-
Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy
... firmie (z poprzednim pracodawcą nie wiązała go umowa o zakazie konkurencji). Wkrótce okazało się, że ujawnił nowemu pracodawcy istotne informacje dotyczące technologii stosowanej przez byłego szefa. Czy brak umowy o zakazie konkurencji powoduje, że pracownik miał prawo tak postąpić? Fakt, że strony stosunku pracy nie zawarły umowy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... w przypadku wypowiadania umowy na „przełomie” stażu zakładowego uprawniającego pracownika do dłuższego okresu wypowiedzenia. Przykład 1 Pan Jan był zatrudniony w firmie na okres ... będzie jednak skutkowało roszczeniami pracownika z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy. Brak pouczenia może być natomiast przesłanką do przywrócenia terminu do ...
-
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... firmie? To ... umowy spółki z o.o. postanowień ograniczających lub wyłączających spadkobranie udziałów. Wspólnicy mogą zdecydować się na takie rozwiązanie w celu zachowania niezmienności składu osobowego oraz uniknięcia wejścia do spółki osób niepożądanych. W takim przypadku w umowie spółki należy jednocześnie ustalić warunki spłaty spadkobierców – brak ...
-
Wypowiedzenie umowy chorowitemu pracownikowi
... dezorganizuje to pracę w firmie. Ogólna przyczyna - to pewna przegrana w sądzie W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Naruszeniem tego wymogu jest brak wskazania przyczyny, ujęcie ...
-
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie
... skutki, jakie wywołuje taka umowa bądź jej brak. Czy można zawrzeć umowę o pracę z małżonkiem? Przepisy ... i współpracują przy prowadzeniu tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej bądź umowy zlecenia; nie dotyczy to osób, z ... konsekwencje. Jeśli ZUS zakwalifikuje pomoc małżonka w firmie jako współpracę przy działalności gospodarczej, który ...
-
Amortyzacja środka trwałego oddanego do używania innej firmie
... z którą nieodpłatne udostępnienie środka trwałego zewnętrznej firmie skutkuje tym, że z jednej strony odpisy ... przekazywany do używania kontrahentowi w ramach zawartej umowy wzajemnej (umowy o współpracę), na podstawie której to ... z obowiązkiem wzajemnego świadczenia. (...) W opisanym przypadku brak jest przesłanek do uznania, że świadczenie związane ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... zlecenie i o dzieło, które mają znamiona umowy o pracę (wykonywanie obowiązków w określonym miejscu i godzinach, nadzór przełożonego, brak możliwości zlecenia wykonania zadania komuś innemu) ... dla umowy o pracę, jak np. prawo do urlopu wypoczynkowego. Pracownicy tymczasowi nie mogą być traktowani gorzej niż osoby zatrudnione w firmie na stałe ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... umowy o pracę – tylko musi czekać na powrót nieobecnego pracownika. Z punktu widzenia pracownika umowę na zastępstwo trudno uznać za korzystną dla niego (z uwagi na brak ... umowy. Jest to więc dzień, w którym wyznaczona do tego osoba w firmie wpisuje dane do formularza umowy. b) Po drugie, poniżej nazwy umowy wpisuje się datę zawarcia umowy. ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... firmie zatrudniającej mniej niż 20 osób. Pracodawca jest na granicy bankructwa, wypowiedziano mu dzierżawę lokalu, w którym prowadził swoją działalność. Obecnie jestem w próżni, ponieważ nie rozwiązano ze mną umowy ... pracy. 2. Brak zgody na porozumienie - konieczne wypowiedzenie umowy Jeżeli pracodawca nie zgadza się na rozwiązanie umowy o pracę w ...
-
Co zrobić, gdy firmie grozi wypowiedzenie umowy kredytu?
... zdecyduje się na wypowiedzenie umowy kredytu – restrukturyzacja zadłużenia Procedura wypowiedzenia umowy kredytu rozpoczyna się od złożenia przez bank oświadczenia o wypowiedzeniu umowy. Zgodnie z art. ... Prawo restrukturyzacyjne. Postępowanie restrukturyzacyjne. Co dalej? Brak wywiązania się ze zobowiązań określonych umową kredytu rzadko pozostaje ...
-
Zeznanie roczne 2013 gdy brak PIT-11 od pracodawcy
... umowy, wyciągi bankowe, druki ZUS RMUA czy tzw. paski wynagrodzeń. Jeśli w ubiegłym roku byliśmy zatrudnieni na umowę o pracę lub wykonywaliśmy umowę o dzieło czy zlecenie, do rozliczenia z fiskusem potrzebujemy druków PIT-11 przygotowanych przez pracodawców (jednego w przypadku zatrudnienia tylko w jednej firmie ...
-
Wynajem budynku mieszkalnego firmie zwolniony z podatku VAT?
... budynek mieszkalny, który jest wynajmowany bądź osobom prywatnym bądź firmie – ale zawsze wyłącznie na cele mieszkaniowe ... skutkuje zastosowaniem zwolnienia od podatku. Brak któregokolwiek z powyższych elementów nie pozwala ... 36 ustawy. W niniejszej sprawie, jak wynika z wniosku przedmiotem umowy najmu będzie lokal mieszkalny, a jego najemca (osoba ...
-
Kontynuacja zatrudnienia bez kolejnej umowy
... - nadal stawia się w firmie i wykonuje swoje obowiązki służbowe, a pracodawca w milczeniu to akceptuje. Czy w takiej sytuacji można domniemywać, że doszło zawarcia kolejnej umowy o pracę? Zgodnie z art ... 2000 r. (I PKN 575/99, OSNP 2001, Nr 18, poz. 553), brak oświadczeń pracodawcy co do dalszego trwania umowy o pracę zawartej na czas określony po jej ...
-
"Trudny" podatek od umowy zlecenia w 2011 r.
... zostały faktycznie wypłacone w 2010, czy w 2011 r. Brak przepisów przejściowych Jeśli chodzi o drobne umowy, kwalifikacji podatkowej podlega należność, która została określona w ... o podatku dochodowym od osób fizycznych... (Dz.U. nr 226, poz. 1478). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Potrącenie z kaucji wpłaconej w ramach umowy najmu
... wyrażenie woli potrącenia w celu wzajemnego umorzenia skonkretyzowanych wierzytelności. Brak wykazania szkody Zdaniem sądu pozwana nie sprecyzowała, ... różnicy pomiędzy wartością lokalu oddanego po ustaniu umowy najmu z powódką a wartością umowy najmu sprzed umowy, to istniała ona w takiej ... dzięki którym nie popełnisz kosztownych błędów w Twojej firmie ...
-
Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę
... umowy) oraz jaki był zamiar tej osoby. Jeżeli osoba podpisująca wypowiedzenie posiadała umocowanie do działania w imieniu pracodawcy w zakresie prawa pracy w firmie ...
-
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie
... umowy) oraz jaki był zamiar tej osoby. Jeżeli osoba podpisująca wypowiedzenie miała umocowanie do działania w imieniu pracodawcy w zakresie prawa pracy w firmie ...
-
Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy
... umowy o pracę. Ważne jest jednak istnienie negatywnych konsekwencji dla pracodawcy, związanych z takim właśnie wyglądem pracownicy. Ocena zasadności wypowiedzenia w każdym wypadku należy jednak do sądu pracy. Pytanie: Zatrudniam pracowników na stanowisku kasjer-sprzedawca. Mam zamiar zwolnić pracownicę zatrudnioną w mojej firmie ...
-
UODO: kary za brak zgłoszenia naruszenia ochrony danych osobowych
... brak zgłoszenia naruszenia ochrony danych osobowych. Prezes UODO o naruszeniu ochrony danych osobowych w Santander Bank Polska S.A. dowiedział się z mediów. Polegało ono na upublicznieniu dokumentów bankowych, znajdujących się w porzuconej na jednym z osiedli przesyłce, po tym jak została ona wcześniej skradziona firmie ... zawartych w treści umowy ...
-
Brak wyrejestrowania z ubezpieczeń: jakie sankcje?
... jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy (art. 13 pkt 2 ustawy systemowej). Jeżeli więc umowa zlecenie ulegała rozwiązaniu, ... 7 dni liczonych m.in. od zauważenia nieprawidłowości we własnym zakresie. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... konkurencyjną działalność lub też zatrudni się w międzyczasie w firmie konkurencyjnej? Zaznaczam, że nie ma z nim żadnej umowy o zakazie konkurencyjności, ale czy w takim razie pracodawcę ... podstawowych obowiązków pracownika i jako takie może być podstawą do wypowiedzenia mu umowy o pracę. Jeżeli zaś pracodawca wykaże, iż było to ciężkie naruszenie ...
-
Nowe stawki VAT: skutki w firmie
... zostały zawarte na rok 2011. Modyfikacji mogą wymagać szczególnie te umowy, w których za podstawę rozliczeń przyjęto cenę brutto, a nie uwzględniono możliwości renegocjacji ceny w przypadku zmiany stawki VAT. Szczególnym przypadkiem są tutaj umowy zawierane w ramach Prawa zamówień publicznych. Obwarowania prawne takich umów sprawiają, ...
-
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie
... umowy o pracę – w razie niedopełnienia obowiązków można go upomnieć, udzielić nagany albo (w przypadkach wskazanych w Kodeksie pracy) również zwolnić. Jeśli obowiązki pełni na podstawie umowy innej niż umowa o pracę (np. umowa zlecenie albo zlecenie zadań innej firmie ... nie będzie prowadzona ewidencja osób upoważnionych, brak będzie dokumentacji ...
-
Tylko brak zdolności kredytowej? Dlaczego rezygnujemy z zakupu mieszkania?
... firmie Peira Rezygnacje z rezerwacji mieszkań zdążają się rzadko. Jeśli klienci decydują się na podpisanie umowy rezerwacji są najczęściej już po kilku rozmowach dotyczących inwestycji, dobrze ją znają i ich decyzje są wiążące. Najczęstszym powodem rezygnacji z zakupu jest brak ...
-
Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?
... umowy ... firmie konkurencyjnej. powyżej 5001 pracowników - większe możliwości rozwoju w konkurencyjnej firmie, zaoferowano wyższe wynagrodzenie całkowite, likwidacja stanowiska w poprzedniej firmie. Co zrobić, aby zatrzymać w firmie ...
-
Koszty samochodu osobowego w firmie w 2020 roku
... wynikających z umowy leasingu operacyjnego, umowy najmu, dzierżawy lub innej umowy o podobnym charakterze (z ... prowadzenia takiej ewidencji, z wyjątkiem przypadku, gdy brak tego obowiązku wynika z art. 86a ust. 5 pkt 2 lit. a ... pojazdy służą też jazdom prywatnym. Samochód prywatny w firmie W 2019 r. została zniesiona z PIT kilometrówka na samochody ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... umowy. Obliczając okres swojego zatrudnienia, musi on wziąć pod uwagę wszystkie okresy pracy w danej firmie, niezależnie od rodzaju umowy. Zdarza się jednak, ze pracownik chce zmienić szybciej pracę, nie czekając do upływu terminu wypowiedzenia. Kodeks pracy dopuszcza wcześniejsze rozwiązanie umowy ...
-
Rozliczenie podatku od umowy o dzieło
... w naszej firmie umowę o pracę, wówczas dodatkowo należy ja oskładkować. Dlatego warto przed podpisaniem umowy dowiedzieć się, jaki dokładnie będzie koszt zawarcia takiej umowy ... o wysokość pobranych składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Brak PIT-11 w przypadku umowy o dzieło Gdy umowa o dzieło zawarta jest jednorazowo na kwotę ...
-
Objaśnienia podatkowe MF: wykorzystywanie samochodu osobowego w firmie
... obowiązany do prowadzenia takiej ewidencji, z wyjątkiem przypadku, gdy brak tego obowiązku wynika z art. 86a ust. 5 pkt 2 lit. a ustawy o ... 3.1.2. Wartość samochodu będącego przedmiotem umowy leasingu, najmu, dzierżawy lub innej umowy o podobnym charakterze. 3.1.2.1. Umowy leasingu oraz umowy najmu, dzierżawy lub inne umowy o podobnym charakterze ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... godzą one w przepisy prawa pracy i postanowienia umowy o pracę, przestrzegać czasu pracy ustalonego w firmie, przestrzegać regulaminu pracy i porządku ustalonego w zakładzie pracy ... 125/76, OSP 1977, Nr 11, poz. 186). Brak jest podstaw do zakwestionowania zasadności wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierowniczym, ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą?
... dyscyplinarne, czyli rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, ma zastosowanie do każdego rodzaju umowy o pracę oraz w ... firmie i jest zobowiązany do ochrony zdrowia i życia pracowników. To również pracodawca powinien zapewnić pracownikowi udział w szkoleniu BHP, odpowiednim do rodzaju wykonywanej pracy i ponieść koszty tego szkolenia. Brak ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... ma ponadto jeszcze jedno ważne uzasadnienia – brak polskiego odpowiednika. Po pierwsze nie wszystkie słowa i ... utrzymania jakości, nadzór nad wdrożonym w firmie systemem ISO (jeżeli został przyjęty), tworzenie wymogów ... , podejmuje decyzje kredytowe oraz sporządza odpowiednie umowy, analizuje zdolność kredytową oraz przedmiot kredytowania, współpracuje ...
-
Przestój a praca w innej firmie
... przestoju pracownik może podjąć dodatkowe zatrudnienie w innej firmie? Czy powinien uzyskać na to zgodę ... czasie przestoju, gwarantuje pracownikowi prawo do wynagrodzenia. Zdaniem SN brak gotowości pracownika do wykonywania pracy wyklucza ... zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia, umowy o dzieło). Wówczas ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę mimo braku upomnienia?
... musiały negatywnie wpływać na atmosferę i organizację pracy w firmie, co bez wątpienia mogło godzić ... brak zaufania do pracownika można uznać za uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, zwłaszcza gdy pracownik zajmuje stanowisko kierownicze. Co więcej, pracodawca może utracić - niezbędne z punktu widzenia prawidłowego wykonywania umowy ...
-
Jakie podatki w firmie?
... prowadzenie działalności gospodarczej w ciągu 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy. Jeśli przedmiotem pożyczki są nie pieniądze, lecz rzeczy, również należy ... może być również brak prawa do wspólnego rozliczenia się z małżonkiem przy opodatkowaniu ryczałtem i kartą. Dodatkowym mankamentem karty podatkowej jest brak możliwości pomniejszania jej ...