-
![Opodatkowanie umów cywilnoprawnych podatkiem dochodowym]( "Opodatkowanie umów cywilnoprawnych podatkiem dochodowym [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Opodatkowanie umów cywilnoprawnych podatkiem dochodowym
... nie jest pracownikiem płatnika, ale posiada zatrudnienie w innej firmie z wynagrodzeniem wyższym od minimalnego. Z umowy zlecenie podlega obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. W umowie została określona stawka za godzinę w wysokości 15 zł. W danym miesiącu zleceniobiorca przepracował 12 godzin. Wynagrodzenie ...
-
![Odsetki od pożyczki z 23% podatkiem VAT bez prawa do odliczenia]( "Odsetki od pożyczki z 23% podatkiem VAT bez prawa do odliczenia [© robert6666 - Fotolia.com]")
Odsetki od pożyczki z 23% podatkiem VAT bez prawa do odliczenia
... świadczonej usługi finansowej, to czy wnioskodawczyni będzie mogła ten podatek odliczyć ... wynagrodzenie za wyodrębnioną usługę świadczoną w ramach stosunku prawnego lub dochodzi do wymiany świadczeń wzajemnych. Nie ... nie oznacza jednak, że nie jest objęty podatkiem od towarów i usług podmiot, który prowadząc działalność gospodarczą wykona np. tylko ...
-
![Wynagrodzenia kierowników w 2015 roku]( "Wynagrodzenia kierowników w 2015 roku [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kierowników w 2015 roku
... 6 000 PLN. Co ciekawe, mediana wynagrodzeń w Małopolsce nie przekroczyła ogólnopolskiej mediany dla tego szczebla i wyniosła tylko 5 700 PLN. Z kolei najniższe wynagrodzenia otrzymywali ... po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 2 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od ...
-
![W 2017 r. usługi zagraniczne zawsze z podatkiem u źródła]( "W 2017 r. usługi zagraniczne zawsze z podatkiem u źródła [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
W 2017 r. usługi zagraniczne zawsze z podatkiem u źródła
... przyszłym roku nic się nie zmienia. Gdzie tkwi problem? Jak zwykle w interpretacji przepisów. Otóż organy podatkowe uznają, że jeżeli tylko wypłacającym wynagrodzenie, za określone ... czy też nie, zagraniczny kontrahent będzie musiał zapłacić daninę w Polsce. Nie będzie tego oczywiście dokonywał osobiście - to polski podatnik, występujący tutaj w ...
-
![Umowa pożyczki zawsze podlega pod podatek VAT?]( "Umowa pożyczki zawsze podlega pod podatek VAT? [© annuar83 - Fotolia]")
Umowa pożyczki zawsze podlega pod podatek VAT?
... wynagrodzenie. Musi istnieć bezpośredni związek pomiędzy świadczoną usługą i przekazanym za nią wynagrodzeniem. Oznacza to, że z danego stosunku prawnego, na podstawie którego wykonywana jest usługa, musi wynikać wyraźna, bezpośrednia korzyść na rzecz świadczącego usługę. Nie ... biorącego pożyczkę. Zasilają one jednak tylko czasowo majątek biorącego ...
-
![Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech]( "Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech [© vege - Fotolia.com]")
Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech
... tylko w pierwszym Państwie, jeżeli: a. odbiorca przebywa w drugim Państwie przez okres lub okresy nieprzekraczające łącznie 183 dni podczas dwunastomiesięcznego okresu, rozpoczynającego się lub kończącego w danym roku podatkowym, i b. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ...
-
![Brytyjskie dochody w polskim zeznaniu podatkowym PIT]( "Brytyjskie dochody w polskim zeznaniu podatkowym PIT [© Robson90 - Fotolia.com]")
Brytyjskie dochody w polskim zeznaniu podatkowym PIT
... , który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i c. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim Państwie. W świetle powyższego, wynagrodzenia z tytułu pracy najemnej osoby mającej miejsce zamieszkania w Polsce, podlegają opodatkowaniu tylko w Polsce, chyba że są to świadczenia osiągane ...
-
![Merchandising...Czy od nabytej usługi należy pobrać podatek u źródła?]( "Merchandising...Czy od nabytej usługi należy pobrać podatek u źródła? [© Torbz - Fotolia.com]")
Merchandising...Czy od nabytej usługi należy pobrać podatek u źródła?
... nie jest żadnym prawem autorskim, czy też prawem pokrewnym. Jest to dobro osobiste człowieka, podlegające ochronie prawnej. Wynagrodzenie za korzystanie z wizerunku nie jest wynagrodzeniem za korzystanie z praw autorskich lub za rozporządzanie nimi.” Mając na uwadze powyższe, przy wypłacie z tytułu korzystania z prawa do wizerunku nie ...
-
![Jakie zarobki i koszty życia w Norwegii?]( "Jakie zarobki i koszty życia w Norwegii? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jakie zarobki i koszty życia w Norwegii?
... normalny czas pracy w Norwegii nie przekracza 9h dziennie oraz ... tylko o 37%. W Norwegii zapłacimy za czynsz mieszkaniowy o 133% więcej niż w Polsce. Co ciekawe, media w kraju skandynawskim są droższe jedynie o 2%. Koszty życia w Norwegii są duże, jednak warto zwrócić uwagę na to, że osoby pracujące w tym kraju mogą liczyć na wysokie wynagrodzenie ...
-
![Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.]( "Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r. [© fox17 - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... jednocześnie wynagrodzenie z umowy zlecenia, to stosujesz ten limit dla każdego źródła przychodów odrębnie. Nie stosujesz rozporządzenia, jeżeli pracownik złoży na piśmie wniosek o nieprzedłużanie terminów przekazania nadwyżki zaliczki. Wniosek ten stosujesz najpóźniej od miesiąca następnego po jego otrzymaniu. Wniosek można złożyć tylko do ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Polski Ład: jak zmiany w przepisach wpłyną na wysokość Twojego wynagrodzenia. Sprawdź symulację.]( "Polski Ład: jak zmiany w przepisach wpłyną na wysokość Twojego wynagrodzenia. Sprawdź symulację. [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Polski Ład: jak zmiany w przepisach wpłyną na wysokość Twojego wynagrodzenia. Sprawdź symulację.
... wynagrodzenie wzrosło, do drugiej - tych, dla których zmiany okazały się neutralne, a zmiana wynagrodzenia netto nie była odczuwalna. Jednak dla pewnej części podatników był to negatywny zabieg, a wynagrodzenie ...
Tematy: progi podatkowe, podatek dochodowy, podatek PIT, podatek dochodowy od osób fizycznych, ulga dla klasy średniej, PIT-2, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, kwota wolna od podatku, skala podatkowa, zmiany w podatkach, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Rynki finansowe 2006]( "Rynki finansowe 2006 [© denphumi - Fotolia.com]")
Rynki finansowe 2006
... wynagrodzenie ...
-
![Płacowa dyskryminacja kobiet]( "Płacowa dyskryminacja kobiet [© Scanrail - Fotolia.com]")
Płacowa dyskryminacja kobiet
... Dowód? Mimo że są one często lepiej wykształcone i pracują ciężej, to zarabiają przeciętnie aż o 36 proc. mniej od mężczyzn. W zorganizowanym przez portal ... te zamiast zanikać, jeszcze się pogłębiają. W 2005 roku przeciętne wynagrodzenie mężczyzn wynosiło 2.850 zł, zaś kobiet tylko 2.145 zł. W zeszłym roku płaca mężczyzn wzrosła jednak o 50 zł, ...
-
![Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS]( "Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS [© kartos - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS
... to wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2006 roku. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2006 r. wyniosło 2 662,51 zł. Natomiast Przeciętne miesięczne wynagrodzenie ... się w wartości nie mniejszej niż 75% ... od podatku dochodowego można odliczyć tylko 7,75 % podstawy obliczenia ...
-
![Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy]( "Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... wynagrodzenie. I wreszcie po czwarte - inna jest wysokość zasiłku, czyli zawsze 100% podstawy wymiaru. Jeżeli zasiłek przysługuje z kilku tytułów, to w tej wysokości powinien być wypłacony z każdego z nich. Korekta dokumentów rozliczeniowych Ze względu na to, że zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego nie ...
-
![Branża PR narzeka na zarobki]( "Branża PR narzeka na zarobki [© Scanrail - Fotolia.com]")
Branża PR narzeka na zarobki
Tylko 7 proc. polskich ... do 250 osób (23 proc. respondentów). Pracownicy przedsiębiorstw państwowych otrzymują wynagrodzenie w wysokości od 1500 do 1999 zł (brutto). Nieco lepiej jest w firmach ... mogą liczyć na pensje nie przekraczające 2499 zł (brutto), natomiast specjaliści zarabiający od 3000 do 3499 zł (brutto) to 15 proc. ankietowanych. 13 ...
-
![Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia]( "Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia
... tylko 7 dni x 8 godz. = 56 godz. Ponieważ na jego miesięczną pensję składa się wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4.500 zł i premia regulaminowa w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego, za te 56 godz. powinien otrzymać wynagrodzenie w wysokości: Wynika to ...
-
![Zarobki inżynierów najniższe w energetyce]( "Zarobki inżynierów najniższe w energetyce")
Zarobki inżynierów najniższe w energetyce
... wynagrodzenie tutaj wynosi 5742 zł . Elektrotechnika i energetyka to branża, w której wynagrodzenia inżynierów są najniższe - średnia to ...
-
![Wynagrodzenia w miastach 2008]( "Wynagrodzenia w miastach 2008")
Wynagrodzenia w miastach 2008
... w tekście nie zaznaczono inaczej, to wartości ... nie posiadał w ogóle tej umiejętności - mógł liczyć "jedynie" na 2 600 PLN. Specjalista władający językiem angielskim na poziomie bardzo dobrym, pracujący w Warszawie, otrzymywał miesięczne wynagrodzenie wynoszące 6 400 PLN. Z kolei ten, który nie ... nieznaczna, gdyż wynosiła tylko 200 PLN. Zauważymy ...
-
![Płace w przemyśle ciężkim w 2008 roku]( "Płace w przemyśle ciężkim w 2008 roku")
Płace w przemyśle ciężkim w 2008 roku
... – 18%. To dość ... wynagrodzenie niż reszta otrzymują tylko pracownicy z dyplomem inżyniera lub magistra. Wśród osób z niższymi stopniami wykształcenia, dysproporcje zarobków są stounkowo nieduże. Specjaliści posługujący się jednym językiem obcym zarabiają 29% więcej, a kierownicy 36% więcej niż osoby pracujące na równorzędnych stanowiskach i nie ...
-
![Czasowa zmiana treści umowy o pracę]( "Czasowa zmiana treści umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czasowa zmiana treści umowy o pracę
... sprzątanie pomieszczeń zakładu pracy. Wynagrodzenie Pamiętaj także, że czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy nie może wiązać się z obniżeniem wynagrodzenia, jakie pracownik otrzymuje. Nie oznacza to jednak, iż można powierzyć pracownikowi tylko taką pracę, za którą przysługuje co najmniej takie wynagrodzenie, jakie pracownik otrzymywał do ...
-
![Świadczenia ZFŚS: zasady przyznawania]( "Świadczenia ZFŚS: zasady przyznawania [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenia ZFŚS: zasady przyznawania
... ZFŚS można określić, iż środki funduszu będą przeznaczane tylko na wybrane formy działalności socjalnej, np. na ... pracodawca nie posiada emerytów – byłych pracowników zakładu, ani też nie objął innych osób opieką socjalną), to ... się o takie wskaźniki, jak: minimalne wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie w poprzednim roku/kwartale; natomiast w przypadku ...
-
![Pozorna umowa o pracę na zastępstwo]( "Pozorna umowa o pracę na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pozorna umowa o pracę na zastępstwo
... wynagrodzenie za pracę od rzeczywiście wypłacanego, jest nieważna jako pozorna (art. 83 § 1 Kodeksu cywilnego). Ukryta pod nią umowa o pracę jest nieważna tylko ...
-
![Chorobowe a świadectwo pracy]( "Chorobowe a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Chorobowe a świadectwo pracy
... kalendarzowego i następnie nawiązuje kolejny, to nowy pracodawca ze świadectwa pracy uzyskuje informację o liczbie dni choroby, za które zatrudniony otrzymał wynagrodzenie chorobowe. W tym dokumencie należy wpisać tylko te dni choroby, które przypadają w roku zakończenia współpracy. Bez tej wzmianki, nowy pracodawca nie wiedziałby, za ile dni ...
-
![ZUS DRA a wypadek przy pracy]( "ZUS DRA a wypadek przy pracy [© endostock - Fotolia.com]")
ZUS DRA a wypadek przy pracy
... nie wynagrodzenie chorobowe, tylko od pierwszego dnia niezdolności do pracy zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Finansowany jest on ze środków FUS. Oczywiście od kwoty tego zasiłku nie ...
-
![Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy]( "Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... wynagrodzenie za sobotę i niedzielę -normalnie dni wolne od pracy, jeśli są to dni między zwolnieniami lekarskimi, 1 zwolnienie było dłuższe niż 33 dni i pracownik nie ...
-
![Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie]( "Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie
... przepracował w takim dniu 4 godziny, to należy je wykazać w ewidencji czasu pracy jako czas pracy, a jako usprawiedliwioną nieobecność w pracy - tylko pozostałe godziny, których pracownik w tym dniu już nie przepracował z powodu zwolnienia lekarskiego. Za te przepracowane 4 godziny pracownikowi przysługuje normalne wynagrodzenie za pracę; tak jak ...
-
![Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego]( "Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... tylko świadczenia z ubezpieczenia chorobowego Jeżeli pracodawcy nie przedstawiono protokołu powypadkowego, z którego wynikałoby, że pracownik uległ wypadkowi przy pracy, powinien on wypłacić pracownikowi, na podstawie druku ZUS ZLA, wynagrodzenie ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... tylko ... Wynagrodzenie i benefity są również bardzo ważnym (42% wskazań w badaniu Antal International) czynnikiem skłaniającym kandydata do chęci pracy w danej firmie. Coraz bardziej istotne stają się pozapłacowe korzyści oferowane pracownikowi. Telefon komórkowy, laptop czy samochód z możliwością wykorzystywania ich do celów prywatnych to ... nie ...
-
![Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń]( "Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń
... tylko je nalicza i wykazuje w deklaracjach i raportach ZUS. Obowiązek ten nie ... nie przebywał na urlopie wychowawczym, ustawodawca wprowadził limit, zgodnie z którym podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie ...
-
![Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?]( "Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?")
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... tyle, ile minimalne miesięczne wynagrodzenie, składek na ubezpieczenia społeczne w firmie małżonka płacić już nie trzeba – należy odprowadzić tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, którą następnie można w części odliczyć od podatku. Jeśli przedsiębiorca chce zatrudnić dziecko, to tylko pełnoletnie Wynagrodzenie małoletnich dzieci podlega takim ...
-
![Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca]( "Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca [© fotodesign-jegg.de - Fotolia.com]")
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca
... wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe. Przepisy nie wskazują jednak szczegółowo, jak należy to zrobić. Sytuacja komplikuje się jeszcze po zmianie sposobu liczenia czasu pracy, jaka miała miejsce w 2011 r. Prawo nie przesądza jednak, na jakim poziomie ma być ustalony limit i jak konkretnie go zapisać. Wiadomo tylko ...
-
![Czas wolny za nadgodziny]( "Czas wolny za nadgodziny [© Nmedia - Fotolia.com]")
Czas wolny za nadgodziny
... nie może to spowodować obniżenia należnego mu wynagrodzenia za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. Oznacza to, że decydujące znaczenie przy rozstrzyganiu wynagrodzenia za czas wolny ma ogólna zasada z art. 80 k.p. Za czas wolny udzielony w zamian za pracę nadliczbową wynagrodzenie nie przysługuje, bo pracownik nie ...
-
![Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?]( "Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych? [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?
... prośbę? Odpowiedź: Z przepisów prawa nie wynika, aby pracodawca miał obowiązek wypłacać wynagrodzenie na dwa lub więcej podanych przez pracownika kont bankowych. Pracodawca powinien uwzględnić taki wniosek tylko wówczas, jeżeli przewiduje to umowa o pracę z pracownikiem. W innym przypadku pracodawca może, ale nie musi uwzględnić takiego wniosku ...
-
![Branża motoryzacyjna wychodzi z kryzysu?]( "Branża motoryzacyjna wychodzi z kryzysu? [© mario beauregard - Fotolia.com]")
Branża motoryzacyjna wychodzi z kryzysu?
... części nie tylko do samochodów osobowych, ale także ciężarowych, maszyn budowlanych czy rolniczych. W 2013 r. nie przewiduję ... pracy. Przewidywany termin jej zakończenia to 31 grudnia 2014 r. W zakładzie w Chrzanowie uruchomiona ... projektów. Wynagrodzenie dla najlepszych kandydatów może być atrakcyjne. Dyrektor fabryki może liczyć na wynagrodzenie w ...
![Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/swiadczenia-rodzinne/Mniej-wyplat-800-plus-dla-obcokrajowcow-Czy-to-efekt-zmian-w-przepisach-271280-50x33crop.jpg "Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach? [© wygenerowane przez AI]")
Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?
