4 etatu - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 4 › 4 etatu

Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu

... ten sposób pracownik zyskuje na kolejnych zaokrągleniach. Jak obliczyć urlop w razie zmiany wymiaru etatu w trakcie roku kalendarzowego? Przyjmuje się, że w takim przypadku wymiar ... , od 1 stycznia do 31 lipca 2010 r. Wymiar etatu pracownika: cały etat Wymiar urlopu wypoczynkowego dla pełnego etatu: 26 dni Wymiar urlopu proporcjonalnego: 7/12 x ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, wyliczenie urlopu, wymiar urlopu, urlop wypoczynkowy, wymiar etatu, wymiar czasu pracy
Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?

... ochrona pracownika, który obniża wymiar etatu maksymalnie do ½. Jeżeli jednak pracodawca zgodzi się na obniżenie wymiaru etatu np. do ¼, to określone w art. ... do urlopu wychowawczego, zamiast korzystać z tego urlopu – korzysta z obniżenia wymiaru etatu, dokonał obniżenia wymiar etatu legalnie (za zgodą pracodawcy). Podstawa prawna: art. 186 7, art. ...

Tematy: niepełny etat, obniżenie etatu, ochrona przed zwolnieniem, urlop wychowawczy
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu

... należy oddzielnie obliczyć wymiar urlopu za okres zatrudnienia na ¼ oraz ½ etatu, stosując odpowiednio przepisy o urlopie proporcjonalnym. W pierwszej kolejności obliczamy ... 7 dni. Analogicznie obliczamy wymiar urlopu za okres zatrudnienia na ½ etatu (od października do grudnia): 36 dni x ½ etatu = 18 dni urlopu 3/12 x 18 dni = 4,5 - po zaokrągleniu ...

Tematy: wymiar urlopu dodatkowego, urlop dodatkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
1/2 etatu to 1/2 urlopu

... do 20 dni urlopu. Pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę jedynie na część etatu przysługuje urlop wypoczynkowy proporcjonalny do wymiaru czasu jego pracy. Podstawą do ... , ale wychodzi z pracy sporo wcześniej. Przykład 2 Pan Adam jest zatrudniony na pół etatu i umówił się z pracodawcą, że będzie pracował od poniedziałku do czwartku po 5 godziny ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, staż pracy, wymiar urlopu, 1/2 etatu, jak wyliczyć urlop wypoczynkowy, wakacje 2015
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego

... pracownika niepełnoetatowego limitu godzin ponadwymiarowych po przekroczeniu którego pracownikowi takiemu przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe. Dlatego w razie obniżenia wymiaru etatu bezpieczniej jest wpisać ten limit do umowy o pracę (najlepiej w ramach porozumienia zmieniającego, czyli tzw. aneksu do umowy). W aneksie do umowy ...

Tematy: obniżenie wymiaru czasu pracy, obniżenie etatu, urlop wychowawczy, wymiar etatu, limit godzin ponadwymiarowych
Półtora etatu w jednej firmie?

... 2 równoległych umów o pracę obowiązuje odrębny wymiar czasu pracy. W ramach pierwszej umowy ½ etatu, a w ramach drugiej pełny etat (czyli np. w grudniu 2008 r. będzie to odpowiednio 84 ... za rodzajowo inne i w związku z tym wydawałoby się, że umowy łącznie na półtora etatu są w tym przypadku dopuszczalne. Nie gwarantujemy jednak, że inspektor pracy ...

Tematy: umowa o pracę, niepełny etat, praca na pół etatu, półtora etatu
Wymiar pracy na część etatu

... dodatkowego dnia wolnego. Tworząc harmonogram czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu, powinieneś pamiętać nie tylko o maksymalnych dobowych ograniczeniach wynikających z obowiązującego ... . W związku z tym warto abyś w umowie z pracownikiem niepełnoetatowym określał tylko część etatu na jaką będzie on pracował i wpisał, że konkretne dni i ...

Tematy: umowa z niepełnoetatowcem, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy, czas pracy niepełnoetatowca
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

... pełny etat, a do 30 września 2012 pracował u innego pracodawcy na 7/8 etatu. W świadectwie pracy widnieje informacja, że pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 18 dni (126 ... godzinach – wymiar w dniach jest prawidłowy). W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopu, obliczanie urlopu, urlop pracownika, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu, praca na niepełny etat, zmiana wymiaru etatu
Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu

... ogłoszeń. Kolejnym novum są również dane dotyczące ofert pracy na część etatu. Z końcem czerwca 2022 roku ich liczba stanowiła 1,4% ogłoszeń. Jak zauważył Michał ... inhire.io: Coraz częściej obserwujemy tendencję poszukiwania przez specjalistów IT ofert na część etatu. Popyt na taką formę współpracy wśród programistów rośnie. W ubiegłym roku tego typu ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia programistów, języki programowania
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego

... 3/4, 3/5, lub 1/2 etatu, ale już nie do 1/3 czy 1/4 etatu. Pracownik wskazuje we wniosku obniżony wymiar etatu, natomiast ustalenie konkretnego rozkładu ... z ochrony przed zwolnieniem. Ochrona dotyczy bowiem tylko obniżenia etatu maksymalnie do 1/2. Małe obniżenie etatu również chroni Przepisy nie określają natomiast obniżenia minimalnego, które ...

Tematy: urlop wychowawczy, obniżenie wymiaru czasu pracy, wymiar czasu pracy, wymiar etatu
Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu

... obniżonym wymiarze czasu pracy. Do wyboru: urlop wychowawczy bądź obniżenie etatu Na podstawie art. 1867 w związku z art. 1891 Kodeksu pracy zarówno pracownicy ... w obniżonym wymiarze czasu pracy. Zapamietaj! Jeżeli wniosek o obniżenie wymiaru etatu został złożony bez zachowania wspomnianego 2-tygodniowego terminu, pracodawca obniża uprawnionemu ...

Tematy: urlop wychowawczy, obniżenie etatu, obniżenie wymiaru czasu pracy, niepełny etat, wychowawczy
4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?

... %) oraz osoby 60+ (70%), choć i w tych przypadkach pozostaje preferowaną formą zatrudnienia. Część etatu najczęściej wskazują pracownicy 60+ (23%), a młodzi w wieku 18–29 lat ... samodzielnego kształtowania swojej ścieżki zawodowej są po prostu ważniejsze niż stabilność etatu. To efekt zarówno zmiany wartości, jak i doświadczeń ostatnich lat takich jak ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, badania pracowników, formy zatrudnienia, elastyczne formy zatrudnienia, elastyczne formy pracy, praca projektowa
Urlop wychowawczy a praca na część etatu

... czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. We wniosku pracownik wskazuje wymiar zmniejszonego etatu oraz okres, przez jaki zamierza świadczyć pracę w obniżonym wymiarze. 2. Pracownik wciąż może wrócić na urlop wychowawczy Skorzystanie przez pracownika z uprawnienia ...

Tematy: urlop wychowawczy, czas pracy pracownika, praca na pół etatu, obniżony wymiar czasu pracy
Zmiana etatu a wymiar urlopu

... wypoczynkowego. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownica jest zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu i nie posiada jeszcze 10-letniego okresu stażu urlopowego, wobec czego na początku 2009 ... pytaniu należy zatem oddzielnie obliczyć wymiar urlopu za okres zatrudnienia na 1/2 etatu i za okres zatrudnienia na pełen etat. W tym celu należy zastosować ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, praca na pół etatu, niepełny etat, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar czasu pracy
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

... Foltyn, Dyrektor Handlowy, Aplikuj.pl. Co drugi przełożony nie wie o dorabianiu do etatu pracowników Badania Aplikuj.pl pokazują, że zaledwie 14 proc. respondentów wie ... , Work&Profit spółka z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej. Polscy pracownicy coraz częściej dorabiają do etatu, pozyskując dodatkowe zlecenia lub podejmując drugą stałą pracę. Zatem, czy ...

Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca na dwa etaty, zatrudnienie pracownika, dodatkowa praca, kodeks pracy, etat, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, stosunek pracy, zakaz konkurencji
Zmiana etatu a informacja o warunkach zatrudnienia

... sposobie potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania ewentualnych absencji. O zmianie trzeba informować W przypadku, o którym mowa we wstępie, zmiana wysokości etatu pociągnęła za sobą zmianę norm czasu pracy oraz wymiaru urlopu wypoczynkowego. W takiej sytuacji pracodawca - stosownie do § 32 omawianego przepisu - zobowiązany ...

Tematy: zmiana warunków pracy, warunki umowy o pracę, zmiana wymiaru zatrudnienia, obowiązki pracodawcy, warunki zatrudnienia
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie

... od 8.00 do 11.30. Pytanie: Pracownica, która ma prawo do urlopu wychowawczego, wystąpiła o obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu, czyli 4 godzin dziennie. Czy taka pracownica ma prawo do jednej, 30-minutowej przerwy na karmienie piersią? Będzie ona pracowała codziennie od ...

Tematy: przerwa na karmienie piersią, praca na pół etatu, czas pracy, wymiar czasu pracy
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?

Nastał rynek pracownika, a to oznacza, że pracodawcy coraz częściej muszą walczyć o zatrudnionych. Ci z kolei, którym udało się już znaleźć najlepszych, muszą dokładać wszelkich starań, aby zatrzymać talenty w firmie. Sprzyjać temu będą niewątpliwie atrakcyjne warunki pracy. Nie chodzi tu jednak wyłącznie o zadowalające wynagrodzenie, przyjazną ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, warunki pracy, ubezpieczenie grupowe
Płaca minimalna, czyli "po 25 latach zlikwiduję firmę i poszukam etatu"

... osób bardziej wykwalifikowanych, których pensje muszą być stosunkowo większe w stosunku do najniższej płacy. „Zlikwiduję firmę i będę po 25 latach szukał etatu” – to jeden z najostrzejszych komentarzy przedsiębiorców do politycznych deklaracji podnoszenia płacy minimalnej. W przeprowadzonej przez Pracodawców RP we wrześniu br. anonimowej ankiecie ...

Tematy: wynagrodzenia, płaca minimalna, warunki prowadzenia biznesu, bariery przedsiębiorczości
Zaliczka na podatek z etatu przy wspólnym opodatkowaniu małżonków

Zakład pracy wartość zaliczki na podatek ustala w sposób szczególnych, gdy pracownik złoży mu oświadczenie o tym, że rozlicza się razem z małżonkiem. Jak zaliczkę taką policzyć w 2017 r., gdy mamy nowe zasady ustalania kwoty zmniejszającej podatek? Zgodnie z obecnymi regulacjami prawnymi, zakład pracy (jako płatnik) pomniejsza zaliczkę na podatek ...

Tematy: podatek dochodowy, zaliczka na podatek dochodowy, obliczenie podatku, wysokość podatku, zasady ogólne opodatkowania, obowiązki podatnika, obowiązek podatkowy, skala podatkowa, rok 2017
Jak zostać milionerem? Zrezygnować z etatu

Chcesz mieć majątek wart więcej niż milion złotych? Nawet nie myśl o etacie. Badanie NBP nie zostawia złudzeń. Majętność gospodarstw domowych, gdzie dominuje praca najemna, wynosi jedną trzecią tego, co w rodzinach uzyskujących główny dochód z samozatrudnienia. Przeprowadzone i opublikowane na początku roku opracowanie Narodowego Banku Polskiego ( ...

Tematy: zamożność, budowanie majątku, zamożni Polacy
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?

Doniesienia napływające z rodzimego rynku pracy dowodzą, że na programistów czeka dziś aż 50 tys. miejsc pracy. Mimo to okazuje się, że praca na etat nie jest tym, co w szczególny sposób pociąga przedstawicieli tej profesji. Dlaczego? Wielu z nich preferuje samozatrudnienie. Przyczyną są pieniądze, ale nie tylko. Zarobki w branży IT to temat, ...

Tematy: programiści, zarobki programistów, rynek pracy
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz jak unikać postanowień, które mogą upodobnić współpracę do stosunku pracy. Z tego artykułu dowiesz się: jakie są ...

Tematy: umowa B2B, działalność gospodarcza, urlop wypoczynkowy, samozatrudnienie, jednoosobowa działalność gospodarcza, JDG
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?

... etatu, 1/2 etatu oraz 3/4 etatu przy wymiarze 20 i 26 dni? Przy wymiarze urlopu 20 dni pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu przysługuje 10 dni urlopu wypoczynkowego. Czy ... w skali roku - 20 albo 26 dni, przysługuje odpowiednio: przy 1/4 etatu - 5 albo 7 dni; 1/2 etatu - 10 albo 13 dni; 3/4 etatu - 15 albo 20 dni. Każdy dzień urlopu odpowiada 8 ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar czasu pracy, wymiar urlopu, niepełny etat
Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia

... okres, kiedy pracownik zatrudniony był na 1/2 etatu, a oddzielnie za okres zatrudnienia w wymiarze całego etatu. Wobec tego, w przedstawionej przez Panią sytuacji, za maj przysługuje ... to udzielenie pracownikowi całego należnego mu urlopu jeszcze przed zmianą wymiaru etatu, choć oczywiście nie można zmusić pracownika do skorzystania z urlopu ...

Tematy: zmiana wymiaru zatrudnienia, obliczanie urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego

... pracodawca jest obowiązany uwzględnić. 3. Urlop wychowawczy, a później praca na część etatu? Czemu nie! Nie ma przeszkód, aby pracownica najpierw wykorzystała część urlopu wychowawczego ... zatem pracownik występuje z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy z pełnego etatu na 1/2 etatu, to powinien liczyć się z tym, że jego wynagrodzenie również ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, praca na część etatu, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, wymiar czasu pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy
Godziny ponadwymiarowe średniotygodniowe

... nadgodziny po przekroczeniu 3/4 etatu. Może to zrobić: w odniesieniu do wielkości etatu, np. po przekroczeniu 3/4 etatu (wymiaru dobowego, tygodniowego lub w całym okresie ... np. 3/4 etatu w okresie rozliczeniowym. Jednak w tym wypadku w każdym miesiącu trzeba będzie obliczyć, jaki wymiar etatu (ile godzin) stanowi 3/4 etatu, ponieważ wymiar ten może ...

Tematy: godziny ponadwymiarowe, limit godzin ponadwymiarowych, limit średniotygodniowy, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe
Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający

... i dotychczasowym wymiarem urlopu wypoczynkowego, to w przypadku pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu urlop uzupełniający będzie wynosił 5 dni, tj. 40 godzin. Taki wynik ... dla pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu wyniesie 5 dni, a więc 40 godzin: 20 dni x 3/4 etatu = 15 dni urlopu, 26 dni x 3/4 etatu = 19,5, po zaokrągleniu w górę 20 ...

Tematy: wymiar urlopu, czas pracy, urlop niepełnoetatowca, niepełny etat, urlop dla niepełnoetatowca, urlop uzupełniający
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy

... pracodawcy wypowiedzenie zmieniające warunki pracy, tzn. dostał propozycję zmiany etatu na 1/2 etatu. Jak wiadomo, jeśli nie przyjmie warunków zmieniających, przysługują mu 3 dni ... : W przypadku przyjęcia przez pracownika nowych warunków pracy, tj. zmiany wymiaru etatu na 1/2 etatu, pracownikowi nie będą przysługiwały dni wolne na poszukiwanie pracy. ...

Tematy: dzień wolny na poszukiwanie pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, rozwiązanie umowy o pracę, dni wolne na poszukiwanie pracy
Mało ofert pracy na niepełny etat

... - w niepełnym wymiarze czasu pracy" - mówi Justyna Sławik. Pracownik nie zawsze pierwszej kategorii Wskutek rozbieżności oczekiwań pracodawców i pracowników praca na część etatu często postrzegana jest jako zatrudnienie drugiej kategorii. W sytuacji gorszej koniunktury niepełnoetatowcy często są pierwsi w kolejce do zwolnienia, w kolejce do awansu ...

Tematy: czas pracy niepełnoetatowca, niepełny etat, formy zatrudnienia, zatrudnienie, czas pracy, elastyczne formy zatrudnienia
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające

... do dnia powrotu do poprzedniego (pełnego) etatu, jednak nie dłużej niż przez łącznie 12 miesięcy. W razie obniżenia wymiaru etatu pracownica musi się jednak liczyć z proporcjonalnym ... wynagrodzenia za pracę - adekwatnie do obniżonego etatu. Jeżeli więc pracownica wnioskowała o obniżenie wymiaru etatu o 1/8, to o tyle pracodawca może obniżyć również ...

Tematy: urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie zmieniające, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego

... wymiaru czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony (wymiaru etatu). Jeśli pracownik jest zatrudniony na część etatu, jego wymiar urlopu będzie odpowiednio zmniejszony (i ... wymiaru czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony (wymiaru etatu). Jeśli pracownik jest zatrudniony na część etatu, jego wymiar urlopu będzie odpowiednio zmniejszony (i ...

Tematy: urlop pracownika, urlop pracownika niepełnoetatowego, urlop pracownika niepełnosprawnego, udzielenie urlopu
Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych?

... przekroczeniu 25 godzin tygodniowo), przez odwołanie się do wyższego wymiaru etatu niż określony w danej umowie (przykładowo pracownik jest zatrudniony na ¼ etatu, a dodatki ma otrzymać po przekroczeniu miesięcznego wymiaru czasu pracy obowiązującego przy ½ etatu). Limit dobowy należy ustalić w przedziale między 3. a 8. godziną Odnosząc się do ...

Tematy: niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, nadgodziny, niepełny wymiar czasu pracy, godziny ponadwymiarowe, limit godzin ponadwymiarowych
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?

... pracę, czy wystarczy w dodatkowych informacjach do umowy? Pracownik zatrudniony na część etatu może w niektórych dniach tygodnia pracować przez 8 godzin, a niektóre dni mieć ... zmiany umowy, a jedynie zmiany harmonogramu. 4. Przy zatrudnieniu na część etatu - pracę ponadwymiarową określa się w umowie o pracę Należy pamiętać, iż strony ustalają ...

Tematy: czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, skrócony czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy
Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo

... albo rozwiązać dotychczasową umowę o pracę, albo zmniejszyć mu wymiar etatu lub zawrzeć drugą umowę na część etatu, tak aby pracownik mógł się wywiązać ze wszystkich ... albo rozwiązać dotychczasową umowę o pracę, albo zmniejszyć mu wymiar etatu lub zawrzeć drugą umowę na część etatu, tak aby pracownik mógł się wywiązać ze wszystkich obowiązków ...

Tematy: umowa na zastępstwo, pracownik na zastępstwo, zastępstwo pracownika, zmiana stanowiska pracy, umowa na czas określony