-
Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy
... firmie (z poprzednim pracodawcą nie wiązała go umowa o zakazie konkurencji). Wkrótce okazało się, że ujawnił nowemu pracodawcy istotne informacje dotyczące technologii stosowanej przez byłego szefa. Czy brak umowy o zakazie konkurencji powoduje, że pracownik miał prawo tak postąpić? Fakt, że strony stosunku pracy nie zawarły umowy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... w przypadku wypowiadania umowy na „przełomie” stażu zakładowego uprawniającego pracownika do dłuższego okresu wypowiedzenia. Przykład 1 Pan Jan był zatrudniony w firmie na okres ... będzie jednak skutkowało roszczeniami pracownika z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy. Brak pouczenia może być natomiast przesłanką do przywrócenia terminu do ...
-
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... firmie? To ... umowy spółki z o.o. postanowień ograniczających lub wyłączających spadkobranie udziałów. Wspólnicy mogą zdecydować się na takie rozwiązanie w celu zachowania niezmienności składu osobowego oraz uniknięcia wejścia do spółki osób niepożądanych. W takim przypadku w umowie spółki należy jednocześnie ustalić warunki spłaty spadkobierców – brak ...
-
Wypowiedzenie umowy chorowitemu pracownikowi
... dezorganizuje to pracę w firmie. Ogólna przyczyna - to pewna przegrana w sądzie W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Naruszeniem tego wymogu jest brak wskazania przyczyny, ujęcie ...
-
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie
... skutki, jakie wywołuje taka umowa bądź jej brak. Czy można zawrzeć umowę o pracę z małżonkiem? Przepisy ... i współpracują przy prowadzeniu tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej bądź umowy zlecenia; nie dotyczy to osób, z ... konsekwencje. Jeśli ZUS zakwalifikuje pomoc małżonka w firmie jako współpracę przy działalności gospodarczej, który ...
-
Amortyzacja środka trwałego oddanego do używania innej firmie
... z którą nieodpłatne udostępnienie środka trwałego zewnętrznej firmie skutkuje tym, że z jednej strony odpisy ... przekazywany do używania kontrahentowi w ramach zawartej umowy wzajemnej (umowy o współpracę), na podstawie której to ... z obowiązkiem wzajemnego świadczenia. (...) W opisanym przypadku brak jest przesłanek do uznania, że świadczenie związane ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... zlecenie i o dzieło, które mają znamiona umowy o pracę (wykonywanie obowiązków w określonym miejscu i godzinach, nadzór przełożonego, brak możliwości zlecenia wykonania zadania komuś innemu) ... dla umowy o pracę, jak np. prawo do urlopu wypoczynkowego. Pracownicy tymczasowi nie mogą być traktowani gorzej niż osoby zatrudnione w firmie na stałe ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... umowy o pracę – tylko musi czekać na powrót nieobecnego pracownika. Z punktu widzenia pracownika umowę na zastępstwo trudno uznać za korzystną dla niego (z uwagi na brak ... umowy. Jest to więc dzień, w którym wyznaczona do tego osoba w firmie wpisuje dane do formularza umowy. b) Po drugie, poniżej nazwy umowy wpisuje się datę zawarcia umowy. ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... firmie zatrudniającej mniej niż 20 osób. Pracodawca jest na granicy bankructwa, wypowiedziano mu dzierżawę lokalu, w którym prowadził swoją działalność. Obecnie jestem w próżni, ponieważ nie rozwiązano ze mną umowy ... pracy. 2. Brak zgody na porozumienie - konieczne wypowiedzenie umowy Jeżeli pracodawca nie zgadza się na rozwiązanie umowy o pracę w ...
-
Co zrobić, gdy firmie grozi wypowiedzenie umowy kredytu?
... zdecyduje się na wypowiedzenie umowy kredytu – restrukturyzacja zadłużenia Procedura wypowiedzenia umowy kredytu rozpoczyna się od złożenia przez bank oświadczenia o wypowiedzeniu umowy. Zgodnie z art. ... Prawo restrukturyzacyjne. Postępowanie restrukturyzacyjne. Co dalej? Brak wywiązania się ze zobowiązań określonych umową kredytu rzadko pozostaje ...
-
Zeznanie roczne 2013 gdy brak PIT-11 od pracodawcy
... umowy, wyciągi bankowe, druki ZUS RMUA czy tzw. paski wynagrodzeń. Jeśli w ubiegłym roku byliśmy zatrudnieni na umowę o pracę lub wykonywaliśmy umowę o dzieło czy zlecenie, do rozliczenia z fiskusem potrzebujemy druków PIT-11 przygotowanych przez pracodawców (jednego w przypadku zatrudnienia tylko w jednej firmie ...
-
Wynajem budynku mieszkalnego firmie zwolniony z podatku VAT?
... budynek mieszkalny, który jest wynajmowany bądź osobom prywatnym bądź firmie – ale zawsze wyłącznie na cele mieszkaniowe ... skutkuje zastosowaniem zwolnienia od podatku. Brak któregokolwiek z powyższych elementów nie pozwala ... 36 ustawy. W niniejszej sprawie, jak wynika z wniosku przedmiotem umowy najmu będzie lokal mieszkalny, a jego najemca (osoba ...
-
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
Brak interesujących ofert pracy wyhamował rotację pracowników - wynika z 57. edycji badania Monitor Rynku Pracy ... respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy o prace, umów cywilnoprawnych lub samozatrudnionych, o ile posiadają stałą umową o świadczenie usług jednej firmie ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Kontynuacja zatrudnienia bez kolejnej umowy
... - nadal stawia się w firmie i wykonuje swoje obowiązki służbowe, a pracodawca w milczeniu to akceptuje. Czy w takiej sytuacji można domniemywać, że doszło zawarcia kolejnej umowy o pracę? Zgodnie z art ... 2000 r. (I PKN 575/99, OSNP 2001, Nr 18, poz. 553), brak oświadczeń pracodawcy co do dalszego trwania umowy o pracę zawartej na czas określony po jej ...
-
"Trudny" podatek od umowy zlecenia w 2011 r.
... zostały faktycznie wypłacone w 2010, czy w 2011 r. Brak przepisów przejściowych Jeśli chodzi o drobne umowy, kwalifikacji podatkowej podlega należność, która została określona w ... o podatku dochodowym od osób fizycznych... (Dz.U. nr 226, poz. 1478). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Potrącenie z kaucji wpłaconej w ramach umowy najmu
... wyrażenie woli potrącenia w celu wzajemnego umorzenia skonkretyzowanych wierzytelności. Brak wykazania szkody Zdaniem sądu pozwana nie sprecyzowała, ... różnicy pomiędzy wartością lokalu oddanego po ustaniu umowy najmu z powódką a wartością umowy najmu sprzed umowy, to istniała ona w takiej ... dzięki którym nie popełnisz kosztownych błędów w Twojej firmie ...
-
Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę
... umowy) oraz jaki był zamiar tej osoby. Jeżeli osoba podpisująca wypowiedzenie posiadała umocowanie do działania w imieniu pracodawcy w zakresie prawa pracy w firmie ...
-
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie
... umowy) oraz jaki był zamiar tej osoby. Jeżeli osoba podpisująca wypowiedzenie miała umocowanie do działania w imieniu pracodawcy w zakresie prawa pracy w firmie ...
-
Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy
... umowy o pracę. Ważne jest jednak istnienie negatywnych konsekwencji dla pracodawcy, związanych z takim właśnie wyglądem pracownicy. Ocena zasadności wypowiedzenia w każdym wypadku należy jednak do sądu pracy. Pytanie: Zatrudniam pracowników na stanowisku kasjer-sprzedawca. Mam zamiar zwolnić pracownicę zatrudnioną w mojej firmie ...
-
UODO: kary za brak zgłoszenia naruszenia ochrony danych osobowych
... brak zgłoszenia naruszenia ochrony danych osobowych. Prezes UODO o naruszeniu ochrony danych osobowych w Santander Bank Polska S.A. dowiedział się z mediów. Polegało ono na upublicznieniu dokumentów bankowych, znajdujących się w porzuconej na jednym z osiedli przesyłce, po tym jak została ona wcześniej skradziona firmie ... zawartych w treści umowy ...
-
Brak wyrejestrowania z ubezpieczeń: jakie sankcje?
... jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy (art. 13 pkt 2 ustawy systemowej). Jeżeli więc umowa zlecenie ulegała rozwiązaniu, ... 7 dni liczonych m.in. od zauważenia nieprawidłowości we własnym zakresie. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... konkurencyjną działalność lub też zatrudni się w międzyczasie w firmie konkurencyjnej? Zaznaczam, że nie ma z nim żadnej umowy o zakazie konkurencyjności, ale czy w takim razie pracodawcę ... podstawowych obowiązków pracownika i jako takie może być podstawą do wypowiedzenia mu umowy o pracę. Jeżeli zaś pracodawca wykaże, iż było to ciężkie naruszenie ...
-
Nowe stawki VAT: skutki w firmie
... zostały zawarte na rok 2011. Modyfikacji mogą wymagać szczególnie te umowy, w których za podstawę rozliczeń przyjęto cenę brutto, a nie uwzględniono możliwości renegocjacji ceny w przypadku zmiany stawki VAT. Szczególnym przypadkiem są tutaj umowy zawierane w ramach Prawa zamówień publicznych. Obwarowania prawne takich umów sprawiają, ...
-
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie
... umowy o pracę – w razie niedopełnienia obowiązków można go upomnieć, udzielić nagany albo (w przypadkach wskazanych w Kodeksie pracy) również zwolnić. Jeśli obowiązki pełni na podstawie umowy innej niż umowa o pracę (np. umowa zlecenie albo zlecenie zadań innej firmie ... nie będzie prowadzona ewidencja osób upoważnionych, brak będzie dokumentacji ...
-
Tylko brak zdolności kredytowej? Dlaczego rezygnujemy z zakupu mieszkania?
... firmie Peira Rezygnacje z rezerwacji mieszkań zdążają się rzadko. Jeśli klienci decydują się na podpisanie umowy rezerwacji są najczęściej już po kilku rozmowach dotyczących inwestycji, dobrze ją znają i ich decyzje są wiążące. Najczęstszym powodem rezygnacji z zakupu jest brak ...
-
Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?
... umowy ... firmie konkurencyjnej. powyżej 5001 pracowników - większe możliwości rozwoju w konkurencyjnej firmie, zaoferowano wyższe wynagrodzenie całkowite, likwidacja stanowiska w poprzedniej firmie. Co zrobić, aby zatrzymać w firmie ...
-
Koszty samochodu osobowego w firmie w 2020 roku
... wynikających z umowy leasingu operacyjnego, umowy najmu, dzierżawy lub innej umowy o podobnym charakterze (z ... prowadzenia takiej ewidencji, z wyjątkiem przypadku, gdy brak tego obowiązku wynika z art. 86a ust. 5 pkt 2 lit. a ... pojazdy służą też jazdom prywatnym. Samochód prywatny w firmie W 2019 r. została zniesiona z PIT kilometrówka na samochody ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... umowy. Obliczając okres swojego zatrudnienia, musi on wziąć pod uwagę wszystkie okresy pracy w danej firmie, niezależnie od rodzaju umowy. Zdarza się jednak, ze pracownik chce zmienić szybciej pracę, nie czekając do upływu terminu wypowiedzenia. Kodeks pracy dopuszcza wcześniejsze rozwiązanie umowy ...
-
Rozliczenie podatku od umowy o dzieło
... w naszej firmie umowę o pracę, wówczas dodatkowo należy ja oskładkować. Dlatego warto przed podpisaniem umowy dowiedzieć się, jaki dokładnie będzie koszt zawarcia takiej umowy ... o wysokość pobranych składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Brak PIT-11 w przypadku umowy o dzieło Gdy umowa o dzieło zawarta jest jednorazowo na kwotę ...
-
Objaśnienia podatkowe MF: wykorzystywanie samochodu osobowego w firmie
... obowiązany do prowadzenia takiej ewidencji, z wyjątkiem przypadku, gdy brak tego obowiązku wynika z art. 86a ust. 5 pkt 2 lit. a ustawy o ... 3.1.2. Wartość samochodu będącego przedmiotem umowy leasingu, najmu, dzierżawy lub innej umowy o podobnym charakterze. 3.1.2.1. Umowy leasingu oraz umowy najmu, dzierżawy lub inne umowy o podobnym charakterze ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... godzą one w przepisy prawa pracy i postanowienia umowy o pracę, przestrzegać czasu pracy ustalonego w firmie, przestrzegać regulaminu pracy i porządku ustalonego w zakładzie pracy ... 125/76, OSP 1977, Nr 11, poz. 186). Brak jest podstaw do zakwestionowania zasadności wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierowniczym, ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą?
... dyscyplinarne, czyli rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, ma zastosowanie do każdego rodzaju umowy o pracę oraz w ... firmie i jest zobowiązany do ochrony zdrowia i życia pracowników. To również pracodawca powinien zapewnić pracownikowi udział w szkoleniu BHP, odpowiednim do rodzaju wykonywanej pracy i ponieść koszty tego szkolenia. Brak ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... ma ponadto jeszcze jedno ważne uzasadnienia – brak polskiego odpowiednika. Po pierwsze nie wszystkie słowa i ... utrzymania jakości, nadzór nad wdrożonym w firmie systemem ISO (jeżeli został przyjęty), tworzenie wymogów ... , podejmuje decyzje kredytowe oraz sporządza odpowiednie umowy, analizuje zdolność kredytową oraz przedmiot kredytowania, współpracuje ...
-
Przestój a praca w innej firmie
... przestoju pracownik może podjąć dodatkowe zatrudnienie w innej firmie? Czy powinien uzyskać na to zgodę ... czasie przestoju, gwarantuje pracownikowi prawo do wynagrodzenia. Zdaniem SN brak gotowości pracownika do wykonywania pracy wyklucza ... zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia, umowy o dzieło). Wówczas ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę mimo braku upomnienia?
... musiały negatywnie wpływać na atmosferę i organizację pracy w firmie, co bez wątpienia mogło godzić ... brak zaufania do pracownika można uznać za uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, zwłaszcza gdy pracownik zajmuje stanowisko kierownicze. Co więcej, pracodawca może utracić - niezbędne z punktu widzenia prawidłowego wykonywania umowy ...