dane w firmie, (strona 24/74) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dane w firmie

PARP: telepraca wciąż niepopularna

... W ramach prowadzonego projektu chcemy uświadomić przedsiębiorcom, że praca na odległość może przynieść firmie oszczędności. Zależy nam na pokazaniu narzędzi, które pomogą pracodawcom odpowiednio ... wzrost kwalifikacji i kompetencji zawodowych pracowników. Informacje o badaniu Dane pochodzą z opracowania pierwszej z pięciu fal badania mającego na ...

Tematy: telepraca, praca zdalna, efektywność pracy, praca w domu, elastyczne formy zatrudnienia, praca mobilna, elastyczna praca
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

... stanowiska. Możemy to łatwo zrobić dzięki serwisom internetowym, które gromadzą tego typu dane. Nie zapominajmy jednak o różnicach związanych z regionem oraz pozycją i wielkością firmy – trudno oczekiwać, że np. w małej firmie w Białymstoku będziemy zarabiać tyle samo, co w warszawskim oddziale międzynarodowej korporacji. Kiedy negocjować ...

Tematy: podwyżka pensji, negocjowanie wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Rynek fuzji i przejęć w I półroczu 2010

... transakcji o ujawnionej wartości), przy realizacji jedynie 10 transakcji, podaje KPMG i DealWatch. „Dane wartościowe obejmują transakcje o ujawnionej wartości, stanowiące około 62% ogółu ... rozwoju rynku M&A”, zauważa Michał Chromiński, Associate w zespole M&A w Firmie Doradczej KPMG. „Osiągnięcie w I połowie 2010 roku przez fundusze Private Equity ...

Tematy: fuzje i przejęcia, wartość fuzji i przejęć, rynek fuzji i przejęć, liczba fuzji i przejęć
Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie

... jak i za pośrednictwem zdalnych kanałów. W bazach tych gromadzone są między innymi dane z dotychczas wykonywanych projektów wraz z procedurami ich wykonywania oraz szablony stosowanych ... głównym zadaniem jest tworzenie warunków w firmie, aby do wiedzy można było łatwo i szybko dotrzeć. Jeśli w firmie dobrze zorganizowany jest proces zarządzania ...

Tematy: budowanie przewagi konkurencyjnej, konkurencyjność przedsiębiorstw, konkurencyjność, zarządzanie wiedzą, zarządzanie pracownikami
Firmy a rynek telekomunikacyjny 2010

... nie udzieliła odpowiedzi na pytanie o miesięczne wydatki na Internet w ich firmie. Niska cena usług internetowych była ważnym kryterium wyboru aktualnego operatora dla 33 ... % pracowników, a do poczty elektronicznej 78,1 % pracowników w firmach wykorzystujących dane technologie. Z komunikatorów tekstowych, w firmach używających tej technologii, może ...

Tematy: rynek telekomunikacyjny, telekomunikacja, rynek telefonii komórkowej, telefonia stacjonarna, usługi telekomunikacyjne, telefonia komórkowa
Skuteczne ogłoszenie o pracę

... podobne wymagania. Niezależnie od tego, jak docelowo będzie nazywać się dane stanowisko, najefektywniej wybrać taką nazwę, która jest najbardziej popularna i ... pracę pozwoli pozyskać kandydata o odpowiednich kwalifikacjach, który będzie zmotywowany do pracy w firmie i nie rozczaruje się po tygodniu” - podkreśla Michał Filipkiewicz z Praca.pl. ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, ogłoszenia o pracę, ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, oferty pracy
Nowoczesna Gospodarka zwiększa zatrudnienie

... firmach (więcej niż 500 pracowników). Jednak niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, dane wskazują na większe możliwości znalezienia zatrudnienia w innowacyjnych ... dotyczące wzrostu zatrudnienia w branży usługowej w pełni pokrywają się z sytuacją kadrową w firmie AmRest. Nieustannie się rozwijamy. Dlatego stale monitorujemy rynek pracy i ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Polskie firmy a windykacja należności

... SAF Wierzytelności wśród polskich firm. Dyscyplina płatnicza na niskim poziomie Dane dotyczące liczby firm, wobec których kontrahenci nie regulowali terminowo zobowiązań, ... , polubowne rozwiązanie problemu. Co czwarty przedsiębiorca przed przekazaniem sprawy firmie windykacyjnej nie zrobił niczego wierząc, że dłużnik w końcu zapłaci. 72% podjęło ...

Tematy: badania przedsiębiorców, windykacja należności, firmy windykacyjne, zaległe należności, dłużnicy, płynność finansowa
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2013 i prognoza I kw. 2014

... roku wzrósł o 5,8 proc. i uzyskał rekordową wartość 638 mld PLN). Wynikiem studzącym pozytywne dane, jest przekonanie przedsiębiorców, że lepszy klimat gospodarczy, nie będzie miał ... za tym idzie też znacznie gorsze nastroje. Choć odsetek prognozujących polepszenie w firmie jest znacznie wyższy dziś (27,2 proc.), niż jeszcze rok temu (16,7 proc.), ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Globalne inwestycje w nieruchomości 2014

... kwestie polityczne, rynek amerykański z pewnością osiągnie najlepsze wyniki w 2014 r. Wszystkie dane dotyczące podaży i popytu wskazują na duży wzrost inwestycji w ... Marcelo da Costa Santos, dyrektor działu rynków kapitałowych w Ameryce Południowej w firmie Cushman & Wakefield, powiedział: „Przy ubiegłorocznym spadku wolumenu inwestycji w Brazylii ...

Tematy: inwestycje w nieruchomości, globalne inwestycje, nieruchomości, inwestowanie w nieruchomości, nieruchomości komercyjne, rynek nieruchomości
Zmiana pracy: czego obawiają się pracownicy?

... i niezadowolenie z nowej pracy.” - wyjaśnia Kirejczyk. Ewelina Grobla, HR Business Partner w firmie Luxoft, tak opisuje ten problem: „W Luxoft dbamy o to, by na procesie ... Book, czyli coś w rodzaju przewodnika po tym, kto jest kim w firmie. Dzięki temu, że mają w nim dane kontaktowe, opis i nawet zdjęcia pracowników wiedzą, z jakim problemem do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, zmiana pracy
Małe firmy - prognozy II kw. 2014

... br., II kwartał przyniósł ochłodzenie oczekiwań. O ile trzy miesiące temu wzrostu obrotów w swojej firmie w bieżącym roku spodziewało się 68% respondentów, to teraz ich odsetek ... odbiegają od tego, co na temat stanu gospodarki mówią twarde dane, tym razem wydają się idealnie odzwierciedlać kondycję gospodarki. W I kwartale rozwijała się ona w tempie ...

Tematy: małe i średnie firmy, MSP, sytuacja przedsiębiorstw, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, rok 2014
Samochód osobowy: 50% VAT i pełne koszty w podatku dochodowym

... .2014 r. nr ITPB1/415-582/14/WM. W rozpatrywanej sprawie wnioskodawczyni wskazała, że dane pojazdy nie są wykorzystywane tylko w firmie, ale służą też innym celom. Do kosztów ... użytku, ujęte w ewidencji, stanowią własność lub współwłasność podatnika i służą prowadzonej firmie, nie ma przeszkód, aby dokonywane od ich pełnej wartości początkowej odpisy ...

Tematy: Amortyzacja, amortyzacja środków trwałych, amortyzacja jednorazowa, środki transportu, samochód firmowy, samochód osobowy w podatkach, amortyzacja samochodu, rok 2014, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014

... najlepiej zarabiających. Co czwarty dyrektor/członek zarządu w firmie prywatnej zarabiał ponad 22 000 PLN, a w firmie państwowej – prawie połowę mniej. Przydatne linki: ... dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w sektorze publicznym, wynagrodzenia w sektorze prywatnym, wysokość wynagrodzenia, płace w sektorze publicznym, praca w sektorze publicznym, zarobki, sektor publiczny, sektor prywatny
8 największych błędów w rekrutacji pracowników

... kandydatury. Nie biorą pod uwagę faktu, że uzdolnieni kandydaci mogą zapewnić firmie nowe obszary działalności oraz przyczynić się do szybszego wzrostu – komentuje specjalista ... i najczęściej odchodzą przy pierwszej lepszej okazji. Firmy powinny regularnie sprawdzać dane dotyczące wysokości płac przed podjęciem decyzji o tym, jakie warunki płacowe ...

Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, HR, jak znaleźć pracownika, rekrutacja i selekcja pracowników
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac na ponad 150 stanowiskach. Dane zawierają poziomy minimum, maksimum oraz najczęściej ... wyzwaniem znalezienia nowych sposobów przekonywania kandydatów do pracy w ich firmie. Istotne jest tutaj nie tylko wynagrodzenie, ale także ciekawsze i coraz bardziej ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Oto 3 typy pracowników, którzy nadwyrężają bezpieczeństwo IT

... bezpieczeństwa IT. Opowiada o nich Piotr Kałuża, Team Leader STORMSHIELD w firmie DAGMA. 1. Niewiniątka Jeśli chodzi o naruszenie danych, „niewiniątka” mogą powodować takie ... W tym przypadku niewinny pracownik „przypadkowo i bez złośliwego zamiaru" pobrał poufne dane na prywatne urządzenie. 2. Nieostrożni Kojarzysz ostrzeżenia bezpieczeństwa, które ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo IT, ataki hakerów
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?

... dostarczyć dane na temat przeciętnych zarobków osób przeciwnej płci zajmującej podobne stanowisko. Podsumowując W Polsce obowiązuje tajemnica wynagrodzenia - wysokość zarobków pracowników jest tajna, a ich udostępnienie jest naruszeniem dóbr osobistych. Według badania Pracuj.pl, 66% mężczyzn oraz 71% kobiet deklaruje, że w ich firmie wysokość ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, tajemnica wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osobowych, ochrona danych, obowiązki pracodawcy
SMS-y pomogą ci wdrożyć RODO

... nie będzie tak czasochłonne, jak w przypadku innych rozwiązań. – mówi Aleksander Siczek, Business Development Manager w firmie Infobip. Dyrektywy RODO wprowadzić będą musiały wszystkie firmy, które gromadzą i wykorzystują dane dotyczące osób fizycznych, zarówno duże korporacje jak np.; instytucje finansowe, agencje marketingowe czy też niewielkie ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, rok 2018, GDPR, zmiany w prawie, masowa wysyłka sms
Naruszenie ochrony danych może cię kosztować pracę

... czwarta małych i średnich firm (27%) i przedsiębiorstw (31%) musiała zapłacić kary i grzywny. Dane nieobjęte kontrolą zwiększają ryzyko We współczesnym biznesie przechowywanie wrażliwych ... je zabezpieczyć. Incydent naruszenia bezpieczeństwa danych bez wątpienia szkodzi firmie jako całości, jednak jego skutki mogą zaważyć również na życiu prywatnym – ...

Tematy: ochrona danych, ochrona danych osobowych, dane osobowe, bezpieczeństwo danych, naruszenie ochrony danych
Na jakie formy promocji stawiają deweloperzy?

... ofertowymi portalami internetowymi. Z tradycyjnych źródeł reklamy wykorzystujemy katalogi, gdzie szczegółowo prezentujemy dane inwestycji, a także reklamy banerowe na budynkach i pojazdach komunikacji miejskiej. Monika Golec, dyrektor ds. Marketingu i Sprzedaży w firmie Budnex Najlepszą formą promocji są dla nas polecenia naszych klientów. Widać to ...

Tematy: oferta deweloperów, inwestycje mieszkaniowe, deweloperzy, reklama, formy promocji
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?

... przeprowadzili symulacje dla hipotetycznej firmy zatrudniającej 858 osób (przeciętne zatrudnienie w firmie powyżej 250 osób, oszacowane na podstawie danych GUS o zatrudnieniu i liczbie firm). ... netto jest niski w relacji do kosztów lub firma ma problemy z płynnością finansową. Dane GUS wskazują, że mimo dobrej koniunktury w 2018 r. wynik netto w ...

Tematy: system emerytalny, zmiany w prawie, emerytury, reforma emerytalna, PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie na emeryturę, rok 2019, PPE
5 powodów, dla których warto zainteresować się grywalizacją

... i misje »nieskończoną« wiedzę do zdobycia. Po drugie gamifikacja powoduje retencję wiedzy w firmie, dzięki temu najlepsze praktyki nie odchodzą z pracownikami, ale są sprawnie przekazywane ... , w realizacji którego można wesprzeć się grywalizacją. Jeśli pracownik wie, że w dane dni – np. w „inspiracyjne piątki” czeka na niego na platformie jakieś ...

Tematy: grywalizacja, gamifikacja, wizerunek firmy, rekrutacja pracowników, zarządzanie pracownikami
Delegacja w MSP. Standard czy rzadkość?

... w miesiącu. Delegacje minimum raz w tygodniu zdarzają się w co piątej firmie. Delegacja przede wszystkim jednodniowa Jak wynika z badania Diners Club Polska, ... , że coraz więcej firm oferuje swoje usługi międzynarodowo. Potwierdzają to np. dane NBP o handlu zagranicznym. Współpraca z zagranicznymi partnerami wymaga systematycznego utrzymywania ...

Tematy: podróże służbowe, delegacje, sektor MSP
Karta drogowa: czy kierowcy muszą ją posiadać?

... strat, przy pobieżnie prowadzonej dokumentacji, ciężko określić nawet rodzaje przewozów, które się firmie nie opłacają – podsumowuje Dawid Kochalski. Dla kierowców to jednak głównie ... Ze względu na znikomy koszt bloczka z formularzami. Rynek oferuje oprogramowanie generujące dane potrzebne do karty drogowej, ale to wiąże się ze wstępnymi kosztami. ...

Tematy: transport drogowy, przewoźnicy, karta drogowa, rejestracja czasu pracy, kierowcy zawodowi, telematyka, czas pracy kierowcy
Kiedy wynajem mieszkania dla firmy bez podatku VAT?

... opodatkowaniu VAT wówczas, gdy czynności te są wykonywane odpłatnie. Aby uznać dane świadczenie za odpłatne, musi istnieć stosunek prawny pomiędzy świadczącym usługę a odbiorcą, ... na oddanie przedmiotu najmu w podnajem osobom trzecim. Świadczone usługi najmu lokali firmie na cele mieszkaniowe jej pracowników wiążą się z przeniesieniem ośrodka życia ...

Tematy: wynajem, najem lokalu, wynajem biur, obowiązek podatkowy VAT, powstanie obowiązku podatkowego VAT, faktura VAT, stawka VAT, zwolnienie z VAT
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń

... w firmie do narzędzi rozwoju częściej niż osoby z niższych stanowisk. Najczęściej dostrzegają także pozytywny wpływ szkoleń na zawodowych przebieg kariery – dostrzega go 79% respondentów w tej grupie. Co interesujące, wśród starszych specjalistów dostrzegalny jest największy odsetek osób oceniających pozytywnie swoje kompetencje cyfrowe (66%). Dane ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy, kariera zawodowa, podwyższanie kwalifikacji, poszukiwanie pracy, szkolenia, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe
Sztuczna inteligencja wyrównuje szanse między MŚP a dużym biznesem

... się, dostosowywać i podejmować działania w całej firmie. Kiedy małe i średnie firmy stosują najlepsze praktyki AI, nie tylko optymalizują swoją obecną technologię. Przygotowują się również na nadchodzącą erę agentów AI, w której agenci mogą wykonywać pracę, wyszukując odpowiednie dane, analizując je w celu sformułowania planu, a następnie ...

Tematy: sektor MŚP, MŚP, sztuczna inteligencja, AI, nowe technologie, nowoczesne technologie, customer experience, automatyzacja procesów
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac

... , bo punktem wyjścia jest analiza struktury stanowisk w firmie i uporządkowanie jej pod kątem łatwego porównywania zakresów obowiązków i wynagrodzeń. Jednak następnym etapem będzie dostosowanie oprogramowania płacowego do wymogów dyrektywy, aby można było w prosty sposób generować dane statystyczne na potrzeby raportowania. Kształt tych raportów ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenie, lista płac, payroll, kadry, płace
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?

... już na etapie poszukiwań pracy – sprawdza lokalizację, godziny pracy i opinie o firmie w internecie. To sygnał, że coraz więcej osób podejmuje decyzje zawodowe ... wielkość miejscowości zamieszkania odpowiadających. Wyniki powyżej opisanego badania wzbogacono o dane z ankiety przeprowadzonej w marcu 2025 roku z wykorzystaniem narzędzia Webankieta ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, prawa pracownika, naruszenie praw pracownika, prawo do urlopu, praca w nadgodzinach, prawo do wynagrodzenia, pracownicy fizyczni, praca fizyczna
Jawność wynagrodzeń od 24 grudnia 2025: co naprawdę się zmienia? Poznaj fakty i mity

... premie, dodatki, benefity). Pracownik będzie mógł żądać informacji (na piśmie) o własnym wynagrodzeniu oraz średnich pensjach w firmie (z podziałem na płeć) dla osób na porównywalnych stanowiskach. Dane zbiorowe, nie indywidualne – przepisy nie wymagają ujawniania pensji poszczególnych pracowników, tylko wskaźników dla grup porównywalnych stanowisk ...

Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, opis stanowisk, rekrutacja, równość płci, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, ogłoszenia o pracę, wynagrodzenia pracowników, ogłoszenie o pracę, system wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy

... . 1 rozporządzenia, pracodawca powinien skierować go do właściwego starosty i zawrzeć w nim: własne dane (nazwa firmy lub imię i nazwisko), siedzibę i miejsce prowadzenia działalności oraz ... jak za rządów poprzedniego rozporządzenia stażysta nie może być pozostawiony w firmie sam sobie. Pracodawca musi oddelegować do opieki nad nim pracownika, ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Przetwarzanie danych pracowników przez biuro księgowe

... , jeżeli dane są przetwarzane w systemie informatycznym. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych powierzone zostało innemu podmiotowi zasadne wydaje się przyjąć, iż powyższe powinności związane z ewidencją osób upoważnionych spoczywają właśnie na tym podmiocie (biuro rachunkowe). WAŻNE! Przekazanie danych osobowych pracowników firmie zewnętrznej nie ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy
Coaching a oszczędzanie

... mogą być one równie skuteczne. Do niematerialnych środków motywacyjnych, które dane mi było stosować, a co za tym idzie obserwować ich skuteczność ... lat wytrenowałem swojego (jak się później okazało) następcę. Pracowałem w dynamicznie rozwijającej się firmie na stanowisku Kierownika Magazynu. W pewnym momencie zapadła decyzja o wydzieleniu z obsady ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Jak działają firmy windykacyjne?

... i finansowych o dłużniku firmie windykacyjnej przez wierzyciela, wypowiedział się pięć lat temu Naczelny Sąd Administracyjny. Sąd podkreślił, że przekazanie danych osobowych może służyć wyłącznie ich przetwarzaniu, a w żadnym wypadku nie może służyć naruszaniu praw i wolności obywatelskich osoby, której te dane dotyczą. Windykacja niekonwencjonalna ...

Tematy: windykatorzy, firmy windykacyjne, windykacja wierzytelności, usługi windykacyjne, windykacja należności, spłata długu