-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
... – mówi Tomasz Walenczak, dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce. – To już drugi kwartał z rzędu z dwucyfrową prognozą rekrutacyjną na poziomie +18%. Wzrost deklaracji pracodawców o 18 punktów procentowych w ujęciu rocznym jest jasnym sygnałem mówiącym o pozytywnych trendach. Wyzwań stojących przed przedsiębiorcami w Polsce wciąż jest bardzo dużo ...
-
Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku?
... role o dość niskim „progu wejścia” jeśli chodzi o znajomość technologii, wymagające mniejszego doświadczenia. To zupełnie naturalne zjawisko na rynku pracy. Dla pracodawców coraz większe znaczenie ma natomiast doświadczenie i praktyczna znajomość technologii. To rozpoznanie potwierdzają także dane the:protocol, dotyczące poziomów stanowisk. Podczas ...
-
31% firm planuje rekrutacje pracowników, a 21% zwolnienia
... na nadchodzący czas. Pozostawienia kadr na identycznym poziomie jak dotychczas chce 46% pracodawców znad Wisły. Jak podkreśla Tomasz Walenczak, drugi kwartał tego roku ... Polsce. Duże firmy z najwyższymi prognozami rekrutacyjnymi Analiza planów rekrutacyjnych pracodawców ManpowerGroup uwzględnia podział na sześć wielkości organizacji. Dane wskazują, ...
-
Płaca minimalna wzrośnie od 2008 roku
... rządu nastawiona jest na to, by łączyć szybki rozwój gospodarczy z rozwiązywaniem problemów socjalnych i pracowniczych. Porozumienie oprotestowały już organizacje pracodawców. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan zwraca uwagę, że wszystkie te decyzje powinny zostać wypracowane na forum Komisji Trójstronnej, w skład której - zgodnie ...
-
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?
... pracodawców, oddzielny pakiet dla przedsiębiorców zatrudniających do 10 pracowników oraz zmiany obejmujące pracodawców nie prowadzących działalności gospodarczej. Zmiany dotyczące wszystkich pracodawców ... ramach działalności gospodarczej. Resort gospodarki zamierza również ograniczyć z 33 do 14 dni wypłacanie przez pracodawcę wynagrodzenia za czas ...
-
KPP o zmianie ustawy zamówienia publiczne
... zmiany stawek VAT, a w ostatnim okresie również gwałtowny i nieprzewidywalny dla pracodawców wzrost wynagrodzeń, w tym minimalnego wynagrodzenia o 20% (ponad czterokrotnie ... powinien otrzymać brzmienie: „2.Odwołanie wnosi się do Prezesa Urzędu w terminie 10 dni od dnia doręczenia rozstrzygnięcia protestu lub upływu terminu rozstrzygnięcia protestu ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2008
... trzech miesięcy, do końca września w porównaniu do obecnego kwartału?”. Prognoza netto zatrudnienia to różnica pomiędzy procentem pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a procentem pracodawców deklarujących spadek całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Wynik ze znakiem dodatnim wskazuje planowany wzrost ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2008
... . Konsultanci Manpower w ponad 30 miastach także w całym kraju cały czas obserwują duże zapotrzebowanie na pracowników”, dodaje Iwona Janas z Manpower. Większość pracodawców w badaniu globalnym deklaruje zmniejszenie tempa zatrudnienia – w 25 krajach prognoza netto zatrudnienia jest niższa w porównaniu z III kwartałem br. Ze wszystkich badanych ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... podzielenie wynagrodzenia osiągniętego za przepracowane dni robocze przez liczbę dni przepracowanych i pomnożenie przez liczbę dni, które pracownik musiał przepracować w tym ... u dwóch odrębnych pracodawców ma świadczenia chorobowe naliczane odrębnie u każdego z nich, na podstawie zarobków uzyskanych u każdego z nich. Każdemu z pracodawców musi ...
-
Zakłady pracy chronionej w tarapatach?
... pracy chronionej zostały utrzymane dotychczasowe dodatkowe obowiązki związane z rehabilitacją medyczną, co zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, jest przejawem nierównego traktowania i może prowadzić do rezygnowania pracodawców ze statusu zakładu pracy chronionej. W opinii KPP propozycje rządu wprowadzają drastyczne zmiany w funkcjonowaniu ...
-
System edukacji w Polsce wg Lewiatana
... na poziomie ponadgimnazjalnym oraz wzrostu kosztów utrzymania w mieście. Uprościć język i sposób komunikowania, wyjaśniania i promowania systemu edukacji, dla uczniów, pracowników i pracodawców: stworzyć centrum informacyjne (na wzór „jednego okienka”) na temat systemu edukacji (contact center, jeden telefon, jedna strona internetowa, jedno miejsce ...
-
Warunki udzielania kredytów wg KPP
... . List otrzymał także Związek Banków Polskich, któremu zaproponowano okrągły stół na temat trudnej sytuacji na styku przedsiębiorcy – banki. Prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich Andrzej Malinowski zwrócił się także listownie do Pana Premiera Donalda Tuska oraz Przewodniczącego Komisji Nadzoru Finansowego z propozycjami zmian regulacji ...
-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... , że w czasie ożywienia gospodarczego internetowe giełdy pracy są dla pracodawców najszybszą, najtańszą i najbardziej przyjazną metodą rekrutacji”. Wśród szukających ... ma też miejsce w Niemczech. Według badań, które przeprowadził serwis Scout24 aż 80 proc. pracodawców publikuje w sieci swoje oferty tylko sieci. W Polsce internetowe giełdy pracy w ...
-
Inwestycje w kadry nie są w modzie
... przedsiębiorstw. Tylko 40 proc. firm, które nie podnoszą kwalifikacji wykazało się działaniami innowacyjnymi. Z czego wynika niechęć pracodawców do inwestycji w kadry? Czy taka postawa pracodawców ma wpływ na jakość pracy zatrudnionych i ich motywacje? Słabe wyniki dotyczące podnoszenia kwalifikacji pracowników potwierdza również sondaż Kelly ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... należy do tych osób. Zgłoszenia należy dokonać w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku na formularzu ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia określonym w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 grudnia 1998 r. Fragment pochodzi z książki „Obowiązki zakładów pracy i pracodawców wobec ZUS w 2011 roku” Grażyna Aniszewska.
-
Freelancerzy z branży IT niechciani
... dnia i nocy to niewątpliwe atuty freelancerów, które odkryć musi jeszcze wielu polskich pracodawców” dodaje Krzysztof Andrian. „W Europie Zachodniej, a zwłaszcza Niemczech, gdzie rynki ... pracę zagranicą, a po powrocie do kraju zmienią także nastawienie polskich pracodawców. Na to potrzeba jednak czasu, niemiecki rynek ewaluował przez ostatnie 15 ...
-
Co planują polscy pracodawcy?
... wykazało ostatnie badanie Randstad Award, dla pracowników wysokość wynagrodzenia jest w naszym kraju kluczowym czynnikiem podczas decydowania o wyborze pracodawcy. Niska skłonność pracodawców do podwyższenia wynagrodzeń może wpłynąć na rotację na rynku pracy – jest bowiem tajemnicą poliszynela, że łatwiej jest wynegocjować wyższe wynagrodzenie ...
-
Dla kogo rynek pracy w Niemczech?
... rosnąć. Niemiecki Instytut Badań nad Rynkiem Pracy szacuje, że na rynku brakuje 3 mln pracowników. Według badania Antal Global Snapshot 31% pracodawców niemieckich planuje zatrudnienie specjalistów i menedżerów pod koniec I i w II kwartale. W Niemczech brakuje głównie inżynierów w budownictwie maszyn i pojazdów, elektro-inżynierów. W 2009 roku ...
-
Rynek pracy specjalistów 2011
... przygotowując młode osoby do wykonywania pracy, nie zwracają uwagi na potrzeby rynku, stąd kandydatom brak jest niektórych kompetencji poszukiwanych przez pracodawców, na przykład: umiejętności pracy w grupie, wyszukiwania informacji czy współpracy z klientem. Obecnie przygotowujemy się do wdrożenia w Polsce nowego systemu kwalifikacji, w którym ...
-
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... 50+ w obawie przed brakiem możliwości późniejszego manewru. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan od dawna nawołuje do zniesienia przedemerytalnego okresu ochronnego. Miałoby to na celu wyeliminowanie nieuczciwych praktyk pracodawców. Okres ochronny – przekleństwo pracodawców? W ciągu ostatnich lat bezrobocie wśród osób w wieku 50 ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2013
... budowlanej) przyczynami spadku dynamiki może być również większa liczba kontroli organów państwowych wśród pracodawców rejestrujących oświadczenia. Ograniczeniu uległo także zjawisko nadmiernej rejestracji wniosków oświadczeń przez pracodawców. To efekt zarówno lepszej znajomości przepisów polskiego prawa - wcześniej wiele firm rejestrowało więcej ...
-
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów
... trzeci informatyk. „Wyniki badania pokazują, że im większa szansa na podwyżki w danej grupie zawodowej, tym większe przekonanie o ich blokowaniu przez pracodawców. Odpowiedzi respondentów wskazują na wyraźny rozdźwięk w percepcji obszaru płacy i perspektywy rozwoju w różnych grupach zawodowych. Księgowi, którzy najliczniej uważają, że firma ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2014
... bieżącej sytuacji w zakresie bezpieczeństwa zatrudnienia obywateli państw trzecich przez polskich pracodawców oraz identyfikacja obszarów, w których zjawiska patologiczne są najbardziej powszechne. W konferencji wzięli udział przedstawiciele pracodawców, organizacji pozarządowych i państwowych instytucji regulujących proces legalizacji zatrudnienia ...
-
Dobrowolne składki członkowskie w kosztach uzyskania przychodu?
... kosztu podatkowe. W związku z tym są one takim kosztem nawet wówczas, gdy członkostwo w danej organizacji jest dobrowolne, jednakże zrzesza ona przedsiębiorców i pracodawców, działając na podstawie odrębnych ustaw. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z dnia 03.11.2014 r. nr ILPB3/423-390/14-2/KS ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... Możliwości i kwalifikacje migrantów pochodzących z państw trzecich liczą się dla polskich pracodawców coraz bardziej. Miniony rok okazał się rekordowym nie tylko pod względem ... do wzrostu liczby przypadków nadużyć i nieprawidłowości ze strony polskich pracodawców. Problematyką legalności zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce oraz metodom ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... portalu informacyjnego Migrant.info.pl. Obecnie IOM udziela blisko 2000 konsultacji miesięcznie – zarówno cudzoziemcom, jak i pracodawcom. Najczęstsze pytania ze strony pracodawców dotyczą procesu zatrudnienia cudzoziemców i warunków, na jakich powinni oni być zatrudnieni. Rekordowy wzrost zapotrzebowania na pracę cudzoziemców stanowi duże wyzwanie ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... na umowach na czas określony dominował okres wypowiedzenia w wysokości 14 dni. Konieczność ujednolicenia okresów wypowiedzenia umów o pracę wynika z orzeczenia ... pracodawcy) – mówi Wioletta Żukowska, ekspert ds. prawa pracy Pracodawców RP. Rozwiązaniem dla wszystkich pracodawców, którzy chcą obsługiwać krótkie piki zamówień pracownikami może być ...
-
Rynek pracy: 5 zalet bycia na bieżąco
... , pozwala nam to na stałe aktualizowanie niezbędnej wiedzy w kontekście kompetencji pożądanych obecnie przez pracodawców. Powinniśmy traktować rynek pracy jak dobrego znajomego, z którym warto być w kontakcie. Obserwując trendy i oczekiwania pracodawców, mamy szansę na bardziej realny obraz samego siebie, swoich kompetencji. Jednocześnie, jeżeli ...
-
Przerwa na papierosa, czyli 31 mln zł dziennie
... elektroniczne papierosy mogą znacząco zmniejszyć straty pracodawców. Palenie papierosów to zmora pracodawców. Badanie zrealizowane przez Kantar Millward Brown na zlecenie ... Zespołu Analiz w Work Service S.A. Nowoczesne wyroby oszczędzają czas i pieniądze Wielu pracodawców zlikwidowało palarnie w związku z czym „na dymka” trzeba wychodzić poza budynek ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... dodatkowego komponentu oszczędzania na cel emerytalny w postaci PPK zachowuje charakter dobrowolny po stronie uczestników programu i przymusowy – po stronie pracodawców. Wkład finansowy ze strony pracodawców będzie jednak dominujący, potencjalnie znacznie powiększający koszt pracy. Aktywa gromadzone w PPK mogą być znaczące już w pierwszym roku ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 34/2018
... powinna powstać lista zweryfikowanych firm, które łatwiej mogłyby zatrudniać pracowników z Ukrainy w ramach uproszczonej procedury. - Bariery regulacyjne pozostają kluczową trudnością dla pracodawców, którzy jasno mówią o tym, czego oczekują w ramach polityki migracyjnej. Potrzeby są proste. Zależy im na mniejszej rotacji, na co pozwoli ...
-
Jakie sposoby na brak pracowników?
... na kłopoty ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników wskazuje już 52% polskich pracodawców. Jak sobie radzą z niedoborem talentów? Sposobów na to mają co najmniej ... Marek Wróbel. − Reasumując wyniki badań i chcąc odwołać się do porad dla pracodawców, możemy zaapelować do firm o większą elastyczność w zakresie doboru pracowników oraz ...
-
Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia?
... pracujących to +/-4,28%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATIBUS w okresie 16-20.07.2018 r. • Pracodawców: Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=305) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... życie (14%) oraz dofinansowanie dojazdów do pracy (11%). W dużej mierze postrzeganie benefitów jako atrakcyjnych ma swoje odzwierciedlenie w ich dostępności w ofercie pracodawców. Są jednak też takie, które należą do często proponowanych w firmach, a niekoniecznie spotykają się z taką aprobatą. 16% respondentów dostaje w firmach pracownicze ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2019
... najbardziej stabilnym sektorem rynku w Polce i cieszy się najbardziej optymistycznymi prognozami pracodawców – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup. – W kontekście zatrudniania pracowników z Ukrainy z dużą uwagą przyglądamy się również planom pracodawców za naszą zachodnią i południową granicą, gdzie rządy pracują nad złagodzeniem ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?