dobry pracownik, (strona 11/16) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dobry pracownik

47% firm IT planuje nowe rekrutacje

... , dane plasują branżę tuż obok transportu, logistyki & motoryzacji oraz dóbr & usług konsumpcyjnych, wśród trzech sektorów z najwyższym przewidywanym wzrostem. To dobry sygnał i miejmy nadzieję, potwierdzenie odbicia po wcześniejszych redukcjach oraz spowolnieniu rozwoju czy nawet wstrzymaniu niektórych projektów – mówi Justyna Mazur, ekspertka ...

Tematy: branża IT, praca w IT, praca w branży IT, specjaliści it, zarobki w IT, rekrutacja, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Opinie o pracodawcach to zmora wielu firm - strategia postępowania

... zmniejszyć szansę, że się pojawią. Czas postawić na otwartą komunikację o problemach wewnątrz firmy i skupić się na ich sprawnym rozwiązywaniu. Dbanie o dobry wizerunek pracodawcy w internecie to dziś obowiązek, a nie luksus, na który mogą sobie pozwolić tylko nieliczni. Partnerem artykułu jest - popularny serwis ...

Tematy: opinie o pracodawcy, opinie pracowników o firmie, employer branding, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku pracodawcy
Coaching a oszczędzanie

... tym niemałe przecież koszty. Grunt to żeby trafić na dobry grunt Coach, który stanie przed koniecznością wytrenowania specjalisty, ... Pracownik 1 ma najniższą ocenę z kategorii „Umiejętności techniczne”. Ten sam pracownik sumarycznie otrzymał najniższą ocenę w całym zespole oraz „zaniża” ogólną ocenę dla zespołu w opisanej wyżej kategorii. Pracownik ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Jakość usług w bankach

... (94,9%). Wynik średni to 88,2% możliwych do uzyskania punktów. Dzień dobry i do widzenia Jedną z najważniejszych kategorii była ocena obsługi w sklepach ... 32% o podziękowaniu za wizytę. Co interesujące w jednym z banków tak żegnano klientki 8 marca - "W tym czasie pracownik (mężczyzna) zakończył obsługiwać klientkę, która skierowała się do wyjścia, ...

Tematy: banki, obsługa klienta, obsługa klientów, obsługa bankowa, jakość usług w bankach, relacje z klientem, poziom satysfakcji klienta
Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe

... Co więcej, w ekstremalnych przypadkach pracownicy nie odpowiadali nawet na „dzień dobry” wypowiedziane przez wchodzącego do sklepu. Co szósty klient czuł się z tego powodu ... klientów uznało, że obsługujący ich pracownik był osobą kompetentną i bez problemu potrafił odpowiedzieć na zadawane mu pytania. „Pracownik próbował wcisnąć mi rzecz, której nie ...

Tematy: sklepy odzieżowe, odzież, tajemniczy klient, ranking sklepów
Sklepy dla dzieci: niska jakość obsługi klienta

... 20 sekundach podeszła do mnie sprzedawczyni, uśmiechnęła się i przywitała mnie słowami: „Dzień dobry. Proszę bardzo, w czym mogę Panu pomóc? Niestety zdarzały się również i takie ... obsługę przy kasie za akceptowalny. Wynik 80% przy odpowiedzi na pytanie „Czy pracownik pożegnał się z Tobą uprzejmie, utrzymując kontakt wzrokowy?” można również uznać za ...

Tematy: obsługa klientów, relacje z klientem, lojalność klientów, jakość usług w sklepach, obsługa klienta, poziom satysfakcji klienta
7 oznak niezadowolenia z pracy

... na wzrost zadowolenia i produktywności pracowników. 5. Ograniczają kontakty ze współpracownikami do minimum Pracownik utrzymuje dystans. „Small talk” w zasadzie nie istnieje, a kontakt kończy się na „dzień dobry”. Dlaczego powinno nas to niepokoić? Szef i pracownik nie muszą się przyjaźnić, współpracownicy też nie, ale dobre relacje są ...

Tematy: zadowolenie z pracy, pracownicy, zarządzanie firmą, warunki pracy, motywowanie pracowników, atmosfera w pracy
Jak działają metody socjotechniczne hakerów?

... centrum przydziału linii i wymyśla historię, która pomoże mu w zdobyciu numeru. „Dzień dobry, tu Paul Anthony. Jestem monterem kabli. Proszę posłuchać, mam tu spaloną skrzynkę ... interesującej go placówki/firmy czy koncernu atrakcyjny pendrive np. 16 GB. Kiedy pracownik, który wchodzi właśnie do pracy zobaczy takowe urządzenie, istnieje bardzo duża ...

Tematy: oszustwa internetowe, ataki internetowe, zagrożenia internetowe, przestępstwa internetowe, socjotechnika, metody socjotechniki
Konflikty w miejscu pracy - przyczyny i powiązania

... konfliktogenne to np. sytuacja, w której jeden pracownik dostał podwyżkę o 100 zł większą niż drugi ... pracownik jest narażony na burzliwe dyskusje, a nawet awantury. Bycie szefem jest niewątpliwie jednym z takich zajęć. Jego rolą jest kierowanie i przydzielanie obowiązków. Już samo to wystarcza, by narazić się na wrogość innych. Oczywiście dobry ...

Tematy: konflikty, rozwiązywanie konfliktów, jak unikać konfliktów, komunikacja interpersonalna, relacje przełożony - podwładny, kontakty międzyludzkie, relacje interpersonalne
Kiedy rekrutacja jest efektywna?

... wreszcie efektywna rekrutacja to rekrutacja, w wyniku której do organizacji dołączył pracownik, którego kompetencje w największym stopniu odpowiadają oczekiwaniom pracodawcy? Najprościej jest ... zrobiony pre-screening pozwala również istotnie zaoszczędzić czas. Jak zatem przeprowadzić dobry pre-screening? Nie ma na to jednoznacznej odpowiedzi i ...

Tematy: rekrutacja, proces rekrutacji, rekrutacja pracowników, efektywność rekrutacji, selekcja kandydatów, rozmowa kwalifikacyjna
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

... płacę zmienną w zależności od wypracowanego zysku ze sprzedaży. Jest to o tyle dobry sposób wynagradzania, że nie motywuje do dawania zniżek, na których ... prowizja będzie już wynosić 120%. Taka forma ma jednak istotną wadę. Jeśli pracownik regularnie osiąga określony poziom sprzedaży, jest on zapewne usatysfakcjonowany swoim wynagrodzeniem ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie, wynagrodzenie prowizyjne, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie podstawowe, firma sprzedażowa
System kadrowo płacowy - jaki wybrać?

... nawet o niskich zasobach. ╆ • Dostęp do systemu HR z dowolnej lokalizacji Dobry program kadrowo-płacowy zapewni Ci wprowadzanie i przeglądanie danych z dowolnej lokalizacji w ... z odczytów, ponieważ każde wejście/wyjście będzie właściwie zinterpretowane. Jeśli z odczytów wynika, że pracownik przyszedł do pracy pół godziny wcześniej lub został dłużej to ...

Tematy: zarządzanie kadrami, dokumentacja płacowo-kadrowa, kadry i płace, programy kadrowe, kadry w firmie, system kadrowo-płacowy, systemy HR
Efektywne delegowanie zadań

... „Wiem, że świetnie sobie poradzisz z tym zadaniem. W tych sprawach zawsze byłeś dobry.” Feedback Pojęciem kluczowym efektywnego delegowania jest motywacja. Aby pracownicy czuli ... propozycje możliwych rozwiązań. Następnie poproś, aby pracownik wybrał to rozwiązanie, które według niego jest najlepsze. W ten sposób pracownik sam rozwiązał problem i nie ...

Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, wydajność pracy
Delegowanie zadań - od czego zacząć?

... Trzeba być też przygotowanym na ewentualność, gdy pracownik nie udźwignie nowego ciężaru i zapewnić odpowiednią ... pracownik wykona powierzone mu zadania, nadchodzi czas podsumowania i przekazania mu informacji zwrotnej. Przede wszystkim należy odnieść się do założonych wcześniej celów i ustalić, w jakim stopniu zostały one osiągnięte. To też dobry ...

Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, wydajność pracy
Własna jednoosobowa firma

... • masz oryginalny pomysł na własną działalność • jesteś bardzo dobry w jakiejś szczególnej dziedzinie • chcesz zarabiać dużo pieniędzy • chcesz się spełnić ... na podstawie umowy o świadczeniu usług. Pracodawca jest wtedy usługobiorcą lub zlecającym, a pracownik – usługodawcą lub wykonawcą. Usługi świadczone przez wykonawcę to najczęściej pośrednictwo ...

Tematy: osoba fizyczna, własna firma, działalność gospodarcza, własna firma jednoosobowa, prowadzenie działalności gospodarczej
Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki?

... szkoły średniej, a nawet aż do ukończenia studiów. Przyjmuje się też, że jeśli pracownik posiada kilkoro dzieci – każde z nich otrzymuje wyprawkę. Jeśli natomiast w tej ... ), to wsparcie trafi do rodziny w ciągu 2 miesięcy od złożenia wniosku. Świadczenie dobry start nie przysługuje na dzieci uczęszczające do przedszkola oraz dzieci realizujące roczne ...

Tematy: szkolna wyprawka, wyprawka szkolna, koszt wyprawki szkolnej, dzieci, dziecko, rok szkolny, 300+, dobry Start, rządowy program wyprawka szkolna, zakupy Polaków, wydatki Polaków, budżet domowy, świadczenia rodzinne, Karta Dużej Rodziny, ZFŚS
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników

... Praca.pl. Aby móc wyjechać na miesięczne czy nawet trzytygodniowe wakacje, pracownik musiałby również uzyskać zgodę pracodawcy, co wcale nie jest takie proste ... pracownik (19%). Połowa (49%) dopuszcza kontakt z firmą, ale jedynie w wyjątkowych sytuacjach. Za to 1/3 (32%) nie kontaktuje się z firmą wcale i nie ma jej dla szefa i dla pracy. Czy to dobry ...

Tematy: wakacje, wyjazd na wakacje, preferencje urlopowe, urlopy wypoczynkowe, polscy pracownicy, badania pracowników
Strój sportowy jako przychód pracownika?

... , która bierze udział w turniejach sportowych. Gdy drużyna gra w koszulkach z logo przedsiębiorcy, uzyskuje on dodatkową korzyść- jest to bowiem dla niego dobry sposób na reklamę swojej firmy. Jak jednak na gruncie PIT rozliczyć przekazanie strojów sportowych w których grają zawodnicy z drużyny- rozpoznać u pracownika ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, Świadczenia na rzecz pracowników, odzież dla pracowników, odzież służbowa
Tajemniczy Przedsiębiorca w banku. Poziom satysfakcji

... 10 doradców bankowych bardzo dobrze lub dobrze komunikuje się z klientami. To bardzo dobry wynik. Tajemniczych Przedsiębiorców zapytano również, ile trwał czas wizyty w oddziale ... do zaangażowania osobistego pracowników banków w proces budowy relacji. Zawsze tam, gdzie pracownik był bardzo zaangażowany i chętny do współpracy klienci mieli skłonność ...

Tematy: banki, jakość obsługi, jakość obsługi klienta, tajemniczy klient, bankowość dla firm
Jak zaplanować urlop?

... , tworzącej również specjalistyczne aplikacje, które usprawniają codzienne procesy kadrowe. Dobry plan na urlop Jak wynika z kodeksu pracy, urlopy powinny być ... , pracodawca może to zrobić od ręki dzięki funkcjonalnościom dostępnym online, a pracownik otrzyma odpowiednie powiadomienie na swoją skrzynkę – wyjaśnia Mariusz Czeszejko-Sochacki, twórca ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, planowanie urlopu, plany urlopowe, wypoczynek
Tylko nie krytykuj

... pracownik negatywnie zareaguje na dezaprobatę? Krytykowany pracownik może pokornie wysłuchać cierpkich słów, by następnie zmienić zachowanie zgodnie z oczekiwaniem szefa. Wszyscy są szczęśliwi, prawda? Niekoniecznie. Pracownik ... , który nie będzie odebrany jako osobisty atak. Zachowuj się jak dobry trener, który pomaga piłkarzowi strzelać więcej ...

Tematy: traktowanie pracowników, pracownicy, krytyka, motywowanie pracownika
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym

... od stawki osoby, którą zastępuje pracownik tymczasowy. Poszukując zatrudnienia okresowego, najlepiej zgłosić się do profesjonalnej agencji pracy tymczasowej. - W dzisiejszych czasach większość agencji dysponuje większą ilością ofert pracy niż kandydatów, więc każdy moment na szukanie pracy jest dobry. Wraz ze wzrastającą liczbą agencji ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika, Agencje Pracy Tymczasowej, rynek pracy tymczasowej
Działalność gospodarcza - największe bariery

... nie jest to grupa marginalna, ale co czwarty respondent. Nie jest to wynik dobry, ale nie jest to również wynik zły, jeśli uwzględnimy fakt, że ostatnie ... koszt pracodawcy wynosi 4 548,1 zł. Pensja netto, którą otrzymuje pracownik, to 2694,07 zł w styczniu. Różnica między tym, co otrzymuje pracownik, a tym, ile płaci za niego pracodawca wynosi więc ...

Tematy: mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości, biurokracja, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Jak stworzyć biznesplan - część 1

... wielkie ryzyko - ułatwia dążenie do celu i realizację postawionych sobie zadań. Dobry biznesplan? Dobry biznesplan musi być przejrzysty. Co to oznacza? Że musi mieć czytelną ... uprości zarządzanie. Zaplanuj, kto będzie odpowiedzialny za poszczególne działania firmy. Każdy pracownik musi wiedzieć jakie ma obowiązki i co musi robić. Pamiętaj też ...

Tematy:
Czas pracy kierowców

... momentu, w którym pracownik rozpoczął pracę zgonie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Analizując ten przepis można dojść do wniosku, że każdy pracownik danego pracodawcy ... być ona zaplanowana w rozkładzie czasu pracy. Dodać także należy, iż naruszenie dobry pracowniczej nie zawsze będzie się wiązać z przekroczeniem dobowej normy czasu pracy. ...

Tematy: czas dyżuru kierowców, kierowcy, czas pracy, doba pracownicza, czas pracy kierowców
Teorie motywacji a efektywność pracowników

... proces ciągłego samodoskonalenia się, maksymalizację ogólnej sprawności. Koncepcja ta daje dobry ogląd na funkcjonowanie systemu motywacyjnego, zwracając uwagę na fakt, że ludzie ... związek między włożonym wysiłkiem a poziomem wykonania pracy. Zgodnie z tym wyjaśnieniem, aby pracownik był efektywny, musi on być przekonany, że istnieje związek między ...

Tematy: motywacja do pracy, motywacja pracownika, motywacja pracowników, motywacja, efektywność pracowników
Program lojalnościowy dla b2b/b2c

... który używa produktu. Na rynku B2B uczestnikiem programu jest pośrednik, pracownik jednego z ogniw łańcucha dystrybucji. Oznacza to, że jego motywacja nie wynika z dobrej opinii o ... marketingowej, motywuje uczestników do zaangażowania, stanowi silny bodziec. Właściwe mechanizmy Dobry program to program zrozumiały dla klienta. Jeśli bierze on w nim ...

Tematy: programy lojalnościowe, program lojalnościowy, b2b, b2c, działania marketingowe
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015

... mogą wydzielić – po prostu powierzają profesjonalistom. Nasze raporty potwierdzają, że jest to dobry i sprawdzony model zarządzania, z którego korzysta coraz więcej przedsiębiorstw. Nowoczesną ... wydaje się, że ta tendencja się utrzyma. W mojej ocenie przeciętny polski pracownik jest coraz bardziej zadowolony ze swojej pracy, co powoduje, iż ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy

... jednak z nieustanną rotacją. Rekordzista wyszedł z biura po czterech godzinach, kolejny pracownik zrezygnował po dwóch tygodniach, wytrwali dają radę wytrzymać kilka miesięcy. – Standardem ... książek, kubków, herbaty) z biurka innych osób i to bez pytania. Słowem, „dobry zwyczaj, nie pożyczaj”. Z wszelkich badań wynika, że z toksycznymi ludźmi nikt ...

Tematy: praca, zachowanie w pracy, relacje w pracy, współpracownicy
Wyprawka szkolna: czy i na jakie wsparcie mogą liczyć rodzice?

... Co trzecia zaoferuje też różnego rodzaju zapomogi lub pożyczki, które potrzebujący pracownik może wydać na wyposażenie tornistra. Koniec wakacji to czas, w ... wyprawki? Jednym z najważniejszych źródeł wsparcia dla polskich rodzin jest program "Dobry Start", w ramach którego każde dziecko uczęszczające do szkoły otrzymuje jednorazowe świadczenie w ...

Tematy: wyprawka szkolna, szkolna wyprawka, dobry start, 300+, 300 plus, koszt wyprawki szkolnej, artykuły szkolne, szkoła, rodzice, dzieci, wydatki gospodarstw domowych, zachowania konsumentów
Wynagrodzenia w miastach 2008

... %. Bez względu na zajmowany szczebel zarządzania, osoby pracujące w Warszawie otrzymywały najwyższe wynagrodzenie całkowite. Pracownik szeregowy zatrudniony w stolicy mógł liczyć na 3 300 PLN miesięcznie, ... miesięcznego wynagrodzenia. Należy jednak zaznaczyć, że tylko bardzo dobry poziom posługiwania się tym językiem mógł zapewnić znacznie wyższą ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, badanie płac, wynagrodzenia w firmach, zarobki pracowników
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010

... . Dzięki temu, pracownik staje się ... dobry moment”, czyli sytuację w której pozycja firmy jest stabilna, a szef nie jest zajęty zażegnywaniem kolejnego kryzysu. „Polscy pracownicy zbyt często prosząc o podwyżkę odnoszą się do tego, ile zarabiają ich koledzy z pracy lub tego, jak bardzo wzrosły ceny – wyjaśnia Aneta Szczygieł – tymczasem pracownik ...

Tematy: praca, pracownicy, postanowienia noworoczne
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... itp. Wydaje się, że wszystko przebiega prawidłowo, zwłaszcza, że nowo awansowany pracownik przykłada się pracy z ogromną starannością, tylko bardzo często wyniki zespołu ... testy pozwalają zdiagnozować 34 talenty kluczowe w miejscu pracy. To dobry punkt wyjścia do wdrażania programów rozwojowych, a jednocześnie świetny miernik osiągniętych efektów. ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Jaka przyszłość czeka PPK?

... obowiązkowe, ale wyłącznie wtedy, gdy pracownik złoży odpowiednią rezygnację z uczestnictwa w PPK. Wraz z uruchomieniem programu każdy pracownik w wieku 18 -54 lat zostaje ... układ sił politycznych w Polsce. Mimo wszystko uważam, że taki program to dobry pomysł. Nie powinien on jednak zastępować Państwa, jako podmiotu zapewniającego wypłatę ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.

Rok 2004 nie był zbyt dobry dla pracowników szeregowych. Pensja aż 53% z nich nie zmieniły się w porównaniu z rokiem 2003. Tylko 31% dostało podwyżki, natomiast 16% pracowników ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, płace, wynagrodzenia pracowników szeregowych