-
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej
... świadomi swojej wartości i odważniej podejmują decyzje dotyczące zmiany miejsca pracy (zaledwie 8% badanych obawia się problemów związanych ze znalezieniem nowego zatrudnienia ... utrzymaniu i zmotywowaniu pracowników mogą trzy czynniki: Docenianie roli ludzi w organizacji - motywacja pracowników rośnie, gdy czują się oni ważnym elementem organizacji ...
-
Imprezy integracyjne: pomysły na eventy
... w kadrach a strach przed utratą pracy wpisał się już w codzienność. Ważne jest więc aby pracodawcy stworzyli takie warunki pracy, w których pracownicy poczują, że ... każdego z nich niesie ze sobą otrzymanie kolejnej wskazówki prowadzącej do skarbu. Motywacja na wyspie tropikalnej – Incentive travel Niezapomnianym przeżyciem może okazać się podroż ...
-
Skuteczne wdrażanie strategii
... ciągu dnia pracy to opis dobrego dnia. Podczas gorszych dni liczba ta będzie jeszcze większa. Potencjał pracy obniżają również czynniki związane z higieną pracy i kompetencjami. ... znalezienia leku na raka i wspierania chorych na niego ludzi. Motywacja, determinacja i poświęcenie Armstronga wynikają właśnie z tej głęboko zakorzenionej świadomości ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a osobliwe zachowania kandydatów
... spotkaniu rekrutacyjnym. „Nietypowy ubiór, wyśpiewywane odpowiedzi, zaskakujące wyjaśnienia motywacji do pracy – to wszystko ma w opinii kandydata wyróżnić go spośród innych kandydatów ... , a spotkanie o pracę jest bądź co bądź spotkaniem biznesowym. Motywacja do znalezienia pracy prowadzi do tego, że kandydat nie filtruje swojego zachowania, a jego ...
-
Praca dla inżyniera -konkurencja kusi
... gdy liczba odpowiednich fachowców na rynku pracy jest mocno ograniczona. Czy przyjąłbyś/przyjęłabyś ofertę pracy od firmy stanowiącej konkurencję dla Twojego ... motywacja do zmiany pracy w momencie, gdy zakres obowiązków w nowej firmie jest taki sam. Zdarzają się natomiast sytuacje, gdy kandydaci niechętnie zgłaszają się w odpowiedzi na oferty pracy ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... z branży TSL (32%). Motywacja pracowników to ważny czynnik dla pracodawców z sektora TSL. Z przeprowadzonego przez ManpowerGroup badania „Trendy HR w sektorze Transport Spedycja Logistyka”, wyłania się obraz branży o stabilnej pozycji na rynku, która jednak zmaga się z wieloma wyzwaniami współczesnego świata pracy. Odpowiedzią na wiele ...
-
Skuteczne motywowanie pracowników
... wrażenia chcą wywołać w klientach – ocenia Anna Podgórska z Homo Creatore. Emanowanie entuzjazmem Motywacja, zaangażowanie a w efekcie sukces biorą się z nastawienia emocjonalnego pracowników a na to wpływa atmosfera w miejscu pracy. Kluczowym czynnikiem tej atmosfery jest szef, jego inteligencja emocjonalna, umiejętność „zarażania” pozytywnymi ...
-
Jak nadzorować pracę zdalną?
... których będzie możliwość swobodnej komunikacji pomiędzy wszystkimi członkami zespołu. W trakcie pracy dobrym rozwiązaniem jest porozumiewanie się za pomocą narzędzi VoIP ( ... . z obsługą sprzętu teleinformatycznego lub organizacją czasu pracy z daleka od firmy. Po siódme: odpowiednia motywacja Pracownik powinien otrzymywać informację zwrotną na temat ...
-
Co przyniesie deregulacja zawodu pośrednika?
... wykształcenie. Liczą się dobre chęci i motywacja oraz jakiekolwiek zamiłowanie do nieruchomości – zauważa Andrzej Prajsnar z portalu RynekPierwotny.com. Kandydat na agenta może liczyć w profesjonalnej agencji nieruchomości, jakich mamy w kraju naprawdę pod dostatkiem, na dobrze wyposażone miejsce pracy, często osobistego laptopa z mobilnym dostępem ...
-
Fairtrade a drobni rolnicy i pracownicy najemni
... całego ruchu Sprawiedliwego Handlu jest reagowanie na przypadki pracy niewolniczej, w tym pracy dzieci. W ramach systemu Fairtrade uruchomiono projekty pilotażowe w Ghanie, ... które promują transparentność i demokrację bezpośrednią; zwiększy się motywacja kierownictwa certyfikowanych organizacji Fairtrade; producenci będą sprzedawać więcej produktów ...
-
Najlepsi pracodawcy CEE 2013
... że najbliższych latach kluczowe znaczenie w regionie CEE będą miały zaangażowanie i motywacja pracowników. "Po pięciu latach niepewności gospodarczej przyzwyczailiśmy się do ... oraz rzadziej pozytywnie wypowiada się na temat swojego miejsca pracy, co stanowi jeden z kluczowych elementów zaangażowania. Co więcej, największy spadek w porównaniu ...
-
Samochody segmentu C jako flota firmowa?
... , funkcjonalność, do której możemy zaliczyć choćby wielkość bagażnika. Cena vs. motywacja Firma stojąca przed decyzją zakupu pojazdu kompaktowego do ... są pracownikom w różnych celach. W przypadku wielu z nich stanowią one podstawowe narzędzie pracy, np. przedstawiciela handlowego. – Muszą więc spełniać wymogi dotyczące zarówno bezpieczeństwa, jak ...
-
Plany polskich pracodawców X 2014
... oczekiwań pracodawcy do kompetencji osób poszukujących pracy, ale też silniejsza konkurencja między firmami o tych samych pracowników, czy odpływ kandydatów poza granice kraju” – zwraca uwagę Agnieszka Bulik. - Jednocześnie doświadczenia badanych firm pokazują, że motywacja finansowa, obok umożliwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji ...
-
Coaching menadżerski a coaching rozwojowy
... samym tempem, tam gdzie Ty chcesz. Kwestią kluczową w coaching rozwojowym jest motywacja coachowanego. Bez niej coaching się po prostu nie uda. Z motywacją wiąże się ... nie wyręczać. Proponować, pokazywać, ale nie dawać gotowych rozwiązań. Podsumowując obie formy pracy to duże wyzwanie dla każdej ze stron. Wymagają uwagi, otwartości, empatycznego ...
-
Kalata bierze na klatę
... motywacja powinna być z „górnej półki”? Katarzyna Kalata: Moja kariera zawodowa jest związana z ubezpieczeniami społecznymi. Są też obiektem badań w moim życiu naukowym. To mnie pasjonuje, choć wiele osób, z którymi ostatnio się zetknęłam, w to wątpi. W pracy ... świadczeń emerytalnych. Ministerstwo Pracy ma z panią „na pieńku”, ponieważ poprosiła ...
-
Szkolenia dla pracowników podnoszące kwalifikacje: tak czy nie?
... które należy jeszcze udoskonalić. Szkolenia prestiżowe, czyli jakie? Jako, że motywacja do rozpoczęcia szkolenia powinna jednocześnie wypływać zarówno od pracodawcy jak i ... powinien czuć jego obecność na szkoleniu jest spowodowana efektami jego pracy. Szkolenia, które spełniają wszystkie przedstawione warunki określa się, jako szkolenia prestiżowe. ...
-
5 sposobów na udaną rekrutację w IT
... pomyślnie bardzo często od razu informujemy go o pozytywnej decyzji składając ofertę pracy – mówi Agnieszka Knoll. Po drugie, postaw na candidate experience Specjaliści od rekrutacji w ... dużą wiedzę techniczną czy zna różne języki programowania. Równie istotna jest motywacja do zdobywania nowej wiedzy i chęć rozwoju. To często dużo istotniejsze niż ...
-
Jak firmy dbają o work-life balance?
... zatrudnionych. Warto również pamiętać, że od tego w jakiej kondycji są pracownicy, zależy ich podejście do pracy oraz poziom zaangażowania – powiedziała Magdalena Słomczewska-Klimiuk, Kierownik Kategorii Motywacja Pracowników, Sodexo Benefits and Rewards Services. Głodny pracownik to zły pracownik Na dobre samopoczucie zatrudnionych wpływ ma ...
-
Chcesz budować zaangażowanie pracowników? Tego nie rób
... system kontroli. Kształtowanie kultury organizacji w oparciu o takie wytyczne wymaga sporo pracy i czasu – zauważa Łukasz Gabryś, trener z firmy szkoleniowo-doradczej Integra Consulting ... osoba jest bardziej niż na własnej karierze skupiona na organizacji, jej motywacja w dużej mierze może zależeć od atmosfery w zespole, relacji z przełożonym oraz ...
-
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?
... . w serwisie Pensjometr.pl. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony 8. Co cię motywuje? Motywacja to coś osobistego i bardzo indywidualnego, ... ? To pytanie otwiera szansę na opowiedzenie anegdoty z czasów studiów lub pierwszej pracy. Osobista odpowiedź o tym, kiedy zdaliśmy sobie sprawę z mocy współpracy na ...
-
8 sposobów na wykorzystanie digitalu w rekrutacji
... co dzieje się online, nadaje bowiem rekrutacji tempa i zwiększa zainteresowanie kandydatów ofertą pracy. Do digitalowych sposobów, wartych rozważenia, według serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska. ... komunikat np. „Mamy świetną wiadomość – jedna z Twoich mocnych stron to motywacja do rozwoju. To ważne, że lubisz się uczyć i dzielić wiedzą. Motywację do ...
-
MŚP zainwestują w relacje i sztuczną inteligencję
... Przedsiębiorstwa cieszące się zaufaniem wskazywane są jako te, które zyskały kluczową przewagę konkurencyjną. Motywacja do zakładania biznesu oraz podejście do czynników warunkujących sukces ... własnego biznesu jest możliwość bycia szefem (55%) oraz elastyczny czas pracy (36%); 38% firm z sektora MSP za najważniejszy czynnik do osiągnięcia sukcesu ...
-
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... określonych reguł. W ogłoszeniu o pracę warto więc zamieścić np. zdjęcia obrazujące miejsce i narzędzia pracy, lub też zawrzeć wyczerpujące informacje na ich temat. Dobrym pomysłem jest ... będzie to dodatkowa motywacja do wytężonej pracy. Poza tym, dla tej grupy zawodowej ważne jest odczuwanie dumy ze swojego miejsca pracy, a tego rodzaju materiały ...
-
Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników?
... wykorzystuj drzemiące w nich możliwości. - Sportowców charakteryzuje zdolność do poświęceń, wysoka motywacja, determinacja, umiejętność działania pod presją, skupienie na celu i praktyczne wdrażanie ... Stanowi tam ona nawet 1/5 dziennego czasu pracy. W praktyce oznacza to, że w ciągu 8-godzinnego dnia pracy pracownicy przez ponad godzinę podejmują ...
-
Konkurs "Pracodawca Godny Zaufania" rozstrzygnięty. Zobacz laureatów
... wysokiego ryzyka i stresu – jak zapewnić optymalne warunki pracy dla przedstawicieli trudnych zawodów”, która poświęcona była ... pracy jednego pracownika przez ponad 28 lat lub 28 pracowników przez rok - bez wynagrodzenia). Oprócz programu Wolontariatu Pracowniczego PGE, pracownicy włączają się także w akcje proekologiczne. W kategorii Motywacja ...
-
Kim są solopreneurs?
... Invoice2go wynika, że 40 proc. zatrudnionych w USA zaczęło przygodę z freelancem równolegle do pracy na etacie, a 30 proc. respondentów już teraz zarejestrowało własne działalności, pomimo wciąż obowiązującego kontraktu z pracodawcą. Motywacja? Blisko 60 proc. badanych deklaruje, że głównym bodźcem do rozpoczęcia przygody, jako solopreneur ...
-
Czy mieszkania deweloperskie na obrzeżach miast mają wzięcie?
... większej i bardziej komfortowej przestrzeni życiowej, spokojnej i zielonej okolicy, a także motywacja ekonomiczna. Co do zasady lokale na peryferiach aglomeracji i w dzielnicach zewnętrznych ... Aurec Home To jakie mieszkania kupują klienci zależy od ich stylu życia i pracy. Mieszkanie na przedmieściach ma swoje zalety, spokój, cisza i zielone ...
-
Jakie wynagrodzenia w digital i e-commerce?
... . Doświadczony pracownik, w trakcie zmiany pracy, może liczyć na wzrost wynagrodzenia w granicach 10 – 20%. Kandydaci z tego sektora niezwykle cenią sobie elastyczność. Doceniają pracę w formule w pełni zdalnej, rzadziej, hybrydowej. Najczęstszą motywacją do udziału w procesie rekrutacyjnym jest motywacja finansowa bądź możliwość rozwoju. Oceniając ...
-
Młodzi Polacy mają 5,8 mld zł długów, a marzą o niezależności finansowej
... u kosmetyczki). To istotna motywacja dla blisko 57 proc. kobiet. Wśród mężczyzn ten odsetek wynosi 46,5 proc. Argumenty przemawiające za ważnością pracy zmieniają się wraz z ... .) i tylko co 4. kobieta (25 proc.). 1 na 5 uczestniczących w badaniu panów byłby gotów zrezygnować z pracy, gdyby ktoś inny go utrzymywał. W przypadku pań taką opinię podziela ...
-
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... jest dystans emocjonalny czy też cynizm i negatywne nastawienie do pracy, jak definiuje tę postawę WHO. Niska motywacja przekłada się na niższą produktywność, częstsze błędy, niedopilnowane terminy. W efekcie wypalenia zawodowego mogą występować dysproporcje w podziale pracy w zespole czy napięcia między pracownikami. Jego konsekwencjami są również ...
-
Samodzielność czy mikrozarządzanie: jak styl zarządzania wpływa na rozwój pracowników?
... czuje się w takim modelu pracy przytłoczonych oczekiwaniami, a 1,5% ma trudność z ustalaniem priorytetów. Nasze obserwacje potwierdzają wyniki ankiety - pracownicy chcą mieć wpływ na to, jak pracują i jakie rozwiązania wdrażają. Gdy brakuje im przestrzeni na samodzielność, pojawia się frustracja, spada motywacja, co z czasem może prowadzić ...
-
Tydzień 49/2006 (04-10.12.2006)
... skieruje wniosek przeciwko Polsce do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Resort pracy chce nowelizować ustawę o zatrudnieniu socjalnym. Według projektu, jeśli ... zazwyczaj niedobór środków - w tym władzy, wpływów, pieniędzy, a także niewystarczająca motywacja potencjalnych partnerów, czy wreszcie czas, którego destrukcyjny charakter w stosunku ...
-
Polityka personalna w czasach kryzysu
... częściej sporządzają też plany zatrudnienia, opisują stanowiska pracy oraz ustalają plany szkoleń. - Pomimo ... pracy wskazywało 17 proc. firm, obecnie deklaruje to 29 proc. Szczególny wzrost formalizacji relacji nastąpił w podmiotach z przewagą polskiego kapitału. Deklaruje to obecnie 42 proc. firm w porównaniu do 24 proc. w roku 2008. Motywacja ...
-
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?
... na płacenie niższych podatków. Wystarczy dobra znajomość przepisów oraz odpowiednia motywacja do przeprowadzenia zmian. W rezultacie zapłacić możemy nawet 20 proc. mniej niż w przypadku ... i pracownik muszą odprowadzić do Skarbu Państwa dodatkowe 80 złotych. Całkowity koszt pracy wynosi zatem prawie dwa razy tyle, ile faktycznie zarabiamy. Skąd ...
-
Polacy 50+ a korzystanie z Internetu
... Patronat nad Forum objął Parlament Europejski, Komisja Europejska oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Inicjatorem wydarzenia była Koalicja Cyfrowego Włączenia Generacji ... z Internetu nie są ograniczenia finansowe ani brak odpowiedniego sprzętu, ale niska motywacja, mała wiedza nt. jego zastosowań oraz niewystarczające umiejętności oraz ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem