motywacja w pracy, (strona 4/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › M › motywacja w pracy

Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?

... Hays Poland. Jaka była Twoja motywacja do podjęcia dodatkowej działalności zarobkowej? 29% Chęć zwiększenia doświadczenia zawodowego 23% - Chęć zgromadzenia oszczędności 21% - Wysokie koszty życia 10% - Chęć realizacji kosztownej pasji 9% - Chęć odskoczni/ wypalenie w stałej pracy 6% - Obawa przed utratą stałej pracy 2% - Inne* Źródło: badanie Hays ...

Tematy: praca dorywcza, praca tymczasowa, praca po godzinach, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Już co 2. Polak ma dodatkową pracę. Zaskakujące wyniki raportu

... z wykształceniem podstawowym lub zawodowym. Motywacja ta nie zależy od płci i miejsca zamieszkania. Opłacenie wydatków wykraczających poza podstawowe potrzeby to motywacja, którą kierują się częściej ... 46,9%). W obu tych grupach odsetek osób wskazujących na niekorzystny wpływ pracy dodatkowej przewyższa udział tych, które takiego efektu nie zauważają ...

Tematy: praca dorywcza, praca tymczasowa, praca po godzinach, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, czas pracy
Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata?

... i predyspozycje określonego typu) • potencjał nabyty, kształtowany aktywnie przez jednostkę (wiedza, motywacja, aspiracje, nastawienie do życia i ludzi, optymizm życiowy, doświadczenia życiowe i ... organizacyjnej przedsiębiorstwa • i najważniejsze - czy sprosta wymaganiom stanowiska pracy Kontekst trzeci to poziom autorefleksji kandydatów. Barierą ...

Tematy: rekrutacja, potencjał kandydata, ocena umiejętności pracownika
Dobry lider to zmotywowany lider

... nie chcesz W dzisiejszych czasach pracownikom, zwłaszcza młodym, trudno jest zaakceptować środowisko pracy, w którym liczą się tylko i wyłącznie wyniki. Zatrudnieni nie chcą być ... stanowi poszukiwanie odpowiedzi na trzy zasadnicze pytania. Po co to robisz? Motywacja wewnętrzna pojawia się nie wtedy, gdy „tu i teraz” realizujemy konkretne zadania, ...

Tematy: lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo, automotywacja, przywództwo w organizacji, jak być dobrym szefem
Jak motywować pracowników bankowego contact center?

... One2Tribe, z których wynika, że niewystarczająca motywacja do pracy towarzyszy nawet 83% polskich pracowników. Niskie zaangażowanie zespołu, zbyt duża rotacja to zagrożenie dla sprawnego działania Contact Center, wpływające zarówno na jego efektywność, jak i koszty ponoszone przez banki. Motywacja w branży finansowej W Contact Center pracownicy ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy, motywowanie pracowników
3 sposoby na zapobieganie rotacji pracowników

... pozostania w firmie, wystarczy podwyżka. Dobrze jednak mieć świadomość tego, że motywacja do pracy to kwestia indywidualna i różne osoby do zaangażowania zachęca co innego – ... niefinansowe – uznanie i pochwały przełożonego po dobrze wykonanej pracy to dla niektórych najlepsza motywacja. A jeśli mimo wszystko członek twojego zespołu zdecyduje się ...

Tematy: rynek pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy, rezygnacja z pracy
Sposoby na długotrwałą motywację pracowników

... szybka komunikacja (instant feedback) - dająca poczucie kontroli Długoterminowa motywacja pracowników bazuje przede wszystkim na nagradzaniu nie kierowników i liderów ... i jej przekazywanie, za systematyczną aktywność (np. przychodzenie na czas do pracy). Zyskujemy w ten sposób system zarządzania, czy też kierowania zachowaniem pracowników, który ...

Tematy: motywacja do pracy, motywowanie pracowników, jak motywować pracowników, motywacja pracowników
Sektor energetyczny: motywowanie pracowników

... Zarządzania Kadrami i Szkołę Główną Handlową, 89% pracodawców ma problemy z pozyskaniem kompetentnych pracowników, co staje na przeszkodzie rozwoju przedsiębiorstw. Zatrzymanie i motywacja najlepszych pracowników ma więc kluczowe znaczenie – dostrzega to coraz więcej przedsiębiorców. Z badań ARC Rynek i Opinia wykonanych pod koniec 2008 roku ...

Tematy: branża energetyczna, sektor energetyczny, firmy energetyczne, motywowanie pracowników, motywacja do pracy, motywacja pracownika, motywowanie pozafinansowe
Praca zdalna z domu

... pracować w systemie telepracy (przynajmniej przez pewien okres czasu), dostrzegając wiele pozytywnych aspektów nowej metody pracy. Kieruje się, między innymi, komfortowymi warunkami pracy w domu. Głębsza motywacja – nie tylko finansowa - częściej charakteryzuje respondentów dobrze wykształconych, wykwalifikowanych, znających obce języki. Badani ...

Tematy: telepraca, praca na odległość, praca w domu, praca zdalna
Praca w Policji: jakie wymagania?

... wpływu, umiejętność konstruktywnego rozwiązywania konfliktów, motywacja do pracy z ludźmi, umiejętność nawiązywania kontaktów; stabilność, cechy osobowości, w tym m.in.: odporność na trudne sytuacje zawodowe, zdolność samokrytycyzmu i samokontroli, wiara we własne kompetencje i możliwości; postawa w pracy, czyli grupa kompetencji decydujących ...

Tematy: praca w policji, nabór kandydatów na policjantów, policja, policjanci, służba w policji, kariera w Policji
Praca sezonowa szansą dla absolwentów

... pracodawcy cenią cechy osobowości przyszłych pracowników, a w szczególności kompetencje miękkie, takie jak motywacja i zapał do pracy, zdolności analityczne i interpersonalne, nowatorskie podejście do pracy i pomysłowość, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole”, dodaje Harvey. Wakacje z pracą Wraz z nadejściem wiosny rozpoczyna się okres ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, badania rynku pracy, praca sezonowa
Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone

... zaniżone oczekiwania finansowe najczęściej prezentują natomiast kandydaci, którzy wiele miesięcy aktywnie poszukują pracy. - Często ich pewność siebie, jako atrakcyjnego kandydata na rynku maleje, a tym samym wzrasta wewnętrzna motywacja do rozpoczęcia jakiejkolwiek pracy. Nie jest to jednak reguła, gdyż spotykamy również osoby, które pomimo ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, oczekiwania finansowe, studenci, absolwenci
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015

... pracy przybywa i wydaje się, że ta tendencja się utrzyma. W mojej ocenie przeciętny polski pracownik jest coraz bardziej zadowolony ze swojej pracy, co powoduje, iż motywacja do pracy rośnie, a chęć do ewentualnej zmiany miejsca zatrudnienia – maleje. Dlatego też obecnie coraz ciężej jest o dobrego kandydata do pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu

... zawodowego. Znika zaangażowanie i motywacja, a pojawia się zrezygnowanie i niska efektywność pracy. – twierdzi Michał Młynarczyk. Chociaż kultura nadgodzin jest zwyczajnie nieopłacalna z punktu widzenia obu stron, to polski etos i warunki pracy nadal koncentrują się na nadgodzinach. Zdaniem ekspertów rynku pracy, widać jednak pewną poprawę ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy, wydłużony czas pracy, work-life balance
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży

... największych polskich ośrodkach akademickich, pokazuje spójny trend, że do podjęcia pracy studentów najbardziej motywuje możliwość zarobienia pieniędzy (88 proc.), a dopiero w drugiej kolejności chęć zdobycia doświadczenia (55 proc.). I choć motywacja finansowa najsilniejsza jest dla studentów wrocławskich 94 proc. to w pozostałych ośrodkach ...

Tematy: rynek pracy, studenci, praca dla studentów, staże, praktyki studenckie
Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?

... jest przede wszystkim brak rodzimych kandydatów do pracy. Ze statystyk prowadzonych przez powiatowe urzędy pracy i urzędy wojewódzkie wynika, że w ubiegłym roku zarejestrowano ... się możliwość legalnej pracy na Zachodzie. Możliwość tranzytu wyżej cenią kobiety niż mężczyźni, a także osoby młodsze i lepiej wykształcone. Motywacja do pozostania w ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
3 kraje, w których znajdziesz pracę na wakacje

... postanowienia podjęcia pracy za granicą. To zdaje się potwierdzać, że motywacja do wyjazdów zarobkowych jako takich - słabnie wśród mobilnych do niedawna Polaków. I nie sprawia tego ani perspektywa utrudnień administracyjnych w niektórych państwach Unii, ani zagrożenie terrorystyczne. Po prostu widzą, że przybywa ofert pracy ...

Tematy: praca sezonowa, praca za granicą, praca tymczasowa, praca na wakacje, rynek pracy, oferty pracy
Czego pracownicy z Ukrainy szukają w Polsce?

... pracy, ale cieszą się także dużym uznaniem wśród pracodawców. Motywacja, chęć do pracy oraz pełna dyspozycyjność Ukraińca powoduje, że staje się On bardzo pożądanym pracownikiem. Pracodawcy, którzy zatrudniają Ukraińców bardzo często podkreślają, że korzystanie z pracy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińscy, pracownicy z Ukrainy
Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?

... i menedżerów na rynku pracy” wynikało, że średnio kandydaci oczekiwali 23% wzrostu pensji w przypadku zmiany pracy. – Oczekiwany wzrost pensji u obecnego pracodawcy najczęściej jest niższy. Jeśli pracownik chce podwyżki o 20% przy zmianie pracy, a w swojej organizacji otrzyma 10%, to z pewnością jego motywacja do zmiany miejsca zatrudnienia ...

Tematy: specjaliści, menedżerowie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki
W rekrutacji wygrywają pieniądze

... tym idzie coraz atrakcyjniejsze oferty pracy i większy nacisk na politykę employer brandingową, pracownicy chętniej będą podejmować decyzję o zmianie pracy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Jeśli wynagrodzenia będę rosły zgodnie z przewidywaniami, to ta motywacja do podjęcia pracy będzie tracić na wartości ...

Tematy: rynek pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?

... ukraińskich imigrantów przesiedlało się do Niemiec (np. z okolic Szczecina). Oznacza to, że motywacja finansowa (zdecydowanie wyższe wynagrodzenia, szczególnie w przypadku generalnie niskopłatnych, niewymagających wysokich kwalifikacji miejsc pracy), a także coraz większa otwartość zachodnich decydentów na pracowników z Ukrainy, zaczęły przeważać ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, polityka migracyjna, demografia Polski
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika

... i pracodawcy. Tym bardziej, że dla 20% pracowników jej brak to motywacja do poszukiwania nowego zatrudnienia. Jak równowaga między życiem prywatnym i ... w obszarze wynagrodzenia, a dążenie do wyższych dochodów jednym z głównych powodów pracy po godzinach. Przeciążenie nakładem pracy oraz brak czasu negatywnie przekłada się na samopoczucie oraz relacje ...

Tematy: work-life balance, życie zawodowe, motywacja do pracy
Renta szkoleniowa szansą na nowy początek?

... motywacja chorego do nauki nowego fachu i chęć kontynuowania aktywności zawodowej. Czas na zdobycie nowego zawodu Pozytywna decyzja o przyznaniu renty szkoleniowej otwiera możliwość odbycia kursów przeszkalających. W tym celu Zakład kieruje rencistę do powiatowego urzędu pracy ...

Tematy: renta szkoleniowa, niezdolność do pracy, prawo do renty szkoleniowej, przekwalifikowanie zawodowe, kwalifikacje zawodowe
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?

... pracy, nie wystarczy już skończyć szkoły czy kursu programowania. Warto zainwestować w umiejętności, które mogą się okazać asem w rękawie podczas rekrutacji. Mówię tutaj przede wszystkim o umiejętnościach technicznych, choć nie tylko. Motywacja ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów, praca w IT, zarobki w IT, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, programista junior, rozwój zawodowy, warunki zatrudnienia
Renta szkoleniowa - kiedy i dla kogo?

... motywacja chorego do nauki nowego fachu i chęć kontynuowania aktywności zawodowej. Czas na zdobycie nowego zawodu Pozytywna decyzja o przyznaniu renty szkoleniowej otwiera możliwość odbycia kursów przeszkalających. W tym celu Zakład kieruje rencistę do powiatowego urzędu pracy ...

Tematy: renta szkoleniowa, niezdolność do pracy, prawo do renty szkoleniowej, przekwalifikowanie zawodowe, kwalifikacje zawodowe, renta
Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

... orzeczenia o niezdolności do pracy lekarz orzeka o możliwości przekwalifikowania zawodowego, które w perspektywie czasu pozwoli powrócić do aktywności zawodowej. Poza fizycznymi możliwościami organizmu, lekarz bierze w tym przypadku pod uwagę także predyspozycje psychiczne osoby ubiegającej się o rentę. Liczy się motywacja chorego do nauki nowego ...

Tematy: renta szkoleniowa, niezdolność do pracy, prawo do renty szkoleniowej, przekwalifikowanie zawodowe, kwalifikacje zawodowe, renta
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?

... i zawodowych – dodaje Marta Szymańska, ekspertka rynku pracy, liderka specjalizacji w Manpower. Jakie wyzwania zauważają firmy w przypadku nowych talentów na rynku pracy? Według analizy, największym wyzwaniem dla pracodawców są oczekiwania finansowe (42%) oraz zaangażowanie i motywacja pracowników (39%). Wysoko uplasowała się rekrutacja oraz ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pokolenie Z, pokolenie Y, kariera zawodowa, warunki pracy, środowisko pracy, AI, sztuczna inteligencja
62% Polaków poleciłoby swoją firmę znajomym - co wpływa na to zaufanie?

... pracy, jest zwiększona produktywność i motywacja do przekraczania wymagań stanowiska pracy. Co ciekawe bliskie relacje w pracy stają się dla pracowników z roku na rok coraz ważniejsze. Według ww. badania aż 87 proc. ankietowanych wskazało, że bliskie relacje pracy ...

Tematy: zadowolenie z pracy, badania pracowników, pracownicy, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, warunki pracy, zaangażowanie pracowników, satysfakcja pracowników
Zaangażowanie umiera w ciszy. Te drobne sygnały powinny cię zaalarmować

... się motywacja, a w konsekwencji spada zaangażowanie całego zespołu – mówi Magda Pietkiewicz. Prawdziwe zaangażowanie to nie chwytliwe hasła Dziś zmienia się nie tylko tempo pracy, ... zaangażowanie zdąży już zniknąć z codziennej pracy – podsumowuje Magda Pietkiewicz. Źródła: • EY: AI w miejscu pracy, czyli daleka droga do wykorzystania pełni ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, przemęczenie pracą, wyczerpanie emocjonalne, satysfakcja z pracy, zarządzanie personelem, kultura organizacyjna, zarządzanie pracownikami, lojalność pracowników, motywowanie pracowników, wypalenie zawodowe, efektywność pracowników
Centra kontaktowe - sposób na rozpoczęcie kariery

... centrów kontaktowych zwiększy się dwukrotnie. Powstawanie nowych centrów kontaktowych to dobra wiadomość dla osób poszukujących pracy. Tym bardziej, że praca w centrum kontaktowym nie zawsze wymaga posiadania doświadczenia. Czasami wystarczy średnie wykształcenie ... barwę głosu, nie robi błędów językowych, a także jaka jest jego motywacja do pracy ...

Tematy: kariera zawodowa, centrum kontaktowe, pierwsza praca
Skuteczne metody motywacji pracowników

... , wykupione przez firmę miejsce parkingowe itp.. Należy jednak podkreślić, iż motywacja materialna, poza tym, że może generować dodatkowe koszty dla pracodawcy, jest ... co wiedzą i robią, ale również za inteligencję emocjonalną, którą wykorzystują w pracy. Praca wykonywana w grupie dobrze rozumiejących, wspierających i szanujących się ludzi ma ogromną ...

Tematy: motywacja, motywacja pracownika, motywowanie pracowników, metody motywacyjne, motywacja pozafinansowa, motywowanie pozafinansowe, metody pozafinansowe
Jak motywować pracownika?

... za badanie potrzeb pracowników i tworzenie indywidualnych programów motywacyjnych. Motywacja Na motywację pracowników składa się wiele czynników i prawdopodobnie nikt nie byłyby ... z ogólną polityką firmy. Nagradzać można za wszystko, za kompetencje, staż pracy w firmie, innowacyjne pomysły, dobre relacje z zespołem, własną inicjatywę. Gra w otwarte ...

Tematy: motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywowanie pracowników, metody motywacyjne, nagradzanie pracowników
Budowanie modelu kompetencji

... , zwracano uwagę na doświadczenie i wiedzę. Rozwój rynków i rosnąca konkurencja spowodowały wzrost złożoności pracy na niemal wszystkich stanowiskach. By być skutecznym, niezbędne są umiejętności praktycznego i elastycznego stosowania wiedzy oraz motywacja do ich ujawnienia - czyli KOMPETENCJE. Na kompetencję składają się zarówno wiedza, jak ...

Tematy: zarządzanie przez kompetencje, ocena kompetencji, efektywne modele kompetencji, model kompetencji
Polski pracownik słabo zmotywowany

... taka polityka przedsiębiorstw może negatywnie wpłynąć na wydajność pracy osób zatrudnionych w firmie, a to z kolei bezpośrednio przekłada się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Nie powinniśmy zapominać, że to właśnie pracownicy przyczyniają się do sukcesu każdej firmy, a motywacja to jeden z głównych czynników, decydujących o efektywności każdego ...

Tematy: motywacja pracowników, motywacja pracownika, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę, efektywność pracowników, zarządzanie pracownikami, rotacja pracowników
Praca asystentki coraz bardziej ceniona

... związane ze znajomością czeskiego, węgierskiego, słowackiego, czyli języków krajów Europy Środkowej" – mówi Justyna Kostrzewska z serwisu szybkopraca.pl. W pracy niezbędna będzie również silna motywacja, sumienność i dokładność oraz dobra organizacja czasu. Równie ważne jest zaangażowanie i wysoka kultura osobista. Zarobki uzależnione od miasta ...

Tematy: asystentka, stanowisko asystentki, rynek pracy, analiza rynku pracy, poszukiwane zawody, najbardziej poszukiwane zawody