-
Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata
... Zmiana pracy oznacza nowe ... Motywacja finansowa jest jedną z najmniej wiążących, ponieważ w dobie rynku kandydata zawsze może pojawić się lepsza oferta. Pracodawcy powinni zatem zacząć od budowania lojalności pracowników nie tylko poprzez aspekty finansowe, ale przede wszystkim skupić się na inwestycji w rozwój merytoryczny kadr, nowe narzędzia pracy ...
-
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... pracownikowi potrzebna jest odpowiednia motywacja i zapewnienie możliwości dalszego rozwoju, np. w postaci dodatkowych szkoleń, uczestniczenia w ciekawych konferencjach i targach oraz awansu, gdy pracobiorca zdobędzie już wymagane doświadczenie i kwalifikacje na dane stanowisko. Liczy się także docenianie wykonanej pracy – dobre słowo i pochwała od ...
-
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe
... motywacja to zjawisko niezwykle pożądane, z drugiej jednak - nie jest najlepiej, gdy okazuje się, że jedynym wyznacznikiem zadowolenia z życia jest praca. Wypalenie zawodowe to na dzisiejszym rynku pracy ... pewien sposób predestynowane i jednocześnie znajdują się w takim środowisku pracy, gdzie wyraźnie odczuwalna jest silna presja i rywalizacja przy ...
-
Nowi na pokład. Jak skutecznie zaplanować onboarding?
... pracy to jednocześnie wyzwanie dla pracownika, jak i dla organizacji do której dołącza. Nie wrzucaj na głęboką wodę Ken Blanchard nazywa osobę która jest nowa na danym stanowisku „entuzjastycznym debiutantem”. Charakterystyczną cechą pracowników w tym okresie jest wysoka motywacja ... i wypracuje swój efektywny sposób pracy. Druga rzecz, to poprawne ...
-
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego
... , abyśmy nie wykorzystywali pierwszych dni w pracy po wakacjach jako okazji na ... pracy. A jak to wygląda w przypadku Polaków? Również wielu z nas ma trudności z ponownym wejściem w codzienny rytm życia zawodowego, a piętrzące się obowiązki każą nam zapomnieć o urlopie i jego pozytywnych efektach. - Skutkami urlopu są większa energia i motywacja ...
-
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny
... jak dostęp do firmowego parkingu, czy też elastyczny czas pracy. Raport powinien – w miarę możliwości – wskazywać finansową wartość poszczególnych świadczeń. Przejrzysta ... która stosuje przejrzysty system wynagrodzeń i potrafi o nim informować. Rośnie więc motywacja, poprawia się morale pracowników. Pozytywnym efektem będzie także lepsza atmosfera ...
-
Praca w magazynie: jakie zarobki?
... zapotrzebowania na kadry w branży TSL (transport-spedycja-logistyka). Według raportu Rynek Pracy Specjalistów, w III kwartale 2018 roku do logistyków kierowano blisko 8% ... ważne, ale że absolutną podstawą dobrej pracy jest poczucie sprawiedliwego traktowania. Brak wymiernych nagród to kluczowa motywacja do zmiany pracy przez pracowników fizycznych, w ...
-
Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją
... . Tym bardziej w dzisiejszej sytuacji rynku pracy kandydata. Nasza agencja przeprowadziła badania, których tematem była motywacja do zmiany pracy. Okazało się, że dla blisko 68% ... dobrze w korporacyjnych strukturach nie zdecydują się na wybór miejsca pracy o takim charakterze. Rolą agencji jest, więc znalezienie wspólnego mianownika między klientem ...
-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... najbardziej ceniona jest motywacja i zdolności manualne. Aby przyciągnąć najlepszych, firmy logistyczne będą otwierały się na elastyczne formy zatrudnienia, nie tylko na oferty pracy tymczasowej, lecz także na elastyczne podejście do grafiku pracownika. Będzie to między innymi możliwość pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy, w wybranych godzinach ...
-
Renta szkoleniowa szansą na nowy początek?
... motywacja chorego do nauki nowego fachu i chęć kontynuowania aktywności zawodowej. Czas na zdobycie nowego zawodu Pozytywna decyzja o przyznaniu renty szkoleniowej otwiera możliwość odbycia kursów przeszkalających. W tym celu Zakład kieruje rencistę do powiatowego urzędu pracy ...
-
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?
... ubiegłorocznych badaniach Pracuj.pl aż 71% respondentów, którzy decydowali się na zmianę pracy, jako główną motywację wskazywało wyższe zarobki. Trudno się więc ... respondentów nie zgadza się z takim stwierdzeniem. Taka świadomość to ważna motywacja do zmiany pracy lub decyzji o negocjacji podwyżki. Na serwisie zarobki.pracuj.pl można np. porównać ...
-
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... . Czynnikiem sprzyjającym tego rodzaju decyzjom jest jednak odpowiednia motywacja. I tak np., polowa respondentek przebadanych na potrzeby opracowanego przez ManpowerGroup i HRlink raportu „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy − perspektywa pracowników i pracodawców” gotowa byłaby na zmianę pracy, gdyby tylko zaoferowane im warunki finansowe były ...
-
Polska gospodarka potrzebuje aktywizacji zawodowej seniorów. Co stoi na przeszkodzie?
... poleganie na uproszczonych metodach wnioskowania, przeciążenia poznawcze, ale także niedostosowanie procesów rekrutacyjnych czy pośrednictwa pracy. Tymczasem popularne stereotypy dotyczące seniorów (mniejsza motywacja do pracy, niechęć do udziału w szkoleniach i rozwoju kariery, niechęć do zmian, nieufność, słaba kondycja zdrowotna i większa ...
-
Jak zbudować zaangażowanie pracowników?
... Amerykański psycholog Edwin A. Locke zauważył, że zadowolenie w pracy zależy od tego czy pracownik ... motywacja kijem i marchewką. Dziś wchodzimy na kolejny poziom motywowania pracowników – twierdzi Elżbieta Krokosz. Czego potrzebują ludzie (oprócz pieniędzy), aby pracować z pasją? Według Daniela Pinka to: Autonomia – możliwość wyboru sposobu pracy ...
-
Renta szkoleniowa - kiedy i dla kogo?
... motywacja chorego do nauki nowego fachu i chęć kontynuowania aktywności zawodowej. Czas na zdobycie nowego zawodu Pozytywna decyzja o przyznaniu renty szkoleniowej otwiera możliwość odbycia kursów przeszkalających. W tym celu Zakład kieruje rencistę do powiatowego urzędu pracy ...
-
Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?
... przed podjęciem pracy w IT? Lepsze zarobki to główna motywacja dla 83 proc. ankietowanych Najczęściej wskazywanym przez respondentów czynnikiem motywującym do zmiany branży na IT okazały się wysokie zarobki (83 proc.). Na drugim oraz trzecim miejscu natomiast znalazły się możliwość pracy zdalnej (54 proc.) oraz elastyczny czas pracy ...
Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, przebranżowienie -
Praca w banku lub finansach? 80% firm zatrudni od zaraz
... rynku pracy bankowości i finansów jest wdrożenie możliwości częściowej pracy zdalnej. ... pracy. Wraz z wprowadzeniem zdalnego modelu rekrutacji, kandydaci otworzyli się na rozmowy kwalifikacyjne, między innymi po to, by sprawdzić co oferuje rynek. W konsekwencji często uczestniczą w kilku procesach rekrutacyjnych jednocześnie, pomimo że ich motywacja ...
-
Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości
... orzeczenia o niezdolności do pracy lekarz orzeka o możliwości przekwalifikowania zawodowego, które w perspektywie czasu pozwoli powrócić do aktywności zawodowej. Poza fizycznymi możliwościami organizmu, lekarz bierze w tym przypadku pod uwagę także predyspozycje psychiczne osoby ubiegającej się o rentę. Liczy się motywacja chorego do nauki nowego ...
-
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... pracownika (motywacja, pewność siebie, satysfakcja). Czy istnieją zatem zależności pomiędzy preferencjami stylu przywódczego swego przełożonego przez pracownika, jego efektywnością i samooceną? Na podstawie badań (służę szczegółowymi danymi) można stwierdzić, że samoocena będzie wykazywać pozytywne związki z efektywnością pracy, preferowanym ...
-
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
... i zawodowych – dodaje Marta Szymańska, ekspertka rynku pracy, liderka specjalizacji w Manpower. Jakie wyzwania zauważają firmy w przypadku nowych talentów na rynku pracy? Według analizy, największym wyzwaniem dla pracodawców są oczekiwania finansowe (42%) oraz zaangażowanie i motywacja pracowników (39%). Wysoko uplasowała się rekrutacja oraz ...
-
Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
... też odpowiedni ubiór, czyli schludny i adekwatny do charakteru pracy – mówi Adrianna Wiśniewska, ekspertka rynku pracy z ramienia Manpower. Dobrze przygotowane CV podstawą do ... z pewnością wymaga to od kandydata więcej pracy, jednak od razu zauważalnym jest jego większe zaangażowanie i motywacja. CV powinno być krótkie i treściwe, wskazywać na ...
-
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting
... zostaje doceniony możliwością reprezentowania firmy na międzynarodowej konferencji, jego motywacja do działania jeszcze wzrasta! Integracja w wersji pro – team building, który ... jak i makro." Wzmocnienie liderów – szkolenia menedżerskie Wiele problemów w miejscu pracy bierze się z niewłaściwego zarządzania. Szkolenia dla liderów i menedżerów, które ...
-
6 dobrych praktyk zarządzania zespołem tymczasowym
... treningowym, gdzie kandydaci poznają specyfikę pracy i wykonują podstawowe czynności techniczne w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. Kolejny etap to pięciodniowe szkolenie stanowiskowe pod opieką koordynatora i trenera, już bezpośrednio w miejscu pracy – Łukasz Koszczoł. 3. Motywacja operacyjna, nie korporacyjna Pracownicy tymczasowi rzadko ...
-
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika
... . Dzięki takiej pomocy zwiększa się również satysfakcja i motywacja nowozatrudnionych osób, dla których zmiana pracy może być dużym wyzwaniem zawodowym. Dobrze przygotowany onboarding daje również inne korzyści organizacji, m.in.: zmniejsza rotację pracowników, poprawia atmosferę pracy, co przekłada się na dobrą opinię o firmie, rozpowszechnianą ...
-
Kierownik sklepu
... znajomość języka angielskiego. Kierownik sklepu powinien być osobą komunikatywną, otwartą, umiejącą zarządzać ludźmi. Liczą się także: dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, spostrzegawczość, wysoka motywacja i nastawienie na osiąganie założonych celów. Zarobki Zarobki kierownika sklepu można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka ...
Tematy: kierownik sklepu -
Moda na własny biznes: czy Polskę czeka ucieczka od etatów?
... na etacie. Z „Indeksu Przedsiębiorczości” wynika, że duże zadowolenie ze swojej pracy deklaruje już przeszło połowa właścicieli firm. Dla porównania, ten ... w chmurze czy rachunku bankowego online – podsumował Adam Głos. Istotna jest również motywacja do założenia własnej firmy. – Startupowcy odczuwają silną potrzebę integracji z innymi z branży i ...
-
Wolny zawód: wysokie zarobki i niska emerytura
... dzieło i zlecenia oraz przede wszystkim specjaliści zatrudnieni na kontraktach. Podobnie jak przed rokiem motywacja do oszczędzania poza systemem obowiązkowych składek wynika głównie z obawy przed ... wykonująca wolny zawód. Z roku na rok rośnie skłonność Polaków do pracy na własny rachunek, dlatego warto, by młodzi przedsiębiorcy odpowiednio wcześnie ...
-
3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP
... typu „wiper” mają szczególny cel, jakim jest zniszczenie danych lub zakłócenie pracy systemów. Zarówno dla małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dużych firm posiadających ... do nich (ransomware), za atakami typu wiper nie zawsze stoi motywacja finansowa. Czasami chodzi o sparaliżowanie bieżącej działalności firmy. Dla przedsiębiorstw jest to ...
-
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
... w zakresie finansów przede wszystkim potrzebują pracodawcy? Jak ewoluuje rynek pracy finansisty? Od finansów do biznesu Wśród najbardziej poszukiwanych finansistów ... także odporność psychiczna i zdolność do efektywnego działania pod presją oraz motywacja i zaangażowanie. Coraz częściej firmy rezygnują z outsourcingu finansistów, gdyż zrozumiały, że ...
-
Zarządzanie talentami w polskich firmach
... , jak również możliwości awansu. Ważne jest też zapewnienie pracownikom dobrej atmosfery pracy. Wyniki badania systematyzują główne powody, dla których firmy wdrażają programy rozwoju talentów ... przyszłej kadry zarządzającej; wzrost lojalności wobec firmy, większa motywacja, zaangażowanie i lepsze wyniki osób wyłonionych w ramach programu. ...
-
Rośnie rynek słodyczy
... poprawić humor, a także dostarczyć dodatkowej porcji energii podczas wytężonego dnia pracy i nauki, a zarazem są doskonałym pretekstem do krótkiej przerwy. Wafle ... i wafl e dla przyjemności i poprawienia nastroju najczęściej kupują kobiety, natomiast motywacja wynikająca z chęci zaspokojenia głodu zdecydowanie przeważa u mężczyzn. Rynek innowacyjny ...
-
E-learning oczami użytkowników
... badanych o tym, że kurs, w którym uczestniczą jest przydatny w wykonywanej przez nich pracy; spostrzegana łatwość korzystania – ocena tego, czy system jest łatwy w obsłudze; spostrzegana autonomia – czyli poczucie dobrowolności korzystania z e-learningu. „Motywacja wewnętrzna okazała się mieć wpływ na zamiar uczestników do korzystania z platformy ...
-
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... kobiety, a co mężczyzn? Odpowiedzi na te i inne pytania poszukiwali autorzy raportu „Motywacja – jak wyjść poza standard”, opartego na badaniach zrealizowanych przez Benefit Systems ... . To również kobiety częściej wybierają elastyczne godziny pracy lub możliwość pracy z domu, korzystając z popularnego w ostatnim czasie rozwiązania w postaci home ...
-
Gdy przedsiębiorca wraca na etat w korporacji
... odpowiedzialności. Bez wątpienia istnieją stanowiska, na których doświadczenie właściciela firmy, który „żadnej pracy się nie boi”, jest cennym atutem. Z drugiej strony pracodawcy często obawiają ... warto, żeby wziął pod uwagę: Jakie motywy stoją za taką decyzją? Czy to motywacja bardziej „od” („nie powiodło mi się, nie sprawdziłem się”) czy „do” ( ...
-
Poradnik szefa: 5 zdań, których lepiej nie używać
... presją czasu. Tym bardziej, że źle dobrane słowa, mogą być opacznie zrozumiane. Motywacja w pracy to bardzo często składowa wielu czynników. Jednym z nich niewątpliwie jest ... ” Sytuacja: Błąd lub niedoświadczenie pracownika przysparza nam na dłuższą metę więcej pracy. Decydujemy, że lepiej będzie przejąć jego zadanie. Pracownik słyszy: „Nie ufam ...