-
![Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników]( "Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników [© djedzura - Fotolia.com]")
Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników
... wynagrodzenie za pracę, ale też emeryturę, rentę oraz inne świadczenia z ZUS. Może również sięgnąć po środki zgromadzone na rachunkach bankowych, a nawet przejąć majątek ... Komornik kieruje kroki do pracodawcy dłużnika Długi Polaków często są ściągane bezpośrednio z ich wynagrodzenia. W takich przypadkach komornik zwraca się do pracodawcy, który ma ...
-
![Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty]( "Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty [© endostock - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty
... doliczyć pracownikowi do dochodów i od tego naliczyć podatek dochodowy i składki ZUS? Odpowiedź: Ponieważ faktura dokumentująca konsumpcję podczas szkolenia dotyczy kosztów szkolenia i ... Zwolnienie wynika więc z faktu, że faktycznie pracownik nie uzyskuje od pracodawcy żadnego dochodu, a otrzymane kwoty są jedynie zwrotem już poniesionych wydatków ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?]( "Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?
... ZUS) - począwszy od 34 dnia choroby. Tak długi okres, za który przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe jest bardzo dużym obciążeniem dla pracodawcy. Projekt przygotowany przez resort pracy zakłada skrócenie okresu wypłacania wynagrodzenia chorobowego (wypłacanego ze środków pracodawcy ...
-
![Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy]( "Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... okres tego zwolnienia. ZUS jednak przyjmuje, że jeśli pracownik w czasie zwolnienia lekarskiego podejmie pracę u macierzystego pracodawcy, traci wówczas prawo do ... Apelacyjnego w Warszawie z 2.3.1999 r., III AUa 1298/1998). Przykład Pracownik zachorował i przedłożył pracodawcy zwolnienie lekarskie na okres od 3 do 20.2 .2009 r. (18 dni). Jednakże w ...
-
![Zmiany w OFE groźne w skutkach wg Lewiatana]( "Zmiany w OFE groźne w skutkach wg Lewiatana [© denphumi - Fotolia.com]")
Zmiany w OFE groźne w skutkach wg Lewiatana
... oszczędności w OFE. Z projektu założeń wynika bowiem, że tylko w niektórych przypadkach ZUS będzie wypłacał pełną emeryturę. Możliwość jednorazowej wypłaty zgromadzonego kapitału jest ... , którą w 1998 roku wypracowali z wielkim trudem rząd, obywatele, związkowcy i pracodawcy. Podważają zaufanie do systemu emerytalnego i państwa wykazując, że ...
-
![Pułapki samozatrudnienia]( "Pułapki samozatrudnienia [© nyul - Fotolia.com]")
Pułapki samozatrudnienia
... muszą oni samodzielnie zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Ponadto nie mogą oni skorzystać z ZUS preferencyjnego przeznaczonego dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą jeżeli świadczą usługi na rzecz byłego pracodawcy w takim samym zakresie jaki przyjęty był w umowie o pracę. Obowiązek opłacania podatku spoczywa na ...
-
![Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy]( "Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... z opodatkowania w pełnej wysokości, pod warunkiem uzyskania na przejazd zgody pracodawcy i właściwego udokumentowania wydatku, np. rachunkiem. Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą zaliczyć ... ponad ustalony limit stanowią świadczenie, od którego nie trzeba odprowadzać składek ZUS ani naliczać podatku, ale tylko wtedy, gdy koszty te są ...
-
![Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?]( "Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy będzie możliwe, jeżeli osoby te przedstawią pracodawcy aktualne ... obowiązki płatników z zakresie ZUS poprzez zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS oraz zniesienie obowiązku przekazywania informacji ...
-
![Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ]( "Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ [© weyo - Fotolia.com]")
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... ZUS wtedy automatycznie traci ubezpieczenie „u rodzica”. Niewiele osób wie, że gdy umowa studenta się zakończy, to ubezpieczenie zdrowotne rodzica nie wraca automatycznie. Żeby student nadal miał prawo do korzystania z bezpłatnego leczenia rodzic musi go ponownie zgłosić u swojego płatnika składek (zwykle pracodawcy ...
-
![Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?]( "Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód? [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... kosmetycznych. Część na czarno, ale około miliona legalnie, płacąc podatki, składki ZUS, wynajmując mieszkania, kupując jedzenie, ubrania. To prawda, że ... .). Jeśli nawet tylko część Ukraińców wyjedzie na Zachód, żeby pracować w szarej strefie, to pracodawcy nie będą mieli wyjścia i będą musieli podnieść wynagrodzenia. W efekcie zapewne wzrosną ...
-
![Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę]( "Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę [© Pexels]")
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... otrzymuje pracownik, a składki finansowane są ze środków pracownika i pracodawcy. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Jednak inaczej sprawa wygląda w przypadku umowy o pracę z osobą współpracującą. Tu podstawa składek ZUS jest taka sama jak w przypadku przedsiębiorców i jest ona w całości ...
-
![Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?]( "Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa? [© pixabay.com]")
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... związku z wypadkiem lub chorobą zawodową, również rodzina może otrzymać świadczenia z ZUS, takie jak jednorazowe odszkodowanie czy rentę rodzinną wraz z ... ubiegania się bezpośrednio u pracodawcy o jakiekolwiek świadczenia – dotyczy to wyłącznie prawa pracy. Natomiast na drodze cywilnoprawnej jak najbardziej może domagać się od pracodawcy w zasadzie ...
-
![Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?]( "Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku? [© pixabay.com]")
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... procesu aplikacji czy kompletność zawartych informacji na temat pracy jaki i potencjalnego pracodawcy – dodaje Witold Królczyk, Aplikuj.pl. Krok 3. Wybór formy prawnej przedsiębiorstwa ... czy jesteśmy wspólnikiem spółki z o.o., przedsiębiorcy są zobowiązani do opłacania składek ZUS i rozliczania się z Urzędem Skarbowym. O czym trzeba wiedzieć? Po pół ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki zus dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
![Jak freelancer może zabezpieczyć swoją przyszłość finansową?]( "Jak freelancer może zabezpieczyć swoją przyszłość finansową?")
Jak freelancer może zabezpieczyć swoją przyszłość finansową?
... kapitał emerytalny na własnych warunkach, bez konieczności polegania wyłącznie na ZUS. Inwestowanie jako sposób na budowanie niezależności finansowej Osoby pracujące ... czas w naukę podstaw rynków kapitałowych. Ubezpieczenia zdrowotne i wypadkowe Brak stałego pracodawcy oznacza również konieczność zadbania o odpowiednie ubezpieczenie na wypadek choroby ...
-
![Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?]( "Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć? [© Bits and Splits - Fotolia.com]")
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... organizacyjnej Państwowej Inspekcji Pracy. Czytaj także: - Minimalna stawka godzinowa. Nowe uprawnienia PIP - Kontrola ZUS: czy zmiany w prawie pomogą przedsiębiorcom? Obowiązki pracodawcy Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie inspektorowi pracy warunków i środków niezbędnych do sprawnego przeprowadzenia czynności kontrolnych. Jeśli jest to ...
-
![Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?]( "Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny? [© siro46 - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... częściowo, z zakresem działalności pracodawcy. Dotyczy to zarówno produkcji towarów lub świadczenia usług tego samego rodzaju, jak i towarów i usług zbliżonych do działalności pracodawcy, które mogą je ... stosunku pracy, tylko odszkodowanie, nie odprowadza się od niego składek ZUS. Istnieją wątpliwości, czy 25% ma być liczone od kwoty netto czy ...
-
![Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona]( "Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona [© nyul - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... jako pracownik, przez cały 35–letni okres wymagany do przyznania świadczenia emerytalnego. 4. ZUS odmawiał - teraz przyjmie i rozpatrzy te same wnioski Zaraz po wydaniu wyroku ... składać do ZUS wnioski o przejście na wcześniejszą emeryturę. Z danych wynika, że nawet 100.000 mężczyzn będzie mogło skorzystać z tego prawa. Pracodawcy nie mają możliwości ...
-
![Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy?]( "Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy? [© endostock - Fotolia.com]")
Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy?
... 21 osób. Jeżeli ubezpieczonych było mniej, wypłatę zasiłku przejmie ZUS. Ustawa chorobowa nie zobowiązuje pracodawcy do informowania pracownika o tym, że nabywa on prawo do zasiłku ... z jakiegoś powodu prawa do zasiłku. W ten sposób umożliwia pracownikowi ubieganie się w ZUS o wydanie w tej sprawie decyzji, od której służą mu środki odwoławcze (art. ...
-
![Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację]( "Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację
... ”. Nie każdy pracodawca Przede wszystkim należy podkreślić, że możliwość wystąpienia o refundację wynagrodzeń młodocianych oraz składek ZUS od tych wynagrodzeń przysługuje jedynie takiemu pracodawcy, który łącznie spełnia następujące warunki (§ 2 rozporządzenia): nosi się z zamiarem zatrudnienia młodocianych w zawodach określonych w wykazie zawodów ...
-
![Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą?]( "Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą? [© freshidea - Fotolia.com]")
Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą?
... wizyty w ZUS, jeżeli przedsiębiorca będzie zatrudniać pracowników (jako pracodawca jesteśmy zobowiązani zgłosić pracowników do ubezpieczenia społecznego). Zgłoszenia do ZUS dokonuje się na formularzu ZUS ZUA w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia, czyli od daty zatrudnienia. W praktyce jednak pracodawcy zgłaszają nowego ...
-
![Przedsiębiorcy trudniej o kredyt hipoteczny]( "Przedsiębiorcy trudniej o kredyt hipoteczny")
Przedsiębiorcy trudniej o kredyt hipoteczny
... kopie wyciągów bankowych potwierdzających wpływ pensji czy świadectwo pracy od poprzedniego pracodawcy (jeśli etatowiec pracuje dla obecnej firmy krócej niż 3 miesiące). … i ... Odliczą od dochodu składki w takiej wysokości, w jakiej będą odprowadzane do ZUS po zakończeniu promocyjnego 2-letniego okresu. Tym samym dochód obniża się niespodziewanie o ...
-
![Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość]( "Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość")
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... danych ZUS, połowa absolwentów zarabia mniej niż 1486 zł brutto, a 10% pracuje za mniej niż 900 zł. Prawo Pracy umożliwia też pracodawcy obniżenie ... oraz bezpośrednio w lokalach gastronomicznych czy sklepach podkreśla wymóg posiadania statusu studenta. „Dla pracodawcy jest to po prostu oszczędność. Z osobą o statusie studenta, pracodawca może podpisać ...
-
![Ile kosztuje własna firma?]( "Ile kosztuje własna firma? [© kungverylucky - Fotolia.com]")
Ile kosztuje własna firma?
... zatrudnianych osób. 7. ZUS – ze składek preferencyjnych mogą skorzystać osoby, które: zakładają pierwszy raz działalność, w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej nie prowadziły działalności pozarolniczej, nie będą świadczyć usług na rzecz byłego pracodawcy, u którego przed ...
-
![Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy]( "Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy
... Mimo to rząd PiS niejednokrotnie zasadę proporcjonalności ignorował. Pracodawcy RP w dwóch raportach legislacyjnych wskazują, że w badanych okresach (obejmujących ... przez 24 miesiące niższych składek na ubezpieczenia społeczne (czyli z tzw. małego ZUS). Dzięki temu przedsiębiorcy dopiero rozpoczynający działalność mogą ponosić mniejsze koszty w ...
-
![Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?]( "Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy? [© pixabay.com]")
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... pracodawcy o swoich problemach zdrowotnych? Czy choroba pracownika może być powodem utraty pracy? Ile zwolnień lekarskich wystawiono w 2021 roku? W 2021 r. – osobom ubezpieczonym w ZUS ... pracowników (z powodu ich choroby własnej) jest najwyższa. W 2021 r. osoby ubezpieczone w ZUS i zatrudnione w przetwórstwie przemysłowym były na zwolnieniu w sumie ...
-
![Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK]( "Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK
... emerytalnego ze składek ZUS (wybrało 27% respondentów). Im większe przedsiębiorstwo tym wyższa ocena PPK. Nadal większość pracodawców jest zdania, że PPK ma znaczenie w realizacji odpowiedzialności państwa za poziom zabezpieczenia emerytalnego (38%) i realny wpływ w zwiększeniu emerytury (53%) oraz budowie wizerunku pracodawcy jako odpowiedzialnego ...
-
![Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?]( "Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca? [© pixabay.com]")
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... pewien okres po jej zakończeniu. Obowiązek realizacji zaległych badań profilaktycznych Pracodawcy zobowiązani będą wykonać wszystkie zaległe badania okresowe oraz badania ... nie tylko z koniecznością sporządzenia świadectw pracy oraz odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych ZUS, lecz również wypłatą ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Choć zmiana ...
-
![Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"]( "Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią \"nie\" [© Freepik]")
Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"
... pracują na tych umowach, w tym freelancerzy, jak i firmy - zleceniodawcy oraz pracodawcy, ale także zwykli Polacy. Dlatego też większość społeczeństwa oczekuje od ... czy też firmy nie są w stanie udźwignąć takich kosztów. W rezultacie, budżet państwa i ZUS nie tylko nie zyskają dodatkowych pieniędzy, 4,2 miliarda złotych, o których mówią eksperci w ...
-
![Wakacje składkowe - wnioski od 1 listopada]( "Wakacje składkowe - wnioski od 1 listopada [© yanalya - Freepik]")
Wakacje składkowe - wnioski od 1 listopada
... złożenia wniosku), nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy), w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego podlegał (choć jeden dzień) temu ... w grudniu, to zwolnienie dotyczyć będzie stycznia 2025 r. – dodaje. Wnioski ZUS będzie rozpatrywać automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie udostępni na ...
Tematy: wakacje składkowe, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wakacje od zus, składki na zus, zwolnienie z zus, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek zus, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza, komornik sądowy -
![Absurdalne przepisy prawne wg KPP]( "Absurdalne przepisy prawne wg KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... obliczania podatku) przez osoby, które świadczą usługi na rzecz byłego pracodawcy wydaje się być nieuzasadnione. Należałoby znieść to ograniczenie, ponieważ obowiązujący od ... zawarte w piśmie skierowanym do urzędu przez firmę. 18. Duża biurokracja w ZUS – chociaż przedsiębiorcy co miesiąc składają ZUS-owi w formie elektronicznej deklaracje ...
-
![Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika]( "Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika
... miejsce w hierarchii podlegają zaspokojeniu wówczas, gdy zostanie zaspokojona należność mająca pierwszeństwo. Pracodawcy przysługuje prawo do potrącania z wynagrodzenia za pracę jeszcze innych należności, ... należności pieniężnych jest m.in. naczelnik urzędu skarbowego, dyrektor oddziału ZUS, dyrektor izby celnej. Tryb prowadzenia egzekucji sądowej ( ...
-
![Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?]( "Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... stosunek pracy u nowego pracodawcy - przejmującego, zwłaszcza w zakresie rodzaju umowy o pracę oraz warunków wynagrodzenia, kształtuje się na tych samych warunkach, co u poprzedniego pracodawcy. Tryb zmiany warunków ... serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
![Praca tymczasowa z perspektywy pracownika]( "Praca tymczasowa z perspektywy pracownika [© cat027 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... się całą obsługą kadrowo-płacową związaną z zatrudnieniem, czyli naliczaniem i wypłatą wynagrodzenia, rozliczaniem urlopów, odprowadzaniem zaliczki na podatek dochodowy, składki na ZUS, itd. Pracodawcy często korzystają z usługi pracy tymczasowej, gdy okresowo potrzebują zwiększyć zatrudnienie np. ze względu na zbliżające się święta lub prace ...
-
![Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?]( "Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?")
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... przypadku, gdy donosy są motywowane osobistymi animozjami lub chęcią wyrządzenia szkody pracodawcy lub pracownikowi. Kontrole w branży transportowej Można powiedzieć, że to jest ... wynagrodzeń kierowcy z opłacanymi z tego tytułu składkami na ubezpieczenia społeczne, czyli w ZUS. Poza tym trzeba znać branżę, którą się kontroluje. Inspektorzy PIP ...
-
![Jakie podatki w firmie?]( "Jakie podatki w firmie? [© endostock - Fotolia.com]")
Jakie podatki w firmie?
... umowę o pracę, a chce założyć własną firmę i wykonywać na rzecz byłego pracodawcy takie same czynności, jakie w ostatnim czasie wykonywała pracując u niego. 3. Zasady ogólne ... osób samotnie wychowujących dzieci, korzystać z ulg innych niż odliczenie składek na ZUS i składki zdrowotnej. Płaci też zaliczki na podatek od pierwszej zarobionej złotówki ( ...
![Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/nabywanie-nieruchomosci-przez-cudzoziemcow/Cudzoziemcy-kupili-w-Polsce-ponad-17-tysiecy-mieszkan-w-2024-roku-266015-50x33crop.jpg "Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]")
Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku
