-
![18 polskich biur, w których aż chce się pracować! To laureaci konkursu OFFICE SUPERSTAR 2019]( "18 polskich biur, w których aż chce się pracować! To laureaci konkursu OFFICE SUPERSTAR 2019")
18 polskich biur, w których aż chce się pracować! To laureaci konkursu OFFICE SUPERSTAR 2019
... , Ewa Kuryłowicz, Radosław Gajda, Anna Żmijewska oraz Grzegorz Stiasny. W ocenie zgłoszonych projektów eksperci brali pod uwagę takie czynniki jak: lokalizacja, dobry design, logiczny układ powierzchni, a przede wszystkim traktowanie potrzeb pracownika jako priorytetu. Laureaci konkursu otrzymali statuetki, a wyróżnione firmy odebrały dyplomy ...
Tematy: OFFICE SUPERSTAR -
![Rekrutacja pracowników: jak dotrzeć do kandydata pasywnego?]( "Rekrutacja pracowników: jak dotrzeć do kandydata pasywnego? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: jak dotrzeć do kandydata pasywnego?
... braku talentów na rynku. Poszukiwane osoby są mniej dostępne, gdyż deklarują brak zainteresowania zmianą pracy. Przekonać ich do tego może dobry znajomy czy kolega np. już zatrudniony w danej firmie. Wewnętrzne i zewnętrzne systemy rekrutacji to więc nowe skuteczne narzędzia pracy HR-owców ...
-
![Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać]( "Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać [© berc - Fotolia.com]")
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... jest przedział od 10 do 30 minut, a 20% badanych chciałoby dojeżdżać do biura w maksymalnie 10 minut. Jak wskazują autorzy badania, dobry dojazd do pracy oznacza przede wszystkim biuro położone w centrum miasta, w pobliskim sąsiedztwie węzłów komunikacyjnych. To istotne nie tylko ze względu ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
![Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?]( "Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii? [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?
... . Dlatego tak ważne jest, abyśmy zadbali o kontakt z innymi osobami z zespołu, szczególnie tymi, którzy nas motywują, inspirują oraz sprawiają, że mamy dobry nastrój. W tym celu skorzystać możemy z wideokonferencji, chatu czy telefonu. Rozmowy z współpracownikami spowodują, że poczujemy się częścią zespołu. Dodatkowo motywacja do ...
-
![Niska stopa bezrobocia to przeszłość. Nawet 2 mln Polaków bez pracy?]( "Niska stopa bezrobocia to przeszłość. Nawet 2 mln Polaków bez pracy? [© umpalumpas - Fotolia.com]")
Niska stopa bezrobocia to przeszłość. Nawet 2 mln Polaków bez pracy?
... Service, bez wsparcia dla firm polski rynek pracy Czeka potężny kryzys. Eksperci szacują, że zatrudnienie stracić może nawet co 15. pracownik, co daje 2 mln nowych bezrobotnych. O utratę pracy martwić muszą się przede wszystkim osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, choć zwolnień ...
-
![Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy]( "Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy [© Suchota - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... gospodarczych nie przetrwa okresu zmniejszenia lub braku zamówień i zerwanych łańcuchów dostaw, podkreśla Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Co 4 pracownik boi się o bezrobocie, a 2 na 10 likwidacji firmy Co 4 Polak obawia się zwolnienia z firmy, w której jest obecnie zatrudniony. Najczęściej są to ...
-
![2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu]( "2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu
... , że istnieje dla nich szansa rozwoju i awansu w firmie, a dzięki temu mogą nawet zgodzić się na tymczasowe obniżenie wynagrodzenia. Ponadto to dobry moment, aby natychmiast zweryfikować oddanie każdego pracownika -jeśli osoba odejdzie, to znaczy, że nigdy nie była zmotywowana i lojalna wobec firmy ...
-
![Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?]( "Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?
... jest, aby firmy i ich pracownicy wdrażali zasady zrównoważonego rozwoju? Dlaczego pracownik, który traktuje środowisko odpowiedzialnie, będzie miał przewagę na rynku pracy i będzie ... Firmy, które podejmują działania na rzecz ochrony środowiska dają dobry przykład innym przedsiębiorstwom. Edukowanie społeczeństwa. Firmy, które wdrażają praktyki green ...
-
![Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?]( "Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
... czy nauka obsługi nowego programu komputerowego, ale również rozwój kompetencji miękkich – uniwersalnych zdolności, które wpływają na skuteczność w pracy. To również dobry czas na uzupełnienie luk w wiedzy specjalistycznej – zapoznanie się z nowinkami, przeczytanie zaległych numerów magazynów i blogów prowadzonych przez ekspertów uznawanych w danej ...
-
![HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie]( "HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie [© allvision - Fotolia.com]")
HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie
... jest w stanie zapewnić organizacji porządek, a pracownikom poczucie pewności. Również wysoki odsetek badanych (74%) dobrze oceniło częstotliwość kontaktu z przełożonymi. Na tak dobry wynik złożyły się m.in. ciągła dostępność, regularne telekonferencje i rozmowy telefoniczne. Połowa pracowników nie czuje wsparcia w rozwoju Ponad połowa badanych nie ...
-
![Home office a rynek biurowy i efektywność pracy]( "Home office a rynek biurowy i efektywność pracy [© Walter Herz]")
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
... i tworzenia rozproszonych zespołów. Masowo wdrażane są też systemy do komunikacji oraz aplikacje umożliwiające komunikację zdalną. Czy masowa praca zdalna to dobry kierunek zmian? W ostatnich miesiącach został na nowo zdefiniowany system pracy. Do marca br. dla większości nowoczesnych firm kluczowa była formuła ...
-
![Polskie firmy: lepsza płynność finansowa, większe zatrudnienie]( "Polskie firmy: lepsza płynność finansowa, większe zatrudnienie [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Polskie firmy: lepsza płynność finansowa, większe zatrudnienie
... , które pracują w niepełnym wymiarze godzinowym, co przekłada się na rosnące poziomy zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. Co więcej, obecnie jedynie co ósmy pracownik obawia się utraty zatrudnienia. To pokazuje, że pomimo pojawienia się w naszym kraju pierwszej od trzech dekad recesji, Polacy nie przeczuwają ...
-
![Od bezpiecznej pracy zdalnej dzieli cię 7 kroków. Co musisz zrobić?]( "Od bezpiecznej pracy zdalnej dzieli cię 7 kroków. Co musisz zrobić?")
Od bezpiecznej pracy zdalnej dzieli cię 7 kroków. Co musisz zrobić?
... . Nawet systemy do gier i rozrywki pozwalają użytkownikom sprawdzić, czy korzystają z najnowszej wersji. Zabezpiecz sieci domowe. Przejście na pracę zdalną to dobry moment, aby zaktualizować aplikacje zabezpieczające domową sieć i podłączone do niej urządzenia. Ponadto wiele domowych routerów zawiera teraz domyślne zabezpieczenia, które ...
-
![Czeka cię transformacja cyfrowa? Pomyśl poważnie o grywalizacji]( "Czeka cię transformacja cyfrowa? Pomyśl poważnie o grywalizacji [© Monet - Fotolia.com]")
Czeka cię transformacja cyfrowa? Pomyśl poważnie o grywalizacji
... , który pomoże przejść przez proces transformacji i jednocześnie będzie popierał projekt grywalizacji może okazać się kluczem do sukcesu całego przedsięwzięcia. Wybierz dobry czas – jeśli w podobnym czasie będą prowadzone także inne istotne inicjatywy pracownicze, to uwaga kadry może rozstać rozproszona, przez co zainteresowanie ...
-
![Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?]( "Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?
... wśród najczęściej wykorzystywanych benefitów. Najwięcej z tego benefitu korzystają osoby w przedziale wiekowym 31-40 lat (43,8%) oraz 26-30 lat (43,4%). Aktywność fizyczna i dobry stan zdrowia Obecnie modna stała się telemedycyna, dzięki której pracownicy mogą skorzystać z pomocy lekarzy bez wychodzenia z domu. Według badania przeprowadzonego ...
-
![Od kwietnia składka wypadkowa w nowej wysokości]( "Od kwietnia składka wypadkowa w nowej wysokości [© pixabay.com]")
Od kwietnia składka wypadkowa w nowej wysokości
... . Odnotowała ona wzrost o 1 kategorię ryzyka i zmianę bazowej stopy procentowej z 1,47 na 1,73 proc. Nowy okres składkowy na ubezpieczenie wypadkowe to dobry moment, aby dokonać przeglądu panujących w przedsiębiorstwie warunków pracy (na czele z warunkami zagrożenia) oraz zadbać o poprawę bezpieczeństwa pracowników. Warto przyjrzeć się ...
-
![Branża papierniczo-biurowa w kłopotach przez pracę zdalną?]( "Branża papierniczo-biurowa w kłopotach przez pracę zdalną? [© pixabay.com]")
Branża papierniczo-biurowa w kłopotach przez pracę zdalną?
... trudny okres i widać, że szuka rozwiązań ratunkowych. Zmienia profil produkcji, wprowadzając do oferty nowe rodzaje papieru potrzebne w handlu internetowym. To dobry znak, bo świadczy o elastyczności i determinacji firm. Takie podejście powinno ułatwić im wyjście z problemów finansowych – ocenia Adam Łącki. Komu zalega branża ...
-
![Jakie prezenty w katalogu nagród?]( "Jakie prezenty w katalogu nagród? [© detailblick - fotolia.com]")
Jakie prezenty w katalogu nagród?
... składały się z produktów aktualnie popularnych lub w inny sposób wyróżniających się czymś w sposób pozytywny. Trudno jednak oczekiwać, aby każdy menedżer lub pracownik zajmujący się programami lojalnościowymi orientował się we wszelkich modach i nowościach. Nie zawsze też firma ma bezpośredni dostęp do producenta lub ...
-
![Biurowce, czyli ochrona środowiska i dobrostan pracowników]( "Biurowce, czyli ochrona środowiska i dobrostan pracowników [© pixabay.com]")
Biurowce, czyli ochrona środowiska i dobrostan pracowników
... służbowe. Tak, jak usankcjonowany już elektroniczny obieg dokumentów przyczynił się wcześniej do zminimalizowania zużycia papieru. Coraz większe wagę ma też dobry serwis w budynkach. Na znaczeniu zyskuje oferta dodatkowych usług, zbliżona do tych zapewnianych przez hotele, na przykład obsługa concierge. Kluczowym warunkiem ...
-
![Jakie powinno być ogłoszenie o pracę zdaniem kandydata?]( "Jakie powinno być ogłoszenie o pracę zdaniem kandydata? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Jakie powinno być ogłoszenie o pracę zdaniem kandydata?
... . Mniejszy odsetek (63 proc.) poszukuje informacji na profilach społecznościowych organizacji. Wszystko to pokazuje, że aby pozyskiwać najlepsze talenty, warto zadbać o dobry wizerunek organizacji w sieci – mówi Jacek Łuć z Michael Page. Co sprawia, że kandydaci nie aplikują na dane stanowisko? Na odrzucenie oferty ...
-
![Rozliczenie PIT 2022: najważniejsze ulgi podatkowe dla rodzica, pracownika i przedsiębiorcy]( "Rozliczenie PIT 2022: najważniejsze ulgi podatkowe dla rodzica, pracownika i przedsiębiorcy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Rozliczenie PIT 2022: najważniejsze ulgi podatkowe dla rodzica, pracownika i przedsiębiorcy
... (podyplomówka, o której marzyłeś…), to idealny czas na decyzję jest właśnie teraz. Dlaczego? Po pierwsze: inwestycja we własne kompetencje to zawsze dobry pomysł, a po drugie środki poniesione z tytułu poszerzenia wiedzy możesz włączyć w koszty prowadzonej przez Ciebie działalności. Konieczne będzie zachowanie wszelkich faktur ...
Tematy: ulga rehabilitacyjna, ulga prorodzinna, ulga na dziecko, ulga na Internet, ulga termomodernizacyjna, ulga na krew, ulga 4 plus, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga na zabytki, ulga sponsoringowa, ulgi podatkowe, ulga podatkowa, prawo do ulgi, koszty uzyskania przychodu, podwyższone koszty uzyskania przychodu, KUP, utwór pracowniczy, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022 -
![Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców]( "Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców [© pixabay.com]")
Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców
... dodatkowe składniki wynagrodzenia pracownika, są zwolnione z tego oskładkowania. To oznacza, że nie generują dla pracodawcy dodatkowych kosztów, poza tym co pracownik rzeczywiście otrzymuje od pracodawcy. Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 11 Rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ...
-
![Polskie banki przyćmiewają Zachód]( "Polskie banki przyćmiewają Zachód [© BillionPhotos.com - Fotolia.com.jpg]")
Polskie banki przyćmiewają Zachód
... na produktywność. Kolejne lata mogą nie być już tak rekordowe. Być może 2023 rok na fali stóp procentowych okaże się dobry, ale sen z powiek będą bankowcom spędzać inflacja napędzająca koszty stałe i efekty spowolnienia gospodarczego m.in. spadek aktywności gospodarczej, konsumpcji i wpływ kondycji ...
-
![OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego?]( "OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego? [© pixabay.com]")
OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego?
... biura rachunkowego i przeniesienie finansowej odpowiedzialności za błędy to niewątpliwie dobry pomysł. Jaką ochronę gwarantuje OC księgowego? Z tego tekstu dowiesz ... klientom zwolnienie z obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie społeczne. W takiej sytuacji pracownik biura rachunkowego ponosił odpowiedzialność za popełniony błąd i często z ...
-
![Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy]( "Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy [© niyazz - Fotolia.com]")
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... . I dodaje, że inny z postulatów – dotacje i preferencje podatkowe dla firm, które inwestują w małych miastach i na wsiach oddalonych od wielkich aglomeracji – to dobry kierunek. Jednak jest pewien haczyk. Z badania Grupy Progres wynika, że kandydaci do pracy nie są skłonni do relokacji, a aż 80 ...
-
![Rynek pracy 2024 - co nas czeka?]( "Rynek pracy 2024 - co nas czeka? [© nito - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2024 - co nas czeka?
... niż rok 2023, a jeszcze więcej (54%) - że będzie on lepszy również dla firm. Według 56% respondentów nadchodzący rok to także dobry czas na zmianę pracy - mimo że zdaniem 41% Polaków samych ofert pracy będzie mniej niż obecnie, a 69% z nas spodziewa się ...
-
![Prognozy na 2024 rok. Brak pracowników największym problemem]( "Prognozy na 2024 rok. Brak pracowników największym problemem [© pixabay.com]")
Prognozy na 2024 rok. Brak pracowników największym problemem
... . Biznes będzie musiał podwyższać wynagrodzenia, tak w przemyśle, jak i w usługach. Zapowiadana i oczekiwana decyzja nowego rządu w sprawie podwyżek dla nauczycieli i budżetówki to dobry sygnał dla usług publicznych. Jednak te decyzje sprzyjać będą utrzymaniu wysokiej dynamiki wzrostu wynagrodzeń i można się spodziewać, że w 2024 roku ...
-
![Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres]( "Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres [© PinkBlue - Fotolia.com.jpg]")
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres
... znaczących zmian w pracy marketingowca, które dokonują się na naszych oczach. Praca w marketingu na pewno stała się znacznie bardziej złożona, a dobry marketer ciągle musi podnosić swoje kwalifikacje. Orientacja w narzędziach i strategiach jest niezbędna, szczególnie w przypadku ról managerskich, by mo ...
-
![Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków?]( "Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków? [© Lukas z Pixabay]")
Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków?
... i będzie słabnąć. To wszystko powinno pomóc lokalnym firmom wrócić do koniecznych inwestycji w zastopowane projekty IT. Nastroje za Oceanem również stanowią dobry prognostyk dla inwestycji zagranicznych - komentuje. Podobnego zdania jest Tomasz Walenczak, Managing Director ManpowerGroup Polska, do której należy marka Experis, główny ...
-
![Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów]( "Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... 60+ biorących udział w rekrutacji. Nie w każdej branży i nie na każdym stanowisku zatrudnienie jest możliwe, bo w wielu przypadkach wymagane jest bardzo dobry stan zdrowia, czy siła fizyczna, ale obecny rynek pracy daje starszym wiele możliwości zarabiania. Przestają oni myśleć o emeryturze, a granica przejścia ...
-
![Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?]( "Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.? [© ink drop - stock.adobe.com]")
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?
... płacowe. Niezbędne będzie zgromadzenie i przeanalizowanie danych dotyczących wynagrodzeń, premii, ale też i innych świadczeń, np. korzyści pieniężnych lub rzeczowych, które pracownik dostaje bezpośrednio lub pośrednio od pracodawcy w związku ze świadczeniem pracy. 2) Wdrożenie systemów raportowania: należy opracować i wdrożyć systemy do regularnego ...
-
![Zwolnienia pracowników w mediach: rośnie liczba publikacji]( "Zwolnienia pracowników w mediach: rośnie liczba publikacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zwolnienia pracowników w mediach: rośnie liczba publikacji
... pracowników bez wcześniejszego dialogu i odpowiedniego przygotowania kadry. Jest to nie tylko nieetyczne, ale również szkodliwe dla morale i produktywności całego zespołu. Dobry lider powinien zawsze dążyć do transparentności i komunikacji z pracownikami. Nagłe zwolnienia prowadzą do destabilizacji w miejscu pracy i mogą zniweczyć zaufanie do ...
-
![Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?]( "Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia? [© AnastasiiaUsoltceva - Fotolia.com]")
Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?
... muszą się przedsiębiorstwa działające w branży motoryzacyjnej? Jakie wynagrodzenia oferują pracodawcy z sektora motoryzacyjnego? 2023 rok, który można określić jako dobry dla polskiego przemysłu motoryzacyjnego, był jednocześnie zapowiedzią pogorszenia się koniunktury. Wyrazem spowolnienia jest niższa dynamika zatrudnienia w 2024 roku. Warto ...
-
![Freelancerzy i sztuczna inteligencja: udany mariaż?]( "Freelancerzy i sztuczna inteligencja: udany mariaż? [© Freepik]")
Freelancerzy i sztuczna inteligencja: udany mariaż?
... w pracy jest z niej niezadowolona. Większa produktywność pozwala na podjęcie większej liczby zleceń, tłumaczy Oleg Topchiy, założyciel platformy Freelancehunt. To bardzo dobry czas dla freelancerów: korzystając z narzędzi AI mogą zarabiać więcej lub pracować mniej. Jest jednak jeden warunek - muszą wejść w tę nową ...
-
![Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu]( "Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu [© Freepik]")
Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu
... , są rezultatem podejmowanych decyzji. Wprawdzie nie mamy pełnej kontroli nad emocjami, ale mamy wpływ na to, jak na nie reagujemy. Dobry szef powinien motywować pracowników do samodzielnego poszukiwania rozwiązań, nawet gdy zwracają się o pomoc. Takie podejście prowadzi do lepszych wyników i pozytywnej ...
![Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Ile-kosztuja-tanie-mieszkania-w-polskich-metropoliach-268765-50x33crop.jpg "Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]")
Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?
