatrudnienie, selekcja pracowników, rekrutacja, zarządzanie personelem, zatrudnianie pracowników, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Rośnie rynek słodyczy

... poprawić humor, a także dostarczyć dodatkowej porcji energii podczas wytężonego dnia pracy i nauki, a zarazem są doskonałym pretekstem do krótkiej przerwy. Wafle ... i wafl e dla przyjemności i poprawienia nastroju najczęściej kupują kobiety, natomiast motywacja wynikająca z chęci zaspokojenia głodu zdecydowanie przeważa u mężczyzn. Rynek innowacyjny ...

Tematy: rynek słodyczy, branża spożywcza, przemysł cukierniczy, sektor cukierniczy