-
![Transformacja cyfrowa w Polsce: jak firmy adaptują sztuczną inteligencję?]( "Transformacja cyfrowa w Polsce: jak firmy adaptują sztuczną inteligencję? [© wygenerowane przez AI]")
Transformacja cyfrowa w Polsce: jak firmy adaptują sztuczną inteligencję?
... Przedsiębiorczości. Klucz do wdrożeń? Kompetencje i edukacja Wyniki badania podkreślają wagę kompetencji, takich jak: umiejętność komunikowania się z AI (np. prompt engineering), ... w narzędzia oraz przede wszystkim w ludzi i kompetencje. Trwa kolejny etap badania – badanie ilościowe, które pozwoli uszczegółowić i poszerzyć zakres wiedzy zdobytej ...
-
![Jak bardzo doskwierają nam braki w edukacji finansowej?]( "Jak bardzo doskwierają nam braki w edukacji finansowej?")
Jak bardzo doskwierają nam braki w edukacji finansowej?
... , a co piąty pytany (20 proc.) - jako słabe. Największe braki wiedzy i kompetencji Polacy dostrzegają w obszarze inwestycji – wskazało na to niemal 40 proc. badanych ... potrzebuje więcej wiedzy, natomiast 9 proc. uznało, że nie ma takich potrzeb. Badanie "Finanse Polaków" objęło deklaratywną znajomość pojęć finansowych. Najbardziej rozpoznawalne dla ...
-
![AI gap coraz bliżej? Firmy inwestują w technologię, nie w rekrutację]( "AI gap coraz bliżej? Firmy inwestują w technologię, nie w rekrutację [© pexels]")
AI gap coraz bliżej? Firmy inwestują w technologię, nie w rekrutację
... stanowiska juniorskie? W jaki sposób organizacje inwestują w rozwój kompetencji AI pracowników? Jaką rolę odgrywa sztuczna inteligencja w działach HR? Rozwój i implementacja sztucznej inteligencji dotyczą większości obszarów działalności firm, w tym również działów HR. Jak pokazuje nasze badanie, blisko jedna trzecia firm wprowadza rozwiązania AI ...
-
![Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji]( "Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji [© endostock - Fotolia.com]")
Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji
... pracowników rozpoczyna się od świadomości i celów, potem następuje badanie gruntu, a dopiero wtedy szkolenie. Aby nie tracić pieniędzy, musimy myśleć holistycznie i ... prostu chciało? Odpowiedzi mogą być różne, niemniej fakt pozostaje niezmienny – budowanie kompetencji ludzi oraz tworzenie z nich sprawnego zespołu realizującego strategię firmy jest ...
-
![Kompetencje przyszłości: współpraca, dialog oraz przywództwo]( "Kompetencje przyszłości: współpraca, dialog oraz przywództwo [© Rido - Fotolia.com]")
Kompetencje przyszłości: współpraca, dialog oraz przywództwo
... kompetencji określanych przez dokumenty Unii Europejskiej. Reprezentująca Szwajcarię organizacja World Economic Forum za równie istotny uważa zestaw kompetencji ... wartościową dla nich rzecz, np. samochód. Chętniej pomogliby im znaleźć pracę. Badanie pokazuje, że również w odniesieniu do działań biznesowych pozostaje w tym kontekście pole do ...
-
![Kursy zawodowe i szkolenia: co na topie?]( "Kursy zawodowe i szkolenia: co na topie?")
Kursy zawodowe i szkolenia: co na topie?
... szkolenia zawodowe? W jakim zakresie Polacy najchętniej podwyższają swoje kwalifikacje zawodowe? Badanie pokazujące po jakie kursy i szkolenia zawodowe Polacy sięgają ... na kształcenie. Mogą one zostać wykorzystane na podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji w placówkach edukacyjnych Polski i krajów Unii Europejskiej. Z udzielonych Kodilla.com ...
-
![Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?]( "Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy? [© iaremenko - Fotolia.com]")
Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?
... innych narodowości? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza międzynarodowe badanie zrealizowane przy udziale serwisu Pracuj.pl. Z tego tekstu dowiesz się ... W kontekście omawianych obaw warto zwrócić uwagę na dysonans występujący w ocenach posiadanych kompetencji cyfrowych, jakie wystawiają sobie Polacy. W niedawnym badaniu Pracuj.pl „Cyfrowa ...
-
![Jakość obsługi klienta w marketach]( "Jakość obsługi klienta w marketach")
Jakość obsługi klienta w marketach
... 5,6% (“poniżej przeciętnej”) i aż 16,7% (“niesatysfakcjonująca”). Podobnie kształtują się wyniki badania kompetencji pracowników. 33,3% klientów hipermarketów i 27,1 % klientów supermarketów oceniło ją jako ... sklepu w danej sieci w dłuższym okresie czasu. Niemniej jednak badanie to stanowi cenne źródło informacji i może służyć za punkt wyjścia do ...
-
![Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010]( "Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010
... , opublikowała wyniki europejskiego badania trendów HR "Barometr HR". Badanie przeprowadzone dla Europejskiego Stowarzyszenia HR (EChr) wykazało, że największym i najpilniejszym wyzwaniem dla funkcji personalnej w roku 2010 będzie rozwinięcie własnych kompetencji biznesowych, pozwalających na pełnienie strategicznej roli w organizacji. Przedmiotem ...
-
![Dobra obsługa klienta to w banku podstawa]( "Dobra obsługa klienta to w banku podstawa")
Dobra obsługa klienta to w banku podstawa
... zł. największą wagę przykładają do szybkości działania banku (70 proc. wskazań) i kompetencji pracowników (60 proc.). Oczekują tez dogodnie zlokalizowanych, gęsto rozmieszczonych ... bankowość realizowana w bezpośrednim kontakcie z bankiem szybko odejdzie do lamusa. - Badanie pokazało, że Polacy wciąż lubią bezpośredni kontakt z pracownikami banku, ...
-
![Potrzebny ci biegły rewident? Zobacz, o czym warto wiedzieć]( "Potrzebny ci biegły rewident? Zobacz, o czym warto wiedzieć [© Light Impression - Fotolia.com]")
Potrzebny ci biegły rewident? Zobacz, o czym warto wiedzieć
... i czynnie wspierać Klienta we wdrożeniu najkorzystniejszych dla niego rozwiązań. Poza tym biegli świadczą także inne, niż badanie sprawozdań finansowych, usługi przypisane do ich kompetencji. Co warto podkreślić, ich szeroka, interdyscyplinarna wiedza ekspercka z zakresu finansów, podatków i rachunkowości, bieżąca działalność audytorska, jak ...
-
![AI w biznesie: jak CIO wykorzystują agentów AI i gdzie widzą największe korzyści?]( "AI w biznesie: jak CIO wykorzystują agentów AI i gdzie widzą największe korzyści?")
AI w biznesie: jak CIO wykorzystują agentów AI i gdzie widzą największe korzyści?
... CIO, nadążenie za dynamicznymi zmianami w strategii wymagało redefinicji kluczowych kompetencji. Ekspertyza techniczna wciąż jest kluczowa, jednak to przywództwo, storytelling i zarządzanie ... – mówi Chris Campbell, CIO, DeVry University. Adobe Population Health: Badanie CIO Salesforce pokazują przejście od eksperymentów z AI do realnego wpływu ...
-
![Pracownicy ukrywają korzystanie z AI. Skąd się bierze syndrom oszusta i jakie niesie to zagrożenia?]( "Pracownicy ukrywają korzystanie z AI. Skąd się bierze syndrom oszusta i jakie niesie to zagrożenia? [© wygenerowane przez AI]")
Pracownicy ukrywają korzystanie z AI. Skąd się bierze syndrom oszusta i jakie niesie to zagrożenia?
... - wynika z najnowszego raportu przygotowanego przez rocketjobs.pl, justjoin.it i Totalizator Sportowy. Badanie ujawnia głęboki dysonans etyczny: z jednej strony 59% pracowników potwierdza, że ... od firmy, czuje, że pracodawca oczekuje od nich zdobywania kompetencji związanych z AI we własnym zakresie. Odpowiedzialność przy braku wsparcia Dane ...
-
![Dobry pracownik - jak go pozyskać?]( "Dobry pracownik - jak go pozyskać? [© milanmarkovic78 - Fotolia.com]")
Dobry pracownik - jak go pozyskać?
... rozwiązania jest stworzenie tzw. benchmarku – profilu „idealnego” kandydata – czyli zbioru kluczowych kompetencji i zachowań typowych dla najlepszego pracownika na danym stanowisku, wskazanie tych ... w procesie rekrutacji (specjaliści HR, działu kadr, członkowie zarządu) po stronie pracodawców. Badanie przeprowadzono w dniach 19.04-19.06.2014 ...
-
![Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością?]( "Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością? [© apops - Fotolia.com]")
Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością?
... coraz bardziej istotną rolę w organizacji, czyniąc ich najważniejszym zasobem ludzkim warunkującym zdolność firmy do zmiany i adaptacji. Jak pokazuje badanie, wzrost znaczenia i zakresu kompetencji przekłada się równocześnie na większe zadowolenie dyrektorów finansowych. Wielowymiarowa rola współczesnego CFO Według badania Michael Page, obecnie CFO ...
-
![6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy]( "6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy")
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy
... Mamy prawdziwy boom na programowanie, a umiejętności programistyczne to dziś jedna z najbardziej poszukiwanych kompetencji. O rozwój w tym kierunku mogą zadbać zarówno umysły ścisłe, jak i ... dwudziesty Polak, a francuski, hiszpański i włoski zaledwie kilka procent. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) potwierdza trend znany od lat – osoby ...
-
![Kompetencje cyfrowe: jak pokonać ich deficyt?]( "Kompetencje cyfrowe: jak pokonać ich deficyt? [© pixabay.com]")
Kompetencje cyfrowe: jak pokonać ich deficyt?
... trzy czwarte respondentów (73%) nie czuje się przygotowanych do zdobywania kompetencji cyfrowych potrzebnych przedsiębiorstwom obecnie, a jeszcze więcej (76%) nie czuje się ... pilną potrzebę globalnych inwestycji w celu zniwelowania niedoboru umiejętności cyfrowych. Choć badanie pokazuje, że niektóre kraje czują się bardziej gotowe na cyfryzację ...
-
![Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy]( "Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy")
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... start. Co 8 pracownik boi się również konieczności zdobycia zupełnie nowych kompetencji. Tempo rozwoju świata, w tym przede wszystkim technologii, wymusza również u pracowników ... w niej zagrożenie, inni – duży potencjał na ułatwienie i automatyzację czasochłonnych procesów. Badanie Aplikuj.pl pokazuje, że co 5 osoba bacznie śledzi zmiany w zakresie ...
-
![Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?]( "Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc? [© Freepik]")
Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?
... czyli milenialsów. W Polsce zaledwie 24 proc. pracowników deklaruje, że pracodawca umożliwił im zdobycie kompetencji z tego obszaru. W tej kwestii także widać różnice w ... Justyna Sławik, liderka ds. różnorodności i inkluzywności w Randstad. Będące podstawą raportu badanie zostało zrealizowane wśród 12 000 respondentów w 15 krajach świata. W Polsce ...
-
![Młodzi kontra starsi, czyli przepaść pokoleniowa w korzystaniu z AI]( "Młodzi kontra starsi, czyli przepaść pokoleniowa w korzystaniu z AI")
Młodzi kontra starsi, czyli przepaść pokoleniowa w korzystaniu z AI
... kraje rozwijające się zostawiają technologicznych liderów w tyle. Najnowsze badanie Cisco i OECD pokazuje, że rewolucja AI pogłębia zarówno różnice międzynarodowe, jak ... nieuchronne. To wyzwanie, któremu możemy wspólnie stawić czoła poprzez edukację i podnoszenie kompetencji cyfrowych w każdym wieku – mówi Guy Diedrich. Wspólny apel o działania Wyniki ...
-
![Pokolenie X: niedoceniani, niesłuchani, niepotrzebni? Jak firmy same tworzą luki kompetencyjne]( "Pokolenie X: niedoceniani, niesłuchani, niepotrzebni? Jak firmy same tworzą luki kompetencyjne [© wygenerowane przez AI]")
Pokolenie X: niedoceniani, niesłuchani, niepotrzebni? Jak firmy same tworzą luki kompetencyjne
... po kolejnych szczeblach kariery. Zamiast tego rośnie potrzeba pogłębiania kompetencji i budowania eksperckości. To nie rezygnacja z aspiracji, a naturalna ewolucja potrzeb wynikająca z ... X-ów na rynku pracy. Właśnie temu służy zainicjowane przez nas badanie GeeX – żeby pomóc firmom mądrze wykorzystać doświadczenie tej generacji i budować organizacje ...
-
![Polski dyrektor finansowy - lider z ambicjami]( "Polski dyrektor finansowy - lider z ambicjami [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Polski dyrektor finansowy - lider z ambicjami
... badanie zostało ... badanie wielu z nich chce rozwijać swoją karierę na stanowiskach zarządzających i administracyjnych – 27% widzi się za dwa lata w roli CEO, a 40% na obecnym stanowisku, ale z większym zakresem kompetencji” –zaznacza. To efekt ciągłej ewolucji roli, jaką pełni CFO w polskich firmach. Dyrektorzy przejmują coraz więcej kompetencji ...
-
![Staże i praktyki budują doświadczenie zawodowe]( "Staże i praktyki budują doświadczenie zawodowe [© goodluz - Fotolia.com]")
Staże i praktyki budują doświadczenie zawodowe
... w ten sposób doświadczenie, uważając, że przekłada się ono na podniesienie kompetencji zawodowych. Z drugiej jednak strony niespełna połowa badanych (42%) podejmuje po zakończeniu ... ten sam kierunek, najmniej studenci kierunków przyrodniczych – zaledwie 19%. Informacje o badaniu Badanie Pracuj.pl Studenci i absolwenci na rynku pracy 2014 r, zostało ...
-
![Czego chcą rady nadzorcze?]( "Czego chcą rady nadzorcze? [© elen31 - Fotolia.com]")
Czego chcą rady nadzorcze?
... jednak nie koniec. Coraz większe znaczenie zyskują również wyzwania w zakresie cyberataków, czy też konieczności sprostania nowym wymogom dot. składu i kompetencji rad. Badanie Deloitte objęło swoim zasięgiem grono 271 dyrektorów niewykonawczych oraz członków rad nadzorczych - reprezentantów 20 krajów Europy, Bliskiego Wschodu oraz Afryki ...
-
![Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?]( "Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... jest bezpieczny? Badanie Grupy Progres wykazało, że w czasach kryzysu, gdy nastroje firm ulegają pogorszeniu, przedsiębiorcy stawiają przede wszystkim na fachowców i osoby posiadające określone kompetencje. 20 proc. przełożonych deklaruje, że układając listę osób do zwolnienia, kierują się i będą kierowali właśnie brakiem kompetencji. Dla ...
-
![Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców]( "Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców
... ) oraz badania efektywności pracy (zasobów) uniemożliwia zaplanowanie optymalnego zatrudnienia Badanie Polskiej Firmy Doradczej objęło swym zasięgiem małe i średnie firmy m.in ... były fikcyjne, stworzone tylko na potrzeby kontroli PIP, profili kompetencji, ewaluacji pracowników czy wyznaczonych ścieżek kariery. Niemal 90 proc. przedsiębiorstw ...
-
![Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?]( "Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować? [© wygenerowane przez AI]")
Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?
... Candidate Experience 2025 wynika, że główne bariery to uzależnienie płac od kompetencji kandydata oraz obawy przed reakcją kierownictwa i obecnych pracowników. Z tego artykułu ... pracowników fizycznych), które w ciągu ostatnich 12 miesięcy brały udział w procesach rekrutacyjnych. Badanie to zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 8-19 maja ...
-
![Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle]( "Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle [© pexels]")
Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle
... z kluczowych sygnałów ostrzegawczych dla pracodawców. Firmy, które zlekceważą znaczenie dobrostanu, kompetencji cyfrowych i przejrzystej komunikacji, mogą wkrótce zapłacić za to utratą ... w ramach badania aktywności specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Badanie przeprowadzono na próbie 1626 specjalistów i menedżerów w Polsce, reprezentujących ...
-
![Kompetencje przyszłości: czego chcą się uczyć specjaliści i dlaczego nie mają czasu na rozwój?]( "Kompetencje przyszłości: czego chcą się uczyć specjaliści i dlaczego nie mają czasu na rozwój?")
Kompetencje przyszłości: czego chcą się uczyć specjaliści i dlaczego nie mają czasu na rozwój?
... % Mentoring/ coaching - 11% Kurs zawodowy - 11% Akademia rozwojowa - 7% Innej - 13% Źródło: badanie Hays Poland, sierpień 2025. Wyłącznie respondenci, którzy podejmują się ... może on bowiem oznaczać pozyskiwanie nowych i udoskonalanie już istniejących kompetencji miękkich i twardych, wzmacnianie swoich uniwersalnych umiejętności interpersonalnych czy ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012")
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012
... i menedżerowie są najbardziej zagrożeni zwolnieniami. Polskie firmy aktywnie poszukują kompetencji Dobre wskaźniki dynamiki zatrudnienia specjalistów i menedżerów w Polsce, szczególnie na ... 199 przedsiębiorstw w 56 krajach w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Badanie przeprowadzono metodą CATI i CAWI. W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno ...
-
![Plany finansowe Polaków 2013]( "Plany finansowe Polaków 2013 [© Oleksandr Moroz - Fotolia.com]")
Plany finansowe Polaków 2013
... kredyt (około 11 proc.) bądź inwestować (tylko 7 proc.). Identyczne badanie zostało powtórzone w tym roku. Wyniki są bardzo zbliżone. Niemal 60 proc. ... nas przede wszystkim brak wystarczających środków finansowych (50 proc. odpowiedzi) oraz kompetencji umożliwiających inwestowanie zapewniające satysfakcjonujący zysk (16 proc.). Z kolei największą ...
-
![Kwalifikacje zawodowe nieadekwatne do potrzeb]( "Kwalifikacje zawodowe nieadekwatne do potrzeb [© kasto - Fotolia.com]")
Kwalifikacje zawodowe nieadekwatne do potrzeb
... punktów za skończone kursy, zapewnianie jakości i dokumentowanie umiejętności i kompetencji. Nadal jednak istnieją poważne problemy: wdrażanie inicjatyw odbywa się ... „dość łatwo” znaleźć informacje, które były im potrzebne. Informacje o badaniu Badanie Eurobarometru zostało przeprowadzone we wszystkich 28 państwach członkowskich między 26 kwietnia ...
-
![Jaki powinien być idealny agent nieruchomości?]( "Jaki powinien być idealny agent nieruchomości? [© Aurelio - Fotolia.com]")
Jaki powinien być idealny agent nieruchomości?
... kompetencji oczekują Polacy od pośredników w obrocie nieruchomościami? I jakie są główne powody niezadowolenia z ich usług? ... znajdują się także opinie i komentarze klientów oraz ogłoszenia obsługiwane przez danego pośrednika. Informacje o badaniu BADANIE POD TYTUŁEM „CZY POLACY LUBIĄ AGENTÓW NIERUCHOMOŚCI” PRZEPROWADZONO WE WRZEŚNIU 2014 ROKU PRZEZ ...
-
![Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?]( "Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?
... kandydatów do podjęcia pracy. Serwis InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące komunikacji firm z kandydatami. Badanie zostało objęte patronatem przez Harvard Business Review Polska ... rekrutacji (62%). Kandydaci chcą widzieć w ogłoszeniu także informacje o możliwościach rozwoju kompetencji (44%) oraz formie współpracy (33%) i benefitach (21%). 3. ...
-
![B2B kontra B2C: kto zyskuje, a kto traci w sezonie urlopowym?]( "B2B kontra B2C: kto zyskuje, a kto traci w sezonie urlopowym?")
B2B kontra B2C: kto zyskuje, a kto traci w sezonie urlopowym?
... , to jest okazja do reorganizacji procesów czy szkoleń zespołu. Podnoszenie kompetencji pracowników jest nie tylko sposobem na zwiększenie konkurencyjności firmy, ... wiele małych biznesów tak robi, z dobrym skutkiem – podsumowuje ekspert NFG. Ogólnopolskie badanie "Wakacje w małej firmie" zostało zrealizowane na zlecenie Krajowego Rejestru Długów Biura ...
![Wynajem mieszkania czy kredyt? Gdzie rata jest tańsza niż czynsz? [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-najmu/Wynajem-mieszkania-czy-kredyt-Gdzie-rata-jest-tansza-niz-czynsz-270870-50x33crop.jpg "Wynajem mieszkania czy kredyt? Gdzie rata jest tańsza niż czynsz? [© pexels]")
Wynajem mieszkania czy kredyt? Gdzie rata jest tańsza niż czynsz?
