-
Po co się tworzy system premiowania?
... motywacja zależy od siły oczekiwania oraz oceny prawdopodobieństwa spełnienia tego oczekiwania. Jeśli pracownik oceni, że ma spore szanse na realizacje warunków premiowych, wpłynie to pozytywnie na jego zaangażowanie do pracy ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... Będzie to bowiem świadczyło o tym, że liczy się dla ciebie tylko motywacja finansowa. Zapytaj o wynagrodzenie dopiero po dokładnym omówieniu zakresu obowiązków i innych ... do codziennych zadań. Zwykle jednak pytanie o możliwość korzystania z serwisów społecznościowych w godzinach pracy sugeruje, że twoje podejście do obowiązków nie jest do końca ...
-
Chcesz budować zaangażowanie pracowników? Tego nie rób
... system kontroli. Kształtowanie kultury organizacji w oparciu o takie wytyczne wymaga sporo pracy i czasu – zauważa Łukasz Gabryś, trener z firmy szkoleniowo-doradczej Integra Consulting ... osoba jest bardziej niż na własnej karierze skupiona na organizacji, jej motywacja w dużej mierze może zależeć od atmosfery w zespole, relacji z przełożonym oraz ...
-
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?
... . w serwisie Pensjometr.pl. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony 8. Co cię motywuje? Motywacja to coś osobistego i bardzo indywidualnego, ... ? To pytanie otwiera szansę na opowiedzenie anegdoty z czasów studiów lub pierwszej pracy. Osobista odpowiedź o tym, kiedy zdaliśmy sobie sprawę z mocy współpracy na ...
-
MŚP zainwestują w relacje i sztuczną inteligencję
... Przedsiębiorstwa cieszące się zaufaniem wskazywane są jako te, które zyskały kluczową przewagę konkurencyjną. Motywacja do zakładania biznesu oraz podejście do czynników warunkujących sukces ... własnego biznesu jest możliwość bycia szefem (55%) oraz elastyczny czas pracy (36%); 38% firm z sektora MSP za najważniejszy czynnik do osiągnięcia sukcesu ...
-
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... określonych reguł. W ogłoszeniu o pracę warto więc zamieścić np. zdjęcia obrazujące miejsce i narzędzia pracy, lub też zawrzeć wyczerpujące informacje na ich temat. Dobrym pomysłem jest ... będzie to dodatkowa motywacja do wytężonej pracy. Poza tym, dla tej grupy zawodowej ważne jest odczuwanie dumy ze swojego miejsca pracy, a tego rodzaju materiały ...
-
Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników?
... wykorzystuj drzemiące w nich możliwości. - Sportowców charakteryzuje zdolność do poświęceń, wysoka motywacja, determinacja, umiejętność działania pod presją, skupienie na celu i praktyczne wdrażanie ... Stanowi tam ona nawet 1/5 dziennego czasu pracy. W praktyce oznacza to, że w ciągu 8-godzinnego dnia pracy pracownicy przez ponad godzinę podejmują ...
-
Konkurs "Pracodawca Godny Zaufania" rozstrzygnięty. Zobacz laureatów
... wysokiego ryzyka i stresu – jak zapewnić optymalne warunki pracy dla przedstawicieli trudnych zawodów”, która poświęcona była ... pracy jednego pracownika przez ponad 28 lat lub 28 pracowników przez rok - bez wynagrodzenia). Oprócz programu Wolontariatu Pracowniczego PGE, pracownicy włączają się także w akcje proekologiczne. W kategorii Motywacja ...
-
Kim są solopreneurs?
... Invoice2go wynika, że 40 proc. zatrudnionych w USA zaczęło przygodę z freelancem równolegle do pracy na etacie, a 30 proc. respondentów już teraz zarejestrowało własne działalności, pomimo wciąż obowiązującego kontraktu z pracodawcą. Motywacja? Blisko 60 proc. badanych deklaruje, że głównym bodźcem do rozpoczęcia przygody, jako solopreneur ...
-
Młodzi Polacy mają 5,8 mld zł długów, a marzą o niezależności finansowej
... u kosmetyczki). To istotna motywacja dla blisko 57 proc. kobiet. Wśród mężczyzn ten odsetek wynosi 46,5 proc. Argumenty przemawiające za ważnością pracy zmieniają się wraz z ... .) i tylko co 4. kobieta (25 proc.). 1 na 5 uczestniczących w badaniu panów byłby gotów zrezygnować z pracy, gdyby ktoś inny go utrzymywał. W przypadku pań taką opinię podziela ...
-
31% firm z branży IT planuje rekrutacje, niemal tyle samo zwolnienia
... pracy, niż kształtuje się to w innych sektorach. Zmienia się tutaj motywacja, wśród kandydatów pojawiają się aspekty pozapłacowe takie jak atmosfera w pracy ...
-
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... jest dystans emocjonalny czy też cynizm i negatywne nastawienie do pracy, jak definiuje tę postawę WHO. Niska motywacja przekłada się na niższą produktywność, częstsze błędy, niedopilnowane terminy. W efekcie wypalenia zawodowego mogą występować dysproporcje w podziale pracy w zespole czy napięcia między pracownikami. Jego konsekwencjami są również ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce w rękach Niemiec?
... tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile miejsc pracy zaoferowały kraje inwestujące w Polsce w 2023 roku? Jak dużo stanowisk pracy wygenerowały niemieckie BIZ w rejonie CESA? W którym regionie ... że to ich główna motywacja. Druga to dostęp do wykwalifikowanych pracowników – co, w obliczu zwiększających się w Polsce kosztów pracy, staje się naszym głównym ...
-
Tydzień 49/2006 (04-10.12.2006)
... skieruje wniosek przeciwko Polsce do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Resort pracy chce nowelizować ustawę o zatrudnieniu socjalnym. Według projektu, jeśli ... zazwyczaj niedobór środków - w tym władzy, wpływów, pieniędzy, a także niewystarczająca motywacja potencjalnych partnerów, czy wreszcie czas, którego destrukcyjny charakter w stosunku ...
-
Imprezy integracyjne: pomysły na eventy
... w kadrach a strach przed utratą pracy wpisał się już w codzienność. Ważne jest więc aby pracodawcy stworzyli takie warunki pracy, w których pracownicy poczują, że ... każdego z nich niesie ze sobą otrzymanie kolejnej wskazówki prowadzącej do skarbu. Motywacja na wyspie tropikalnej – Incentive travel Niezapomnianym przeżyciem może okazać się podroż ...
-
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?
... na płacenie niższych podatków. Wystarczy dobra znajomość przepisów oraz odpowiednia motywacja do przeprowadzenia zmian. W rezultacie zapłacić możemy nawet 20 proc. mniej niż w przypadku ... i pracownik muszą odprowadzić do Skarbu Państwa dodatkowe 80 złotych. Całkowity koszt pracy wynosi zatem prawie dwa razy tyle, ile faktycznie zarabiamy. Skąd ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a osobliwe zachowania kandydatów
... spotkaniu rekrutacyjnym. „Nietypowy ubiór, wyśpiewywane odpowiedzi, zaskakujące wyjaśnienia motywacji do pracy – to wszystko ma w opinii kandydata wyróżnić go spośród innych kandydatów ... , a spotkanie o pracę jest bądź co bądź spotkaniem biznesowym. Motywacja do znalezienia pracy prowadzi do tego, że kandydat nie filtruje swojego zachowania, a jego ...
-
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
... reguły. Celem podwyżek wynagrodzeń według systemu automatycznej indeksacji jest zapewnienie godziwego poziomu życia w dobie rosnących kosztów utrzymania. Motywacja pracowników do podnoszenia produktywności pracy schodzi tym samym na dalszy plan. Krytyka mechanizmu sprowadza się zatem do oderwania wzrostu wynagrodzeń od zaangażowania w wykonywanie ...
-
Efektywność osobista: wykorzystuj swój potencjał i kreatywność
... różnych sposobów. Najlepszą definicją w tym kontekście jest ulepszanie. Bycie kreatywnym w pracy oznacza, że wykonuje się dane zadanie w lepszy sposób niż wcześniej. ... stworzenie kreatywnej atmosfery. Przede wszystkim trzeba mieć motywację do znalezienia rozwiązania. Motywacja pojawia się wtedy, gdy masz wyznaczone jasne cele, na rzecz osiągnięcia ...
-
Kwadratura koła kradzieży paliwa
... baków w czasie postoju, noclegu, dziurawienie zbiorników, to ryzyko wpisane w specyfikę pracy transportowej. Z pewnością trzeba zastosować zestaw dobrych praktyk, które ... ale ta podstawowa motywacja powinna zadziałać na rzecz uniknięcia „strat nadzwyczajnych” i zasilenia kieszeni pracowników. Jak tego dokonać w sytuacji, gdy w Polsce koszty pracy ...
-
Samochody segmentu C jako flota firmowa?
... , funkcjonalność, do której możemy zaliczyć choćby wielkość bagażnika. Cena vs. motywacja Firma stojąca przed decyzją zakupu pojazdu kompaktowego do ... są pracownikom w różnych celach. W przypadku wielu z nich stanowią one podstawowe narzędzie pracy, np. przedstawiciela handlowego. – Muszą więc spełniać wymogi dotyczące zarówno bezpieczeństwa, jak ...
-
Awans zawodowy - od kolegi do szefa
... należy ułożenie sobie właściwych stosunków z podwładnymi. Rozpoznanie własnych predyspozycji Motywacja pracownika-specjalisty do objęcia funkcji kierowniczej jest jak najbardziej zrozumiała. To on skupia w sobie profesjonalne kompetencje, które związane są z wykonywaniem danego typu pracy. Do awansu bardzo często dochodzi jednak w obrębie własnego ...
-
Rekrutacja pracowników to złożony proces. Nie blokuj go
... : Oferty pracy Po trzecie, zwlekanie z udzieleniem informacji zwrotnej head hunterowi (tj. brak dokumentów aplikacyjnych lub wyraźniej odmowy udziału w rekrutacji) ma wpływ na odbiór kandydata. Sytuacja, w której po informacji o chęci zaangażowania się w projekt, a następuje całkowity brak kontaktu odbierana jest jako niska motywacja kandydata ...
-
8 sposobów na wykorzystanie digitalu w rekrutacji
... co dzieje się online, nadaje bowiem rekrutacji tempa i zwiększa zainteresowanie kandydatów ofertą pracy. Do digitalowych sposobów, wartych rozważenia, według serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska. ... komunikat np. „Mamy świetną wiadomość – jedna z Twoich mocnych stron to motywacja do rozwoju. To ważne, że lubisz się uczyć i dzielić wiedzą. Motywację do ...
-
Samodzielność pracownika kluczem efektywności?
... pracy. Szacunki wskazują, że tacy pracownicy potrafią wypracowywać dla swojej organizacji zyski nawet o 19 proc. przewyższające średnią. Kluczowe są tu jednak trzy kwestie: wysoki stopień identyfikowania się pracownika z firmą, wiązanie z nią swojej przyszłej kariery zawodowej oraz silna motywacja ... Bogdan z agencji pośrednictwa pracy Jobhouse. I ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 41/2019
... motywacją: pokonać cholernych Rosjan. Nagle zimna wojna się skończyła i jaka jest motywacja?”. Doświadczeni oficerowie ruszyli do drzwi wyjściowych. Według Weinera w 1996 r. w centrum ... podstawowego atrybutu agentów CIA. Winni oni być lepiej przygotowani do pracy w odmiennych kulturowo środowiskach. Haspel chce odwrócić kadrowe proporcje. Upraszczając ...
-
Czy mieszkania deweloperskie na obrzeżach miast mają wzięcie?
... większej i bardziej komfortowej przestrzeni życiowej, spokojnej i zielonej okolicy, a także motywacja ekonomiczna. Co do zasady lokale na peryferiach aglomeracji i w dzielnicach zewnętrznych ... Aurec Home To jakie mieszkania kupują klienci zależy od ich stylu życia i pracy. Mieszkanie na przedmieściach ma swoje zalety, spokój, cisza i zielone ...
-
Jakie wynagrodzenia w digital i e-commerce?
... . Doświadczony pracownik, w trakcie zmiany pracy, może liczyć na wzrost wynagrodzenia w granicach 10 – 20%. Kandydaci z tego sektora niezwykle cenią sobie elastyczność. Doceniają pracę w formule w pełni zdalnej, rzadziej, hybrydowej. Najczęstszą motywacją do udziału w procesie rekrutacyjnym jest motywacja finansowa bądź możliwość rozwoju. Oceniając ...
-
Samodzielność czy mikrozarządzanie: jak styl zarządzania wpływa na rozwój pracowników?
... czuje się w takim modelu pracy przytłoczonych oczekiwaniami, a 1,5% ma trudność z ustalaniem priorytetów. Nasze obserwacje potwierdzają wyniki ankiety - pracownicy chcą mieć wpływ na to, jak pracują i jakie rozwiązania wdrażają. Gdy brakuje im przestrzeni na samodzielność, pojawia się frustracja, spada motywacja, co z czasem może prowadzić ...
-
Polityka personalna w czasach kryzysu
... częściej sporządzają też plany zatrudnienia, opisują stanowiska pracy oraz ustalają plany szkoleń. - Pomimo ... pracy wskazywało 17 proc. firm, obecnie deklaruje to 29 proc. Szczególny wzrost formalizacji relacji nastąpił w podmiotach z przewagą polskiego kapitału. Deklaruje to obecnie 42 proc. firm w porównaniu do 24 proc. w roku 2008. Motywacja ...
-
Polacy 50+ a korzystanie z Internetu
... Patronat nad Forum objął Parlament Europejski, Komisja Europejska oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Inicjatorem wydarzenia była Koalicja Cyfrowego Włączenia Generacji ... z Internetu nie są ograniczenia finansowe ani brak odpowiedniego sprzętu, ale niska motywacja, mała wiedza nt. jego zastosowań oraz niewystarczające umiejętności oraz ...
-
Przywództwo w zarządzaniu przez jakość
... rozpatrywać w trzech różnych wymiarach: technicznym (odnoszącym się do wyników pracy), psycho-emocjonalnym (nawiązującym do satysfakcji) i etycznym (związanym z ... najwyższego kierownictwa (np. szkolenie, delegowanie władzy, sterowanie procesami, monitoring, motywacja). Nawet w klasycznych podręcznikach dotyczących TQM (np. Oakland 1995) pojęcie ...
-
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy
... – w porównaniu do pracy stałej – można czasami jeszcze zaobserwować np. wśród elektromechaników, elektryków, ślusarzy, spawaczy, spedytorów, magazynierów czy operatorów wózka widłowego. – Pracodawcy mają coraz większą świadomość tego, że pracowników tymczasowych również trzeba motywować, a najlepsza jest motywacja finansowa. Dlatego też wysokość ...
-
Spotkanie wigilijne w koszty podatkowe?
... na uzyskiwany przychód, nie mogą być zaliczone do kosztów podatkowych. Motywacja i integracja jest potrzebna Możliwość zaliczenia wydatków na organizację spotkania wigilijnego ... . Wynika z tego, że spotkania wigilijne powinny służyć budowaniu motywacji do pracy i w ten sposób wpływać na efektywność pracowników, co uzasadnia zaliczenie przeznaczanych ...
-
Urządzenia mobilne a dzieci i rodzice
... po prostu, aby czymś się zajęło. Trudno jednoznacznie ocenić, czy faktycznie ta motywacja jest mniej istotna, czy po prostu rodzicom trudno się do tego przyznać. ... jest samorealizacja na gruncie zawodowym. Deklarują, że nie wyobrażają sobie rezygnacji z pracy zawodowej, dlatego też ważne jest dla nich efektywne rozdzielenie czasu pomiędzy dziecko i ...