-
Odpis na ZFŚS za 2010 r.
... przez średnią, miesięczną liczbę pracowników tych kategorii. Pamiętaj o zasadzie przeliczania liczby pracowników na pełne etaty (np. dwóch zatrudnionych na 1/2 etatu liczy się jako 1 pracownik). Nie dotyczy ona dobrowolnego zwiększenia na pracownika niepełnosprawnego, czy na emeryta - byłego pracownika zakładu oraz osób ...
-
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
... tymczasowych przyjętych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy u pracodawcy. Uwaga! Przy ustalaniu liczby zatrudnionych nie jest istotny wymiar etatu, na podstawie którego zatrudniony jest pracownik, ponieważ liczymy pracowników jako konkretne osoby, a nie w przeliczeniu na pełne etaty. W którym momencie pracowników ...
-
Kredyty dla przedsiębiorców: wymogi banków
... odstępstwa od tej zasady. Na łagodniejsze traktowanie można liczyć jedynie w sytuacjach, kiedy działalność gospodarcza stanowi dodatkowe źródło dochodu, np. obok etatu lub jest wynikiem zmiany formy współpracy z poprzednim pracodawcą (tzw. samozatrudnienie). Dla porównania osoba uzyskująca dochody z tytułu umowy o pracę może ubiegać ...
-
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... . Tak więc składkę na FEP należy także opłacać za pracowników wykonujących tę pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy np. na pół etatu. Stopa procentowa składki na FEP wynosi 1,5 % podstawy jej wymiaru. Składka ta jest finansowana w całości przez płatnika składek. Przepisy nie przewidują ...
-
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem
Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony jest w dwóch firmach na pół etatu. Wraz z niepracującą żoną wychowuje pięcioletniego, adoptowanego syna. Czy w takim wypadku przysługują mu- na równi z rodzicem biologicznym- 2 dni zwolnienia od pracy ...
-
Pierwsza praca musi być rozwojowa
... bezpośrednie znajomości w firmie lub też rekomendacje znajomych, którzy już w niej pracują. Dopiero na kolejnych miejscach znalazły się praktyki umożliwiające uzyskanie etatu, a jeszcze dalej, poszukiwanie ogłoszeń na stronach internetowych i wysyłanie aplikacji. Do lamusa zdaje się odchodzić wyszukiwanie ofert pracy w gazetach i magazynach ...
-
Mama w pracy: które firmy przychylne?
... 91,4%. Ankietowane, wracając po urlopie macierzyńskim i wychowawczym do pracy, mają możliwość m.in.: przerw na karminie dziecka (69,3%), pracy na ½ lub ¾ etatu (46,8%), ustalenia ruchomych godzin pracy (46,3%). Najczęściej wymieniane udogodnienia dla matek małych dzieci, na które wskazywały podczas wywiadów respondentki, to ...
-
Nietypowy czas pracy a dzień wolny za święto
... święta nie znajduje zastosowania jedynie w przypadku gdy liczba dni pracy pracownika w każdym tygodniu jest ograniczona (np. pracownicy pracują na część etatu przez 3 dni w tygodniu). W takiej sytuacji nie ma bowiem potrzeby zapewniania pracownikom innego dnia wolnego w zamian za święto przypadające na dzień ...
-
Praca sezonowa III-VI 2010
... zlecenie oferuje 27,6 proc. ogłoszeniodawców. Większość z nich w okresie wakacyjnym potrzebuje dodatkowych rąk do pracy. Z możliwości zatrudniania pracowników sezonowych na część etatu chce skorzystać 5,5 proc. pracodawców. Najmniej firm chce przyjąć praktykantów (1,4 proc.). Dotyczy to głównie korporacji i dużych firm. W Polsce czy zagranicą ...
-
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... którąś z podanych umów zawarła z pracodawcą bądź z obcym podmiotem, ale wykonuje ją na rzecz pracodawcy. Dla celów ubezpieczeń społecznych sumujemy przychody z etatu i zlecenia, a od łącznej podstawy wymiaru naliczamy wszystkie składki ubezpieczeniowe. Gdy pracownik osiąga przychody z kilku źródeł, od których obowiązkowo opłacamy składki ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2010
... do 14,7 proc., a w II kw. 2010 wyniósł 13,87 proc. Najwięcej ogłoszeniodawców poszukiwało pełnoetatowych pracowników (79,44 proc.). Na część etatu chciało zatrudniać 1,82 proc. pracodawców. Wrosło również zapotrzebowanie na pracę sezonową. Odsetek ofert dla tego rodzaju zatrudnienia wyniósł 3,63 proc ...
-
Czas pracy: Polska w czołówce krajów OECD
... może dziwić. Należy jednak pamiętać, że holenderski rynek pracy jest specyficzny - aż 39% spośród wszystkich pracujących to zatrudnieni na pół etatu. Wbrew stereotypom o leniwej naturze „Południowców”, wysoką – szóstą pozycję zajęli Grecy. Wynik 1 777 godzin nie jest jednak powodem do dumy. Łączyć ...
-
Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika rencisty
... oraz zdrowotnego dokonuje się na druku ZUS ZUA z odpowiednim kodem tytułu ubezpieczenia. Pytanie: Zatrudniamy od sierpnia 2010 r. rencistę na 1/2 etatu. Czy w związku z tym muszę zgłaszać do ZUS jakieś specjalne dokumenty czy tylko ZUS ZUA? Odpowiedź: Wystarczy zgłoszenie do ubezpieczeń na ...
-
Szukanie pracy wymaga zaangażowania
... temu 8 godzin dziennie. W porównaniu do tych, którzy godzinę dziennie poświęcają na szukanie pracy, masz osiem razy większe szanse na zdobycie etatu. Gwarantuje Ci, że takie podejście do szukania pracy daje zaskakujące efekty. Oczywiście możesz wysyłać setki CV w nadziei, że statystyka zrobi ...
-
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy
... przyjętych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy u pracodawcy użytkownika. Uwaga! Przy ustalaniu liczby zatrudnionych nie jest istotny wymiar etatu, na podstawie którego zatrudniony jest pracownik, ponieważ liczy się pracowników jako konkretne osoby, a nie w przeliczeniu na pełne etaty. W którym momencie ...
-
Kredyt mieszkaniowy: jaki limit wieku kredytobiorcy?
... zatrudniony na etat, umowę o dzieło lub zlecenie, bądź prowadzić działalność gospodarczą. Na dodatek praca zawodowa musi mieć odpowiednią historię. W przypadku etatu jest to, w zależności od banku, od trzech do 12 miesięcy, w przypadku umowy o dzieło czy zlecenie od 3 do 24 miesięcy, a w przypadku ...
-
Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę
... w pracy. Następnie tak obliczoną kwotę wynagrodzenia odejmuje się od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc. Przykład: Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu i otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2.000 zł. W sierpniu 2010 r. miał do przepracowania 88 godzin, jednak wypracował tylko 65. Wynagrodzenie za sierpień ...
-
Polski rynek pracy VII-IX 2010
... lub dzieło. Odsetek tego rodzaju ogłoszeń wyniósł 16,35 proc., co daje wzrost o 2,48 punktu procentowego. Liczba ogłoszeń na część etatu wyniosła 3,25 proc. Odsetek ogłoszeń związanych z pracą sezonową to 2,1 proc. Natomiast 1,36 proc. pracodawców chciało przyjąć praktykantów i stażystów. Nieznaczne wzrosty ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
... i lokale gastronomiczne. Bank wprowadził specjalne rozwiązania dla młodych matek, takie jak: możliwość wykonywania pracy częściowo w domu oraz zmniejszenia wymiaru etatu. Pracownicy mają możliwość udziału w szkoleniach pokrywanych w 100% przez pracodawcę. Bank przygotował specjalne programy poszerzania wiedzy i umiejętności jak m. in. „Akademia ...
-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... oraz podlaskiego. Wśród pozostałych ofert, 25 proc. stanowią propozycje pracy tymczasowej, a zaledwie 10 proc. to oferty dotyczące zatrudnienia na część etatu, podaje infoPraca.pl. Z analizy ofert opublikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl wynika, że najczęściej poszukiwani są pracownicy na czas nieokreślony ...
-
Najpopularniejsze kanały poszukiwania pracy
... dzwoni do nas niespodziewanie z ofertą pracy. Efektywne szukanie pracy wiąże się z wykorzystaniem wszelkich kanałów za pomocą których możemy dotrzeć do etatu, jaki nas zainteresuje. Większość osób korzysta z podstawowego kanału, jakim jest wysyłanie CV i Listu motywacyjnego w odpowiedzi na pojawiające się ogłoszenia pracy ...
-
Polscy pracownicy a samozatrudnienie
Co dziesiąty z pracowników, użytkowników serwisu Pracuj.pl, w ciągu trzech najbliższych lat planuje zrezygnować z etatu i założyć własną działalność gospodarczą - wynika z badania "Kandydat 2010", przeprowadzonego dla tego portalu przez firmę Nielsen Polska. Rosnącą skłonność Polaków do ...
-
Biuro rachunkowe a licencja Ministra Finansów
... licencji MF (zabrakło mi parę punktów, żeby go zdać). Czy w związku z tym, jeśli zatrudnię pracownika na umowę o pracę na część etatu, który posiada wymienioną licencję MF, będę mogła otworzyć biuro? Dodam, że jak na razie to będą to tylko klienci na ...
-
Pracujący student a kredyt mieszkaniowy
... 2 tys. zł netto najwięcej - prawie 100 tys. zł kredytu - wypłaci PKO BP. Czy studenta zarabiającego dorywczo, na pół czy ćwierć etatu stać na wzięcie kredytu mieszkaniowego? Dopiero od kilku lat na kredyt hipoteczny może pozwolić sobie więcej polskich rodzin. Stało się ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy bez zgody pracownika
... w związku z przejściowymi trudnościami finansowymi spowodowanymi małą liczbą zamówień i spóźnieniami kontrahentów w płatnościach faktur, chciałby obniżyć wymiar czasu części pracowników – do 3/4 etatu. Czy jest to możliwe bez konieczności uzyskiwania ich zgody? Odpowiedź: Obniżenie wymiaru czasu pracy bez zgody pracowników mogą zastosować tylko ...
-
Dwie umowy o pracę: zryczałtowane koszty podatkowe
... . Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, aby pracownik zawarł np. dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą (np. dwie umowy po 1/2 etatu każda). W takim przypadku zasada stosowania zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu jest identyczna. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wskazuje, że koszty ...
-
Polski konsument 2009
... ” częściej niż w innych grupach można spotkać mieszkańców największych miast (25 proc.), osoby z wyższym wykształceniem (17 proc.), osoby zatrudnione w wymiarze pełnego etatu (54 proc.) lub prowadzące własną działalność gospodarczą (7 proc.). Czwartą grupę (19 proc. populacji) stanowią osoby, które najlepiej orientują się w zakresie ...
-
Aneks do umowy terminowej
... warunki umowy na czas określony (np. zostaje podwyższona lub zmniejszona wysokość wynagrodzenia, zmieniony wymiar czasu pracy pracownika z całego na 1/2 etatu lub zostaje wskazane inne miejsce pracy), nie będzie to uważane za zawarcie kolejnej umowy o pracę, a tylko za zmianę warunków dotychczasowej ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2010
... kwartale. Pierwsze rekrutacje odbywają się już w połowie października i trwają do połowy grudnia. Najmniej ofert pracy było związanych z pracą na część etatu (5,04 proc.) oraz praktykami i stażami (0,77 proc.). Najlepszy październik Okazuje się, że najlepszym miesiącem do poszukiwania pracy w IV kw. 2010 ...
-
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... na pełnym etacie, została podpisana umowa o pracę na zastępstwo pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim. Druga z umów została zawarta na 1/4 etatu. Wynagrodzenie pracownika z tytułu podstawowej umowy o pracę wynosi 3.567,60 zł, a z umowy na zastępstwo 678,90 zł. Oba wynagrodzenia są w pełni ...
-
Rynki akcji - pierwszy tydzień na minusie
... pracujących, a ze zmniejszania się zasobów siły roboczej, co już tak optymistycznie nie jest. Prawdziwe bezrobocie wliczające pracujących z przymusu na pół etatu oraz tych którzy zrezygnowali z szukania pracy sięga 16,7 proc. Ponadto znów padł rekord średniej długości pozostawania bez pracy, który sięga ...
-
Kredyt hipoteczny a samozatrudnienie
Wybrałeś własną firmę zamiast etatu? O kredyt hipoteczny możesz się ubiegać już po trzech miesiącach pracy na własny rachunek, podaje raport Home Broker. Co więcej aż w ...
-
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym
... okoliczność wyłączającą możliwość sprawowania przez pracownika osobistej opieki nad dzieckiem. Z drugiej strony zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na niewielką część etatu nie musi być przeszkodą dla sprawowania takiej opieki. Brak opieki nad dzieckiem może skończyć się odwołaniem z urlopu Osoba korzystająca z urlopu ...
-
Najpierw nauka potem kariera zawodowa
... doświadczonymi absolwentami. Z kolei na Zachodzie Europy młodzież już od najmłodszych lat zbiera doświadczenie zawodowe, dorabiając sobie lub pracując na pół etatu, niejednokrotnie też decyduje się na przedwczesne zakończenie nauki. Niepokojący jest fakt, że mimo zróżnicowanych systemów aktywizacji w UE, zarówno na poziomie ...
-
Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń
... na pełnym etacie, została podpisana umowa o pracę na zastępstwo pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim. Druga z umów została zawarta na 1/4 etatu. Wynagrodzenie pracownika z tytułu podstawowej umowy o pracę wynosi 3.567,60 zł, a z umowy na zastępstwo 678,90 zł. Oba wynagrodzenia są w pełni ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]