-
Twój e-PIT dla przedsiębiorcy: na to musisz uważać
... Doradca Podatkowy w e-pity.pl. Przed wypełnieniem PIT-a za 2023 r. upewnij się, czy: posiadasz prawo do danej ulgi (nie skorzystasz ze wszystkich dostępnych ulg, jeśli ... ich przypadku Twój e-PIT także będzie wymagał uzupełnienia, ponieważ KAS nie ma informacji o finalnym przychodzie przedsiębiorcy – dodaje Monika Piątkowska z e-pity.pl Ułatwienie – ...
-
Ubezpieczenia gospodarcze
... w bezpiecznym towarzystwie asekuracyjnym, w pierwszej kolejności powinieneś sprawdzić, czy ma ono: • pełne, a więc ponad 100-proc. pokrycie marginesu wypłacalności, ... ma charakter adhezyjny (tzn. zawiera się ją przez przystąpienie do niej). Towarzystwo ubezpieczeniowe określa w umowie (polisie) warunki, na jakich może ją zawrzeć, a klient ma prawo ...
-
Sponsoring a podatki
... o radiofonii i telewizji, ustawie o ochronie zdrowia, ustawie o wychowaniu w trzeźwości czy chociażby w ustawie Prawo farmaceutyczne. W przypadku przywoływania tych definicji należy jednak ... i art. 16 ust. 1 pkt 28 updop. Oznacza to, że podatnik (sponsor) ma prawo do zaliczenia w koszty uzyskania przychodów całości wydatków na sponsoring publiczny ...
-
Ubezpieczenie na wakacje - poradnik
... , że w odpowiedzi widzę ich zmieszane spojrzenia, czasem za całą odpowiedź wystarczyć ma nazwa tego lub innego zakładu ubezpieczeń a w najlepszym razie są w stanie podać sumę ... 1 maja 2004 roku po zjednoczonej Europie mamy prawo podróżować nie tylko bez paszportów (na dowód osobisty) ale i bez polisy turystycznej. Czy aby na pewno? W Polsce ...
-
Ergonomia stanowiska komputerowego
... . 8. Rób przerwy w pracy, rozluźniaj nadgarstki, rób ćwiczenia relaksacyjne. Test: czy twoja praca jest bezpieczna? 1. Czy stanowisko dostatecznie przestronne? Na każdego pracownika powinno ... Limit nie przerywanej pracy przy komputerze wynosi 60 minut. Po każdej godzinie pracownik ma prawo do 5 minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy. Jeśli wyniki ...
-
Niższy VAT należny a faktura korygująca
... należny. W tej sytuacji rodzi się pytanie, czy Twoje prawo do obniżenia VAT jest bezwarunkowe. Otóż zdaniem fiskusa – ... Czy jednak jest on prawidłowy? Moim zdaniem – nie. Zauważ, że ruptu2 zostało wydane na podstawie delegacji zawartej w art. 106 ust. 8 uptu. Przepis ten określa zakres przedmiotowy, którego może dotyczyć wydane rozporządzenie. Nie ma ...
-
Norwegia pozwie Apple?
... Bjoern Erik Thon, norweski rzecznik praw obywatelskich, uznał, że iTunes łamie norweskie prawo, zmuszając konsumentów do odtwarzania ściągniętej muzyki wyłącznie na iPodach. ... rozpatrywana będzie przed norweskim sądem zajmującym się sprawami rynku, który ma prawo orzekania w sprawie zmiany umów uznanych za nieracjonalne. Jeżeli dojdzie do apelacji ...
-
Samochód prywatny w firmie a podatek VAT
... ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki związane z jego eksploatacją do wysokości kilometrówki. Czy ...
-
Samochód prywatny w firmie: OC i AC a koszty podatkowe
... poniesione w związku z eksploatacją tego samochodu lecz do limitu określonego kilometrówką. Czy do wydatków tych można zliczyć także ubezpieczenia OC i AC? Art. 23 ... w cytowanym przepisie nie zostały wskazane inne wyłączenia, uznać należy, iż podatnik ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów z tytułu używania tego pojazdu w prowadzonej ...
-
Niska jakość usług hotelarskich
... dokonuje marszałek województwa, który również sprawdza czy przedsiębiorcy przestrzegają określonych wymagań. Konsument ma do wyboru osiem rodzajów obiektów hotelarskich, m.in. motele, kampingi. Decydując się na pobyt w hotelu czy pensjonacie płaci za to niejednokrotnie wyższe ceny. W związku z tym ma prawo oczekiwać, że może skorzystać z usługi ...
-
Zwolnienie podmiotowe z VAT: jak obliczyć limit?
... gospodarstwa rolnego. Podatnik rozpoczynający prowadzenie działalności w trakcie roku podatkowego także ma prawo do skorzystania ze zwolnienia podmiotowego. Jego limit będzie jednak mniejszy, ... dniu następnym. Dzięki niej można będzie ustalić, czy podatnik może w dalszym ciągu korzystać ze zwolnienia, czy też je utracił (przekroczył limit obrotów) ...
-
Ulga prorodzinna nie przysługuje na bratanka
... 2007 r. uzyskiwała dochody ze stosunku pracy. Zadała ona pytanie, czy może skorzystać z ulgi prorodzinnej na bratanka? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące ... 27, pomniejszonego o kwotę składki, o której mowa w art. 27b, podatnik ma prawo odliczyć rocznie kwotę, obliczoną zgodnie z ust. 2, jeżeli w roku podatkowym wychowywał własne ...
-
Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma
... w następstwie spełnienia przez pracownika świadczenia wobec przełożonego. Za czas niewykonywania pracy prawo do wynagrodzenie przysługuje tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak ... § 1 K.c., powoduje, że pracownik ma prawo żądać odsetek z zwłokę. Przy czym nie ma tu znaczenia, że nie poniósł z tytułu opóźnienia żadnej szkody czy też, że ...
-
Jak ustalić regulamin wynagradzania?
... na terenie kraju, a jeśli tak – czy są one wypłacane w wysokości wynikającej z powszechnych przepisów, czy w innej, czy regulamin ma ustalać także zasady ... w regulaminie wynagradzania można zawrzeć następujące postanowienie: "Pracodawca w umowie o pracę ma prawo przyznać pracownikowi dodatek motywacyjny. Dodatek może zostać przyznany na wybrany ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... ma prawo odmówić zeznań. Należą do niej m.in. małżonkowie, rodzice, wnuki czy ...
-
Inwestycje kapitałowe a zeznanie roczne PIT
... podkreślenia – rozliczając się z fiskusem w powyższy sposób inwestor ma prawo do uwzględnienia ewentualnych strat z lat ubiegłych, które można rozliczać ... wygląda to w przypadku lokat bankowych, obligacji detalicznych skarbu państwa czy funduszy inwestycyjnych utworzonych i zarządzanych przez towarzystwa funduszy inwestycyjnych, których siedziba ...
-
Amortyzacja środka trwałego otrzymanego w darowiźnie
... przedmiot darowizny zostanie zaliczony do środków trwałych jego firmy, podatnik będzie miał prawo uznać za koszty odpisy amortyzacyjne z tego tytułu. Aby oczywiście ... stosunku do nich np. ustalona indywidualna stawka amortyzacji dla używanych środków trwałych, czy też liczenie amortyzacji metodą degresywną. Podatnik ma prawo także zastosować niższą ...
-
Urlop wypoczynkowy pracownika a telefon od szefa
... można wysnuć wniosek, że pracodawca nie ma prawa obligować podwładnego udającego się na urlop do odbierania czy nawet zabierania ze sobą telefonu komórkowego (służbowego ... telefony. Pracownik, który nękany jest w czasie urlopu ciągłymi telefonami z firmy, ma prawo wystąpić z roszczeniem o uznanie, iż świadczył pracę w innym miejscu wyznaczonym do ...
-
Uprawnienia socjalne pracownika na urlopie wychowawczym
... Czy przysługuje mu świadczenie socjalne tzw. "wczasy pod gruszą"? Jeżeli pracownik na urlopie wychowawczym ma trudną sytuację życiową, materialną, to oczywiście też ma prawo ... . Przykładem mogą być właśnie tzw. wczasy pod gruszą. Pracodawcy ograniczają prawo do uzyskania pomocy finansowej w zorganizowaniu wypoczynku we własnym zakresie, argumentując ...
-
Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT
... roku kalendarzowym nie przekroczył 21 000 zł. Zastanówmy się, czy pracodawca miał prawo domagać się wglądu do zeznania podatkowego podwładnego. Zasady przyznawania pracownikom pomocy ... Nie wiadomo jednak, czy akt ten porusza kwestię dokumentacji, którą należy przedłożyć pracodawcy. Jeżeli tak, szef niezaprzeczalnie ma prawo domagać się wglądu w ...
-
Duplikat faktury za media a odliczenie VAT
... stosować w przypadku duplikatów faktur. Przypomnijmy zatem - co do zasady podatnik ma prawo do odliczenia podatku z faktury zakupowej w okresie rozliczeniowym (miesiącu bądź kwartale), w ... ust. 11 ustawy). Powstaje zatem wątpliwość, czy w przypadku duplikatu faktury za media należy ją rozliczyć na zasadach ogólnych, czy też stosować przepisy ...
-
Nowa umowa o praktyki absolwenckie
... dochodowy. Przepisy nie wymagają natomiast opłacania składek ZUS. Czy praktykant może być nadal bezrobotny? Praktykant, który zarejestrował się w ... oznacza, że praktykantowi przysługuje odpoczynek dobowy i tygodniowy, art. 134 – co oznacza, że praktykant ma prawo do 15-minutowej przerwy w pracy, jeżeli jego dobowy wymiar czasu pracy wynosi co ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające
... od 1 października 2009 r. zamierzał zmniejszyć jej pensję o 12% (dotyczy to wszystkich pracowników zatrudnionych na tym szczeblu). Czy pracodawca ma prawo zmniejszyć pensję w tej konkretnej sytuacji? Czy w ogóle osobie korzystającej z ochrony (posiadającej dziecko do lat 4 lub 18-niepełnosprawne) można w okresie ochronnym zmniejszyć pensję ...
-
Pożyczki przez Internet na oku UOKiK
... czy Internet zawieramy dodatkowo umowę na odległość. Od tak zawartej umowy możemy odstąpić w ciągu 14 dni bez podawania przyczyny. Jednocześnie musimy zwrócić całą kwotę, ale przedsiębiorca ma prawo ... Dostępne formularze zgłoszeniowe po wypełnieniu dostarczają konsumentowi informacji czy ma szansę na pożyczkę. Zawarcie właściwej umowy następuje w ...
-
Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi
... natychmiastowym. Jako powód rozstania podano nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Czy postępowanie pracodawcy należy uznać za prawidłowe? Możliwość skorzystania z omawianej tu ... bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 K.p. Reasumując, pracodawca ma prawo sprzeciwić się wykorzystaniu wolnego we wskazanym przez pracownika terminie jedynie ...
-
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?
... że zgodnie z przepisami Kodeksu pracy taki dodatek nie należy się kierownikom. Czy ma słuszność? Kierownik bez dodatku za nadgodziny Przypomnijmy, zgodnie z art. 1514 § 1 K.p., ... godziny pracy. Za taką pracę nie przysługuje im ani prawo do wynagrodzenia, ani też prawo do dodatku za przepracowane godziny nadliczbowe. Rekompensata za zwiększoną ...
-
Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę
... ono bezpodstawne, ponieważ w ostatecznym rozrachunku okazało się, iż jest niewinny. Czy sąd pracy może przyznać mu słuszność? Przepisy Kodeksu pracy nie ... w udziale piastowanie stanowisk kierowniczych. Szef ma prawo oczekiwać, że taki pracownik będzie wykazywał się wobec niego lojalnością. Ma też prawo obdarzać go większą ufnością niż pozostały ...
-
Premia uznaniowa bez zapisów w regulaminie
... nie wspominała o warunkach uznaniowego nagradzania personelu. Czy w związku z tym pracodawca powinien spodziewać się kłopotów? Czy nieustalenie w przepisach wewnątrzzakładowych przesłanek, które musi ... , należy zwrócić uwagę na od dawna ugruntowany pogląd, że pracownik ma prawo domagać się wypłaty premii na drodze sądowej tylko wówczas, gdy pracodawca ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie
... w wieku do 7. roku życia. Urlop tylko dla ojca Pracownik - ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko ... dziecka. Ojciec dziecka może też korzystać z urlopu ojcowskiego niezależnie od tego, czy korzysta z części urlopu macierzyńskiego niewykorzystanej przez matkę lub z dodatkowego urlopu ...
-
Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy
... pracownik składa pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, o czym należy składającego pouczyć przed złożeniem oświadczenia. Kierownik BTFGŚP ma prawo żądania od pracodawcy dokumentów potwierdzających faktyczne zaprzestanie działalności, w tym także wglądu do dokumentacji w miejscu działalności pracodawcy (art. 12a ustawy ...
-
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem
... dla uzyskania tego uprawnienia ma rzeczywiste wychowywanie dziecka do 14 roku życia, obojętne jest natomiast, czy dziecko jest biologiczne, przysposobione, czy np. wzięte na ... wymiarze czasu pracy nie wpływają w żaden sposób na uprawnienie wynikające z art. 188 K.p.- zatrudniony ma prawo przez 2 dni w roku kalendarzowym zajmować się swoją pociechą, ...
-
Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych
... . Twierdził, że przepisy nie zezwalają na takie rozwiązanie. Czy miał słuszność, czy też wniosek o udzielenie takiego zwolnienia jest dla niego bezwzględnie ... nie prawo pracownika do zwolnienia, lecz obowiązek pracodawcy i jednocześnie granice tego obowiązku. Sformułowanie użyte w omawianym przepisie jasno wskazuje, że to nie pracownik ma prawo ...
-
Niepełnosprawne rodzeństwo a ulga na dzieci
... dzieci szczególnej troski, aby opiekować się siostrą. Wnioskodawczyni zadała pytanie, czy w takiej sytuacji może skorzystać z ulgi na dzieci w stosunku do ... z art. 27, pomniejszonego o kwotę składki, o której mowa w art. 27b, podatnik ma prawo odliczyć kwotę obliczoną zgodnie z ust. 2 na każde małoletnie dziecko, w stosunku do którego ...
-
Odstąpienie od umowy a zwrot zadatku
... sytuacji druga strona umowy zgodnie z art. 394 § 1 i art. 390 § 1 zdanie drugie KC - ma prawo otrzymany zadatek zachować. Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego, zgodnie z ... W każdym wypadku miarodajna jest wola stron - kwestie wysokości zadatku, jego zatrzymania czy zwrócenia w kwocie dwukrotnie wyższej, mogą być uregulowane indywidualnie przez strony ...
-
Bezpieczne wakacje z kartą płatniczą
... prawo. Są nimi bowiem opłaty za korzystanie z dodatkowych usług, np. minibaru lub telewizji (jeżeli nie były wliczone w cenę). Jeśli nie zostały rozliczone przy wymeldowaniu, hotel ma prawo ... reklamacją do banku. Korzystanie z kart płatniczych na wakacjach, niezależnie czy są to karty debetowe czy kredytowe, umożliwia dostęp do wielu użytecznych ...